企業敬業愛崗演講稿
時間:2022-03-26 03:54:00
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尊敬的各位領導、各位評委、各位來賓,大家晚上好!
今天是“五.四”青年節,是青年和團員的節日,雖然我已經脫離了團組織,但是我還是想以我十一年的工作經歷來談一下我們公司“真誠、敬業、共同成長”的企業精神對我的影響。今天,我演講的題目是《真誠、敬業、展女工風采》。
做為電建女工,當我們未婚時,為了工作奔走在各個施工工地,工裝一身,安全帽一頂,工具包一個,不愛紅裝愛工裝,美麗的青春時光是在飛濺的焊花與縱橫交錯的鋼筋水泥中渡過的。等到結婚后有了家庭,有了孩子,在孩子未滿周歲時就交給了家中的老人,或者送進了全托幼兒園,自己就又匆匆趕赴施工一線,重新走上了工作崗位。工地一般都是工期緊張,沒有雙休日,甚至有時節假日也要加班。我們電建女工,同樣是為人女、為人妻、為人母,卻欠家人太多。我們舍小家為大家,為了企業的發展,付出了比一般行業女工多得多的艱辛和汗水。這些毫無怨言的付出,就是我們對待工作的一顆顆最真誠的心呵!
記得王宏生經理在一次講話中說:“敬業就是勤奮、主動?!鼻趭^是前提,主動是基礎,熱愛是關鍵,沒有主動性,就談不上敬業。我們每個人所從事的工作未必是其興趣所在,那么這就要培養我們對工作的熱愛與執著,做到干一行、愛一行、鉆一行、成一行,在追求與奮斗中找到快樂,實現自己的人生價值。我們女工中有多數所從事的都是平凡的工作,但就是在這些平凡的崗位上,我們付出熱情,努力學習業務知識,不斷提高自身修養,提升自身綜合素質,創出了不平凡的業績。有的在緊張的工作之余,抓住點滴時間,自學成才,提高了學歷;有的拜師學藝,鉆研工作中的難題,提高了業務技術水平;有的專心攻讀,結合企業發展需要,取得了社會通用的職稱證書。所有這些成績的取得,源自于我們對事業的追求,對企業的忠誠和對崗位的熱愛。
大家常說,愛廠如家。的確,企業實際上就是我們大家的家。公司從當初的一個地處東北的安裝隊伍成為今天赫赫有名的“中原鐵軍”,不也是一步步成長起來的嗎?老一輩的電建人老去了、故去了,新一代的又不斷成長起來。已近六十華誕的公司依然年輕而充滿朝氣。
我參加工作到現在,體驗過一線工作的艱辛,母子分離的酸楚,工作忙碌的考驗,也體驗到了學習成長的快樂。在我從施工一線調至管理崗位以來,從開始的力不從心,到現在的得心應手,付出了一定的精力去充電學習,感覺非常充實和愉快,因為我知道這正是企業賦于我成長的機會。與此同時,企業對我們的要求也在不斷地提高,歸納起來就是兩個字:德與藝。所謂德,就是看我們對待企業是一種什么樣的態度。是人浮于事還是共同成長?在埋怨企業給予你太少的之前,先要捫心自問自己為企業做過些什么?所謂藝,就是自己立足于企業的技能,更是自己能否立足于企業之本。
我們就像是企業的孩子,沒有了企業的呵護,我們何去何從?反之看來,企業又像是我們的孩子,沒有了我們的精心培養,企業又談和發展壯大?
隨著公司發展的腳步,我們所有女工也正在以“學習新知識,做時代新女性;立足本職崗位,建功立業;樹立新風尚,構建和諧家庭;堅持四自精神,追求人生真諦”的精神與公司共同成長。
所有這些,無不顯示了我們的新企業精神:和諧之美在于真誠,和諧之美在于敬業,和諧之美在于共同成長。
我堅信,我們廣大女工一定會以真誠、敬業、共同成長的企業精神為指導,奮發有為,展現自我,因為“家庭因我們而幸福,公司因我們而繁榮,社會因我們而多姿多彩.
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