獨家原創:加油站站長競聘演講稿

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尊敬的各位領導、同志們：

大家好！

今天懷著無比激動的心情，我站在這里，首先，感謝各位領導給我這樣一個公平公正的舞臺，讓我參與競爭；其次，感謝各位同事多年來對我的工作的支持和幫助。自20**年我進入中國石油加油站工作以來，我親身經歷了這短短幾年的時間里里，我公司在現任領導班子的帶領下，各項工作蒸蒸日上，欣欣向榮，面對石油事業的明天，我充滿信心，鼓足干勁。今天中國石油公司站長競聘開始了，強烈的事業心和責任感驅使我勇敢地站在了這里，不管成功與否，我堅信，我熱愛公司的心一成不變，我的工作熱情還將繼續高漲。

20**年入公司至今，我從一名加油員干起，先后在XXX、XXX、XXX等崗位工作過，現在我的職務是操作員。經歷過的這些工作為我在加油站積累了豐富的工作經驗，使我對我們加油站的每一個角落、每一項工作都了解得細致入微，我認為這也是我競聘加油站站長的最大優勢；多年的不同崗位的工作，也為我帶來了一個好人緣。在日常工作、生活中，我團結同事、樂于助人，和公司的每一位領導和同事都相處融洽，也得到了領導和同事們對我的支持；我善于學習、勤于工作，無論在哪一個崗位上都力求做到最好，經常虛心向領導請教，向老同志學習，與年輕同志探討，集百家之長為我所用，我還充分利于業余時間學習相關的書本知識，這樣好的習慣使我在工作中干一行精一行，取得了不錯的成績，先后被中國石油加油站評為先進工作者（請加一些這幾年來自己在工作上取得的榮譽）。

今天，如果我競聘成功，將努力做好以下工作：

一、在勞動紀律方面要突出一個“嚴”字

一個加油站站長要帶頭模范遵守公司的各項勞動紀律標準，堅決杜絕“三違”現象在我站發生。

二、在操作規范和形體語言上做出一個“先”字

榜樣的力量是無窮的，如果站長做得馬馬虎虎，職工自然也就迷迷糊糊，所以說喊破嗓子不如做出樣子，要做到言傳身教，樹立以人為本的管理理念，以身作則，率先垂范，用人格魅力凝聚人，靠模范行為帶動人，對工作主動熱情，盡心盡責，尊重領導，愛護職工，爭取帶出一支作風扎實、高服務、高素質的隊伍，為企業的發展貢獻力量。

三、在業務拓展方面要突出一個“新”字

市場是加油站生存的根本，因此要不斷創新，利用一切手段開拓市場。例如設立績效工資，多勞多得，少勞少得，提高職工的工作積極性；日常業務上建立營銷臺帳，每日分析全天營業情況，發現問題及時解決，發現有利因素及時出擊，站內設立信息獎、點子獎，每月從全站工資總額中拿出部分資金用于獎勵那些提供對經營有益、對站務工作有貢獻的好信息、好點子，激發職工的創造熱情；建立競爭對手檔案，作為油站站長，要非常清楚自己的競爭對手，他的消費者為什么會選擇到他那里去消費，他們采取了什么樣的營銷措施等，從而采取相應策略爭取市場。

四、在站容站貌和環境衛生方面做到一個“亮”字

做到窗明幾凈，一塵不染，保持站內衛生、清潔，物品擺放整齊有序，營造舒適的消費環境，這也是增強品牌效應、弘揚企業文化的一個重要方面。它也代表了一個企業的整體形象，時刻保持整潔、舒適的站容站貌，使之成為中國石油加油站又一道靚麗的風景線。

五、在安全和經營方面，我會正確處理好一個“兼”字

安是弓，營銷是箭，只有弓牢才能箭遠；安全工作是一切工作的保證，必須萬無一失，否則一失萬無。既要讓職工知道99+1=100，又要讓職工知道100-1=0的深刻內涵。在安全工作中，我會層層落實好安全生產責任制，開展好安全教育，完善安全設施，落實好安全措施，扎實的做好日?；A工作。每周組織學習安全知識,每天都要隨時檢查有無安全隱患,力爭做到全年安全無事故。

最后：我還想重復一下我在演講開始時說過的那句話：不管成功與否，我堅信，我熱愛公司的心一成不變，我的工作熱情還將繼續高漲，請大家看我的實際行動。謝謝!