鐵路電氣電務段信號主持詞

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尊敬的各位領導、評委：

下(上)午好

我叫***，來自***，現任**電務**。我競聘的崗位是***。我演講的題目是：

誠信****恪盡職守

勇于奉獻重在實干

2001年2月，****成立在際，受***電務段委派，我有幸成為其中的一員，以***的身份踏上了***這片神圣而莊嚴的土地。初來之時，適逢***鐵路正全線貫通，各項工作正在籌備之中，憑著一張分局技術比武第一名的證書，我得到了**組領導的信任，被指定參與***鐵路電氣集中的導通驗收工作。從01年2月至12月,從雁北高原到****,在歷時10個多月的驗收工作中,參與導通試驗三十站,兩線路所,行程471公里,足跡遍及大半條***鐵路。2月，我被任命為*****。受任之時,*****站尚未全面建成，配套工程正在建設之中；****所處位置，瓦粒遍布，雜草叢生；工作生活區域缺水少電，物價飛揚，然而，面對故障頻發，缺點遍布的設備，我還是毅然決定，克服困難，先整設備。在驗收工作的間歇時間，我帶領***僅有的六名人員，戰風沙，冒酷暑，頂著七月份熾熱的烈日，硬是將管內所有的信號設備進行了全面整修。11月，我被調入****，擔任****，負責*****至*****間五站信號設備的維護，與管理工作。02年****時，我被任命為****站電務****至今。在此期間，參與并組織設備技術改造四次；策劃設計技術改造方案兩次；改動電路圖紙12處。20*年自閉工程開始后，又被指定為工程前期定測負責人，步履參與了****至*****間75公里的自閉定測工作。2004年5月，自閉驗收工作開始，我被指定為****至****間聯鎖負責人之一，組織開通了五站六區間的自閉設備。

今天，我站在這里，講述我個人的工作歷程，不是想嘩眾取寵，也不是為了表現什么，我只是想證明一點，那就是，我有能力，有信心參加這次競聘。

那么，我的優勢在哪呢？我認為，我有以下五點優勢：

一、信念永不息，一顆赤誠心

當初來***，我是慕名而來的。我在***混得也不差，雖然不是什么干部，但在****電務段也是小有名氣，大凡小事也是被段領導時常認可的，那是什么原因驅動我踏入***呢？是****，是*******的精髓感染了我。來到***三年多了，三年多的時間，****以他寬廣的胸懷，先進的管理模式，不爭的事實證明了我當初的選擇是對的?！罢J準了，就要上”是我一貫的工作作風，三年多的勤勤肯肯，三年多的孜孜以求，為的是什么呢？是對***的無限憧憬，是對電務工作的滿腔熱情，是我心中不息信念的忠實履行。

二、多年管理的經驗，是我立足基層管理工作的堅實后盾

我是88年參加工作的，參加工作后的第二年，我就被任命為***線***信號工區工長，在工長的位置上，一干就是6年。眾所周知，國鐵的工長是非常不好干的，我也曾動搖過，但正是在那些個不好過的日子里，卻鍛煉了我堅強的信心，積累了我安然處事的豐富經驗，來到****后，在****的熏陶下，我又接受了一種新的管理模式，結合6年的管理經驗，我總結出了**體制下，基層電務管理工作的“精、細、實、效、用”的五字管理方針。三年的*****管理工作，又為我在****管理的具體操作上提供了實踐的場所。這十幾年的管理經驗，已經足夠讓我隨心所欲駕馭****工作，我還會為不知怎樣管理****而膽怯嗎？

三、熟練的業務技能，是我管理電務工作不竭的源泉

說實話，我這個人也很懶，這么大了還是童心未眠，抱著電腦能玩到半夜，但不知怎么回事，對信號系統我卻有一種狂熱的偏愛。從88年上班后的第一天開始，我就認定，我這輩子就應該和信號打交道，常常捧著專業書能晝夜研讀；后來參加段技術比武居然還拿個第二名，更增加了我潛心信號的信心。在工作的十余年間，我共參加各種技術比武五次，曾先后獲得段電動道岔第一名，6502第二名，分局電動道岔第一名，路局電動道岔第三名等一系列殊榮。榮譽對于我來說并不重要，但在榮譽的激勵下，我卻掌握了無盡的知識，讓我能在工作中熟練應付各種信號故障，成為我日后管理電務工作不竭的精神源泉。

四、恪盡職守，勇于奉獻

“人是要有點精神的”主席曾經這樣說。我認為作為****也是應該有點精神的，這就是要有點“奉獻”精神。奉獻，是一種盡職盡責的表現，是高于本職工作的一種升華，只有建立在奉獻角度的工作，才是一種負責任的工作態度。我，是這樣認為的，也是這樣工作的。2001年，在***鐵路全線貫通的驗收工作中，我曾義務奉獻了50多個節假日；20*年的自閉定測工作中，義務奉獻了20多個節假日，徒步從****走到了****；2004年5月自閉開通驗收期間，我又義務奉獻10多個節假日......這些義務奮獻的節假日，在年輕時看來似乎算不了什么，但對于一個拖家帶口的男人來說，卻是一種永遠無法逃避的愧疚。每一次奉獻的背后，是妻子含辛茹苦的埋怨，是孩子毫無理解的責罵?？粗拮语柡瑴I水的眼睛卻默默無語的凝視，盯著孩子憤怒的呼喊“你不是個好爸爸”的時候，我，又能說什么呢？我是一名***，***里的工作比家里的重要，這一點我很清楚，然而，在我們***里，同我一樣義務奉獻的，又何止我一人呢？他們都知道奉獻，都懂得盡責，我還能有什么不滿足的呢？深深自責的背后，強忍著濕潤的眼睛，我毅然選擇了工作。恪盡職守，勇于奉獻，才是我們電務人永不退色的堅定信念。

五、親臨現場，重在實干

信號工作是一技術性很強的一門學科，稍有不慎就會殃及禍患，輕則延誤列車，重則會導致車毀人亡。這一點，做信號工作的都很清楚。因此，在負責***工作的時候，我就特別注重在設備的安全上，在人員安全上下功夫；在三年多的****工作中，我親自下現場的次數，已經記不清楚了，具體處理了多少故障，糾正了多少次違章違紀也無從考查了，只記得在一次*****會議上，有人問我“你們****怎么故障就那么少？”我只是笑答“你們說呢……”，因為我知道，設備和人一樣，你對它下多大的功夫，它會同樣對你回報多少；職工的培訓上我也是同樣注重它實實在在的作用，在****三年的****工作中，我組織管內***，安全、業務培訓已達四百多次，2001年又親自設計組建了***線上第一個模擬練兵基地，2002年，當****組織技術比武時，我***管內****一技奪魁，進入****決賽圈，成為了****線上第一個闖入****比武場的新職人員……

百般描繪，只為一刻；千番競語，不過終為一題。無論是什么樣的結果，有一點是相同的，那就是，全都是為了更好地做好的本職工作。如果我這次競聘不能成功，我仍然會一如既往地繼續作好***的工作，如果這次競聘能夠成功，我將繼往開來，做好以下的具體工作：

一、在*****領導的正確領導下，繼續深化“*********”的指導思想，全心全意為******服務，為*****服務。

二、加強*****基礎工作，促進******工作的協調發展；立足于基層電務工作之根本，大力發展*****自身建設。

三、完善*****內部技術資料，健全****各項工作制度，統籌*****與兄弟單位作業環節，保障管內運輸暢通無阻。

四、繼續加強******內部****業務、安全培訓；創立新型培訓方式，加速*****競爭上崗體系的發展，為及時實現*****制度的過渡形成創造有利條件，促進和開發*****人力資源的利用。

五、運用先進的數字化、信息化管理模式，積極促進*****局域網的形成，推動****辦公自動化的生成發展。

六、繼續加強自身管理知識的學習，加強業務、技術知識的積累，作*****學習的榜樣，為形成學習型****作出不斷的努力。

七、積極組織開展各種形式的業務文化生活，為*****創造積極向上的生活、工作氛圍。

演講到這兒，其實，我也清楚，在****人員編制定位的原則上，我可能會落選，我十幾年來所積累的管理經驗、技術經驗也可能得不到充分的發揮，和利用，但是我來了，我競聘來了，我心中目的只有一個，就是想為****再作貢獻，想看到我心中所憧憬的、輝煌的****。

在我演講的最后，我非常感謝****各級領導，評委和各位同志們，能給我這個機會讓我來展示自己，讓我來一吐我心中的希望，謝謝。