領導干部學習工作會議講話

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*同志提出了以“*”為主要內容的社會主義榮辱觀?！?”社會主義榮辱觀既是我黨新時期理論建設與時俱進的又一偉大成果，也是一個重大的現實課題，“*”榮辱觀閃爍著愛國主義、社會主義、集體主義的思想光輝，堅持了傳承傳統美德與光大時代精神的有機統一，體現了依法治國與以德治國相結合的治國方略。它緊貼經濟社會發展的實際，代表人民群眾的期盼，賦予豐富的時代內涵，是社會主義價值觀的新概括。它體現實現科學發展、構建和諧社會、加強黨的執政能力建設的本質要求，是社會主義價值觀的新提升。認真學習和大力提倡實踐“*”榮辱觀，對推進海安跨越發展、科學發展、和諧發展，實現海安全面騰飛具有重要意義。領導干部必須先學一步，先行一步，率先垂范。

“*”榮辱觀是觀照領導干部思想道德修養的一面鏡子。做官先做人?！?”是對全體公民提出的基本行為準則，領導干部更要做知榮明恥的表率，領導干部必須以“*”來檢照自身人品之高下、事業之成敗、利益之得失，堅守職業道德，堅持八榮取向，堅定理想信念，做一個堂堂正正的人、一個大寫的人。要時時考慮別人比考慮自己多一點，事事以國家利益、人民利益、集體利益為先，處處胸懷坦蕩放眼大局。從做一個稱職的社區居民、一個稱職的機關工作人員做起，不爭名、不爭利，“不張揚、不浮躁、不落后”，做一個基層稱道、群眾信服的領導者。在當前海安改革發展穩定的任務十分繁重的情況下，領導干部的所言所行必須胸裝全局，把握大勢，正確引導，凝心聚力，做知行統一、言行一致的表率。

“*”榮辱觀是領導干部樹立主導價值觀的一根標桿。領導者，領字為先。在我縣百萬人民意氣風發踏上“崛起蘇中，融入蘇南，率先小康，沖刺百強”偉大征程的時候，廣大干部要責無旁貸地承擔起團結帶領群眾創業、創新、創優，實現跨越發展的政治責任和歷史責任?！?”榮辱觀為我們如何做好干部樹立了一根標桿。各級領導干部，一切活動都必須在憲法、法律、法規的框架內進行，各項工作都必須以服務群眾、服務基層為初始出發點和最終落腳點，舉凡業績都必須通過辛勤勞動、艱苦奮斗來獲得，攻堅克難必須通過團結互助、誠實守信來實現。當前，全縣各級領導干部必須高點定位，自我加壓。要有不爭一流不罷休的進取心，永葆艱苦奮斗創大業的先進性，確立無私奉獻的職業觀，以即將在縣鎮機關開展的“一創三治”主題教育活動為抓手，解決影響跨越發展的思想認識問題、工作方法簡簡單粗暴和飄浮不實、落實能力不強“拖、糊、混”等問題，全面提升領導干部的整體素質、創新能力和執行能力。各級領導干部必須始終保持高昂的創業激情。懷有激情的人，工作才有沖勁，才能創新，才能帶出一個地區、一個鎮、一個單位的整體活力。一個持久保持激情的人才能保持那股精氣神，才能出亮點、出精品、出成果，事業才能蒸蒸日上，培育出事業的常青樹。各級領導干部要爭當創新工作、化解難題的高手。發展總是在挑戰中進行，跨越發展必然伴隨著不斷出現的矛盾，這就給各級領導干部提出新課題。領導干部要堅持調查研究，善于集思廣益，勇于從本鎮、本部門、本單位實際出發，找準工作的著力點和主抓手，創新思路、創新方式，強勢推進，不做上級部署簡單的傳聲筒，力為另辟蹊徑的創新者，不做人云亦云的跟跑者，力為借勢發力的領跑者。各級領導干部要倍加愛惜自己的政治生命。勤政是基礎，領導干部要樂于做事，善于成事，勇于承擔責任，充分展示自己的才干。廉政是保證。自覺接受組織監督、法律監督、社會監督和輿論監督，不能存僥幸心理，不能有“一念之差”，做到慎獨、慎微、慎欲，有筑牢拒腐防變防線，做抗得住各種誘惑、經得起實踐打磨的不出事的人。

“*”榮辱觀是引導人民群眾知榮明恥的一個指針。領導者的重要責任之一，是做好對群眾的引導、疏導工作，將黨的主張變為人民群眾的自覺行動。各級黨組織要把學習“*”榮辱觀作為當前思想理論建設的重點工作來抓，組織學習討論，明確落實舉措，以此凝聚力量，激發斗志，推進海安三個文明建設躍上新臺階。各級黨組織要結合文明創建、招商引資、工業集中區和項目農業建設、發展現代化服務等重點工作，開展有針對性的宣傳，推動解決一些實際問題，讓更多的人民群眾從學習實踐社會主義榮辱觀中受益。宣傳部門、各類媒體要及時報道全縣人民的生動實踐，適時推出身邊先進典型，彰顯真善美，鞭撻假丑惡，為海安跨越發展科學發展和諧發展鳴鑼開道。

天行健，君子以自強不息。海安譜寫了“十五”全勝的輝煌，迎來了更加美好的“*”。讓我們鼓起學習實踐社會主義榮辱觀的時代風帆，“萬眾一心，艱苦創業，開拓爭先”，同舟共濟，駛向海安經濟社會發展的又一個勝利的彼岸。