黨建工作經驗交流會上的講話

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同志們：

這次經驗交流會，是縣委研究決定召開的。這次會議的主要任務是總結交流我縣20*年度非公有制企業“五好”黨組織創建工作經驗，部署今年非公有制企業黨建工作特別是“五好”創建工作任務，全面推進非公有制企業黨建工作“十家示范、百家指導、千家覆蓋”活動。剛才，龍港鎮委和兩個黨建工作示范點代表作了很好的發言，有很多經驗值得借鑒，今年的創建單位代表也作了表態性發言，表明了決心。下面，我講三點意見。

一、肯定成績，正視問題，客觀評價我縣非公有制企業黨建工作

非公有制企業黨建工作是*地區的一大亮點，在全面的影響比較大，我縣怎么樣呢？歸納起來有四句話“起步比較早，基礎比較好，發展提高不夠快，影響力不夠大?！蹦壳霸谌衼碇v處于落實的位置，與其他縣（市、區）相比有一定的差距。究其原因，我認為主要在三個方面，一是與我縣的產業結構、企業規模、企業主的素質有關；二是各級黨組織重視不夠，工作力度不夠大；三是非公有制企業主對黨的認識、對黨建工作重要性的認識不夠，支持力度不夠。針對這樣的狀況，去年縣委采取了三個措施：一是召開全縣性非公有制企業黨建工作會議進行部署，縣委副書記、常務副縣長都參加了會議，成為我縣一次規格最格最高的非公黨建工作會議；二是出臺了三年規劃，開展了“十、百、千”活動；三是明確了以典型帶一般的工作思路，狠抓33家企業黨組織的“五好”創建工作。去年，全縣33個創“五好”黨組織中，經黨組織自評、縣委考評和市委抽查驗收，31個企業黨組織達到“五好”創建標準，創建合格率為96.9%。取得了一定的成績，主要體現在四個方面：

（一）黨組織領導班子建設有新的加強。在開展“五好”創建活動中，各有關鄉鎮黨委和企業黨組織將支部領導班子建設作為創建工作的首要任務，使支部班子力量配備有新的加強。一是領導班子進一步健全。通過“五好”創建活動，大部分正式黨員達到7人以上的非公有制企業黨組織成立了支部委員會，配齊了領導班子，由黨員業主兼任支部書記的，配備了專職副書記。靈溪鎮黨委為推進“五好”創建工作，對全鎮非公有制企業黨支部進行換屆選舉，按照“五好”標準配強黨組織領導班子，使黨組織領導班子力量進一步壯大。二是支部書記隊伍整體素質得到提高。通過內選、外聘等方式選配支部書記，使支部書記隊伍的整體素質有一個全面的提升，有一批政治素質較好、組織能力較強，懂經營善管理，熟悉黨務工作，在職工群眾中享有較高威信的黨員被選配到書記崗位上來，優化了黨務工作者隊伍。三是支部書記作用發揮比較好。大部分非公有制企業黨支部書記通過富有成效的黨建工作，在企業管理和決策中發揮了一定作用。據統計，在去年的創建單位中，80％以上支部書記擔任企業中層以上干部，進入企業管理層，并有1/3以上支部書記進入企業的決策層。浙江錫星工貿有限公司支部書記何松甫，開展支部工作做到盡責不越位、幫忙不添亂，使公司董事長切身感受到黨建工作的重要性，公司的重大會議，都邀請他參加會議，公司的重大決策，都與他商量通氣，黨組織的合理化建議被公司較好地采納，從而提高黨組織地位，樹立黨組織威信。

（二）黨員發展和教育工作有新的加強。一是在黨員發展方面。各創建企業黨支部都把發展黨員作為支部的重要工作來抓，結合本企業實際，制定培養發展黨員計劃，把發展黨員的工作重點放在科技管理骨干和生產一線工人上。去年，33個創建企業黨組織共發展了80名黨員，占全縣非公有制企業黨組織發展黨員總數的37.4%。二是在黨員教育方面。各企業黨組織通過加強對黨員的教育和開展一些有教育意義的活動，增長了黨員的見識，提高了黨員素質。浙江曙光印務有限公司黨支部每月的組織生活會要求黨員匯報自己的學習、工作、生活情況，并開展黨日主題教育活動；華利集團黨支部在黨員和入黨積極分子中開展黨的知識和政治理論知識測試，增強了黨員的黨性觀念，豐富了黨員的知識。三是在黨員活動陣地建設方面。在鄉鎮黨委的指導下，各創建企業黨支部注重在硬件上的投入，按照“五好”活動室的要求搞好黨員活動室建設。金田集團公司利用廠房搬遷，投入3萬多元對黨員活動進行重新裝修。據統計，去年全縣創建企業黨組織在活動室規范化建設上投入的資金累計達30多萬元，縣委組織部也專門從黨費中撥出10萬多元，補助非公有制企業黨員活動室規范化建設。一些企業主對黨員活動的開展提供了經費支持。如華利集團黨支部為了加強黨員的教育，企業專門撥出3萬多元，于去年10月上旬和11月下旬組織黨員到太姥山、楠溪江學習考察，參觀楠溪江紅十三軍根據地和烈士紀念館。

（三）黨組織制度建設有新的加強。各創建企業黨組織結合企業實際和支部自身的特點，都建立健全了“”等規章制度，認真落實每月一次的黨日活動，制定學習、黨課、評議、思想分析等相關制度，規范支部活動。特別是黨員民主評議、流動黨員及“隱型”黨員管理、黨員電化教育等制度在各創建黨組織中得到落實。浙江港發軟包裝有限公司黨支部建立了外出黨員季度電話匯報制度和“隱型”黨員列入組織生活會制度，加強了對流動黨員和“隱型”黨員的管理。該公司還認真做好黨員電化教育，除了播放上級黨組織下發的電教片外，結合公司和員工需求，自選了8集電教片《團隊領導力提升》和《海爾真經》，做到播后有討論，黨員和職工深受教育。

（四）黨組織作用發揮有新的加強。各企業黨組織圍繞生產經營開展工作，充分發揮作用，為促進非公有制經濟發展作出積極貢獻。具體表現在：一是通過建言獻策，企業黨組織的決策參與作用得到發揮。泰安大酒店黨支部通過努力使企業改變了以處罰為主的管理模式，實行以思想教育為主的“人本”管理模式，受到廣大職工群眾的歡迎，職工違反制度現象比以前少了，服務水平比以前更好，企業主比較滿意。員工的入黨積極性也調動了，去年共有24名員工向黨組織遞交了入黨申請書。二是圍繞生產經營，黨員的先鋒模范作用得到發揮。特別是去年的非典時期，充分體現了共產黨員在急、難、險、重任務面前，沖鋒在前的真正本色。浙江新雅印刷有限公司黨支部在去年的防治“非典”工作中，組織全體黨員輪流值班、設立體溫檢測點，對進廠人員進行體溫測量，嚴把非典防治第一關，為企業健康有序發展起到了很好的作用。三是密切聯系群眾，黨組織凝聚力進一步加強。各企業黨組織通過實施“凝聚力工程”，開展扶貧幫困等活動，注意傾聽職工呼聲，關心職工疾苦，幫助解決實際困難，促進企業文化建設，增強了職工群眾的凝聚力、向心力。浙江港發軟包裝有限公司黨支部創辦了“港發之聲”廣播室，通過“港發你早”、“特別時間”、“黃昏特寫”等欄目對員工進行全方位、多角度宣傳教育，并為員工生日、婚慶等送上祝福。大多數黨組織開展了扶貧幫困、結對扶貧等活動，積極為社會公益事業作出貢獻。*泰昌膠粘制品有限公司黨支部積極開展扶貧幫困活動，組織員工為岱嶺鄉扶貧捐款15000多元。此外，在企業黨組織的領導下，工會、共青團的活動也積極開展起來，充分發揮作用。華正塑業公司工會在黨支部的指導下開展《工會法》的教育，應對入世后國際國內的競爭，對廣大職工開展了入世知識教育。四是為企業協調內外部關系提供保障。企業黨組織在企業內部問題上，積極處理好與董事會的關系、公司與職工的關系，為維護職工利益作出努力。*永豐公司黨支部主動幫助協調勞資關系，辦理職工勞動合同、員工社會養老保險和醫療保險，有效地激勵職工的工作熱情。在處理企業外部關系上，企業黨支部同樣發揮了積極的作用。吉龍公司由于電力緊缺，企業生產自發電噪聲大，周邊居民很有怨言，針對這一情況，黨支部主動出面幫助企業處理與周邊居民的關系，調整了發電時間，并向居民解釋情況，居民們看到黨組織出面，很快地達成了共識。五是通過企業黨組織卓有成效的工作，促進了企業的發展。企業黨組織通過各方面作用的發揮，帶領黨員積極投入企業的生產經營，有力地促進了企業生產效率和經濟效益的提高，各企業的生產經營業績呈良好發展勢頭。浙江瑞教文具實業有限公司黨支部通過積極建言獻策，全年公司擴大了再生產，職工收入同比增長超過10個百分點，勞資糾紛為零，工業年產值8150萬元，產品銷售額與上年同比增長65%。

在充分肯定成績的同時，我們也應該清醒地看到創建工作存在的問題和不足，主要是：各企業黨組織之間還存在差距和不平衡，尚需進一步加強建設和提升檔次；個別企業黨組織發展黨員力度不夠；少數黨組織定位不準確、黨組織書記位置擺不正和黨員先鋒模范作用發揮不夠等等。這些都需要我們在今后的工作中加以認真研究解決。

二、提高認識，突出重點，扎實開展非公有制企業黨組織“五好”創建工作

今年1月初，縣委和各有關鄉鎮黨委在充分調研的基礎上，全縣確定了浙江富康包裝有限公司黨支部等48家企業黨組織作為今年“五好”黨組織創建單位，為確?！拔搴谩眲摻üぷ黜樌_展和黨組織規范化建設穩步推進，必須緊緊圍繞“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發展業績好、群眾反映好”的內容，突出重點、強化措施；以“五好”為載體，認真落實三年規劃和“十、百、千”活動，以狠抓16家非公有制企業黨建工作示范點建設為重點，發揮典型示范作用，力爭出精品，創特色，上臺階，爭一流。要著重強調六個方面的工作：

（一）進一步提高對開展“五好”創建工作的認識。第一，開展“五好”創建工作，是深入貫徹落實黨的十六大精神和“三個代表”重要思想的根本要求。在非公有制企業黨組織中開展“五好”創建活動，就是要按照黨的十六大精神和“三個代表”重要思想的要求，切實加強和改進非公有制企業黨組織建設，發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，充分體現并保持黨的先進性。更好地推動非公有制企業發展先進生產力和先進文化，維護好、實現好和發展好最廣大職工群眾的根本利益。

第二，開展“五好”創建工作，是研究新情況，探索新辦法，全面開創非公有制企業黨建工作新局面的客觀需要。近幾年來，全縣非公有制黨組織堅持開拓創新，積極工作，取得的成績是明顯的。但從總體上看，目前黨組織建設與新形勢、新任務的要求還不盡適應，在工作中還存在薄弱環節。一些企業黨組織戰斗力和凝聚力不強；少數黨員黨性觀念淡薄，不能發揮先鋒模范作用；在一些企業黨組織中黨的政治優勢還沒有充分地發揮，等等。開展“五好”創建活動，正是進一步加強非公有制企業黨建工作，改進非公有制企業黨建工作方式、方法的重大創新；是切實解決非公有制企業黨組織建設中出現的新問題，增強黨組織戰斗力和發揮黨員先鋒模范作用的重要途徑；是落實非公有制企業黨建工作責任制，實現非公有制企業黨組織建設整體推進、常抓不懈的有效機制。

第三，開展“五好”創建工作，是加快全縣經濟與社會協調發展，全面促進非公有制經濟發展的重要保證。開展“五好”創建活動，就是要建設一批精干高效、團結協作、戰斗力強的好班子，培養和造就一支素質比較高、黨性比較強的好隊伍，形成和堅持一套規范有序、效用顯著的好機制，創造出企業發展的好業績，最終得到職工群眾的好評價。因此，開展“五好”創建活動有利于深入貫徹黨要管黨、從嚴治黨的方針；有利于加強和改進黨的領導，鞏固黨在職工群眾中的政治核心地位；有利于激發非公有制企業黨組織的內在動力，調動非公有制企業黨組織的積極性，推動全縣經濟發展和社會進步，為全面建設小康社會、推進我縣經濟跨越式發展提供堅強有力的組織保證。

（二）以提高黨組織書記素質為核心，增強非公有制企業黨建工作力量。非公有制企業黨組織是否有作為、有地位取決于黨組織領導班子建設是否有力，取決于黨組織書記素質是否高。要發揮非公有制企業黨組織在職工群眾中的政治核心地位，首要任務就要抓好領導班子建設，優化非公有制企業黨組織力量配置。一是要選好配強黨組織書記。非公有制企業黨組織書記是企業黨建工作的領導者和執行者，大量的黨務工作都要經過他們的手去做，他們素質的高低，直接關系到黨建工作的成效，也關系到黨組織和職工群眾的關系，同樣也關系到黨在職工群眾中的形象。要通過內選、外聘、推薦選派等方式，將那些政治素質好、懂經營管理、組織能力強、熟悉黨務工作、會做思想政治工作的黨員選配到黨組織書記崗位上來。黨組織書記要帶頭學習實踐“三個代表”重要思想，帶頭堅持民主集中制原則，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策；要善于與企業經營管理層合作共事，創造性地開展工作。對一些中、小型企業，黨組織書記可兼任工會主席，這樣做有利于黨組織做好職工的思想政治工作，引導、監督企業依法經營，健康發展；便于黨組織運用《工會法》保護職工利益和合法權益，維護黨組織地位，支持工會開展工作。二是要建立健全支部委員會。對7名以上黨員的企業黨組織，鄉鎮黨委要督促成立黨的支部委員會，指導做好支部委員的換屆選舉工作，使支委內部分工明確，團結協調；班子成員要努力學習，不斷提高思想素質和理論水平，增強維護職工合法權益、幫助職工解決實際問題的能力，保證整體素質的提高，保證能在企業管理層中占有一定比例。黨組織領導班子要經常與業主進行溝通，了解他們的思想和發展計劃，向他們宣傳黨的政策，宣傳在非公有制經濟組織中加強黨的建設的重要意義，使他們了解黨組織和黨員在企業中的任務和作用，激發企業主對黨組織的信賴和支持。三是提高黨務工作者指導水平。重點是提高黨建示范點黨建工作指導員和“五好”創建單位創建工作指導員的素質，要通過開展培訓、座談會、經驗交流會等方式幫助他們提高政策理論水平和指導實際工作能力，使他們成為黨的組織觀念強、有強烈的事業心和責任感的黨建指導員。黨建指導員到企業后，一定要積極主動地開展工作，幫助企業黨組織制定規章制度、工作計劃等，促進黨組織規范化建設，力爭指導出水平，工作出特色。并為其他企業黨組織提供示范借鑒作用。

（三）以發展黨員為重點，加強非公有制企業黨員隊伍建設。一支素質高、黨性強的黨員隊伍是黨組織發揮戰斗堡壘作用和黨員發揮先鋒模范作用的基礎，各有關鄉鎮黨委和企業黨組織要把黨員隊伍建設作為黨建工作的基礎性工作抓緊抓好。一是發展壯大黨員隊伍。按照市委、縣委的要求，今年非公有制企業發展黨員要比上年增長50%，作為黨建示范點和今年“五好”黨組織創建單位目標之一。鄉鎮黨委要指導各企業黨組織加快黨員發展步伐，糾正片面規定指標和人為限制發展的做法。要善于發現、挖掘企業中的優秀分子，將他們吸收到黨內來，要突出在科技骨干、經營管理骨干和優秀工會干部、團干部和生產一線工人中發展黨員，努力把黨員培養成科技骨干、經營管理骨干和優秀工團干部，并建立一支有數量、有質量的入黨積極分子隊伍。黨建示范點和今年“五好”黨組織創建單位必須要發展新黨員。同時，新的社會階層發展黨員試點工作即將結束，關于新的社會階層發展黨員有關規定出臺后，各鄉鎮黨委和企業黨組織要認真總結，善于挖掘，及時將那些思想政治素質好、要求進步，積極向黨組織靠攏，努力為社會做出貢獻的私營企業主吸收到黨內來。特別是龍港鎮要有新的突破。二是提高黨員隊伍素質。提高黨員隊伍素質，加強培訓教育是關鍵，應以不斷創新載體為抓手，形成長效機制。要通過采取多種方式和途徑對非公有制企業黨員進行教育培訓，采取參觀革命紀念地，進行黨的基本理論、基本綱領基本路線、基本經驗，著力提高他們的綜合素質，增強他們的黨性和保持黨員先進性。各鄉鎮黨委和各企業黨組織要做好非公有制企業黨員先進性教育的前期準備工作。三是加強對“隱型”黨員的梳理和管理。針對非公有制企業中還存在不愿公開黨員身份和不愿轉入組織關系的黨員，鄉鎮黨委和企業黨組織要在深入調查，摸清底數的基礎上，加大宣傳力度，積極引導這部分黨員進入企業黨組織。對人在企業組織關系不在企業而在*市內的“隱型”黨員，在原黨組織又不擔任職務的，要將組織關系轉入所在企業黨組織；因特殊原因不能轉移組織關系的黨員，工作崗位不穩定的黨員，都要納入流動黨員范圍進行管理，通過黨員證明信或流動黨員證的方式，參加企業黨組織的生活，通過這種方式來鞏固黨的階級基礎。同時，企業黨組織要積極開展黨員“責任區”、“先鋒崗”、“示范崗”等活動，實施凝聚力工程，使黨員在非公有制企業生產經營的各個環節和各個崗位真正把黨員的先鋒模范作用展現出來，在急、難、險、重任務面前吃苦在前、享受在后，把黨組織的形象樹立起來，影響和帶動廣大職工做好本職工作。

（四）以創新工作機制為動力，提高非公有制企業黨組織自身建設水平。要根據企業形勢的發展，找準黨建工作與企業生產經營的結合點，使黨建工作與規范企業管理、建設企業文化、培養企業精神相結合。一是完善各項制度建設。要建立健全非公有制企業黨建工作會議制度，保證全縣每年一次非公有制企業黨建工作專題會議，研究部署黨建工作內容和任務。完善黨組織書記例會制度，各有關鄉鎮黨委要執行好每季至少一次的黨組織書記例會制度，研究和部署非公有制企業黨建工作。要完善黨建工作指導員（聯系員）的選派制度，加強對黨建工作指導員（聯系員）的管理，幫助企業黨組織開展工作。各企業黨組織要認真執行“”制度，保證每月一次的黨員活動。落實電化教育制度，做到播前有記錄，播后有討論；要嚴格發展黨員程序，建立“公示、推優”等制度，發展黨員要有計劃、有落實；堅持一年一度的黨員民主評議制度，按規定收繳和黨費管理制度。二是建立季報和通報制度。各有關鄉鎮黨委要及時掌握更新企業黨組織的變化情況，每季必須匯總上報一次非公有制企業黨建工作有關數據和工作動態；縣委組織部負責匯總，并分別將有關情況上報市委組織部和通報各有關鄉鎮黨委，形成規范的上下聯動的季報制度。同時，各有關鄉鎮黨委要將季度內抓非公有制企業黨建工作好的做法和開展“五好”創建工作的做法、經驗等上報縣委組織部，在組工信息、“玉蒼松濤”網站等新聞媒體上予以通報。三是創新活動內容、方式和工作方法。黨組織工作內容和活動方式要與企業的生產經營緊密結合，靈活多樣，講求實效，使之為黨員和廣大職工所歡迎，為企業經營管理者所理解和支持。要開展黨員聯系職工活動，教育和幫助職工學政治、學文化、學技術，不斷提高職工的思想道德和科學文化素質，發展積極健康的企業文化。四是要有黨員活動陣地和經費。各創建企業黨組織要建立規范的“五有”黨員活動室；要通過多種渠道解決黨組織活動經費，保障黨員活動的正常開展。

（五）以服務企業為重心，促進非公有制經濟健康發展。非公有制企業黨組織要堅持從企業實際出發，圍繞生產經營開展黨的活動，形成“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的黨建工作格局。一是要尊重和支持企業依法經營。黨組織在開展工作和活動中，要維護私營企業主在生產經營活動中的決策指揮權，要充分考慮非公有制企業的特點和實際情況，通過采取靈活、有效、豐富多彩的活動，如“建功立業”、“崗位奉獻”等，激發廣大黨員職工的工作熱情，為企業發展獻計獻策，以卓有成效的工作業績贏得企業主的理解和信任。二是要加強對企業主的教育、引導和監督。要加大對企業主的教育培訓力度，按照市委、縣委的要求，今年非公有制企業主的教育面要達到50%，作為黨建示范點和今年“五好”創建單位的企業主尤其要積極主動地參加培訓，接受教育，提高經營管理水平。今年縣委組織部將聯合縣經貿局等部門，舉辦經濟管理等培訓班和外出參觀考察等方式，對業主進行思想政治、道德、法規、經濟管理等方面的教育和培訓。企業黨組織要履行保證監督職責，時刻關注企業決策和生產經營情況，發現問題，及時研究解決對策。對企業違法行為要堅決反對和抵制，在維護企業合法權益的同時，要維護職工的合法權益，保護國家的利益不受侵害。三是要積極建言獻策，促進企業健康發展。企業黨組織要把關定向，出謀劃策，調動廣大職工積極性，為企業出力；幫助企業擴大再生產，使職工收入穩步提高，企業各項建設穩步向前。同時鼓勵企業主積極支持社會公益事業，回報社會。

（六）以服務職工為根本，增強非公有制企業黨組織的凝聚力和影響力。非公有制經濟企業情況復雜，職工思想比較活躍，黨組織要從實際出發，有針對性地開展思想政治工作，把尊重、理解和關心職工作為思想政治工作的基本內容，堅持以人為本，做到貼近實際、貼近員工、貼近生活，情理交融，親切可信，使廣大職工緊密團結在黨組織的周圍。一是要培育“四有”職工隊伍。企業黨組織要積極開展愛國主義、集體主義、社會主義和“三德”教育，要圍繞塑造“有理想、有道德、有文化、有紀律”的職工隊伍，組織職工學習理論、政策法規、特別突出“三個代表”重要思想、十六大精神及科技知識等，提高素質、增強本領。同時開展一些“多彩多樣”的文化娛樂活動，穩定職工隊伍思想。二是維護職工權益。企業黨組織要通過提合理化建議等途徑，維護員工的休息休假、工資福利、勞動保險等方面的合法權益；職工遇到困難時，黨組織要主動幫助解決或帶領大家幫助解決。三是要加強對工會和共青團的領導。工會、共青團組織是黨聯系廣大職工、青年的橋梁和紐帶，要把在非公有制企業中建立群團組織的工作納入到黨建工作規劃之中，以黨建帶動群團組織建設，以群團組織建設服務于黨的建設。要相互緊密配合，協同開展活動，做好職工的思想政治工作，團結和依靠職工群眾，關心和維護職工群眾的合法權益，增強黨組織的凝聚力和影響力。

三、加強領導，落實責任，確?！拔搴谩眲摻üぷ魅〉贸尚?/p>

抓好“五好”創建工作具有重要意義，必須嚴格按照市委2004年非公有制企業“五好”黨組織要達到50%的要求，認真貫徹執行《浙江省非公有制企業黨組織工作暫行規定》（蒼委辦〔2004〕15號）和《在全縣非公有制企業黨組織中開展“五好”黨組織創建活動的意見》（蒼組〔20*〕55號），狠抓落實，提供堅強的組織領導來保證“五好”創建工作取得成效。

一要落實創建責任。開展“五好”創建活動是一項長期而重要的任務，各級黨組織必須以高度的責任感、扎實的工作作風，把這項工作落到實處?？h委非公有制企業黨建工作領導小組負責對創建工作的統一領導，并把聯席會議作為指導“五好”創建工作的常設機構，通過召開定期例會，解決創建工作中出現的新情況，遇到的新問題。各有關鄉鎮黨委要進一步強化“打基礎、強責任、求實效”的意識，黨委書記要落實第一責任人的責任，把開展此項工作作為抓好當前非公有制企業黨建工作的有效抓手，納入基層黨建工作責任制，明確工作目標，制訂工作計劃，采取有力措施，抓好工作落實；鄉鎮領導班子成員要主動參與此項工作，落實領導分片責任制和聯系企業制度；黨建工作指導員，特別是今年下派到創建單位擔任創建工作指導員的縣直機關干部和鄉鎮干部要做到主動抓、經常抓、具體抓，爭取創出典型、創出一流。全縣各創建企業黨組織作為“五好”創建工作的主體，要把創建工作作為中心任務來完成，要結合實際，制訂切實可行的創建計劃，積極行動，主動參與，力爭早日達到“五好”標準。

二要加強督查考核?？h委組織部將成立督查小組，對全縣創“五好”企業黨組織進行全面的不定期督查指導，通過走訪企業和召開座談會等形式，深入了解各企業黨組織“五好”創建工作的開展和落實情況，幫助解決創建工作中出現的問題。各創建企業黨組織要認真對照《*縣非公有制企業黨組織“五好”考核評分表》的要求，逐條對照檢查、查漏補缺、自加壓力，努力提高黨組織各方面工作水平。嚴格核實考評。年終，縣委將結合黨建檢查對“五好”創建工作進行專項考核，對申報驗收的非公有制企業黨組織進行逐個核實考評，通過聽取企業黨組織書記匯報，召開座談會、查閱資料檔案，廣泛聽取企業管理層、黨員和職工對黨組織的評價和意見。在縣委考核前，各有關鄉鎮黨委要把好考核關口，對沒有通過鄉鎮黨委考核驗收的，縣委一律不予考核、表彰。

三要進一步加大宣傳力度。為形成一個“五好”創建工作開展的良好輿論范圍，縣委組織部將充分利用組工信息、廣播電視、黨建網站等輿論工具，及時總結在“五好”創建工作中涌現出來的典型事例，及時交流好做法、好經驗、好的典型。鄉鎮黨委要通過召開企業主、黨組織書記座談會等形式，對廣大企業主和黨組織負責人、黨員進行廣泛的宣傳發動。各創建企業黨組織要在黨員和廣大職工中積極宣傳，使“五好”創建工作成為非公有制企業黨組織和黨員的內在要求和自覺行動。各黨建工作示范點要繼續發揮典型示范和以點帶面的輻射作用，要力爭不斷使工作上水平、上檔次，為推動我縣非公有制企業黨建工作上新臺階奠定基礎。

同志們，我們一定要認真按照上級黨委的部署，進一步加強領導，扎扎實實推進“五好”創建工作開展和黨組織規范化建設，不斷增強非公有制企業黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，使之成為“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，為促進我縣非公有制經濟發展和經濟社會發展上一個新臺階，提供強有力的思想和組織保證。