縣總工會副主席述職述廉報告

導語：縣總工會副主席述職述廉報告一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

述職述廉報告

縣總工會副主席200*年述職述廉報告

一、履行職責情況

今年1—8月，我在合江縣總工會任副主席職務（其間4—8月主持工作），8月10日后調入先市鎮黨委任副書記，11月當選為先市鎮政府鎮長。一年來，本人始終堅持黨的各項方針政策，堅持縣委縣政府的領導，顧全大局，團結同志，認真履責，較好地完成了各項目標任務。

（一）、在總工會任職期間的主要工作情況：

1、以鄉鎮總工會建設為抓手，完善工會組織體系建設。以屬地管理為主，行業管理為輔，條塊結合，理順工會組織體系。全面推行鄉鎮總工會建設，工作重心下移，解決了縣總工會人少事多的尷尬工作局面。將此項工作列入了縣委對鄉鎮大黨建工作的考核目標，推動了全縣工會組建工作，尤其是企業的建會工作。

2、以建立和完善政府與工會聯席會議制度建設為抓手，推動維權機制建設。一是建立縣人民政府與縣總工會聯席會議制度。此項工作在8月前已作好了相關準備工作，擬提交第一次聯席會議討論研究的幾個議題材料已準備就緒。二是積極探索勞動關系三方協調機制建設，加強與勞動和社會保障、民政等政府部門及群眾團體的協調，充分發揮人大、政府部門聯合執法監督工作機制的作用，爭取了縣人大對貫徹實施《工會法》的監督評議1次。

3、以建設困難職工幫扶中心為抓手，加大幫扶工作力度。制定了縣困難職工幫扶中心標準化建設規劃，開展了“金秋助學”活動、女職工大病互助保險等扶貧幫困活動。

4、以改革工會經費收繳方式為支撐，強化工會自身建設。一是協調和完善了地稅機關代收企業、差額撥款、全額自收自支事業單位工會經費辦法，印發了《合江縣總工會、合江縣地方稅務局關于印發〈工會經費代收辦法〉的通知》，確保了工會經費收繳有明顯增長，為全縣工會工作提供了財力支撐。二是加大了工會干部培訓力度。開展了女職工干部培訓、鄉鎮總工會建立程序專題培訓等。

（二）、在先市鎮工作期間的主要工作情況：

8月份調入先市鎮工作后，確定了自己“強鎮富民保穩定”的工作職責，邊工作邊學習，按照鎮黨委“工業強鎮、特色興鎮、市場活鎮”的發展戰略，認真分析思索，對照年初目標任務，積極做好了以下幾方面工作：

1、堅持“工業強鎮”不動搖，千方百計招商引資。完善鎮級招商引資考核，及時兌現獎勵，每月通報8個招商組工作進展情況以懲戒后進；印制了《先市鎮招商引資指南》，分發全體職工的親朋好友；組織了小分隊到重慶等地招商。全年引進物流企業7家（2家還在手續辦理之中），煤炭經營企業5家（3家還在手續辦理之中），生產性泵業加工企業1家，竹筷加工企業1家，引進500萬元投資改造醬園廠（已到位資金200萬元），平安磚廠投資100萬元實施技改。

2、堅持“特色興鎮”不動搖，扎實推進新農村建設。一是用抓工業的理念抓農業，按照“一村一品、一鎮一業”的思路，收縮副業，做大主業，膨脹規模，提升品牌。按鎮黨委確定的“酸菜、芽菜”特色農業思路，著重抓了酸菜基地建設，全鎮全年種植酸菜近3000畝，在下壩村做了250畝示范片列入了縣農業局項目；在農產品加工上，依法調整土地，支持醬園廠擴大生產規模，引進瀘州客商酸菜包裝項目已簽訂初步意向書。二是加快農村基礎設施建設。制定了村級公路維護管理和考核制度；啟動了廟高村中心建設街道硬化工程；完成了186口農村沼氣池建設；新打農村機電井1573口。

3、堅持“市場活鎮”不動搖，加快集鎮建設步伐。一是完成了場鎮規劃修編工作，為濱河路改造、仿古民居街建設作好了土地儲備，完成了仿古民居小區的土地調整和規劃設計工作。二是規范了建筑市場管理，保證建筑工程質量。進行了邊設計邊施工邊辦手續的“三邊”專項整治，加強了建筑施工管理，開展了亂堆亂放、占道施工和違章建筑專項整治活動，確保了建筑施工安全。三是加強市政管理，改善集鎮環境。建立了街道環境衛生整治制度，保證街道環境清潔；規范市場雨篷搭建及攤點擺放，保證街道暢通、市場整潔；增設了必要的照明設施、衛生設施及安全警示牌；規范了居民養犬行為，保證群眾生命安全。

4、關注民生，切實維護社會穩定。一是解決老問題，減少新問題。認真落實信訪條例和信訪責任制。對各村、各部門歷史遺留問題和不穩定因素進行了一次大排查，將排查出的問題進行分類落實責任到各分管領導，實行領導包案制度，限時處理解決；重申了民間糾紛“三三制”調解原則，確保小事不出村，大事不出鎮，難事不到省市。二是協調發展各項社會事業。完善了教育教學目標管理辦法，兌現了對各所學校的教學獎勵金3萬余元；關心低保、五保人群和弱勢群體生產生活，全年共落實救災救濟金近6萬元；完成了中心衛生院的改造工程。三是狠抓安全生產。用抓安全就是抓生產力的理念抓安全生產，堅持每月安全一把手督查制度，分解安全責任到各分管領導，實行領導和機關職工聯系車、船制度，堅持隨船和碼頭監管制度，堅持黨委成員聯系幫扶煙花爆竹非法生產嫌疑人制度，通過努力，全年沒有發生重特大水、陸及煙花爆竹安全事故。

5、建立健全相關制度，努力提高行政效能。陸續建立健全了村主任例會制度、村副主任例會制度、鎮長辦公會制度、鎮政府辦公會議制度、行政審批制度、督查督辦制度等。探索了鎮機關干部月考核辦法。初步出臺了鎮機關干部定人定責定崗位定待遇辦法和機關干部目標管理辦法、村級管理考核辦法等，正在征求意見之中，擬于2007年施行。

二、廉潔自律情況

1、履行黨風廉政建設責任制情況：一是嚴格執行黨委政府黨風廉政建設責任制工作要求，在我的任期內，所分管部門的人員沒有違紀違法現象；二是嚴格依法開展領導工作，支持執紀執法機關履行職責。

2、個人遵守廉潔自律規定的情況：堅持“三重一大”報告制度。沒有收受過與行使職權有關的單位和個人的現金、有價證券和支付憑證，也沒有接受過可能影響公正執行公務的饋贈和宴請；個人沒有經商辦企業，也沒有兼職兼薪經商辦企業，配偶未經商，兒子在上幼兒園；本人家庭婚喪喜宴事宜從不大操大辦，更無斂財之機；沒有用公款報銷或超標準報銷應由個人支付的費用；沒有利用虛假、謊報等不正當手段獲取榮譽、職稱及其他利益；無權也沒有違反人事紀律，為自己及親友謀取利益。嚴格遵守《廉政準則》，無其它違規行為。