外經局局長述職述廉報告

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根據區紀委、區委組織部《關于在鄉（局）級領導干部中開展述職述廉工作的實施意見》、區委組織部《關于對鄉（局）級領導班子和領導干部進行年度考核的通知》要求，現將一年來區外經貿局（招商局）領導班子自身建設情況，個人在履行職責、廉潔自律等方面的情況報告如下：

一、領導班子自身建設情況

區外經貿局（招商局）領導班子共有5名成員，其中戚磊同志長期在區產業園工作。

在舉全區之力開展招商引資工作的大背景下，作為全區招商引資和外向型經濟發展的綜合職能部門，如何牢固樹立大局意識、責任意識、服務意識，切實履行職責，一直是局組和局長室思考并為之努力的問題。為此，首先從思想政治建設入手，在提高領導班子的凝聚力和戰斗力上下功夫，以“三個代表”重要思想為指針，認真貫徹的十六大和十六屆三中全會精神，圍繞區委、區*的各項工作部署，以飽滿的熱情和昂揚的斗志，振奮精神、克難求進，確保各項工作的順利進行。其次是努力執行民主集中制原則，做到既分工明確，又協調配合，重大問題集體決策，具體工作各司其責，力求工作同心、步調合拍。第三以求實、務實、踏實的作風履行職責，一切圍繞工作轉、一切圍繞客商轉、一切圍繞基層轉，只要是工作需要，即做到調查研究主動辦、跟蹤服務及時辦、克服困難想法辦、重大項目優先辦、多頭管理協調辦，堅決不說不能辦，不做表面文章、不叫苦叫累、不計較名利得失。第四積極開展風廉正教育，筑牢思想防線，做到公正廉潔、依法行政，自覺遵守紀國法，嚴格規定不準單獨與客商接觸，不準與客商拉拉扯扯，不準對客商和基層吃拿卡要、亂收費，要求全局做到的，領導班子必須帶頭做到，堅決做到令行禁止。第五以建立學習型機關為抓手，不斷提高自身的素質和能力，借以分析不斷變化的宏觀形勢和區情，加強對政治理論，尤其是鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，深刻領會、把握精髓；加強對國家政策法規的學習，適應形勢、服務工作；加強對業務知識的學習，充實自我，提高技能。應該說，經過局組和局長室全體成員的共同努力，領導班子的自身建設在新的一年里得到了進一步的加強，工作中也取得了新的成績。在協調、配合、服務于全區招商引資工作和外向型經濟的同時，對區下達我局的目標任務，經過全局上下的共同努力，除實際利用外資指標因主客觀等方面的因素未能完成外，實際利用民資、合同利用外資、外貿交貨額、自營出口等指標均已超額完成了任務。在看到成績和進步的同時，我們也清醒的認識到，在如何進一步當好區委、區*的參謀助手，拓寬思路，改進方法，切實提高招商引資成效；如何進一步改善重招商輕服務的現狀，切實為客商、企業、基層提供全過程的服務；如何進一步的加強學習，不斷提高素質和駕馭工作的能力；如何進一步的規范言行，嚴格自律，勤政廉政，當好公仆；如何進一步的執行民主集中制原則，不斷增強班子的凝聚力和戰斗力等方面，仍然需要不斷思考，不懈努力，不斷改進，不斷提高，以切實地履行職責，適應形勢和任務的需要。

二、個人履行職責，廉潔自律情況

作為部門主要負責人，我的分工是：主持外經貿局、招商局、開發辦、開發總公司全面工作，分管辦公室、人事、財務工作，側重重大項目的統籌與服務工作，并兼任區招商引資工作領導小組辦公室主任職務。

一年來，在區委、區*的正確領導和全局同志的支持、配合、幫助下，切實履行職責，努力廉潔自律，推動了全局工作的順利開展。在履行職責方面：一是組織全局認真貫徹的各項路線、方針、政策和的政治紀律，按照區委、區*的工作部署，圍繞全區工作大局，發揮參謀助手作用，切實履行部門職能，不折不扣地執行上級的各項決議、決定，保證了各項工作落到實處。二是根據全區招商引資工作和發展外向型經濟的實際，組織編寫制作了新的招商指南、項目冊和投資推介光盤；結合國家政策法規，借鑒兄弟地區的做法，編擬了區招商引資優惠政策、獎懲辦法及“百日會戰”方案等文件，與機關工委聯合舉辦了招商引資培訓班，打牢了各項基礎工作。三是在區委、區*的統一領導下，組織承辦了廣陵區“煙花三月”國際經貿旅游節的各項活動、6月初的“南方行”招商活動、在上海舉辦的我區投資環境推介簽約活動、9.8廈門投洽會廣陵區招商推介簽約活動、招商引資“百日會戰”活動、赴澳大利亞、新西蘭商貿、旅游招商活動等，用組織活動的形式來推動招商引資工作。四是組織承辦了區重要客商的接待、洽談、簽約工作；牽頭參與了國際汽車城項目策劃、談判工作，世網通微電子項目談判、簽約、實施、服務工作，金科信世紀商業廣場項目的認證、籌備、服務工作；協調了市開發區廣陵建設區山猛服裝項目的拆遷、交地工作，全區外資新辦項目、增資項目的立項、審批、服務工作。五是根據建立學習型機關的要求，組織全局學理論、學業務、學知識，苦練內功，提高素質，增強本領，以適應形勢和任務的需要。在廉潔自律方面：作為一名工作在招商引資第一線的經濟部門的員負責干部，與客商和基層企業接觸較多，如何防微杜漸，必須時刻保持清醒的頭腦。一是認真學習的三代領導核心關于廉政建設的理論，樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀，抵制消極腐敗思想的浸蝕，打牢思想政治基礎，自重、自省、自警、自勵，做到眼不紅、心不貪，手不長，強化廉潔自律意識。二是認真執行風廉政責任制，嚴格執行“五個不準”、“五個嚴禁”的規定，未在行政審批權和分配使用財政資金中搞權錢交易，未利用職權插手建設工程招投標等市場經濟活動，未接受關系單位、個人的現金、有價證券和支付憑證，未授意親屬和局機關工作人員以權謀私，未違規建房、分房、公款裝修住房，也未出現“政績工程”、“形象工程”，超標使用小汽車等，變相公費游，在會議中贈送禮品，向基層企業攤派會議活動經費等情況。因公出差做到了事畢即歸，為項目需要緊急出發至上海、寧波、馬鞍山等地時，均為下午或晚間出發，洽談結束即在深夜返回，次日正常上班。三是認真落實“四個嚴格控制”和“四個堅決抵制”的規定，對照“四個嚴格控制”的要求，自感尚無此權限，也無意違反要求；按照“四個堅決抵制”的規定，未產生用公款相互宴請送禮、參加公款支付的高消費娛樂活動、超標準接待、私自借用基層和企業車輛的情況，四是認真嚴肅財經紀律，嚴格財務制度，繼承發揚艱苦奮斗的作風，樹立過緊日子的思想，以開源節流為主要環節，狠抓財務管理，堅持“一票三簽”制度，從嚴格控制支出，嚴禁大手大腳、大吃大喝、鋪張浪費、跑冒滴漏現象。

回顧二OOX年全年的工作，在領導和同志們的幫助下，通過自身的努力，較好地履行了區委、區*賦予的職責，工作中也取得一些成績和進步。但也認識到自己還存在一些亟待改進的不足和問題，一是針對形勢和任務的要求，研究新情況、解決新問題，進一步開拓工作思路、改進工作方法的能力尚待提高；二是對理論和業務知識的學習缺乏深度，長年沉湎于具體業務之中，主要仍以經驗指導部門的工作；三是工作中易產生急躁情況而影響其他同志的情緒。上述不足和問題，我將在今后的工作中切實加以改進和解決，進一步以員干部的標準嚴格要求自己，以更加飽滿的熱情，更加高昂的斗志，更加振奮的精神，扎實開展工作，在實踐中進一步完善自我，為全區的招商引資工作和外向型經濟的發展多作貢獻。

以上報告，如有不當，請同志們批評指正。