老干部局副局長述職述廉小結

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有收獲，忙忙碌碌一年。有體會，也有值得總結的教訓。工作上取得的一點成果，個人取得的一點進步，都應當歸功于局務會的領導，歸功于各位的支持和幫助。反思2010年，還有很多缺乏，比方，抓工作不太細，上進心不強，遇到攻堅克難的信心缺乏等等。新的一年里，真誠地希望大家給我更多的信心和力量。愿與大家一起，坦誠相處，相互支持配合，滿腔熱情地學習和工作，共同開創市委老干部局的美好明天!

根據局班子成員分工，2010年。分管宣教科、活動中心、老年大學和老年保健協會的工作。一年來，自己在局務會的集體領導下，堅持以鄧小平理論、三個代表”重要思想為指導，認真踐行科學發展觀，精心謀劃，扎實工作，狠抓落實，較好地完成了全年目標任務，為全市老干部工作的創新發展做出了努力?，F就一年來的工作情況述職如下：

一．加強學習。

并依照安排精心準備發言。積極參與局里組織的各項學習讀書活動，積極參與局中心組、局機關支部的政治學習和廉政教育。認真做好學習筆記。撰寫心得體會。平時注意學習和總結、積累，經常寫讀書筆記。政治理論學習上，認真學習科學發展觀和十七屆五中全會精神，注重學習老干部工作方針、政策，堅持學用結合，把學習效果運用到工作實踐中。積極參與法律知識學習，不時提高法治意識。通過一年來的學習，受益匪淺，自己的黨性覺悟、政治素質、人格修養有很大的提高，愛崗敬業，無私奉獻的觀念更強，仰望星空的思想更明，以更加振奮的狀態、奮發有為的作風投入到工作中來。

二、真抓實干。

以服務為核心，以創新為動力，以實效為目標，緊緊圍繞全局的中心工作，切實加強組織領導，努力搞好協調服務，全面完成工作目標，取得良好效果。一是強力推進市老年大學建設。市老年大學建設方式改變以后，及時組織考察設計單位，提出方案變卦設想，組織各種座談會，聽取各方面意見，確保了設計方案順利出臺。牽頭做好紅葉賓館改制的調研、方案的制定和完善，認真制定并實施市老年大學、活動中心過渡辦學的方案，確保市老年大學按時撤除，順利開工。二是精心謀劃兩次全省會議方案。今年全省老年保健工作會議和第二十次老年教育工作會議在湘潭召開，都與自己的分管職責密切相關。從上下聯絡、日程布置、部門協調、人員分工到工作流程，和宣教科、老年大學的同志周密思考,一年來。精心設計，反復研究，確保萬無一失。兩次會議中，敢于擔當，勇于負責，具體搞好聯絡協調工作。兩次大會開得圓滿成功，省市領導非常滿意，市州與會代表贊不絕口。自己也在辛勤的汗水中體會到工作的無限快樂。三是認真指導各項老干部活動。今年我局組織的老干部活動較多，如宣教科承辦了觀賞湘鄉工農業生產，形勢演講會，評選懲辦十佳老干部，組織老干部參與省運會開、落幕式，老年教育理論征文等五大活動。活動中心承辦了以“知我湘潭、愛我湘潭、興我湘潭”為主題的七大系列活動。市老年保健協會舉辦了首屆太極拳競賽，全市老干部保健講座，協會換屆等。這些活動中，主要是做了一些組織指導、統籌協調和檢查督促工作，有的活動也參與了方案的具體起草和實施。每一項活動,每一次會議，從方案制定、組織流程、工作要求等方面從嚴把關,并提出切合實際的建議,不搞瞎指揮。由于組織嚴密，今年的活動影響面大，效果好，有100多家單位，5000多人次老干部參與。老干部活動和老年保健工作都在湘潭日報作了專題報道。老年教育征文在全省獲一等獎一篇，二等獎兩篇，三等獎三篇。四是積極推進“兩項建設”組織了評選懲處“十佳老干部”樹立了先進典型，充分調動離退休干部積極發揮作用。舉辦了一期老干黨支部書記培訓班，進一步提高老干黨支部建設水平。總結了老干黨支部先進典型，將市經信委、教育學院兩個老干黨支部的經驗在全市推廣，并把教育學院老干黨支部推上了中國老年報》開展了創建示范性活動中心（站室）工作，推動了一批基層活動站室的規范化建設。市人大機關、市商務局、市環保局、市經信委、市人防辦等單位，都是借創建之力，爭取領導重視，加大設施投入，完善服務措施，建起了高標準的老干部活動室。省委老干局在懷化會議上給予了充分肯定。加強了四就近”工作，先后兩次到四個試點社區檢查督促，召開了全市“四就近”服務工作座談會，將“四就近工作”向全市推開。

三是改進作風。

想問題，辦事情，講話、做事都注意從大局出發，維護全局的團結和形象。作為班子成員，既認真執行局務會的集體決策，又結合實際，盡心盡力抓好分管工作。能夠暢開思想，充分發表意見，一旦集體決策后，堅決執行，維護班子權威和團結。當顧問出主意時，掌握了可能與可行。如今年我提出在集體活動時統一服裝，活動中心搬遷時建議局機關同時搬遷，力推<紅歌聯唱>上全省老年教育工作會議文藝匯演等，都得到局務會的采用。事實證明,時刻牢記自己是一名黨員干部。這三個點子還不錯。作為一名副職，注意找準位置，搞好協調配合。做到盡職不越位，拆臺不拆臺。堅持低調做人，奉行“三不主義”不插手他人職責，不表功爭賞，不指手劃腳。一年來，積極投身“兩轉一增強”活動，進一步改進工作作風，深入基層摸實情，熱心服務老干部。全年上門走訪老干部60多人次，接待老干部來訪12人次，召開老干部座談會4次，深入30多個基層單位，調查研究、督促指導老年保健、上收管理、四就近服務、示范性活動中心創建等工作。通過一年磨練，掌握大局，謀劃協調，服務人民等方面有了新的提高。

四、廉潔自律。

認真落實黨風廉政建設的相關要求,一年來。時時處處嚴格要求自己，不搞以權謀私，不以任何名義謀取私利，從不插手二級機構的招標、推銷等工作，有利用職權搞索拿卡要請。市老年大學的建設上,堅守自己的信條，沒有歪想法,不出歪點子。可以說，工程開標兩個多月，至今還不知道建設方是何人負責。生活上勤儉節約，不搞大吃大喝、拉幫結派，不參與任何違紀違法的娛樂活動。嚴格遵守市委的禁令，沒有發生違紀違規行為。自己信奉天道酬勤、好人好報的人生觀。為人誠信，追求公道正直。盡管今年工作任務重，要求高，但做到一心為公，毫無怨言，清苦的工作中錘煉自己的堅強性格和務實作風。