國庫科科長述職工作匯報

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我叫，現年37歲，本科文化水平，出生于1974年2月19日，中共黨員。我于1995年12月退出現役，1996年9月被組織分配到原南鄭縣財政局元壩辦事處工作，同年12月被辦事處安排到黎坪鄉財政所工作，1999年2月調鎮財政所工作，2001年3月被組織任命為鎮財政所副所長，2002年3月調法鎮財政所主持工作，2004年12月調鎮財政所工作，我于2006年12月通過組織考察，從鎮財政所所長調回財政局預算科擔任副科長至2011年12月，2011年12月9日任命為國庫科科長。幾年來，在局黨組的正確領導下，在同事們的關懷和幫助下，我認真履行崗位職責，努力提高自身政治和業務素質，使自己在思想和工作方面得到了全方位的提升和鍛煉?，F將在局機關幾年中的思想工作、廉政情況匯報如下：

一、加強政策理論和財政財務知識學習，不斷提高政治素養和業務素質

在日常工作中，我堅持認真學習中國特色社會主義理論、三個代表重要思想、科學發展觀的重要論述，服從黨的領導，聽從組織安排，積極參加局里開展的作風整訓、連心攀親等各項活動，努力在思想上和政治上與組織保持高度一致，用正確的理論指導自己的言行，加強自己世界觀、人生觀和價值觀的改造。我堅持以正直誠信為立身之本，以勤奮務實為工作之源，本份做人，踏實做事，力求做一個高尚、純粹的人。但是，由于我長期在基層財政所工作，對財政的宏觀政策了解有限，對預算知識、國庫業務比較生疏。在面對這些困難時，我變壓力為動力，刻苦鉆研各項財政政策和業務知識,積極參加相關業務知識培訓,從頭做起，不懂就問，虛心向領導、向老同志請教，通過近幾年的鍛煉和摸索，我基本能夠把自己負責的工作以較高的質量完成好，也使自己感覺到了工作的愉快，極大地提高了自身的工作積極性和業務處理能力。

二、在預算科工作期間，能夠團結同事，擺正位置，盡職盡責做好本職工作

做為副科長，我的理解是：既為參謀又是干事，工作中該干什么，不該干什么一定要把準方向，擺正位置。因此，我始終堅持團結同志，協作共事，在工作中不越位，不爭功，不推過，盡職盡責做好自己的本職工作。

（一）積極主動參與一年一度的縣鄉財政決算工作

縣鄉財政決算是對預算執行情況的全面反映，也是一項政策性強、技術性高、涉及面廣的系統工程。我于2006年12月份下旬正式到預算科工作，以前在財政所掌握的預算業務已經遠遠不能適應目前的工作崗位，而且決算工作涉及30個鄉鎮，情況復雜，數據量大，我采取邊學邊干，邊干邊學的思路，認真研究縣鄉決算方案中確定的結算事項，虛心向領導和科里其他同志請教。通過3年的摸索，我逐步掌握了上級對決算的工作要求、填報口徑，能夠根據會審的重點內容指導鄉鎮順利完成報表錄入、數據審核等決算任務。

（二）精心組織，確定重點，詳細編制我縣革命老區項目的申報工作

南鄭縣是川陜革命根據地的重要組成部分。在項目申報中，重點篩選對鄉、村公益事業發展推動作用大，改善和解決老區人民生產生活密切相關，符合革命老區專項資金使用原則及范圍，符合本地區經濟社會發展的總體規劃，符合老區人民愿望和需求的項目，對申報的項目進行深入調查了解、認真審核整理、廣泛征求意見后納入項目庫和編制規劃。十一五期間，共爭取上級財政下達我縣革命老區建設項目31個，專項轉移支付資金2143萬元。

（三）圓滿完成了6年的財政供養人員信息統計工作

財政供給單位人員信息系統是地方財政分析評價的子系統，是金財工程的一部分，該系統的建立，對加強預算基礎數據管理，提供預算動態監控和分析決策，提高財政管理水平具有重要意義。市上每年都是在12月份市縣決算期間安排這項工作，而且要求上報時間都是春節收假后一周左右，致使此項工作時間比較緊、統計任務重，并且各項數據都要與總決算保持絕對一致。在局領導的高度重視下，在各相關科室的大力支持配合下，我抓緊時間組織人員對上一年度的財政供給單位基本信息表和基本數字表，以及人員信息變動情況進行翔實的統計核實，及時完成了數據轉換、更新、錄入、審核和匯總，上報數據連續3年排在全市前3名。

（四）及時辦理人大代表建議回復工作

近幾年，我主要承擔的是《關于村組干部待遇》方面的人大代表建議回復?？v觀稅費改革至今的9年中，標準雖然從2002年稅費改革時的村均1萬元，不斷提高到2010年的村均2.6萬元，但是比較目前的經濟發展水平還相對偏低。為了做到回復有理有據，讓廣大村組干部充分理解縣財政所做的努力和面臨的困難，我就提前到縣委組織部、縣民政局、縣婦聯、縣養老經辦中心、縣農養辦等部門單位了解信息，及時掌握上級出臺的涉及村組干部待遇和養老的政策精神，以便能以充分的政策依據做好人大代表建議的回復工作，3年來，由我負責的7個人大代表建議回復均達到了“滿意或比較滿意”，未出現一例“不滿意”。尤其2008年9月在紅廟片進行的代表集中見面，建議統一回復，問題當面咨詢的工作方法被縣人大代工委給予高度評價和贊揚。

（五）保質保量做好近5年的企業所得稅稅源調查和重點產品國際競爭力調查工作

企業所得稅稅源調查和重點產品國際競爭力調查工作，是一項業務性強、涉及面廣的工作，不僅要求熟練掌握報表軟件的使用技能，熟悉精通企業財務知識和相關的財稅法規，還需要國稅局、地稅局和抽樣企業的密切配合，才能保質保量地完成好年度稅源調查工作。5年來，根據市局下達的調查任務，在張義安同志的大力支持與密切配合下，共篩選調查企業115戶，從業務培訓、報表講解、數據錄入和總結上報，我都認真進行鉆研學習。通過調查，使我對篩選企業的產品結構、經營狀況、財務管理有了一個比較全面的了解和掌握，為今后縣上資產重組、結構調整儲存了基本信息。

三、國庫科成立以來履職情況

2011年12月9日國庫科正式成立以來，我們克服了工作頭緒多，年底任務重等諸多困難，以敢為人先、迎難而上的精神，以相互協作、密切配合的態度，較好地完成了以下幾項主要工作任務：

（一）全力以赴做好2011年度決算工作

為了切實做好我縣2011年度財政決算工作，確保全縣財政總決算、部門決算、鎮財政決算及其他決算事項的順利開展，根據2011年省、市財政決算工作會議精神，我們制定了2011年度財政決算工作實施方案，由局黨組書記、局長徐華同志任組長，郭建清、王漢榮、王琪元同志任副組長，相關科室為小組成員。明確了財政總決算、部門決算、鎮財政決算由預算科、國庫科牽頭并組織實施；國有資產數據與參加部門決算的單位資產數據銜接由國資局負責；并與12月23日組織召開了財政總決算、部門決算和鎮財政決算布置會議，為決算工作的數據填報、審核匯總奠定了堅實基礎。

（二）加強資金跑調力度，優化財政支出結構

充足的資金保障，是支出順利執行的前提，面對全年近20億的支出任務，我們采取超常規的工作方式，積極向上級財政部門爭取資金支持，緩解我縣財政支出的資金壓力。截止9月28日，共調度回資金11.4億元。在支出結構方面，我們首先保證干部職工工資津貼和公用經費的快速撥付，確保在每月25日之前將工資撥付到位；二是對“三農”、教育、醫療衛生和社會保障等方面的支出優先安排，確保民生方面的支出順利執行；三是對項目建設資金隨到隨撥，急特事項優先辦理的原則，促進了項目建設的有序推進。

（三）積極穩妥地組織實施好我縣國庫集中支付制度改革工作

根據中省市關于在2012年底所有預算單位都要納入改革的總體部署，我縣在前兩期34個試點單位的基礎上，按照《實施方案》中確定的工作步驟及時間安排，今年將縣本級138個單位納入改革范圍，截止9月25日，全縣172個單位全部納入改革范圍，提前3個月完成了改革任務。主要從四個方面開展了工作。一是為了嚴格控制和規范試點單位的銀行賬戶，促進財政國庫集中支付改革的順利實施，我們對試點單位現有銀行賬戶進行了全面的清理，對不符合開戶條件開設的單位賬戶，一律予以撤銷，按規定在銀行開設財政零余額賬戶和預算單位零余額賬戶，建立起了國庫單一賬戶體系；二是邀請省廳技術人員對我縣國庫集中支付系統數據庫進行了安裝調試，初步建立了安全、快捷、強大的網絡技術支持平臺，對納入改革的試點單位和財政局業務科室開通了數據終端，做好上線前的網絡測試；三是針對工作性質和業務需要，組織財政局業務科室、支付局、預算單位、銀行、人民銀行等相關部門的業務人員進行了6次業務培訓。通過培訓，使參訓人員對財政國庫集中支付制度改革有了清晰的認識，明確了各自的職責，掌握了操作規程，為支出的順利申報打下良好的基礎；四是結合我縣實際，于2010年10月26日印發了《南鄭縣財政國庫集中支付制度改革實施方案》，確立了我縣財政國庫集中支付制度改革試點工作的指導思想、實施原則、主要內容、試點單位范圍和實施步驟。同時，我們及時制定了各項配套制度，分別是《南鄭縣財政國庫集中支付改革資金支付管理辦法（試行）》、《南鄭縣財政國庫集中支付改革會計核算暫行辦法》、《南鄭縣財政局關于劃分財政直接支付和財政授權支付資金范圍（試行）的通知》、《南鄭縣預算單位往來資金收支管理辦法（試行）》、《南鄭縣預算單位往來資金會計核算辦法（試行）》、《南鄭縣財政局國庫集中支付業務操作指南》等，為國庫集中支付改革提供了較為完善的制度保障。目前，上線單位通過國庫集中支付系統運行資金1040筆7528萬元。

（四）圓滿完成財政專戶清理整頓工作

根據市財政局《轉發陜西省財政廳關于清理整頓地方財政專戶整改意見的通知》（漢財辦庫〔2012〕8號）要求，我們認真領會文件精神，著手制定實施方案，成立工作領導小組，從3月10日至4月30日分階段分步驟對縣本級、鎮財政所的財政專戶進行了全面清理檢查。截止4月30日，全縣共有財政專戶86個，其中縣本級42個，鎮財政專戶44個，經過清理后需要保留的財政專戶68個，其中：縣本級保留24個，鎮財政所保留44個。在本次清理中，我們嚴格按照上級文件要求，結合我縣財政專戶管理實際，將42個財政專戶撤銷合并18個，基本完成了財政專戶清理整頓工作任務。

（五）平穩實現手工記賬向軟件記賬轉軌

截止2011年底，由于歷史原因，我縣基本沿用手工記賬、手工裝訂的傳統方式，這不僅增加了專管員的工作量，還導致會計核算質量和效率低下，更不符合會計電算化、規范化、精細化的管理要求。根據財政部《關于推進國庫管理信息系統標準化建設，實現并規范與預算管理系統的自動化銜接》有關要求，我們結合當前總預算會計和財政專戶會計核算辦法，提出了在2012年5月底之前，全面實現手工記賬向軟件記賬的根本性轉變。因此，在今年前5個月當中，按照“分階段、分賬戶、先試行、后全面”的工作思路，將總預算會計賬務和原有的42個財政專戶賬務，全部納入國庫集中支付賬務系統進行核算，使我縣國庫信息化管理工作邁上了一個新的臺階。

四、廉政建設情況

在自身修養方面，我嚴格遵守“四大紀律、八項要求”，以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，做到自重、自警、自省、自律，工作上高標準，生活上低要求，嚴以律已，踏實工作。在工作中嚴格按規章制度辦事，處處起表率作用，小事講風格講團結，大事講原則講黨性。幾年來，我牢固樹立廉潔從政意識，身體力行廉潔自律各項規定，筑牢拒腐防變的思想防。同時，認真學習了新頒布的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨章》、《紀律處分條例》等黨規黨法，時刻保持頭腦清醒，在大是大非面前不含糊、不動搖。在我工作和生活過的地方，沒有出現任何廉政建設方面的問題。

五、存在問題

（一）對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考。對業務知識的掌握不夠全面，缺乏一種敬業精神，認為自己已有的一些業務知識可以適應目前的工作了，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態度。

（二）工作作風不夠扎實，缺乏創新精神。工作時間久了，沒有新鮮事物出現，會有一種厭倦的情緒產生，對待工作有時抱有應付了事的態度，沒有做到腳踏實地。對待業務工作有時缺乏創新精神，做事情只安于表面處理，方法比較簡單，對問題不作深層次的分析和研究，有時出現被動局面。

六、改進措施

（一）進一步加強學習，改進思想觀念。加強政治理論學習，不斷改造自己的世界觀、人生觀，認清職責，立足本職，老老實實、本本分分做實實在在的事情，真正把本職當作任務和使命，時刻明確自己的責任，嚴格要求自己，用自己的一言一行、一舉一動去做好每一件細小的事情。

（二）加強自我改造，提高綜合素質?？炭嗟貙W習財政政策和專業知識，使自己成為工作中的內行專家。目前對我而言，最大的問題是要加強業務學習，學習有利于提高我的知識水平，增強做好工作的本領。只有狠下決心，提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，熱愛本職工作，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。

（三）緊緊圍繞當前國庫管理改革工作的核心，不斷提高服務意識，優化業務申報流程，加快支出執行進度。充分發揮財政監督職能，協調和規范有關商業銀行收費行為，進一步提升服務水平，提高辦事效率。

最后，引用著名作家阿爾伯特.哈伯德的一句名言:“不要小看自己所做的每一件事，即便是最普通的事，也應該全力以赴、盡職盡責地去完成。小任務順利完成，有利于你對大任務的成功把握”。在以后的工作中,我將從自身做起，以高度的責任感和飽滿的工作熱情，出色地完成好本職工作，努力在平凡的崗位上發光發熱,以自己的實際行動，為我局各項目標任務的順利實現做出應有的貢獻。