黨風廉政第一責任人述責述廉報告

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今年以來，工業園區管委會、黨工委在縣委、縣政府的正確領導下，認真學習貫徹十八大、十八屆三中、四中全會以及系列講話精神，切實履行抓黨風廉政建設的政治責任，積極推進預防腐敗體系建設、領導干部作風建設等反腐倡廉工作，保障了我委各項工作順利開展?，F就2014年度我委黨風廉政建設工作述責如下：

一、本單位履行黨風廉政建設責任制工作情況

（一）強化組織領導、狠抓任務落實

工業園區始終把黨風廉政建設責任制的落實工作放在日常工作的重要位置，為切實加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，根據峽辦發[2014]15號文件《關于印發2014年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工意見的通知》的規定，成立了黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組。工業園區主要領導任組長，全面負責本單位的廉政建設和反腐敗工作，積極履行第一責任人的職責。具體分管領導任副組長，協助主要領導抓好黨風廉政建設的組織和督促檢查工作。各科室干部為成員，具體負責抓落實。形成了一把手親自抓，分管領導具體抓，各科室齊抓共管、協同作戰的良好格局。通過強化組織領導，狠抓任務落實，進一步加強了工業園區對執行黨的政治紀律情況的監督檢查，充分發揮了黨風廉政建設責任制的“龍頭”作用，全面促進了領導班子和領導干部不斷提升“一崗雙責”意識。

（二）強化目標分解，嚴格落實責任

為全面落實黨風廉政建設責任制，推進懲防體系建設，園區管委會對年度黨風廉政建設和反腐敗工作進行了細化分解，落實到每一個黨員領導干部身上，并做到每個季度一小結，半年一督查。我們還按照要求，對本單位的領導班子履行黨風廉政建設職責情況進行了公示。班子成員做到了能自覺以黨員先進性的要求和中央“八項規定”“六項禁令”為標準，做好黨風廉政建設和反腐敗工作。

（三）強化學習教育，筑牢思想防線

園區管委會多次組織單位干部職工參加群眾路線教育活動，定期觀看警示教育《小官大貪》等紀錄片，從案例中吸取教訓，進一步加強黨性修養，堅定理想信念，加強作風建設，筑牢思想道德防線，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。同時，結合園區實際，我們還經常采取以會代課的方式，不斷加強黨員干部反腐倡廉思想教育和宣傳工作，使全體黨員干部進一步認識到加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭是每一位領導干部必須嚴格遵守，認真履行的職責。只有筑牢拒腐防變的思想道德防線、牢固樹立廉政意識、勤政意識、創新意識，才能永褒共產黨人本色。

（四）強化內部管理，自覺接受監督

自覺接受群眾監督，杜絕以權謀私和一切消極腐敗現象的發生。在廉政建設上，工業園區始終堅持自律與他律相結合，按照黨風廉政建設有關規定，在搞好自我監督、自覺抵制腐朽思想侵蝕的同時，認真接受群眾監督、領導監督、身邊同事監督。在思想上加強政治理論學習，不斷增強政治鑒別力，使各級領導干部能自覺講黨性、講原則、講正氣、講學習；在生活上遠離低級趣味的東西，淡薄名利、儉樸生活。通過廉政學習，全體黨員干部增強了公仆意識、黨性意識、自律意識，進一步鞏固了拒腐防變的思想防線；此外，園區管委會還進一步健全完善了財務管理制度、來客接待制度、公務用車管理制度，在實際工作中切實做到了按制度辦事，靠制度管人。

二、本人履行黨風廉政建設“第一責任人”職責情況

（一）組織干部職工加強廉政學習，提高拒腐防變能力

結合縣里開展的各項學習教育活動，積極組織本單位干部職工認真學習貫徹中央、省、市、縣委關于黨風廉政建設和反腐倡廉工作的重大決策部署，加強本單位廉政文化建設，深入開展理想信念、廉潔自律和警示教育，把反腐倡廉教育納入干部學習教育計劃，納入領導班子學習重要內容。加強對領導干部配偶、子女及身邊工作人員的廉政教育，強化了廉潔自律意識，從思想上消除腐敗觀念。同時，繼續加強《縣改進工作作風和優化發展環境的若干規定及處理辦法》等文件的學習，按照領導干部廉潔自律各項規定，提出本單位班子成員要嚴格遵守黨的組織紀律、經濟工作紀律，以更好的作風開展黨風廉政建設和反腐敗工作。

（二）加強對權力的監督制約，保證權力正確行使

作為本單位黨風廉政建設第一責任人，為切實圍繞貫徹領導干部廉結自律的各項規定，我帶頭作出公開廉政承諾；同時，在日常工作中，做到進一步健全各項工作職責，堅持和完善政務公開、服務承諾等制度,從工作的各個方面監督黨員干部的廉潔從政行為,切實解決好黨員干部的自律問題；此外，對本單位的反腐倡廉工作負總責，做到重要工作、重大問題親自過問，集中研究，親自部署，重要情況親自調度，重要文件親自批閱。督促領導班子其他成員堅持“一崗雙責”，把黨風廉政建設納入分管工作目標管理，一起部署、檢查、落實，做到責任分解明確具體，易于監督，確保了班子成員不出問題。在資金管理上，為確保廉政建設不出問題，切實要求本單位相關科室嚴格執行中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，同時加強財務管理制度建設，實行“收支兩條線”，加強對人財物管理使用、加強對關鍵崗位人員的廉政教育和監督，以防止本單位領導干部犯錯誤、出問題。此外，嚴格貫徹執行中央“八項規定”和省、市有關規定，杜絕公款吃喝、公車私用、公費旅游，落實“三公”經費公開等制度。

三、存在的問題和今后努力方向

一年來，在縣委、縣政府的領導下，在同志們的積極支持下，帶領班子領導干部在黨風廉政建設上取得了一定的成績，但與新形勢、新任務的要求相比，仍存在一些不足：一是個別干部黨風廉政建設知識熟知程度還需進一步加強；二是制度建設還需進一步完善；三是黨性黨風黨紀教育的針對性和實效性還需進一步探索。

2015年，我委決心抓好以下幾個方面的工作：一是繼續把黨風廉政建設工作納入我委工作的重中之重。加強黨風廉政建設工作領導，大力推進定期談話、誡勉談話、警醒談話等為主要形式的預警促廉機制建設；同時認真落實述職述廉、民主評議、個人重大事項報告等制度。二是對工作不力和有差距的科室，加強黨風廉政建設的指導、檢查、督促，力爭全體干部職工對黨風廉政建設人人知曉。三是加大廉政文化浸潤工程建設。以潤物細無聲的方式，將廉潔文化傳播到每名干部職工心中，筑牢拒腐防變的道德防線。四是加大正反兩個方面典型宣傳力度，大力表彰黨風廉政建設工作先進典型，進一步營造我委黨風廉政建設工作良好輿論氛圍。