領導干部更應學習與思考

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學習和思考的重要性，對所有人而言都是毋庸置疑的，而對于領導干部來說，則尤為重要，更加緊

迫。

這首先和我們所處的時代有關。21世紀的前進步伐快到了變動不居、日新月異的程度。新事物、新

知識、新技術、新觀念、新方法、新問題、新矛盾，不斷涌現。由于事物變化速度的加快，僅僅依靠經

驗已經不能適應新的形勢。原創：只有與時俱進地學習和思考，才能夠不斷地對新的事物加以了解和掌握，從

而找到新的更加科學的解決問題的方式方法。

這還與領導干部的職責有關。領導干部無疑承擔著更大、更重、更多的責任，需要更多的知識、更

高的素質、更強的能力。為了更好地履行自己的職責，各級領導干部必須去努力學習，去深入思考，堅

持不懈地提高自己的綜合素質和工作能力。如此，方能在工作實踐中言之成理、論之有據、思之有成、

破壁有時，方能取群書之精華、集眾家之所長、定科學之決策；不如此，則很可能在不學無術、渾渾噩

噩中淪為只會阿諛鉆營的庸官俗吏。