做好調查研究提高創新能力

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提高創新能力，必須堅持馬克思主義認識論。馬克思主義的創立者一再強調：“馬克思的整個世界觀不是教義，而是方法。它提供的不是現成的教條，而是進一步研究的出發點和供這種研究使用的方法?！彼?，無論人類社會現象怎樣變化發展，馬克思主義用以觀察社會的歷史觀、認識論、辯證法等等根本的思維方式，都將是我們開啟智慧之門的一把金鑰匙。鄧小平同志指出：“黨的各級干部，首先是領導干部，在繁忙的工作中，仍然有一定的時間學習、熟悉馬克思主義的基本原則，從而加強我們工作中的原則性、系統性、預見性和創造性”。“四性”要求我們在一切工作中，立足于原則性的立場，著重于工作對象進行系統的認識與把握牷著眼于事物未來發展，創造性地提出和完成工作任務。提高創新能力，必須確立適應形勢發展的新觀念。創新者最重要的是發現自己的思想禁錮，能及時地突破思想的“重圍”，走向新的天地。首先，要始終堅持解放思想，實事求是的思想路線，明確創新的思想指南。解放思想的精髓在于沖破本本主義的束縛，不斷開拓創新。只有不斷解放思想，才能不斷增強創新意識，使創新能力得到更好的發揮。其次，強烈的事業心和使命感、責任感，是創新的先決條件。創新是一種崇高的追求，它與高昂的精神狀態，高尚的精神境界直接相聯系。沒有強烈的進取心、事業心，沒有高度的使命感、責任感，不可能有創新意識，更不可能有創新的實踐。領導干部是否具有創新素質、創新能力，是衡量領導干部綜合素質高低的尺子，也是領導干部的工作成功與否的關鍵因素。因此，我們各級領導干部，要切實解放思想，開拓視野，開動腦筋，確立與新的形勢相適應的新觀念。提高創新能力，必須著眼于新辦法解決新問題。用新辦法解決新問題，是新時期對全體領導干部創造性開展工作的基本要求，也是領導水平的重要體現。首先是注意把上級的方針政策和指示精神與單位建設的實踐相結合，同要解決的問題相結合，形成符合自身特點的工作思路和解決問題的辦法。其次就是堅持從具體情況的調查分析中，從群眾的意見建議中發現和提煉解決問題的新路子。三是堅持系統分析的思維方法，正確對待新情況、新問題。領導干部在處理深化和發展了的矛盾時，要用聯系、變化、發展的觀點思考和解決問題，制定相應的措施，因勢利導，順應規律，有效地解決好新矛盾和新問題。四是要堅持全面分析的思維方法，正確對待新情況、新問題。五是盯住部隊建設的難點和弱點，在總結經驗，吸取教訓中，獲得解決問題的辦法。六是要有敢于干的精神，這是最為可貴的。提高創新能力，必須善于學習，立足于實踐。領導干部要提高領導部隊建設的能力，把握工作的主動權，就應充分認識加強學習的重要性和緊迫性，把自己的知識范圍擴展到世界高新技術知識的前沿。在獲取知識中謀求工作的突破，并把學習過程轉化為提高創新能力的過程。我們講學習，并不是簡單地重復一些舊知識、舊觀念。讀書是學習，工作也是學習，創新更是一種學習。面對種種機遇和挑戰，我們必須以我們正在做的事情為中心，著眼于馬克思主義觀點的應用，著眼于實際問題的理論思考，著眼于新的實踐和發展，不斷研究新情況，解決新問題，探索新規律，才能不斷提高我們抓工作落實的能力。