區水務局調查研究工作總結

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××年，我局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞全局水務中心工作和任務，按照學習工作化、工作學習化的創建思路，依據學習型文明機關創建方案，要求機關每名工作人員都要緊密結合崗位職責精心選擇調研題目，深入扎實開展調查研究，認真撰寫調研文章。培育了良好的調研氛圍，增強了調研工作的“牽引力”、“影響力”、“推進力”，推動了我局調查研究工作的開展。

一、調研工作完成情況

×年全年，我局共撰寫理論性、業務性調研文章有多篇，有不少調研文章在各類刊物上發表并獲獎。如：《淺談良鄉城區中水利用前景》、《淺議用水者協會在農業機井計量與用水定額管理中的作用》、《快速發展的房山水利》、《堅持“四求真、四務實”，推動水利事業發展》、《大石河水資源優化配置研究》等。高質量的調研工作拓寬了我局與外界交流的渠道，保證了上級主管部門及時了解我局相關工作的開展，推動了我局各項工作的有序發展。

二、主要做法

⒈領導重視，率先垂范，增強調研工作的牽引力

群雁高飛頭雁領。任何工作都離不開領導的重視，調研工作尤其如此。近年來，我單位高度重視調研工作，切實把調查研究工作擺在重要位置，始終作為一項重要任務來完成。把做好調研工作作為一項基本工作內容和做好領導工作的重要方法努力做到思想認識到位、精力投入到位、組織保證到位、制定措施到位。把調查研究工作列入重要議事日程做到與其他工作同部署、同落實、同檢查。并身體力行率先垂范。在抓好調研工作的同時還親自動手深入實際帶頭開展調查研究以自已的行動，促進調查研究工作的開展促進良好調查研究風氣的形成。今年楊建忠局長的《淺談良鄉城區中水利用前景》被房山區調研整篇采用，李麗英書記的《堅持“四求真、四務實”，推動水利事業發展》被北京農村經濟采用。

⒉明確重點，服務大局，增強調研工作的影響力

調查研究是“謀事之基，成事之道”。調查調研是領導掌握水務各項工作開展情況的基本依據，是為領導決策提供科學依據的途徑，是與水務業務工作相輔相成、完整統一的有機整體，是水務工作不斷深化、開拓創新的源泉。既要重視經驗總結調研，更要勇于通過調研解決熱點難點問題。要做到超前性和時效性的統一，提高實用性，突出服務性。要隨著形勢的發展和調研工作環境、任務、對象、手段的變化，把實踐中不斷積累的成功經驗和摸索到的調研工作規律，及時充實、調整、修訂和完善到現有的制度體系之中。如《淺議用水者協會在農業機井計量與用水定額管理中的作用》一文，在《北京水利》刊登。該文以房山區為例，分析了當前農業機井計量與用水定額管理中存在的問題，并根據當前政府機構改革的趨勢，運用科學發展觀和“循環水務”的理念，提出建立用水者協會是解決當前農業機井計量與用水定額管理中存在問題的主要途徑。

⒊加強制度建設、嚴格管理，增強調研工作的推進力

近年來在調研工作中，我局注重把實踐中不斷積累的成功經驗和摸索到的調研工作規律，及時充實、調整、修訂和完善各項制度：

一是建立了領導干部帶頭參與調研活動制度。要求我局領導干部，在親自部署、指導、檢查調研工作的同時，必須率先垂范，身體力行，抽出專門時間，深入到各科室、各基層帶頭開展調研活動，自己動手撰寫調研文章。

二是建立了調研課題呈報制度。為了使職工有目的、有計劃的開展調查研究活動，要求各科室根據實際情況，適當選一到兩個重點調研題目，作為本科室的重點調研課題，責成專人按時完成。職工可以撰寫重點題目，也可以結合自己的工作實際，自擬題目。但無論是重點題目還是自擬題目，必須按要求保質保量按期完成。

三是建立了調研文章審評制度。為了保證調研文章的質量，要求院主管領導對各科室主要負責人的調研文章審評。此項制度的執行，不僅進一步提高了全局干部職工對調研工作的重視程度，而且經過領導的把關，調研文章的質量也比以往有較大的提高。

三、存在主要問題

一是調研成果質量有待于進一步提高；二是專兼職調研隊伍的建設有待于進一步加強；三是調研成果的轉化有待于進一步加快。在今后，我們將高度重視這些問題，并在今后的工作中采取有效措施加以解決，進一步往深里做、往實里做，不斷提高我局整體調研水平。

四、今后設想

圍繞水務局職責，堅持科學的發展觀，堅持依法行政，堅持以人為本，以五個統籌思想為指針，以五大體系建設為目標，以水務管理體制改革為動力，加強調研工作力度，為實現兩個轉變，推進循環水務，為保證全區社會經濟的協調發展，為領導提供強有力的決策依據。