加強自身建設思考

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機關效能是機關的思想作風、工作作風、服務質量、辦事水平的集中體現，機關自身建設狀況如何，直接關系到機關效能的高低。開展機關效能建設活動，應著力在加強機關自身建設上下功夫。

一要在樹立宗旨意識，增強對群眾的感情上下功夫，以替民著想、為民辦事的熱情促進機關效能建設。激情迸發來自于感情投入。只有滿懷對人民群眾深厚的感情去想問題、做事情，才能急群眾所急，幫群眾之所需；才能處處體現群眾意愿，事事維護群眾利益；才能把群眾的事當成自己的事，把難事辦好、實事辦實。在機關效能建設中一定要把樹立宗旨意識，增強對人民群眾的感情作為工作重點，教育廣大機關干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立為群眾服務、為基層服務、為社會服務的思想，克服事不關已、冷漠處之、高高在上、脫離群眾的現象。真正做到立黨為公、執政為民，當好人民群眾的勤務員。

二要在加強學習，提高素質上下功夫，以自身能力的提高促進機關效能建設?，F在是“知識經濟”時代，知識更新的速度之快，各類知識相互交融之廣泛都是前所未有的。要適應知識時代的發展、解決機關干部自身存在的“知識短缺"、“知識透支"、“本領恐慌"等問題，就必須把學習作為立身之本、終身追求。靜下心來學政治理論、學專業知識、學法律政策、學現代化的辦公手段、方式，逐步使自身擁有符合時代要求的多元專業知識結構。通過邊學習、邊思考、邊實踐，在學習中積累知識、在實踐中增長才干，使機關干部都成為工作業務方面的行家里手，不僅想干事，而且能干事、會干事，能干成事。使黨政機關成為負責任的機關，能干事的機關，高效率的機關。

三要在解放思想、轉變觀念上下功夫，以改革創新精神促進機關效能建設。觀念陳舊，思想守舊，本本主義、囿于常規是影響機關效能的一個重要原因。這個問題不解決，就很難為**超常規、跨越式發展提供服務和保證。因此要以科學發展觀為指導，改革那些不合時宜、不切實際的管理體制、工作方式、運行機制。積極推進行政管理體制的改革，實行政務公開、推動政府職能轉變。深入開展機構改革，理順各級各部門權責關系，避免職能重疊交叉，解決相互推諉扯皮問題。深化行政審批制度改革，實行“一窗式受理、一站式服務”，簡化辦事手續和程序，方便群眾、提高效率。黨的十六大報告指出：“創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉?！睓C關干部一定要解放思想，把改革創新作為一種政治責任、一種精神追求。通過改革促進發展，通過創新提高效率。

四要在規范程序，完善制度上下功夫，通過提高依法行政的水平促進機關效能建設。改革創新的目的是為了建立符合經濟社會、發展規律的新體制、新機制。黨政機關應在認真抓好《行政許可法》、《公務員法》的學習貫徹和實施中，結合實際，切實做好配套措施、制度的制定。要通過規范程序、完善制度、解決好機關工作中的“錯位、缺位、越位”問題，不作為、亂作為問題。規范機關工作人員的行為，做到按程序辦事，按規矩辦事、依法辦事，實現公正效率。要全面推行崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、責任追究制，部門之間聯席會議溝通協商制度等一系列機關工作制度，改進辦事流程、縮短辦事日期，構建上下左右、互通互聯的辦事服務體系，實現提速提效。要建立科學合理、公平公正的績效考評制度，通過有效地激勵，促進機關工作人員在履行職責過程中把事情辦得公、辦得快、辦得廉、辦得好。

五要在振奮精神，改進作風上下功夫，以飽滿的工作激情，求真務實的作風，促進機關效能建設。萎靡不振干不好工作，作風飄浮也干不好工作。要重振雄風，必須克服官氣、暮氣、惰氣，保持一種干好事業、做好工作的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣、心系事業、甘于奉獻，攻堅克難、不斷進取、爭先進位、再創輝煌。注重作風建設，要解決辦事拖拉，推諉扯皮的問題，形成聞風而動，雷厲風行的工作作風；要克服光喊口號、不抓落實，措施停留在紙上，工作停留在表面上的不良傾向。形成勇于負責、真抓實干，鍥而不舍、一抓到底的務實作風。要摒棄浮在上面，靠聽匯報作決策或下基層也是走馬觀花浮光掠影的飄浮作風，要沉下身去、深入基層、調查研究、掌握實情，了解群眾所思所想，解決群眾所需所難，切實把風氣搞正、把作風搞實。

總之，抓機關自身建設是提高機關效能的基礎和保證。只要機關自身建設更強更好，機關效能就一定能更高更優。