組織信息調研宣傳報告

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為進一步提升全縣組織信息調研宣傳工作水平，確保實現創先爭優目標，**縣委組織部確定了抓好抓實信息調研宣傳工作的四項具體措施。

一是強化培訓，提高組工信息員業務素質。召開全縣組工信息員業務培訓會，下發《**年度組工信息調研宣傳工作指南》，在組工會議上圍繞如何做好新形勢下的信息工作、如何提高信息的采用率和組工信息寫作技巧等問題進行專題培訓。縣委組織部規定，每季度召開一次信息調研宣傳工作通氣會，使信息員及時溝通撰寫情況，交流心得體會，探討精品稿件，達到共同提高的目的。

二是明確任務，落實信息調研宣傳工作目標責任制。制定下發了《調研信息宣傳工作目標管理考評辦法》（嘉組發[**]2號），并將其列入年終各黨委黨建考核共性目標，明確各基層黨委組織委員為第一責任人?！掇k法》規定，各基層黨委每月至少要上報2條（篇）組工信息（文章），報送調研報告不得少于1篇，全年在上級刊物采用信息不得少于10條（篇）。沒有完成上報稿件基本任務的單位和個人不得參與評優評先。同時加大組織部機關自身考核力度，要求部機關人人寫信息，形成全員開發信息的格局，各組室每年報送有價值的調研文章、言論或信息不少于20篇（條），在市級以上媒體發表的文章、言論或信息不得少于3篇（條）。每位工作人員每半年至少開展一次調研活動，撰寫一篇業務方面有價值的調研文章，并納入年終評比。本部機關干部在上級刊物發表文章數為零的，當年不得參與評先評優

三是暢通渠道，拓展組工信息采編平臺。根據各單位工作實際，堅持采用對基層黨委點題約稿、各單位定期報稿和組工干部下基層調研組稿等方式，廣開信息來源，力爭發現問題，解決問題，多出經驗，多出精品。在互聯網開通“**縣組織工作博客”、**黨建網、電子郵箱，建立組工信息報送系統，設置專門郵箱，各基層黨委的信息員通過發電子郵件，輕點鼠標就可以非常方便地完成信息的報送。組織部研究室確定專人對來稿進行審核，擇優在《嘉組通訊》和“**縣組工調研博客”上刊發。對一些高質量的信息，積極向省、市推薦報送。

四是完善制度，嚴格兌現獎懲。為保證全年組工調研信息宣傳目標任務的圓滿完成，實行調研信息宣傳上報和采用情況登記、月通報制，每月進行統計匯總，每季度在《嘉組通訊》通報一次投稿及采用情況，半年初評，年終總評。制定了具體的采用稿件獎勵辦法和標準，對評選出的組工調研和信息、宣傳工作先進單位、優秀組工調研文章、優秀組工信息員，由縣委組織部在全縣通報表彰，頒發證書、獎牌和一次性現金獎勵。對組工調研宣傳信息工作綜合評分后三名的單位，取消當年組工評先評優資格。對完不成基本任務的組室由組室主要負責人向部委會說明原因，并取消該組室及其工作人員當年評先評優資格。