婦聯促進女企業家隊伍發展壯大思考

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為更好的服務于女企業家，引導她們為*經濟建設貢獻力量，20*年，*區婦聯成立了女經營者聯誼會，經過六年的發展，會員人數由最初的68人發展到118人，行業涉及工業、農業、服務業等十多個行業。

第一部分：成功實踐

六年來，區女經聯始終把滿足廣大會員的要求作為工作重點，注重搭建各種平臺，努力在各行各業傳遞著創業精神，傳播著優秀文化，感動著一批又一批的優秀女性，為*的經濟發展作出了顯著的貢獻。

一、積極開展各類活動，為女企業家搭建交流平臺

女經營者聯誼會通過組織安排各類活動，加強會員之間交流互動，參加各種形式教育培訓，幫助女經營者聯誼會會員不斷提高創業水平，鼓勵大家敢創業、創新業、創大業。

舉辦專題講座，提供學習機會。為提高會員素質、提升會員企業參與市場競爭的能力，我們組織會員參加“常州市企業創新與發展系列報告會”，并且連續三年推薦并組織20多名優秀會員赴北京參加“清華大學--*企業總裁工商管理高級研修班”，推薦并組織10多名優秀會員參加企業家境外培訓班，幫助她們拓展廣闊視野，吸收先進理念。為幫助會員們更好的構建和諧家庭、建立和諧工作關系，我們還邀請上海商學院朱明教授及上海市女企業家協會副秘書長、巾幗園總經理周玨珉先后來我區為女經聯會員作有關講座。

舉辦專題活動，提供交流機會。聯誼會成立以來，女經營者聯誼會多次組織會員赴上海、溫州、常熟、青島等地學習考察，開展區域經濟合作、開闊會員視野、拓寬交流渠道，先后組織60多名女企業家赴鹽城、蘇州、無錫及浙江的溫州、寧波、義烏等地參觀考察，學習先進企業的經營理念和管理經驗。舉辦“錦繡*•暢想20*”女企業家聯誼酒會。組織廣大女企業家參加“夢蘭杯”江蘇省首屆巾幗創業故事征文活動。

舉辦專題論壇，提供發展機會。組織會員參加由全國婦女發展中心舉辦的“20*中國創業女性經濟文化周”活動?；顒又苡伞?0*中國女性創業年度風云人物”頒獎盛典、20*中國女創業家企業發展論壇、女企業家與駐京外資機構合作洽談會等活動內容組成。海內外300余名女企業家、經濟學者、境外投資企業代表匯聚一堂，共同交流與謀劃女性創業的新格局、新發展。

二、整合社會資源，為女企業家們搭建創業平臺

聯誼會充分整合社會資源，扎實做好培訓、政策、信息、資金等方面的扶持工作，幫助女企業家們搭建創業平臺。

提供資金扶持，實行創業運作項目化。繼續運作“彩虹行動”，發出“眾姐妹手拉手，創業路上一起走”的號召，在全區上下掀起優勢互補、扶持結對、聯手創業的高潮。以前黃鎮致富女能手蔣桂琴的“三八養鴨經濟合作社”為基點，積極推動“公司＋農戶”的創業模式。與三八龍頭項目基地春暉乳業有限公司加強合作，做大做強乳品配送項目，帶動200多名農村婦女走上創業致富的道路。加大對創業女性的扶持力度，扶持“禮嘉天元藥店”等15個“女職工蒲公英優秀創業項目”，扶持“燕清通訊器材商店”等4個“優秀創新業項目”，每個項目提供扶持金3000元。通過協調小額貸款，幫助初創業的同志解決資金短缺問題。幾年來先后為創業女性協調解決扶持創業資金800多萬元，幫助她們在困境中謀求發展，使更多女性實現創業夢想。

提供信息扶持，實行創業服務社會化。拉長工作觸角，放開工作視野，結合現有的大專院校、培訓機構，積極建立女性創業培訓基地，提高女性創業者的素質。區婦聯、區女經聯與盛隆皮業有限公司以及霞飛職業技術學校相互合作，在徐州沛縣和連云港設立2個女性創業培訓基地，目前，經過學校專業化培訓，共輸送了兩期學員共100多人，社會反響和企業反饋情況良好。為解決企業用工需求，我們還聯合區勞動局舉辦“*企業走進科教城大學生專場招聘會”，50多家企業進場招聘，提供機電工程、計算機應用、電子信息工程等專業近600個空崗信息，收到投檔864份，簽訂意向近200人，兩家企業被確立為常州信息職業技術學院教學實踐基地。

提供技能扶持，實行創業培訓專業化。2006年8月份，我們組織了20名初期創業女企業家免費到常州市婦女兒童活動中心參加為期十天的SYB創業培訓。SYB創業培訓是國際勞工組織為幫助微小企業發展而專門開發的一種培訓課程，包括創業意識培訓和創業計劃培訓兩大部分。經過培訓，學員完成了創業計劃書，獲得了由勞動保障部頒發的結業證書，這表明她們的創業技能達到勞動和社會保障部以及國際勞工組織的資格認定。目前已有15名學員有了創業項目，步入了創業階段。她們不但自己成功地起步創業，還解決了一部分就業問題。

三、大力營造輿論氛圍，為女企業家搭建環境平臺

整合社會資源，借助社會力量，引導和鼓勵廣大婦女積極創業，充分發揮創業潛能、激發創業才智、調動創業活力。

著力培養優秀會員，樹立創業典型。我們積極推薦上報優秀女企業家參與國家、省、市級各類先進典型評選活動。先后獲得“全國十大農民女狀元”、“全國三八紅旗手”、“全國優秀女企業家”、“全國五好文明家庭”、“全國雙學雙比女能手”、“省巾幗創業排頭兵”、“省雙學雙比女能手”、“省巾幗創業先進個人”、“省城鄉結對巾幗致富活動先進個人”等榮譽稱號。累計共有8人次獲得國家級榮譽；13人次獲得省級榮譽。我們還在報紙、網絡媒體上開設專欄，及時報道她們的先進事跡。開展“*區十佳最具魅力女性”評選活動等。

努力反哺社會大眾，積極奉獻愛心。六年來，區女經聯廣泛發動會員吸納下崗女工和開展扶貧幫困、“愛心扶春苗”等活動，為構建和諧*建功立業。2006年中秋佳節前夕，區婦聯、區女經聯組織20多名會員赴南京女子監獄，開展了“中秋話和諧、幫教送溫暖”主題活動，對54名正在服刑的常州籍女犯進行了幫教，為她們送去黨和政府以及親人和社會各界的真情和關愛。年底我們還組織會員走訪貧困家庭、慰問敬老院、參加各類社會募捐活動，對貧困家庭、貧困兒童伸出援助之手。

搭建政企溝通平臺，構建綠色通道。區女經聯積極爭取區級機關各部門的支持。2006年3月8日，聯合區國土局、環保局、審批服務中心等15個部門舉辦以“搞好服務、支持發展”為主題的慶“三八”女企業家座談會，協調有關部門領導深入基層，進行實地考察，調研，現場辦公，幫助企業解決發展中遇到的瓶頸問題，為女性創業開通“綠色通道”。積極推進“創業女性貸款項目”，為創業女性解決融資難的困境，減輕她們的創業壓力和包袱。同時，區女經聯還積極向區委區政府建言獻策，呼吁有關部門關心支持創業女性，并督促創業與再就業優惠政策落到實處。

關心會員身心健康，體現人文精神。20*年8月，我們特邀8名上海知名醫學專家、教授為廣大會員進行體檢，建立健康檔案，定期為她們提供優質服務，同時還特邀醫學專家為會員們進行健康知識講座。體檢活動得到了會員的普遍歡迎。

第二部分：深入思考

當前的女經營者聯誼會已經脫離了新興事物的光環，女企業家們也已經從最初的好奇轉為平實的評價。她們當前關心的是女經營者聯誼會到底能為她們提供什么樣的服務？是心理上的、資訊上的、人脈上的、交流上的還是政策上的。聯誼會作為黨領導和區婦聯指導的女經營者的群眾組織，只有進一步強化服務意識，豐富活動內涵，搭建工作平臺，提高聯誼會凝聚力，才能動員和引導廣大會員在新世紀征途中始終站在改革開放和現代化建設的前列，為實現全區經濟發展目標和戰略任務做出新的貢獻。

一、打造能使女企業家們真正可以放松與交流的空間

作為一個女性職業經理人，雖然精明能干，但是由于過于強勢，很少有和她心理距離近的人。因此在她們工作環境中根本無法找到一種真正的認同，精神層面、所思所想很難找到共鳴，更談不上傾訴的對象。但是，對親密的渴望是每個人心底的需求，每個人都需要日常工作之外的踏踏實實的放松。

女經營者聯誼會要借用高級會所(英文稱club)形式，定期通過小范圍的座談、心理咨詢、專業美容講座、工作坊等給女經營者們提供一個休閑放松、溝通交流的空間，營造一種寧靜、溫馨的家庭氛圍，提供一次提升品位、釋放壓力的機會。可在年初開出菜單式目錄，綜合女經營者們的選擇后安排全年活動計劃，以便大家及時了解情況，妥善安排工作。講師可邀請本地區相關行業資深專業人士授課。

二、鍛造能讓女企業家們真正得到咨訊與學習的平臺

一是引入國際先進的現代管理培訓（Modernmanagementtraining），借用MBA、EMBA有關課程，采用“顧客導向”的培訓模式，綜合運用講授、案例研討、角色扮演、分組對抗、戶外拓展訓練、管理游戲、演講、知識搶答、情景模擬、對話、實話實說、焦點訪談、小組討論、頭腦風暴法等等。努力實現“知識傳輸與能力鍛煉并舉，突出能力鍛煉；水平提高與品質完善并重，突出品質完善；認識發展與觀念轉變并進，突出觀念轉變”。通過系統的、專業的訓練不斷提高女經營者自身的能力與水平。

二是開展當前流行的心智模式訓練。領導者潛在的心智模式，是影響企業正確決策和創新的關鍵因素。和普通人一樣，領導者的心智模式往往受到其個性特征、教育經歷、家庭背景、工作經驗及社會文化、組織文化、信息偏在等眾多因素的影響。導致在日常工作的決策中，過分依賴經驗、主觀判斷、常規行為模式和超度理性分析。女經營者聯誼會將介紹和組織系列培訓，加強女企業家敞開胸懷，耐心認真聽取別人意見的氣度，增強女企業家的溝通能力，學會相互交流、取長補短、互動學習、實現雙贏，提高女企業家的智商、情商、逆境商。

三是通過組織參觀、外出考察、座談研討等活動，加強會員與外界的交流，使女企業家們開闊視野、增長見識，不斷更新經營管理理念，提高領導能力、決策水平、管理能力。聯誼會將繼續加強與周邊城市、發達城市女企業家協會的聯系，建立友好關系，開展互訪活動，積極推進跨區域的活動聯系和項目合作。

三、創造能讓女企業家們真正積累資本與人脈的舞臺

在生活中我們發現：具備人脈關系的商人往往能曲徑通幽，船到橋頭直，能將“不可能”變為“可能”，將“可能”變為“現實”。人脈關系能夠影響生產力！在中國尤其如此。人脈關系的作用似乎從來沒有象現在這樣被重視過。尤其在創業中的作用逐漸加大，甚至能起到四兩撥千斤的神奇功效。如果沒有很好地經營人脈，已有的人脈關系也可能會疏遠；如果沒有努力拓展新的人脈，則很可能失去更廣泛的、更有價值的商業機會。

平臺決定思維，圈子(人脈)決定發展。女經營者聯誼會吸納了不同背景、不同文化、不同職業、不同閱歷的女性經營人才，可以使大家在思維上做到反思、躍升、突圍，經過一個增量遞增、不斷儲蓄的過程，從而促成換位思考，提升積聚人脈資源的能力。做為廣大女企業家、女能手的“代言人”和助推者，“學一流知識，獲一流信息，交一流朋友，做一流事業”，始終是女經營者聯誼會的宗旨與奮斗目標。女經營者聯誼會將進一步增強聯誼會的吸引力和凝聚力，把優秀女企業家吸收到協會中來，尤其是注重民營企業、三資企業、流通企業、金融保險企業和高新技術企業等不同所有制、不同行業中發展新會員，不斷壯大新力量，使聯誼會更加充滿朝氣和活力。積極發揮“聯誼會經濟”，加強與政府及各有關部門的聯系溝通，推動政府和社會各界更加關注婦女創業。并積極通過各種有效途徑爭取政府支持，從政策上、資金上為會員企業發展創造條件，搭建發展飛躍平臺。