非公有制企業黨建工作報告

導語：非公有制企業黨建工作報告一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

我鎮現有非公有制企業501家，從業人員8330人。20*年全鎮個私工業產值達到22.65億元，占全鎮工業總產值的99.69%，其中特別是螺桿制造企業達到了358家，產值15.76億元，已成為全鎮乃至全區經濟發展的重要力量之一。面對非公企業迅速發展的現狀，我鎮立足實際，豐富利用各種載體，積極引導非公有制企業服務社會，不斷規范完善非公有制企業組織黨建工作機制，適時調整非公有制企業黨組織設置，有力的促進了非公有制經濟的健康快速發展。目前，全鎮已有非公有制企業黨支部19個，非公有制企業黨員人數155人。

一、創新載體，推動非公有制企業服務社會金塘鎮黨委為加快推進農漁村小康社區創建的步伐，結合本地非公有制經濟活躍，分布廣，數量多的特點，因勢利導，創新載體，推出“企社結對”活動，通過“一企一社區”、“多企一社區”的形式，鼓勵本地民營企業發揮自身優勢參與漁農村小康社區建設。

1、擔任社區經濟顧問。社區（村）通過聘請、邀請等形式讓企業家擔任本社區（村）的“經濟顧問”。企業家發揮人才、信息等優勢，幫助結對社區（村）發展壯大集體經濟，參與制訂新農村小康社區建設發展規劃。企業到結對社區（村）設立生產加工基地或支持村民進行配套加工，投資發展種植業、養殖業，建立農業產業基地，參與生態農業、休閑農業等建設。帶動農漁民發展二、三產業，提高農漁民的經濟收入。

2、參與社會公共事業建設。企業通過冠名獲捐助等形式投入到社區（村）的修橋鋪路、環境整治、文化設施及其他公共服務等建設中，改善美化村容村貌，完善服務功能。通過互助互動，開展結對共創文明活動，不斷提高農漁民和企業員工的素質。通過文化設施共享、文體隊伍聯建、文化活動聯搞等形式，加快社區（村）文化和企業文化建設。企社共同建立群防群治隊伍，在治安巡邏、糾紛調處等方面協同互助，共同參與社會治安管理。例如金星公司、瀝港船廠黨支部積極發動企業主出資16萬元在瀝港打嶺墩修建晨練場和上山路，受到當地群眾的稱贊。

3、建立長效幫扶機制。企業和社區（村）共同建立“困難基金（黨員困難基金）”，健全規范使用辦法，在助學、助醫、敬老、幫扶、濟困等方面發揮作用。例如瀝港船廠黨支部每年為敬老院的老人們過重陽節；光明公司、定海機械廠等黨支部與15名貧困生結對。

4、參與農漁民轉崗就業服務。企業根據實際用工需求，招收結對社區（村）的失地失海農漁民，幫助社區（村）組織開展員工定向培訓，拓寬農漁民的就業渠道，增加農漁民務工收入，促進企業和農村互動發展。近兩年，全鎮有50多名漁民通過企業培訓轉崗實現了就業。目前，共有華業、光明等12家企業分別與山潭、大浦等12個社區簽訂了金塘鎮企社結對共建小康社區協議書。

二、靈活形式，促進黨建帶動非公有制企業經濟發展通過開展“我為企業獻一策”、“黨員示范崗”等靈活多樣的活動形式，充分發揮黨員員工的模范帶頭作用，不斷提高黨員員工參與企業發展的積極性，有力地推動非公有制企業經濟的發展。

1、開展企業名師帶徒活動。在全鎮非公企業中選拔具有良好的職業道德和工作作風，持有中級以上職業資格等級證書，在本行業（本單位）有較高知名度的技術骨干，或具有一技之長的技術能手，與具有良好職業道德和一定理論基礎，有較強的工作責任心，勤奮好學，踏實肯干，作風良好的職工進行結對，通過“傳、幫、帶”，使徒弟在結對期內取得相應的職業資格證書。目前，全鎮20位在財會、理化分析、數控床操作、起重機駕駛等方面具有職業資格等級證書或一技之長的師傅于20名徒弟簽訂了《師徒結對承諾書》，進一步加強了技能人才培養，提高了企業職工隊伍整體素質。

2、開展黨員骨干示范活動。華業、金星等企業圍繞生產經營活動，著力激發黨員的創造性和模范帶頭作用，體現黨員的崗位先進性，切實增強黨員的責任感和緊迫感。在開展黨員先進性教育期間，各非公企業黨支部制定學習培訓制度和學習培訓計劃，定期進行包括崗位技能、質量、安全、管理理念、企業文化以及法律法規常識等在內的集中學習培訓和考試。組織黨員在業務技能培訓中發揮模范作用。例如在去年的兩次強臺風襲擊中，華業公司、金星公司、滬宏公司等許多企業的黨員，在面對企業被洪水襲擊的緊要關頭，帶頭參加抗臺抗洪，保護企業生產設備，真正體現了企業黨員在緊要關頭的作用，受到了企業業主和職工的好評。

3、開展技術大比武活動。選拔素質高、技術過硬的企業員工，特別是黨員員工參加焊氣割工、維修電工、鉗工等技術大比武，通過以訓代練，不斷加強技能人才培養。

4、開展“暖心”活動。非公企業黨支部積極為企業職工辦實事解難題，幫助職工解決密切關注的問題，最大限度的維護職工合法權益，讓廣大職工在真正得到實惠中體現到黨組織的關心和溫暖。例如華業公司職工因在家觸電身亡，家庭非常困難，公司黨支部組織發動全公司員工為其捐款，捐款數額達到近2萬元。今年上半年，非公企業通過企業工會在“金秋助學”活動為4名困難職工子女申請了助學金。

三、規范制度，確保非公有制黨建長效發展非公有制企業黨建工作有別于其他企業的黨建工作，有其特殊性。為防止非公有制企業黨建“邊建邊癱”現象，鎮黨委從抓建章立制入手，推進非公有制企業黨建工作逐步規范化。一是選好配強領導班子。通過外聘、內選、選派等方式，把政治素質好、組織能力強、懂經營管理、文化水平較高、熟悉黨務并善于做思想政治工作的黨員選配到書記崗位上來。二是建立和完善黨內學習制度、選舉制度和黨內生活、黨組織生活制度，確?！叭匾徽n”、組織關系管理、發展黨員、民主評議黨員制度落到實處。落實好定期的當日活動，建立黨日活動臺帳，制定學習、黨課、評議、思想分析等相關制度。三是制定落實目標責任制。根據企業生產經營情況和黨組織的活動要求，制定黨組織的工作計劃和措施，建立黨員教育、管理、服務以及加強工會、共青團等群眾團體領導等系列的工作制度，適當組織各項工作有章可循。此外，鎮黨委從機關內部選配部分業務素質強的黨員干部擔任非公企業黨建工作指導員，幫助指導開展企業黨建工作。

四、大膽實踐，探索非公有制企業黨建工作新機制針對非公有制企業黨建工作這一項全新的工作，我們從轉變工作方式入手，按照“為企業所需要，為企業主所理解，為黨員所歡迎”的要求，積極探索行之有效的工作新機制。一是注意發揮好各方面的作用。非公有制企業黨建工作是一項全新的系統工作，為此，我們既注重發揮好鎮黨委的核心領導作用，又充分發揮其他各部門的配合作用，通過協調駐鎮的工商、經濟管理部門發揮其行政職能作用，共同推進非公有制企業的黨建工作。同時發揮個體勞動者協會、私營企業協會等社會團體在非公有制企業黨建工作中的作用，努力形成相互支持、相互促進的工作格局。二是積極改進工作方式方法。根據當前非公有制企業黨建工作的新情況、新問題，我們積極探索非公有制企業黨組織工作和活動的新方法、新途徑。做到既堅持原則，又講究策略，把工作的原則性與靈活性結合起來。在工作方式上，做到集中與分散相結合。在教育內容上，既抓好思想政治教育，又著力抓好市場經濟知識崗位技能、經營管理知識的培訓。三是引導企業黨員職工積極參與企業黨建。通過雙向聯系、雙向服務、雙向反饋等措施，鼓勵企業黨員職工一起為非公有制企業黨的建設、管理作貢獻。要求每一個黨員切實增強黨的觀念，自覺履行黨員義務，始終保持共產黨員的先進性，通過自身的行動把黨組織的意圖帶到企業中去，發揮政治骨干作用。