獨家原創:煤焦電公司企業文化建設調研報告

導語：獨家原創:煤焦電公司企業文化建設調研報告一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

近年來，****煤焦電集團有限責任公司堅持向改革要活力、向管理要效益、向企業文化要核心競爭力，以構建和諧企業為目標，積極創新思路，不斷深化改革，大力強化管理，深入實施企業文化建設，努力打造安全本質型、生產效益型、資源節約型、環保清潔型、發展和諧型“五型”集團，在推進企業又好又快發展中，奏響了一曲“和諧、發展、共享”的新樂章。

一、深化改革激活力

****煤焦電集團有限責任公司始終把發展作為第一要務，堅持用創新的思維謀發展、用改革的手段促發展，針對企業辦社會負擔重、壓力大、制約企業發展等實際，在全省煤炭系統率先實施了主輔分離、輔業改制，將物業、學校、多種經營等非煤輔業從煤炭主體中剝離出來，實行獨立核算、自主經營、自負盈虧，精干了煤炭主體，激活了發展活力。

二、經濟效益攀新高

****煤焦電集團有限責任公司始終把實現效益最大化作為構建和諧企業、實現發展共享的目標追求，堅持開源與節流并舉、生產與經營并重，科學組織生產，狠抓經營管理，實現了生產、效益同步提升。一方面狠抓生產源頭，積極優化采場設計，合理調整采場布局，科學組織生產掘進，大力裝備綜采綜掘等現代化生產設備，在采場條件差、生產環境差、資源結構復雜的情況下，較好地保證了生產任務的完成。特別是20**年，完成發電量***億度。其中公司電廠完成發電量***億度，廠用電率為*%，度電煤耗**g/kw.h，；**陽光電廠完成發電量***億度，廠用電率為*%，度電煤***g/kw.h。孫家岔**煤礦全年（炮掘）掘進煤巷***米，總產煤**萬噸，分別超計劃***％和***％，均創建礦以來最好水平；另一方面，狠抓經營管理。主要做到了“兩個突出”：一是突出精煤洗選，狠抓煤質管理。對儲裝運系統進行改造，實行質量化管理和全過程煤質監控，提高了煤炭質量，促進了效益增長。二是突出資金管理，狠抓成本控制。嚴格資金及材料管理，大力壓縮非生產性開支，使集團成本降到了最低限度，促進了經濟效益的提高。20**年，****煤焦電集團有限責任公司實現利潤***億元，超計劃***％，創歷史新高。

三、安全生產譜新篇

牢固樹立安全發展觀，始終把安全生產工作擺在壓倒一切的位置，緊緊抓住不放松，以創建本質安全型****集團為目標，堅持以人為本，大力實施“三項工程”：一是人本教育工程。從塑造本質安全人入手，通過強化灌輸安全理念，建立健全安全教育制度，完善安全教育組織網絡，定期舉辦各類安全教育培訓班，不間斷開展技術比武、業務練兵等活動，使干部職工實現了由“要我安全”到“我要安全”的本質轉變。二是人本行為工程。從規范職工安全行為入手，先后推行了班前安全禮儀、安全生產“十不行為”規范和“手指口述”操作法，使干部職工不僅想安全，而且會安全、能安全。三是人本管理工程。建立健全了**項安全管理制度，制定下發了**個安全管理文件，使安全生產工作做到了崗崗有標準、人人有規范、處處有監督、事事有考核。**來年集團公司實現無重大設備及人員傷亡事故。

四、企業文化結碩果

堅持用文化力提升企業的核心競爭力，把創建特色企業文化作為塑造團隊精神、凝聚團隊力量、增強團隊執行力、提升企業管理水平的“一把手工程”來抓，制定了一年全面起步、兩年升華發展、三年形成特色的“三步走”企業文化建設規劃，經過三年多的探索、實踐和努力，構建起了以管理文化、質量文化、制度文化、行為文化、環境文化為主體，具有行業特色和****集團個性特點的模式。去年以來，****煤焦電集團有限責任公司共有3項企業文化成果獲得了省市企業文化創新成果獎，并被授予“***企業文化示范礦”榮譽稱號。

五、“民心工程”暖人心

****煤焦電集團有限責任公司始終圍繞“和諧、發展、共享”這個主題，扎實開展和諧企業創建活動，特別是把優先改善民生作為一項重要內容，從解決職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手，扎扎實實地為職工辦實事、做好事、解難事，受到了廣大職工群眾的歡迎和稱贊。