城市基層黨風廉政建設的調查與思考
時間:2022-11-24 03:22:00
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最近,我們對本區街道、社區兩個層面的黨風廉政建設情況進行了調查,感到加強城市基層黨風廉政建設這一課題值得研究。基層是黨執政能力的終端,事關政權基礎的穩固;基層黨員干部的作風直接涉及群眾利益,事關黨在群眾中的威信和地位;基層工作直接影響群眾對社會公平公正的感受,事關和諧社會的構建。因此,加強城市基層黨風廉政建設,對于維護改革發展穩定大局,鞏固黨在城市的執政基礎,具有十分重要的意義。
一、街道黨風廉政建設的現狀
近年來,全區各街道黨風廉政建設責任制逐步落實,重點任務逐步明確,相關制度逐步健全,工作規律已基本形成。主要做了四個方面的工作:
一是加強干部隊伍建設,建設勤政廉政的領導班子。區委、區政府以“抓班子、帶隊伍、促發展”為總體思路,以“一把手”工程為重點,切實抓好街道領導班子和中層干部隊伍建設,努力建設一支“班子堅強有力、干部清正廉潔、作風務實高效、辦事公正透明”街道領導集體。實行區委中心組帶機關、街道副處級以上干部的學習制度,提高基層干部的理論政策水平和執政能力。各街道堅持黨政辦公會議制度、重大問題集體討論制度、黨工委研究決策制度。區委與街道主要領導、街道“一把手”與社區領導簽訂黨風廉政建設責任制責任書,認真抓好“四禁止一報告”和各項廉政規定的落實。為培養和造就一支精干、廉潔的干部隊伍,各街道認真執行區委、區政府《科級干部競爭上崗暫行規定》,嚴格按照黨工委研究確定方案、機關干部大會動員、發表競職演說、全體干部推薦投票、工委根據得票情況確定科長人選、上報組織部門備案和公示的程序,開展中層干部競爭上崗,促進優秀人才脫穎而出。今年以來,全區任用31名街道科級干部,全部競爭上崗,強化了干部隊伍勤政廉政的氛圍。
二是針對違紀問題易發部位,嚴格落實管理制度。為從根本上解決權力錯位、權力失衡、權力失控等問題。區紀委和街道紀工委加強對街道選拔任用干部、重大投資項目、重大決策出臺、大項經費開支等事項的督查。嚴格落實“收支兩條線”、財務審批管理、車輛統一管理使用、公務接待申報審批、辦公用品集中定點采購等一系列規章制度。街道干部的工資獎金、生活補貼、通訊費補貼,統一由區財政結算中心發放,實行長效規范化管理。落實零基預算管理規定。對社委會行政撥款一律??顚S茫黝惼睋y一管理,統一使用,規范建帳,每半年督查一次,發現問題,及時糾正。經對去年7個街道招待費調查,均比前一年下降1-4萬元。為有效地從源頭遏制腐敗,徹底解決建筑工程管理不夠規范,隨意性大的問題,我區把建筑工程領域作為治理商業賄賂的重中之重,在全省率先制定了《*區投資50萬元以下工程建設管理辦法》和《*區工程建設管理實施意見》,明確工程建設管理流程,強化工程建設“程序管理、質量管理、資金管理、廉政建設管理”的規定。凡進入交易中心的項目,在建設單位預審的基礎上,指定專人對投標人的資質、資信進行嚴格審查,防止不符合條件和有劣跡的企業進入區建筑市場。今年1-6月,監督全區招投標項目43個,招投標總金額1984.29萬元,節省資金約430萬元。僅寧海路街道已經審計結束的5項工程,送審資金52.16萬元,核定資金35.25萬元,節約資金16.91萬元。
三是轉變機關作風,服務社區群眾。區委提出:社區建設是全區工作的永恒主題。全區以社區為平臺,大力實施“惠民工程”,推動工作重心下移。街道干部堅持每周下社區,重點幫助解決實際問題。領導干部每周下社區不少于1次,其他干部每周下社區不少于2次,每年街道包片領導為社區辦2-3件實事,科以上干部一律與困難群眾“一幫一”結對幫扶。街道為進一步轉變機關作風,服務基層,建立了派遣社區指導員制度,過去由社區到街道辦的事務全部由指導員代辦,一定程度上減輕了社區工作負擔。為確保服務群眾的質量,區委已連續3年組織實施社區評議街道制度,由社區干部、居民對街道工作打分,把街道干部的廉政意識、為民意識、紀律意識交給群眾評判,強化干部“權為民所用、利為民所謀、情為民所系”的執政理念。
四是建立健全民主監督制度,促進依法行政。各街道始終把建立健全民主監督制度作為推進依法行政的基礎工程,實施了“三個方面”的規范監督。(1)對重點工作,實行專門監督。街道紀工委每年對民政救助資金的使用、城市建設改造、集貿市場開發及管理職能情況進行專門檢查;(2)對“雙拆”工作,接受民主監督。各街道分別聘請不少于5名派人士為黨風廉政、思想作風、行業作風監督員,把拆遷與老城改造、與文物古跡保護、與環境整治、與重新綠化、與小區出新、與受理群眾投訴緊密結合,既改善居民的生活環境,又依法依紀保護群眾的合法利益;(3)對日常行政,接受群眾監督。各街道都聘請社區群眾代表擔任行風監督員,監督街道干部按照法規依據、法律責任和執法程序行政。近年來,我區城建城管大項工作多,凡涉及群眾利益的,堅持政策公開、程序公開,實現依法行政、穩定執法、滿意服務,努力做到服務受理“零推諉”,服務質量“零差錯”,服務事項“零積壓”,服務方式“零距離”,服務標準“零投拆”。
街道黨風廉政建設的主要不足:對領導干部尤其是主要領導干部教育監督的經常性、針對性不夠;制度約束的剛性不強;有些制度實施效果不夠理想。
二、社區黨風廉政建設現狀。
社區黨組織在黨風廉政建設方面的主要任務有兩個方面:一是抓“廉潔文化進社區”。二是保證涉及群眾切身利益的工作公開、公平、公正。
1、依托社區資源優勢,開展廉潔文化進社區活動。通過“廉政論壇”、“廉政文化征文”、“廉政文化大家談”等形式,開展廉政文化理論研討;精選“崇尚廉潔”為主題的影視片到社區廣場放映;創辦廉政教育網頁,報道反腐倡廉工作動態;以*戒碑為教材,建立廉政文化教育基地,開展“以史為鏡話廉政”警示教育;創作、編排“廉政之風拂萬家”專場文藝節目,到社區巡回演出;打造廉政文化進社區示范點,建立社區廉政文化教育陣地。
2、建立民主議事和民主監督制度,提高群眾對社區事務的知情度和參與度。全區各社區普遍建立了社區議事園制度,實行居務公開。凡與社區居民經濟利益相關的事情,一律公布于眾,力求公平公正。社區財務每半年公開一次,社區購物必須三人以上簽字;社區事務每年兩次公示,居委會年底要向居民代表大會報告工作;家庭申請“低保”,必須隨時公示,并交給社區居民參與評審。無物管小區居委會行使部分物管功能,由此帶來的收費,各社區定期逐項公布,方便群眾監督。如,建小區自行車棚,社區均做到新建前廣泛征求意見、說明收費標準,施工后逐筆公布開支項目,接受群眾監督。
社區黨風廉政建設存在的主要問題:概念提出較晚,宣傳普及不夠,尚未形成完整的工作體系。
三、街道黨風廉政建設的努力方向
加強街道黨風廉政建設必須堅持教育、制度、監督并重的原則,立足實際,貼近工作,在建立和落實各項制度中,不斷完善懲防腐敗體系,強化對權力運行的有效制約和監督,做到一級抓一級,層層抓落實。
(一)抓教育,依靠教育提高人。教育是一項治本工程。在教育內容上,應把理想宗旨教育、群眾觀念教育、法規紀律教育放在突出位置。注意以身邊人、身邊事為教材,使黨員干部接受生動具體的教育。在教育方式上,應把經常抓與反復抓相結合,規章制度與具體案例相結合,群眾意見與工作實踐相結合,明確什么應該做,什么不應該做,規范廉潔自律行為。在教育時機上,應抓住過年過節、干部職務變動、重大工程啟動、重大經濟活動等特殊“關口”,開展有針對性的專項教育,提前進行廉政談話,做到及時教育,防范在前,努力實現“四個提高”。即,提高廉潔意識,樹立良好形象;提高民主意識,自覺接受黨和人民的監督;提高責任意識,真正按照黨風廉政建設責任制履行領導職責;提高遵紀守法意識,切實抓好法紀的執行和落實。
(二)抓規章,依靠制度規范人。鄧小平曾尖銳指出:“我們過去發生的各種錯誤,固然與某些領導人的思想、作風有關,但是組織制度、工作制度方面的問題更重要。這些方面的制度好可以使壞人無法任意橫行,制度不好可以使好人無法充分做好事,甚至會走向反面。”只有建立一套完善的制度,才能有效地保證基層黨員干部遵章守紀,廉潔自律。一是健全決策制度。嚴格執行基層領導班子民主議事規則,加強對基層黨員干部職權行為的監督制約,確保重大決策、重要項目安排和大額資金使用由班子集體討論決定,防止個人說了算。二是完善公開制度。公開是實現權力陽光運行的重要措施。在內容上,應區分對外公開和對內公開。對涉及大政方針、與群眾利益有關的項目應對外公開。對具體工作、可能造成負面影響的項目應在內部公開。在形式上,可設立公開欄或利用網頁、新聞媒體、會議、材料通報等把信息傳遞給應知情人,并以聽證、上門征求意見、設立意見箱、發放意見表等形式收集各方面意見,促進科學決策。在時間上,重大事項應隨時公開,廣泛征求各方意見。經常性工作每季度應公開一次,便于統一思想,方便檢查監督,提高決策的透明度和準確性。三是嚴格財務制度。紀檢部門應加強對街道物資采購行為和工程項目招投標的管理指導。大宗物資采購必須實行政府采購,防止營私舞弊。規范運作基層單位工程項目,對一定額度以上的工程項目必須進入招投標中心公開招標,對工程較小的項目也必須按照公平、公正、公開的原則,由街道實行招投標,堅決消除“暗箱操作”,防止權錢交易,確保工程建起來,干部不倒下。
(三)抓監督,依靠監督制約人。鄧小平一貫強調,共產黨要接受監督,黨領導的人民政府要接受監督。他明確指出:“最重要的是要有專門的機構進行鐵面無私的監督檢查”。實踐證明,缺乏監督的權力必然腐敗。各級監督部門應高度重視對基層廉政建設的監督檢查。一是狠抓程序監督。加強對規定程序的監督,促使監督進入每個環節、每個步驟,將監督關口前移到事前、事中的全過程。二是強化監督力度。既應重視上級對下級的監督,也應重視下級對上級的監督,充分整合黨內監督、人大監督、民主監督、社會監督和輿論監督等資源,形成監督合力。三是突出黨內監督。擴大監督部門對工作情況的知情度。進一步公開黨內事務,提高領導班子民主生活會質量。
(四)抓查處,依靠查處警示人。堅持糾建并舉方針和誰主管誰負責的原則,抓住群眾反映強烈的問題,整治基層不正之風。及時歸類處理群眾的各類信訪件、舉報信,嚴肅查處群眾反映屬實的問題;及時收集各種苗頭性、傾向性信息,密切注意動向,把問題解決在萌芽狀態;對因不負責任或失職而引發的重大集體上訪,應嚴肅追究有關人員的責任。嚴肅查處基層干部中各種違法違紀案件,尤其是那些嚴重危害改革、發展和穩定的案件,以及嚴重侵害群眾權益的案件。注重運用典型案件對黨員干部進行警示教育,以案為鑒,引導基層干部算清腐敗的代價,自覺常思貪欲之害,常修為政之德,時刻牢記黨員標準,筑牢拒腐防變的思想防線,做到不該想的不想,不該吃的不吃,不該拿和不拿,不該去的地方不去。
(五)抓責任追究,依靠追究督促人。按照黨風廉政建設責任制和有關責任追究的規定,制定規范的責任追究制度和具體實施辦法,督促基層干部,特別是“一把手”履行職責范圍內的工作任務,消除“只掛帥不出征”、“主要領導不負責、紀檢監察來包辦”的現象。應注意正確區分和處理責任追究與一般違紀的關系,分清主觀原因和客觀原因、集體責任和個人責任、主要領導責任和重要領導責任,采取誡勉提醒、組織處理和黨紀政紀處分三種形式,對責任人不認真履行規定的職責,檢查考核被評定為不合格且情節較輕的,實行誡勉談話、通報批評、責令寫出書面檢查、限期整頓或取消評先資格等。對責任人在履行職責中達不到規定要求,檢查考核被評定為不合格且情節較重的,會同組織部門對其進行責令辭職、停職、免職等處理。對責任人在履行職責中達不到規定要求,檢查考核被評為不合格且情節嚴重的,根據責任大小、情節輕重,按照有關黨紀政紀條規對責任人進行黨紀政紀處分,切實解決一些單位存在的好人主義、執紀不嚴和護短遮丑問題,確保黨風廉政建設責任落實到每一名街道、社區干部,增強責任追究的威懾力。
四、社區黨風廉政建設的努力方向
社區是我國改革開放后出現的一個新型社會共同體,在保障人民群眾基本權益、維護社會穩定、提高人民生活質量、促進社會和諧等方面發揮著越來越重要的作用。確保社區能夠始終健康發展,必須加強黨風廉政建設。根據社區居委會的特點,黨風廉政建設應做好以下幾方面的工作:
(一)提高思想認識,加強對社區黨風廉政建設的領導。社區居委會擔負著社區建設的重任,已經成為城市工作的重要基礎和城市管理體制改革的重要內容,也是各級黨委、政府和基層組織建設的重要工作。有些人認為,社區人少,范圍小,既無錢,又無權,沒有產生腐敗的土壤和機會,在社區進行黨風廉政建設沒有必要。但是,必須看到,現在的社區遠不同于過去的居委會?,F在的社區黨員人數增加了,黨組織建設加強了,對干部素質要求更高了,群眾對社區的依靠、信任和認同感也在日益增大。而且,社區的工作范圍和工作項目也在不斷地擴大和增多,如為居民出具各類證明、低保申辦、特困調查、社區財產的管理、征兵、就業等,社區的各項工作必須取信于民,廉潔文化必須更加廣泛深入地影響社區干部和居民。因此,應當充分認識社區黨風廉政建設的重要性和必要性,充分發揮黨在社區建設中的領導作用。
(二)重視班子建設,提高社區干部的反腐保廉素質。社區黨委(支部)是社區黨風廉政建設的領導核心,必須把黨風廉政建設列入社區黨建的議事日程,制定規劃和措施,明確分工,及時解決出現的問題。組織、紀檢和監察、民政部門要抓好對社區干部的短期培訓,還可依托市(區)黨校舉辦社區黨員干部培訓班。要把黨風廉政建設納入培訓內容。重視做好居民民主評議社區干部活動,每年召開居民代表大會時安排社區干部向居民述職,由社區居民對干部進行民主評議,實行社區居民監督社區干部的制度,并將評議與政治榮譽和經濟直接掛鉤,完善激勵機制,實施獎優罰劣。要主動關心社區干部的工作和生活。要一手抓從嚴治貪,一手抓從優留人。目前社區干部特別是主任中還有一部分同志不是中共黨員,黨組織要從政治上關心他們,對那些條件成熟的,及時吸收到黨組織中來,以利于開展社區黨風廉政建設。各級政府還要從思想上和生活上愛護社區干部,適當提高他們的待遇,解決他們的后顧之憂,如養老保險、醫療保險等,使社區干部能安心工作,用心工作,勤政為民,使他們珍惜和向往這份工作。
(三)抓好“三公開”,加強對社區工作的民主監督。推行社區黨務、居務、財務“三公開”是實現居民自治,加強黨風廉政建設的重要措施。應聘請轄區內有一定威望的老同志和社區內的人大代表、社區單位代表、居民代表擔任黨風廉政監督員,收集社區單位和居民群眾的意見,加強對社區工作的監督和指導。一是廣泛宣傳“三公開”。向社區居民宣傳黨和政府有關社區建設的政策規定,特別是《中華人民共和國城市居民委員會組織法》,真正做到民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督。二是大力推進“三公開”。全面實行黨務公開、政務公開、財務公開,增加工作透明度。凡涉及群眾切身利益的問題,要抓好操作程序,公開公正辦事。如低保審核、特困戶確定、征兵入伍等都要堅持張榜公布,以利于群眾監督,防止不良傾向發生。對財務管理,要定期公布經費收支情況,使經費收入合法,支出合理,保證經費不出問題。三是不斷完善“三公開”。切實把“三公開”作為制度建立健全起來。如,“社區議事園制度”、“社區居民委員會財務管理制度”、“社區干部守則”等各項管理制度,以及“社區黨員干部學習制度”、“社區黨員干部廉政制度”,按規矩辦事,從而使社區成為居民的理想家園。
(四)廣泛宣傳廉政文化,濃厚社區廉政建設氛圍。廉政文化建設的重點在于群眾參與,應圍繞居民的文化需求、生活需要靈活多樣地開展活動。一是做好相結合的文章。把廉政建設與踐行“八榮八恥”相結合。充分運用社區群眾身邊的正反典型事例,對黨員干部進行示范教育和警示教育。與社區文化資源相結合。根據不同社會群眾、不同文化層次、不同年齡段的文化需求,開展貼近實際、貼近生活、貼近群眾,寓教于文、寓教于樂,寓教于一切有益的廉政文化活動,以德感人,以理服人,以情動人。二是不斷拓展活動載體。1、利用社區文藝、健身等團隊,建立廉政宣傳隊伍。采取多種文藝形式,謳歌清正廉潔,抨擊腐敗現象,弘揚正氣。2、建立廉政教育基地。以社區黨校為依托,建立廉政教育基地和廉政電教課堂,定期放映群眾喜聞樂見的電教片和開展廉政文化教育活動。3、建立廉政宣傳平臺。在社區制作廉政告示牌、廉政公益廣告,開設廉政文化角、廉政之窗,設立廉政公開欄等,為廉政文化進社區創造多個平臺。三是采取多種活動形式。采取社區廉政黨課、警示教育宣講會、廉政主題教育、結隊扶貧思廉、讀書思廉、廉政文娛活動等形式,在社區積極組織開展反腐倡廉宣傳教育活動。定期舉辦“社區文藝匯演”,唱廉政、頌廉政,為廉政文化的宣傳提供寬廣的舞臺。選編一些優秀廉文、廉政小故事、廉政警句格言、典型案例等內容,向社區居民印發黨風廉政教育參考資料。組織社區居民演唱“四大紀律,八項要求”、“八個堅持,八個反對”以及社區居民自發創作的廉政歌曲、戲曲等,不斷增強社區干部和居民群眾反腐倡廉意識和法紀觀念。
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