體育落實科學發展觀調研報告

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1、認真學習貫徹市委八屆五次全會精神，讓“體育惠民工程”重點向農村傾斜。加大農村體育資金投入，加強農村體育設施建設。全年新建500個農民健身工程，（其中，爭取國家級農民健身工程100個，省級農民健身工程100個，市級安排100個,縣區安排200個)。開展多種形式的農民體育活動，繼續組織好“兩節”期間全民健身系列活動和農村體育“三下鄉”活動。組織以文明生態村為單位的全市示范性群體活動，年內總量達1700個，力爭三年內全市所有社區和行政村建設一處群眾健身場所，推進農村體育事業蓬勃發展。

2、繼續實施全民健身實事工程，最大限度滿足群眾健身需求。在新建500個農民健身工程基礎上，在城市中心區重點安排維修改造50個社區健身苑，對損壞嚴重的健身器材予以更新和維修。新建臨建設路體育中心戶外健身場，進一步改善群眾健身環境。

3、認真貫徹落實市委、市政府“健康*、幸福人民”行動方案。制定《“健康*、幸福人民”體育行動方案實施細則》，明確責任分工，加大推進落實力度。

4、以“親近自然，健康人生”為主題，舉辦*市首屆戶外全民運動會。充分利用我市現有景觀及旅游休閑資源以集中和分散相結合的形式，協調有關部門及各縣市區開展百隊“三對三籃球賽”、“千人登山”、“萬人長跑”等戶外系列健身活動。加快培養社會體育指導員步伐，不斷擴大我市一、二級社會體育指導員隊伍，推動全民健身活動蓬勃開展。

5、認真貫徹趙勇書記批示精神，落實“奧運爭獎計劃”各項措施。建立奧運項目重點攻關小組，建立優秀運動員輸送和獎勵機制，引進高水平教練員，扎扎實實抓好訓練，努力為國家多輸送高水平體育后備人才，為力爭下屆奧運會*籍運動員獲得獎牌打下堅實基礎。

6、扎實備戰河北省第十三屆運動會，力爭取得好成績。重點抓好運動員參賽注冊，完善教練員、運動員獎勵機制，抓好日常訓練工作，簽定教練員目標責任狀,力爭全省年度比賽更多獎牌和積分,為決戰2010年省運會、爭取競技體育上臺階努力奮斗。與此同時，承辦好全國游泳錦標賽和全國乒乓球賽，活躍全市體育文化生活。承辦好河北省3-5項年度比賽，組織*市青少年26項次年度比賽，從中發現和培養一批優秀體育后備人才。

7、加強全市業訓工作，努力爭創全國高水平體育后備人才基地。全力督導開平區體校爭創河北省高水平后備人才基地。加強市體校辦學能力，提高辦學水平，繼續鞏固與哈體院聯合辦學，不斷提高體校知名度。

8、加強社會體育工作，強化體育社團管理。精心組織體育協會換屆工作，繼續探索管理、培訓、籌資新機制，加大社會辦體育力度，組織好年度2—4項省級以上比賽。拓展體育發展渠道，增強體育發展活力。

9、著力推進體育產業創新發展。研究制定*體育產業指導意見，盤活現有體育資產，提高資產效益。加強體育中心精細化管理，推進內部管理機制改革，加大開放經營創收力度。做好競賽、訓練、*中國陶博會等大型公益活動場地服務保障工作，努力提高社會效益、經濟效益。開展環京津體育健身休閑圈*灣體育設施功能區劃分的研究論證。繼續做好體育彩票發行工作，加強規范化管理。

10、積極穩妥推進“新奧體中心”建設。抓緊前期規劃論證，爭取盡快工程立項和土地征用；及時處理好體育中心拆遷遺留問題，化解各種不穩定因素；以開放的思路加大招商引資力度，推進項目建設有實質性進展。

為確保上述10件大事要事落到實處，采取五項保證措施：

進一步推進思想解放，牢固樹立科學發展體育事業“六種新理念”。樹立“科學發展是硬道理”理念，堅持發展不停步，堅持又好又快發展；樹立“體育強民、樂民、惠民”理念，把不斷滿足人民群眾日益增長的體育文化需求作為體育工作的出發點和落腳點；樹立“三輪驅動，統籌發展”理念，不斷推進群眾體育、競技體育、體育產業三項重點工作全面協調可持繼發展；樹立“以人為本，人才至上”理念，加速培養高水平體育后備人才，落實“奧運爭獎計劃”；樹立“開放創新，爭高爭好”理念，堅持在服務大局中找位置，在興利除弊上求突破，在創新發展中爭一流；樹立“以法治體，科學執政”理念，努力提高科學發展的能力和水平。

開展“學先進、找差距、爭一流”活動，營造“爭高爭好”濃厚氛圍。分期分批赴省內外學習考察群眾體育、競技體育、體育產業發展經驗，進一步謀劃出臺創新發展體育工作措施，推進工作機制、體制改革創新。

深入開展“作風建設年”活動，努力打造“效率體育”。大力弘揚新時期*體育三種精神（視祖國和家鄉榮譽高于一切的敬業奉獻精神；勇于拼搏，永不言敗，事爭一流的爭高爭好精神；顧全大局，齊心協力，攻堅克難的團隊精神），認真推行三項工作機制（履職問責制、交辦事項限時制、崗位責任制），大力倡導“雷厲風行、嚴謹細致、爭高爭好”十二字工作作風，努力做到“五個不讓”，（不讓領導布置的工作在自己這里延誤；不讓傳閱辦理的文件在自己這里積壓；不讓各種紕漏錯誤在自己這里發生；不讓來機關辦事的同志在自己這里冷落；不讓體育局的形象在自己這里受到影響）。

大興學習之風，實施“素質提升工程”。在全系統干部職工中組織開展“讀好書,強素質”活動；舉辦“慶祝建國六十周年，愛崗敬業演講比賽”；定期請專家學者進行素質教育專題講座，著力提高黨員干部政治素質、道德素質、文化素質、業務素質。繼續強化機關干部“辦文、辦事”能力，努力培養一批政治強、業務精、作風硬工作能手。

嚴格各項規章制度，加強精細化管理。樹立“過緊日子”思想，倡導艱苦奮斗、厲行節約，創建節約型機關。進一步修訂和完善財務管理、會議接待、公務用車等制度，堅持用制度管人、管事。嚴肅工作紀律，認真落實目標責任制、首問責任制。深入進行榮辱觀教育，弘揚正氣，打擊歪風。建立健全干部激勵約束機制，堅持“德才兼備，以德為先”選用干部，激發干部職工創業干事，建功立業。