社保與就業現狀調研報告

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在本次調查活動中，我收獲了很多，也發現了一些問題。此次調查我首要在兩個當地開展，一個是在全國排名都靠前的大城市，一個是國家級貧窮縣。因而，在調查進程中，我能明確地感觸到這兩個當地的區別。

（一）兩地顯示出的共同點。

1．對一些根本的社會保證準則，兩地的勞動者都有必然的調查，如養老保險、醫療保險等；然則關于那些不經常見的準則兩地勞動者大都不曉得，比方企業年金、工傷保險等。

2．在與被調查對象的攀談中，我調查到他們對國家實施的社會保證準則十分支撐，但關于分歧行業、分歧類型居民之間社會保證的差距以為是不公道的。

3．大多都被調查對象關于本人單位或小我所交納的各類保險的詳細金額不調查，他們大都不曉得單位為他們交了幾多金額的保險，也不曉得本人今后可以取得幾多保證金。

（二）兩地的區別也很分明。

1．的勞動者文明程度遍及較高，而的勞動者文明程度較低。5份農民工的問卷均在完成文明程度處于中?！髮Ｖg，而3份下崗賦閑人員的問卷在完成文明程度處于小學——高中之間。的被調查者均是自立完成的調查問卷，而在有幾個被調查者則是由調查員采用拜訪式調查。

2．的勞動者享有的社會保證程度高于的勞動者。表現了地區差別及經濟發展程度差別。的最低工資規范為1200/月，的最低工資規范為600左右/月。

3．的社區更興旺，配套服務設備更完善。在的社區，普通有老年人協會、民事調停小組、物業治理團隊、居民活動室、健身器材和設備等；而在，普通僅有居委會或村委會，使得居民的休閑生活很窮困。

（三）在調查進程中，我還發現分歧的勞動群體之間在享用社會保證方面和勞動就業方面以及對統一問題的觀點上存在區別。

1．農民工群體在當今中國還屬于一個非凡群體，針對農民工的社會保證準則還很不完善，他們既不克不及與城市職工、居民享用一致的社會保證，又不克不及向鄉村居民一樣取得保證。大多都農民工的工作情況也很不不變，這在很大水平上制約著農民工群體參加社保，他們的權益也很可貴到維護。我還發現重生代農民工的權益維護認識有所加強，也樂于參與各類社會保險，在找工作時追求“五險一金”。

2．我所接觸的幾位下崗職工當前的生活形態并欠好，有拿低保的，有無業在家的，也有等著到歲數后領取養老金的?？傊?，他們介于40—50歲之間，上有老下有小，家庭擔負重，但收入有限，他們的生活情況令人擔憂。

3．分歧行業之間差異較大，國家機關、企事業單位職工福利高、收入高，而別的一些中底層勞動者的收入大多不克不及知足其生活需求。因而，大多都被調查者以為社會保證準則存在著不公道，但愿相關政策能有所改良。

（四）經過此次調查，我對中國的社會保證準則有了必然的調查，針對換查進程中發現的問題，我想提出一些建議，固然不成熟，但我照樣想表達本人的觀點。

1．社會保證準則被視為擴內需、促增進和改變增進方法的一個“長期投入”的生產要素。中國的社保準則需擴展掩蓋面、統籌城鄉發展；增強準則的鼓勵機制，加強準則的通明性、可行性和不變性。

2．加大城鄉醫療救助準則和城鄉低保準則的力度，完善養老保險準則，使社會成員“老有所養、病有所醫”。加大政策宣傳力度，使更多社會成員參加個中。

3．遵照公道、公理、共享的新價值觀，將很多被排擠在準則之外的就業人口和鄉村人口歸入社會保證系統。統籌分歧就業人口、統籌城鄉居民才干到達公道、公理、共享。

4．在社會保證準則準則建立進程中，縣政府和用人單位應承當更多的責任，如許才更有利于保證勞動者的根本生活，更有利于維護單位的不變、發明更高的經濟效益，更有利于維護社會不變、增進社會團結、促進經濟發展。

我很贊許景天魁教師提出的“大福利設想”。所謂“大福利”是指：第一，全民遍及享有，特殊是要掩蓋城鄉居民。第二，跨部分、跨范疇、跨地域、跨身份，即盡能夠作廢部分切割：減弱或許作廢分歧范疇、分歧地域之間不用要的差異；在分歧群體（例如農民工）的身份一時難以作廢的狀況下，也要盡能夠的把他們歸入到福利系統之中。第三，內容上的多樣化，不只包括傳統意義上的社會福利，也包括各類社會保險、社會救助、慈悲事業、貿易保險等；不只包括社會保證自身，還擴展到就業、教育、住房、衛生健康、社會服務等。第四，主體多元，縣政府、企業、民間組織、家庭和小我普遍參加、協同運作、各負其責，構成合理的責任構造。

政策老是需求不時改良和完善的，而政策和準則在詳細施行進程中又老是遭到各類前提的限制而大打扣頭，因而，要想有用地進步公眾的生活質量和社會福利程度，中國社會保證準則建立任重而道遠。