統計促進縣域經濟發展調研報告

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統計工作是經過搜集、匯總、核算統計數據來反映事物的面貌與發展規則的一項綜合性工作。它是看法社會的主要手段，是治理國家和企事業單位對國民經濟和社會發展狀況執行監督的有用東西。當時，新的發展情勢對統計工作提出了更高的要求，縣統計局作為縣縣政府的綜合經濟部分，如何做到與時俱進，在全縣經濟發展中更好地發揚綜合本能機能，已成為統計工作者當時急迫需求考慮的問題。

一、理性剖析全縣統計工作的不足

近幾年來，我縣統計工作雖獲得了明顯成果，延續三年被評為全縣“三個文明”建立提高前輩單位，并在全市統計系統綜合排名第一。然則，離縣委、縣縣政府的要要求人民群眾的期望還存在必然的差距。

1、統計步隊全體本質與新情勢不相順應。一是人員構造不優?？h統計局現有在職干部職工27人，35歲以下7人，35-50歲之間有17人，50歲以上有3人，干部職工年齡構造偏大景象十分嚴厲。二是專業人才不足。全局第一學歷大專以上的僅5人，且都非統計或相關專業，其他大局部為中專學歷。一局部人已很難順應現行統計工作的要求，全局真正能自力從事專業統計工作的人員不到總人數的1/2?，F有專業統計人員常常只能疲于應付各類統計報表的搜集上報工作，沒有更多的時間和精神深化基層開展統計調研和剖析。三是基層人員營業本質低。基層統計人員不不變、統計營業不熟習、統計剖析和調研才能不強的景象，在很大水平上難以順應現代統計工作的要求。

2、統計基層工作基本單薄。當前，統計任務深重與統計力氣不足的矛盾非常突出。一方面，統計工作任務不時添加，在慣例統計報表任務不時添加的狀況下，近年來還添加了國家大型普查和各類抽樣查詢、專項查詢等任務；另一方面，基層統計部分力氣單薄，統計人員良莠不齊，統計機構不健全，一些鄉鎮統計站亟待增強?；鶎咏y計單位還遍及存在著統計原始記載不完好、統計臺帳不健全的景象，現有各類普查和查詢對象共同水平不高，基層源頭數據質量得不到保證等問題。

3、統計創新力度小，資本整合才能差。首先，現有的統計報表還保存著不少方案經濟期間的統計目標，而一些反映新情勢下社會經濟發展程度的目標卻得不到表現，一些需求的經濟目標沒有統計上來，一些過于陳腐的目標卻破費了我們不少的精神去統計。尤其是現行統計目標中反映資本、情況、科技提高、社會事業發展、人民生活質量和可持續發展等方面的內容很少，不克不及知足指導決定計劃的需求以及順應疾速轉變的社會經濟情勢。還，統計系統工作中信息化收集、人力布置和信息資本的開拓等工作整合才能差，部分、行業和社會組織統計之間還沒有構成很好的互相協作服務機制，統計資本和統計效果的應用水平不高。

4、準則不夠完善，現有準則執行力度不強。不斷以來，我們一直堅持狠抓各項治理準則，用準則來規范工作行為。但在準則的建立上還不夠完善，現有準則執行力度不強。首要顯示在：一是有些準則和規則不足響應的配套辦法，可行性差；二是局部干部職工準則認識淡漠，恪守準則的自覺性不高，存在著有章不循的景象；三是對執行準則狀況的監督檢查力度不夠，辦法不夠詳細，好的準則得不到實時一定和總結推行，有問題的也得不到實時改正。

二、高度注重提高統計質量工作

提高統計工作質量，是經濟社會發展對統計人員提出的必定要求，是統計人員可否勝任新情勢下統計工作的基本要求，也是統計部分可否為經濟社會的發展作出奉獻的主要保證。

一是有利于對全縣的經濟和社會發展做出真實評價。當時，我國的經濟和政治體系體例正處于轉型階段，統計工作者應緊緊圍繞具體貫實科學發展觀和構建社會主義調和社會這兩大戰略思想，結合沅陵經濟社會發展實踐，掌握沅陵經濟社會發展的新狀況、新意向開展工作，做到真實反映沅陵經濟社會發展狀況，對全縣的經濟社會發展做出科學評價。將統計工作定位于搞大綜合、出大主見、謀大戰略上。充分發揚統計本能機能，提高統計質量，使我縣的統計事業不時創新，促進統計工作上新臺階。

二是有利于為縣委、縣縣政府的決定計劃供應科學根據。統計工作肩負著對經濟社會發展的預警、剖析、監測等重擔，對促進經濟和社會發展具有主要效果。保證數據質量的真實性與精確性，是統計的魂魄地點，也是統計人員應該恪守的職業品德。提高統計工作質量，不只有利于精確搜集經濟和社會發展的各類數據，真實反映經濟和社會發展狀況，并且更有利于為縣委、縣縣政府的科學決定計劃供應主要根據，使沅陵經濟和社會又好又快發展。

三、以創新的方法推進我縣統計工作

創新是工作生機的源泉。沒有新觀念，就沒有新思緒。沒有新思緒，就沒有新發展。作為縣政府的綜合經濟部分，縣統計局新情勢下必需不時開辟創新以科學發展觀為指導，緊緊圍繞縣委、縣縣政府的中間工作，著力處理統計工作中呈現的新狀況，新問題，勇敢探究促進統計工作科學發展的新思緒、新行動。

（一）狠抓統計調研，提高統計剖析程度。統計調研要精確地掌握和貫徹科學發展觀，依照國家微觀調控政策對統計工作提出的新要求，以縣域經濟發展為中間工作，積極開展多領域、多層面的查詢研討。統計剖析工作要從純真地對統計報表數據的統計和匯總向深條理的開拓研討應用，以統計特有的言語供應對策建議偏向的改變；從純真地對經濟活動的簡略描繪和數字比擬向綜合型剖析，趨向型猜測偏向的改變。還，要增強各類辦法，使統計剖析研討突出重點，掌握熱點、難點和亮點，提高統計剖析程度。

（二）增強服務本能機能，高質量深條理開展統計服務。一是加強服務的自動性。要從依據指導需求才去服務，改變為站在微觀決定計劃部分的角度，提高工作的積極性和自動性，緊緊圍繞經濟工作重心和社會經濟熱點、難點、核心問題自動開展調研，實時提出切實可行的建議。二是加強服務超前性。統計服務要變“雨后送傘”為“未雨綢繆”，不時加強經濟運轉態勢的猜測預警和微觀調控政策施行結果的階段性剖析。三是要考究服務質量。在完成上級營業部分慣例工作的還，要依據當地經濟發展和指導決定計劃的需求，不時開拓“適銷對路”的統計產物，特殊是要增強對新鄉村建立、新型工業化、節能減排和民營經濟等方面狀況的研討和剖析。

（三）增強基層基本建立，保證源頭數據質量。增強基層基本建立是我縣統計工作的重中之重。近年來經過不懈努力，我縣統計基層基本工作獲得了一些效果，特殊是2007年制訂并下發了《關于增強統計基層基本工作的施行方案》（沅政辦函[]72號文件），有力的推進了我縣統計基層基本工作邁上新臺階。在此基本上，要抓好以下幾個方面工作：一是進一步健全統計收集，增強鄉鎮統計站力氣。二是要狠抓基層單位的統計臺帳堅持，要求各級統計單位都要建有規范的統計臺帳。三是增強基層統計人員培訓和統計法律檢查力度，進一步提高基層統計人員的營業才能，保證統計數據起原的真實牢靠。

（四）以人本，著力培育一支高本質統計步隊。統計事業的發展，關鍵在人才。統計系統要著力培育和培養一支堅持準則、腳踏實地、通曉營業、作風扎實的專業統計步隊。一是要增強指導班子建立，加強指導班子的凝集力和戰役力，提高指導干部經營全局、帶動全縣統計工作的才能。二是要注重年青統計人才的培育和任用，調動他們工作的積極性和發明性，使優異的青年人才充分到統計系統中來。三是要加大培訓力度，提高現有統計人員全體本質。要著力增強政管治論和營業技藝培訓，依照沅政辦函[2007]72號文件制訂的基層統計員培訓方案，在今后的工作中要狠抓落實和不時完善。四是要增強作風建立，構成務實、創新、清廉、高效的工作作風，真正提高統計步隊的全體凝集力和戰役力。五是要增強對鄉鎮統計工作的指導，指定統計負責人，依據統計任務的需求設立統計機構，或許在有關機構中設置專職或兼職統計人員。在村委會也要明確有人負責統計工作。六是要關懷鄉村基層統計人員的工作和生活，為他們發明優越的工作前提和生活情況，協助他們處理工作與生活上碰到的堅苦和問題，不頻頻變換基層統計人員，盡量使鄉村基層統計人員能安心做好本職工作。支撐和維護統計機構及統計人員依法自力行使統計查詢、統計申報、統計監督的權柄。

（五）完善準則，提高統計工作程度。增強準則建立是提高統計工作才能的治本之策。首先，要從實踐動身，進一步完善統計工作的各項準則。對已制訂的治理方法、崗位責任制、營業學習準則、審核評選準則、原始統計臺帳準則、統計材料審核準則、統計材料報送準則、統計材料治理和申報準則等。在施行的進程中，要結合工作特點，在充分尋求意見的基本上，不時進行修正和完善，用準則規范工作順序，提高治理程度，促進各項工作上臺階。其次，要以人本，提高準則的執行力。充分思索準則的可行性和可操作性，本著有利于工作的開展，有利于發揚人的主觀能動性的準則，積極對規章準則進行完善。三是要增強審核和督查。堅持和完善鼓勵準則和機制，不時激起干部職工的工作熱情，提高工作效率。