離退休干部思政工作調研報告

導語：離退休干部思政工作調研報告一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

老干部思想政治建設是老干部各項工作中的靈魂，是落實老干部政治待遇的重要方面。加強老干部思想政治工作是貫徹科學發展觀、實踐社會主義榮辱觀、構建社會主義和諧社會的重要內容，既關系到改革發展穩定大局，也關系到老干部心理健康、心情舒暢，進而影響到他們的生活質量和健康長壽。在深化改革、擴大開放、全面構筑社會主義市場經濟的新的歷史條件下，離退休干部思想政治工作面臨諸多的新課題，需要引起我們新的思考。

一、目前我縣離退休干部思想狀況

在我縣努力建設全省山區綠色經濟強縣的過程中，廣大離退休干部理解支持縣委、政府決策，竭盡所能奉獻自己的力量，思想狀況呈現如下表現：

1、精神面貌健康、情緒樂觀向上占主流。離退休干部參加革命工作時間早，見證了我縣發展、改革、前進的全過程，是現代化建設事業的開拓者，是我縣改革開放事業的功臣。老干部長期接受黨的教育，具有較高的政治覺悟和政策水平，具有強烈的事業心和責任感。他們雖然離開了工作崗位，但仍對國家的發展、地方事業的進步、本單位的工作十分關注，關心著黨和國家的前途命運，能夠體諒本地方和本單位在發展過程中出現的某些暫時困難，積極的支持在職領導的工作?？h委、政府對老干部工作的高度重視、單位領導對他們的細心關懷使它們深刻感受到離退休后晚年生活的輕松愉快和豐富多彩。

2、對政治待遇的落實比較滿意。全縣各單位按照上級的要求，不斷探索和總結落實老干部政策待遇的有效方法及措施，積極從各方面認真落實老干部政治待遇。通過讓老干部閱讀文件；參加一些會議和重大活動；向老干部及時通報本系統和本單位的工作；誠懇征求老干部對單位重大決策和事務的意見；加強老干部黨支部建設，讓老同志過好組織生活；為老干部訂閱報刊雜志、學習資料等途徑，盡量滿足老干部追求多種精神食糧的需要。老干部對政治待遇的落實比較滿意，多數老干部能從政治上嚴格要求自己，有老有所為的愿望。

3、對生活待遇的落實越來越關注。隨著社會主義市場經濟的不斷完善和發展，老干部的價值觀念有了新的變化，他們對生活待遇的落實更加關心和重視。有的老干部對分享改革與經濟發展的成果有片面理解，存在一些攀比心理。有的老干部對國家機關、事業、企業單位某些待遇落實不平衡感到不滿意。所以，關心涉及自身切身利益的生活待遇落實問題是老干部主要思想狀況之一。

4、更加關心自己的身體健康狀況。老干部共同的愿望是能夠健康長壽，安度晚年。隨著年紀越來越大，發病越來越多，因此，老干部對有病能否及時治療，醫療費能否及時據實報銷非常關心。

5、對某些不良社會現象存有不滿情緒。過去長期的計劃經濟模式和思想道德教育方式，在老干部的思想中根深蒂固。隨著改革開放的不斷深化，必然會出現一些這樣或那樣的經濟問題和社會問題。不少老干部延續過去的思維方式，往往對一些暫時的不良現象看不慣，流露出不滿情緒。尤其對腐敗現象、行業不正之風、社會治安秩序不穩、思想道德敗壞等問題反映更加強烈。

二、離退休干部思想政治工作中存在的問題

曾慶紅同志說過，老干部為中華人民共和國的建立立下了汗馬功勞，在社會主義建設和改革開放中又作出了新的貢獻。老干部工作是干部工作的一部分，做好老干部思想政治工作，顯得尤為重要。近年來，隨著市場經濟的日趨發展，老干部思想政治工作出現了一些值得思考的問題。

1、老干部思想政治工作的社會氛圍不太濃厚。從近幾年的實踐來看，一部分單位重生活待遇落實，輕思想政治建設，把老干部思想政治工作放在可有可無的位置，口里說的多，行動上落實的少。

2、離退休老干部居住較為分散，給思想政治工作的開展帶來諸多不便。

3、易地安置和異地居住的離退休干部與原單位和老干部部門聯系越來越少，老干部的思想動態難以掌握，致使老干部思想政治工作難以找到一個符合實際的切入點。

三、做好離退休干部思想政治工作的思考

離退休干部雖然受黨的教育時間長，覺悟高，但是，他們離退休后不是生活在真空里，社會上的一些矛盾現象也必然會反映到他們的頭腦中來，使他們產生這樣或那樣的想法和認識。老干部思想政治工作的切入點，就要從他們所關心的社會熱點難點問題和自身的一些具體實際問題入手，針對新時期老干部隊伍中出現的新情況，注重抓好以下幾個結合：

1、思想政治工作應與落實老干部“兩個待遇”緊密結合起來。落實好老干部的政治待遇和生活待遇，是我們黨的一貫政策，也是最實際的思想政治工作。脫離解決實際問題做思想政治工作，是徒勞無獲的。要使思想政治工作與落實老干部“兩個待遇”緊密結合起來，應必須堅持兩個原則：一是保證老干部生活待遇略為從優的原則。為保證老干部生活，從中央到地方都制定了一系列的政策和規定，切實保證按時發放工資，及時據實報銷醫療費，這不僅是老干部晚年的生活保障，而且也是開展老干部思想政治工作的基礎。在老干部生活無保障的情況下，你講得再多，說得再動聽，老干部也不會相信你是在真正地關心和照顧他們，因為老干部是把自己的幸福生活同黨的領導和社會制度聯系起來，同各級組織的工作聯系起來，所以，把解決思想問題同解決實際問題相結合，是開展老干部思想政治工作的基礎。二是政治上關心尊重的原則。老干部要求全社會在承認他們所做貢獻的同時，在政治上給予尊重。在當前的社會條件下，衡量尊重的標準是看老干部在社會上所占的政治地位，就是看在思想和工作上把老干部擺在什么位置。中央明確規定：“老干部離退休后基本政治待遇不變”。這個規定不僅是完善離退休制度的重要政策，而且也肯定了老干部的政治地位，為我們落實老干部的政治待遇指明了方向。所以，在實際落實老干部政治待遇工作中，我們應該既要抓好老干部的學習，又要抓好對在職干部特別是做老干部工作同志的教育，使各級老干部工作者成為踐行老干部政策的標兵，成為各級黨組織和老干部之間聯系溝通的橋梁和紐帶。

2、思想政治工作應與離退休干部黨支部建設緊密結合起來。老干部黨支部建設是黨的基層組織建設的重要組成部分，是新時期加強老干部黨員隊伍建設的必然要求，也是做好老干部思想政治工作的重要組織保證。因此，老干部思想政治工作必然要與加強老干部黨支部建設緊密結合，同步進行。老干部退下來以后，所處的社會、工作、生活環境都發生了變化，由集中到分散，由工作到休息，由“硬任務”到“軟要求”，這些變化不僅使老干部產生了失落感，而且也使不少單位淡薄了管理教育的責任。因此，加強離退休干部黨支部建設，既為老干部開展自我教育、自我管理、自我服務創造了良好的環境，也為開展老干部思想政治工作提供了強有力的組織保證。為確保老干部思想政治工作與黨組織建設緊密結合起來，就要抓好“三個到位”：一是思想認識到位。自覺按照黨建工作的要求，按照新時期，新任務的需要和老干部的實際，把加強思想政治工作列入基層黨建工作的組成部分，認真抓緊抓好，切實抓出成效。二是組織領導到位。實行單位黨委和老干部黨支部上下聯動，一級抓一級，一級帶一級的黨建工作責任制。根據黨章要求和老同志人員的多少，以及工作量的大小，配備黨支部班子，堅持挑選政治素質高，事業心強，有駕馭和指揮全局能力，有一定資歷和知識面的老同志擔任支部成員。為提高支部成員的素質，還應定期舉辦培訓班，對他們進行幫助指導，以保證其與所擔負的工作任務相適應。三是措施制度到位。在健全完善黨建工作規范上下功夫，指導老干部黨支部研究制定支部工作職責和學習、活動制度。將離退休干部黨支部建設納入老干部工作年終檢查內容進行考核。

3、思想政治工作應與開展健康有益的文體活動緊密結合起來。物質是養老的基礎，精神是養老的支柱。老干部從工作崗位上退下來后，最大的不適應莫過于精神空虛、孤獨、寂寞，這種空虛孤獨，往往會產生許多不利于身心健康的因素，因而此時非常需要通過豐富多彩的文化生活來充實和矯正他們的心態。通過組織開展多姿多彩愉悅心身的老年文化體育活動，可以提高老同志的生活質量，促進老同志的身心健康，活躍老同志的晚年生活。許多老同志離開工作崗位后，通過開展豐富多彩的活動，都很快適應了離退休生活。大家在一起唱歌跳舞、切蹉技藝、品詩作畫、交流心得，心情愉快，趣味橫生，不少老同志對人生價值有了新的認識和理解。這些平臺為老年人開辟了新天地，是充實老年精神生活、煥發青春活力的一片綠洲。對增進老干部的身心健康，更新知識，更新觀念，增長技能產生了積極的影響。它是占領老干部思想文化陣地的重要措施，也是思想政治工作的重要途徑。

4、思想政治工作應與“老有所學”緊密結合起來。在新的歷史時期，老干部在思想認識上面臨著新的考驗。如何使老干部保持對共產主義理想不懈追求的信念，發揚優良傳統，不斷奮發進取，正確處理新問題、新矛盾，把思想統一到黨的路線、方針、政策上來，把作用和力量凝聚到落實黨的中心工作上來，是做好老干部思想政治工作的一個新課題。要使老干部的思想適應新形勢，新時代的要求，就必須要組織老干部不斷學習，不斷更新知識，不斷用新科學、新理論、新思想、新技術充實頭腦。要把開展思想政治工作與老干部“老有所學”緊密結合起來，充分發揮老年大學和各種短期培訓的作用，堅持從長期教育入手，提高老干部的政治理論水平，使老干部理論知識、法律知識、生活常識更加充實，思想觀念進一步更新，堅定地與黨中央在政治上和思想上保持一致。