商管辦四風問題調研報告

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一、調查走訪座談基本情況

這次調研我辦采取走訪掛點基層企業、召開干部職工及服務對象代表座談會、問卷調查等多種形式相結的方式進行。要求各掛點領導帶隊，通過下基層走訪群眾和問卷調查，查找黨政領導機關，特別是我辦在踐行群眾觀點、群眾路線，貫徹中央八項規定和改進工作作風、密切聯系群眾若干規定方面存在的突出問題，收集在“深入基層、廣納真言”工作中，干部直接聯系服務群眾方面的意見和建議，了解群眾所需所盼所急，解決實際困難。

這次問卷調查，發放問卷50余份、收回40余份，問卷對象黨員30余名、普通群眾20余名。經對問卷走訪座談收集的問題進行梳理匯總情況看，群眾對黨政領導機關評價是好的，對“四風”工作總體評價好的占多數，對黨員干部在貫徹群眾路線，做群眾工作方面反映較好。但從問卷走訪和座談中也反映出了一些問題，值得我們黨員干部對照查找和自我警醒。

二、調研中群眾反映的主要問題

結合商貿工作實際，通過梳理、歸納、總結，調研中群眾反映的主要問題有以下幾個方面：

（一）涉及工作作風方面的問題。經對50余份問卷進行梳理匯總，群眾反映比較集中的問題是：一是有少數干部工作作風欠妥，為民服務意識不強，建議進一步轉變干部工作作風，組織學習注重實效，不流形式。二是在學習過程中建議單位領導多帶頭輔導，親自帶領黨員干部學習政治理論、相關業務知識，與干部一起交流并形成常態化。三是重點解決干部職工慵懶慢散，擅離職守，主動服務群眾不夠；四是希望市委、市政府關心我辦事業編干部隊伍成長，建議將我辦商務綜合行政執法大隊升格為副科級單位；

（二）涉及企業服務方面的問題。我辦走訪基層企業和企業服務對象，經過與企業代表征求意見，反映一些問題：一是建議機關領導干部要增加深入企業的頻率，為企業多提供政策及商業規范化工作；二是希望深入企業級網點調研，為企業及網點解決實際困難，在服務企業、繁榮市場的有關工作方面，與其他部門協商、溝通，爭得更大責權空間，更好服務企業。三是建議扶持企業發展，在國家政策（優惠政策）上提供更多的信息，并能落實。四是建議深入企業，多關心下崗職工生活，解決企業職工與事業單位工資差距大的問題。

三、有關建議和整改措施

按照市委解決“四風”問題的要求及“關于改進工作作風，密切聯系群眾的若干規定”，對照“四風”問題和調研發現的問題，從領導班子到各部門股室到每名干部職工，均要進行自查，對號入座，強化整改。

（一）召開領導班子會議研究分析整改。

這次調研覆蓋面廣，群眾反映問題信息量大，領導班子首先要對這些問題去偽存真，分析原因，研究整改措施。要將問題歸類并落實整改責任，限期整改。

（二）著力提高機關干部整體素質。

不斷加強機關干部隊伍的作風建設，結合全市實現“工業過千億”和建成“中等城市”，提高機關干部做群眾工作能力，克服因循守舊，消極思想，樹立爭先創優、真抓實干、以民為本、群眾至上的大局意識，在工作中實踐真情為群眾服務。

（三）盡力解決群眾反映集中的熱點、難點問題。

我們要本著實事求是、量力而行的原則，積極向上級部門反映情況，爭資爭項，盡力解決群眾反映的實際困難；二是建議市委市政府將我辦商務綜合行政執法大隊升格為副科級單位。