黨委工作總結

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中共四川省***水利管理局委員會

關于報送2006年工作總結及2007年工作

要點的報告

**********黨委：

根據********文件的要求，現將四川省***水利管理局黨委2006年工作總結及2007年工作要點報來，請審閱。

特此報告

附件：中共四川省***水利管理局委員會2006年工作總結及2007年工作要點。

二00六年十一月十二日

主題詞：黨的工作總結報告

附件：

中共四川省***水利管理局委員會

2006年工作總結及2007年工作要點

2006年工作總結

2006年，局黨委在******黨委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大、十六屆五中、六中全會精神，堅持“以人為本”，樹立和落實科學的發展觀，緊緊圍繞四川省***水利管理局水利事業的改革和發展這一中心，重點抓了以下工作：

一是全面加強黨組織的建設，鞏固共產黨員先進性教育活動的成果；

二是加強領導班子自身建設，深入開展“四好”活動；

三是深入開展精神文明創建活動，爭創省級最佳文明單位和全國文明灌區；

四是加強和改進思想政治工作，為各項工作的順利開展提供了思想保證；

五是抓好教育、健全制度、加強監督，落實黨風廉政建設責任制；

六是做好群團工作，發揮工青婦的橋梁和紐帶作用。

2006年，局黨委團結和帶領全體共產黨員充分發揮黨組織的政治核心作用，戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，充分發揮黨的組織優勢、政治優勢和密切聯系群眾的優勢，為我局的改革與發展提供強有力的思想政治和組織保障。在十一五的開局之年，我局各項工作取得了較好的成果，圓滿完成了省水利廳下達的各項目標任務，水管體制改革、四川省***水利管理局節灌工程、信息化建設等工作都得到進一步的推進，對我局今后的改革和發展將產生重要而深遠的影響?，F將一年來的主要工作總結如下：

一、全面加強黨組織的建設，鞏固共產黨員先進性教育活動成果

（一）學習貫徹總書記“七一”講話精神和十六屆六中全會精神，樹立和落實科學的發展觀

學習貫徹總書記“七一”講話精神和十六屆六中全會精神，以科學的發展觀為指導，推動和促進四川省***水利管理局水利事業的和諧發展，是局黨委2006年的工作重心。局黨委在2006年中，3次召開黨委中心組學習擴大會，組織學習、提高認識、結合實際、理清思路、推進改革與發展。

1、抓好黨委委員和中層干部的學習，提高認識、統一思想。組織學習了總書記《在省部級主要領導干部提高構建社會主義和諧社會能力專題討論班上的重要講話》、《全面貫徹落實科學發展觀推動經濟社會又快又好發展》、《總書記在慶祝中國共產黨成立85周年大會上的講話》等講話，學習《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》和總書記在六中全會上的重要講話，通過學習，開展討論，首先把黨委委員和中層干部的的思想和行動統一到六中全會精神上來，把智慧和力量凝聚到構建社會主義和諧社會的目標任務上來，凝聚到發展和諧四川省***水利管理局水利事業上來，進而帶動全局黨員和職工的學習。

2、抓好黨員和職工的學習，提高黨員和職工隊伍的政治思想素質。各黨支部聯系實際，多形式、多渠道地組織好黨員和職工的學習和培訓，通過舉辦各種形式的報告會、討論會等，組織黨員、職工討論，寫心得體會，全局黨員每人寫心得體會2篇。

3、聯系實際，推進工作。局黨委堅持理論聯系實際的學風，以學習推動各項工作的開展。在黨委中心組的學習會上，局領導及局屬各單位的中層干部都結合工作實際，談工作思路，開展工作交流，促進思想認識上達成一致，對推動各項工作起到了積極的促進作用。

(二)加強政治理論學習，提高職工的思想政治素質

局黨委根據黨員和職工分布在6個黨支部的特點，以支部為單位，加強政治理論學習，提高黨員、職工的思想政治素質。

1、繼續深入學習“三個代表”重要思想。重點組織職工學習《文選》、《總書記在慶祝中國共產黨成立85周年大會上的講話》等內容，用“三個代表”重要思想武裝全局黨員、職工的頭腦。

2、組織職工學習十六屆六中全會精神。重點組織職工學習《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》和總書記在六中全會上的重要講話、和諧社會建設的內容、把全局職工的思想統一到六中全會精神上來，把智慧和力量凝聚到構建社會主義和諧社會的目標任務上來，凝聚到發展四川省***水利管理局水利事業上來。

3、深入開展社會主義榮辱觀的宣傳教育活動。大力充分利用《四川省***水利管理局之聲》、四川省***水利管理局網站、四川省***水利管理局域網、黑板報、職工大會、政治學習會、討論會、黨的組織生活會等多種形式，宣傳總書記關于社會主義榮辱觀重要論述的重大意義和精神實質，宣傳社會主義榮辱觀的科學內涵和基本要求，在我局營造了樹立社會主義榮辱觀的濃厚輿論氛圍，使社會主義榮辱觀深入人心。

4、組織黨員深入開展學習貫徹黨章的活動。組織黨員學習同志在中央紀委第六次全體會上關于學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章的重要講話，深刻認識學習、遵守、貫徹、維護黨章的重大意義，進一步堅定全體黨員的共產主義理想信念，組織黨員參加中共四川省直機關工委關于開展“學黨章知榮辱正作風”征文活動，每名黨員通過學習黨章寫出了征文1篇，經黨委審定，向省直機關工委推薦征文5篇。

5、組織職工學習學習全國人大、政協“兩會”精神。組織職工學習科學的發展觀、社會主義新農村建設等內容，堅持以科學發展觀指導四川省***水利管理局的水利改革與發展，指導四川省***水利管理局和諧單位的建設。

6、組織職工學習四川省水利工作會精神。向職工宣傳四川水利“十五”期間取得的成就，聯系四川省***水利管理局的實際，向職工宣傳四川省***水利管理局水利“十五”期間取得的成就和經驗，宣傳我局黨政“十一五”規劃的目標，向職工把思想和認識統一到實現我局“十一五”規劃的目標上來，調動職工的積極性，做好“十一五”開局之年的工作。

6、繼續開展貫徹《公民道德建設實施綱要》的活動，開展向優秀共產黨杜俊杰同志學習的活動。號召全局干部和職工，以杜俊杰同志為榜樣，學習他牢記宗旨、一心為民的公仆精神，學習他干事創業、勇于開拓的進取精神，學習他只爭朝夕、忘我工作的拼搏精神，從自己做起、從現在做起、從本職工作做起，弘揚“獻身、負責、求實”的水利行業精神；把學習活動與“愛局如家”教育活動結合起來，把職工的思想統一到“熱愛四川省***水利管理局、建設四川省***水利管理局”上來。

7、扎實開展“五五”普法工作，提高職工的法律素質。重點抓好了新《水法》和《安全生產法》的學習、宣傳和貫徹，堅持依法治水，依法管水。

8、宣傳《水利工程管理體制改革實施意見》和事業單位人員聘用制改革的精神，增強職工的改革意識，為我局的改革奠定了堅實的思想基礎。

此外，各支部還結合各自實際，廣泛開展了愛國主義、集體主義和社會主義教育；文明知識、衛生知識的教育活動。在一系列的學習活動中，緊密聯系職工的思想和工作實際，注重解決思想認識問題，既做到了每個時期都有學習的重點，又把樹立科學發展觀、和諧社會建設的學習，貫穿到今年的各項學習中去，全局黨員通過學習，共撰寫了心得體會200余篇。通過以上學習活動，把全局職工的思想統一到黨和國家的路線、方針和政策上來，為全局各項工作的順利開展提供了精神動力和智力支持。

（三）切實加強黨的組織建設,發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用

1、加強黨支部委員會的建設。堅持配備有較強黨性，熱愛黨務工作的同志擔任各黨支部的書記、支部委員，認真開展支部委員會民主生活會，切實加強支部委員會的自身建設，各支部支委會帶領全體黨員，認真貫徹黨委的各項決定和決議，在各項工作任務發揮了支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

2、加強黨內目標管理。進一步推進和完善黨支部、黨小組、黨員個人目標管理及其考核辦法，將黨內考核與民評主議黨員、評選先進結合起來，年初下達黨內目標任務，半年自查小結，年終黨支部、黨小組和黨員個人對照目標找差距，開展總結，檢查、評比和考核，根據考核結果確定表彰的先進黨支部、黨小組和優秀黨員，黨委下達對各支部考核評分結果。經年初對2005黨內目標進行考核評分，各黨支部考核評分均在90分以上，*****被考評為示范黨支部，******黨支部被考評為先進黨支部，全部黨員均被考核為合格黨員，其中，有9名黨員被考核為優秀黨員。在目標考核中，認真查找了各黨支部在黨建工作中存在的問題，有力的促進了各支部黨建工作的開展，使目標管理的考核工作收到了良好的效果。

3、做好發展黨員工作。堅持按發展黨員的十六字方針和廳直機關黨委川水直黨[2002]34號文件的要求，加大我發展黨員工作的力度，做好10名建黨積極分子的培養教育考察工作，送5名建黨積極分子參加了廳直機關黨委舉辦的第三期建黨積極分子培訓班，經參加考試，全部合格，在10名建黨積極分子中，吸收2名為中共預備黨員。

4、堅持民主評議黨員制度。加強對黨員的教育、監督和管理，認真開展民主評議黨員工作，經評議，全局57名黨員均被評議為合格黨員。

（四）深入開展創建學習型單位，學習型黨組織活動，提高職工隊伍的整體素質

1、落實制度，加強培訓。局黨委始終把抓黨員隊伍整體素質的提高帶動整個職工隊伍素質的提高作為我局黨建工作的重點，以黨內學習活動為主線來串聯黨內其它組織活動，進行黨員隊伍建設和職工隊伍建設。認真落實局領導講黨課制度；干部培訓、繼續教育制度；崗位技能培訓制度；典型教育制度；全員讀書活動制度；述學、評學、考學制度。全局用于職工的政治和業務培訓共10余萬元，開展了工程管理、基建施工、防洪調度、財務統計、黨務紀檢、安全生產、勞動工資等各類培訓。

2、堅持局領導上黨課制度。局領導帶頭執行學習型單位的制度，帶頭到基層上黨課。局黨委書記***同志上了題為《關于****的思考》，局長****同志上了《*******》為內容的黨課，其他黨委委員分別聯系各自工作實際，分別以科學的發展觀、節約型單位建設、以人為本等內容，給基層黨支部上了黨課。局領導的帶頭作用，進一步促進我局創建學習型單位，學習型黨組織活動的開展。

3、堅持開展讀書活動。局黨委還堅持每年向職工推薦一至二本書、五篇以上好文章，倡導開展“天天學習一小時”活動，2006年向職工推薦了《社會主義榮辱觀學習讀本》和《科學發展觀學習讀本》等好書，《總書記在慶祝中國共產黨成立85周年大會上的講話》等文章，積極推動創建學習型單位，學習型黨組織的活動的開展。

4、開展創建學習型單位活動的調查研究。局黨委牽頭，匯同工會一道開展了調研活動，調研目的和內容是：對創建學習型單位的內涵、意義進行理論研討，總結和分析我局創建學習型單位的經驗，分析查找存在的問題，并針對問題，為局黨政提出建議和對策。從調研的情況來看，創建學習單位活動取得了較好的成效：提高了職工隊伍的素質，促進了各項工作的開展；創建學習型單位的制度得到基本確立；營造了良好的學習氛圍，職工的學習理念得到初步樹立；形成了創建學習型單位活動的領導體制和工作機制。

（五）實施“黨員先鋒工程”，建設一流黨員隊伍

1、實施黨員隊伍建設的先鋒工程，開展黨支部和黨員示范活動。開展示范黨支部和黨員的示范活動，對示范黨支部和黨員示范崗實行動態管理和考核，黨內目標考核名列前茅的支部才能作為示范黨支部，連續兩年被評為優秀黨員的才能作為黨員示范崗位，2006年機關黨支部被確定為示范黨支部，黨員示范崗經調整，有4人作為2006年的黨員示范崗。通過開展示范活動，促進了先鋒工程在全局范圍內的開展，促進了我局黨建工作中存在的問題的進一步解決，黨員的先鋒模范作用得到了進一步的發揮。

2、積極開展創先爭優活動和慶祝建黨85周年活動。通過黨內目標考核和民主評議黨員，在黨內開展評選先進，表彰先進的活動。慶祝建黨85周年大會上，表彰了2005年度的示范黨支部1個，先進黨支部1個、先進黨小組3個、優秀黨務工作者3人，優秀黨員6人，局黨委書記****同志在我局慶祝建黨85周年大會上，代表局黨委作了工作報告，回顧了過去一年的工作，提出了今后的工作任務是：堅持緊緊圍繞四川省***水利管理局發展這一中心工作開展，要全面落實局黨委“十一五工作要點”，抓好隊伍建設，提高黨員、職工思想政治素質，促進管理局“十一五規劃”的順利完成，號召全局共產黨員：“要做學習的模范、敬業奉獻的模范、艱苦奮斗的模范、學習實踐黨章的模范”。會上，還開展了“學黨章、慶‘七一’”知識競賽活動，****榮獲第一名、局機關第一黨支部榮獲第二名、****榮獲第三名，****3名同志榮獲“優秀選手”稱號，知識競賽活動促進了全局黨員對黨章和黨的知識的學習。

（六）進一步改進組織生活形式、豐富內容、提高質量

局黨委繼續探索改進組織生活形式，進一步提高組織生活的質量方式和方法，把提高組織生活質量作為解決黨建工作存在的問題的切入點，各支部從各自的實際出發開展了形式多樣、內容較豐富、質量較高的黨內組織生活，****組織黨員到***水庫參觀學習，****通過到黨員家中召開組織生活的方式，把對黨員的家訪和組織生結合起來開展，增強黨組織的凝聚力，****和****開展了支部之間的交流活動、團結渠黨支部和機關二支部開展支部之間的結對幫扶活動，制定了活動的內容，通過人員之間的結對幫扶，促進工作的開展，****支部組織黨員向灌區貧困農戶捐款，****在組織黨員向困難學生捐款。通過各支部開展豐富多彩、各具特色的組織生活，加強了黨支部之間的交流、學習，起到了團結群眾、把群眾的思想和行動統一到完成各項工作上來的作用，提高了黨組織的凝聚力和戰斗力。黨委今年還開展了改進組織生活形式、提高組織生活質量的調查研究，從調研的情況來看，黨員普遍對黨委在對改進組織生活形式上，提高質量上取得的成績評價最高：2003年，僅有3%的黨員認為我局組織生活“形式靈活”，2006年，認為組織生活“形式靈活”的黨員比例達到了84%；2003年，僅有10%的黨員認為我局組織生活“內容豐富”的，2006年，認為組織生活“內容豐富”和“較豐富”的黨員比例達到了100%；組織生活形式和內容的改進，帶來的組織生活質量的提高，2006年全局黨員100%認為我局組織生活“質量好”和“質量較好”，沒有黨員認為組織生活的質量一般和差，2003年曾經有35%的黨員認為我局組織生活的質量一般。

二、深入開展“四好”活動，勤政務實抓發展

局黨委按照“舉旗子、抓班子、帶隊伍、促發展”的要求，加強領導班子建設，提高領導水平和領導能力，以局黨委“四好”活動帶動科、室、所領導班子“四好”活動的開展。

（一）學習創新方面。局黨委認真落實黨委中心組學習制度，以黨委中心組學習帶動各支部、中層干部、全體職工的學習。中心組學習有計劃、有安排，重點學習了：“三個代表”重要思想、十六屆六中全會精神、《同志在中央紀委第六次全體會上的講話》、《黨章》、全國人大、政協“兩會”精神、社會主義榮辱觀、科學的發展觀、《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》、中紀委和省水利廳紀檢監察會議精神、等內容。局黨委集中學習研討達12天，局領導班子成員通過學習，撰寫心得體會20余篇，撰寫各類體會、筆記等共約10余萬字，到基層黨支部上黨課5人次。

學習中，發揚理論聯系實際的作風。通過學習，局黨委書記****結合四川省***水利管理局黨建工作實際，提出2006年，一是全面落實局黨委“十一五”規劃；二是進一步加強思想政治工作；三是繼續深入開展創建學習型單位，學習型黨組織活動；四是要進一步改進組織生活形式、提高組織生活的質量；五是鞏固先教活動成果，保持共產黨員先進性；六是做好組織發展工作。局長****同志通過學習科學發展觀，分析了四川省***水利管理局的現狀和存在的問題，提出了加快發展的思考：一是針對供水市場的萎縮，進一步加強供水服務工作，穩定供水市場；二是針對工程老化的問題，抓好節灌工程、信息化建設、****水庫的病險整治等工作；三是積極爭取水價調整；四是全力以赴推進水利工程管理體制改革工作；五是繼續推進內部聘用制改革，在人事、用工、分配制度上，加大改革的力度，建立充滿生機和活力的競爭激勵機制，職工隊伍更加精干高效；六是加強黨的建設、職工隊伍建設和精神文明建設等等。

（二）民主團結方面。班子成員注重內部團結和協作，較好地堅持了民主集中制，進一步完善了民主生活會制度，領導班子重要情況通報制度、黨內議事制度等制度。領導班子成員在工作中能相互支持、互相理解，一班人互相信任、互相尊重，識大體，顧大局，自覺維護班子的整體形象和權威，形成了較為堅強的領導核心。

（三）勤政為民方面。堅持以經濟建設為中心，勤政務實抓發展，從1～11月的工作完成情況看，預計年內能順利完成的各項目標任務。繼續推行單位人員聘用制改革，目前正在開展第二輪事業單位聘用制改革的競爭上崗等改革工作。

（四）清正廉潔自律作表率。局黨委認真學習《同志在中央紀委第六次全體會上的講話》，認真貫徹《黨內監督條條例》和《紀律處分條例》等廉政法規，進一步深化黨風廉政建設責任制，認真貫徹《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的精神，在工作中，廉潔自律，嚴格要求自己，嚴格按各項廉政規定辦事，沒有違紀行為。

（五）抓好會前會中會后三個環節，開好黨員領導干部民主生活會。

1、局黨委高度重視民主生活會的召開，會前，局黨委召開了專題會議研究開好民主生活會的準備工作，制定了民主生活會實施方案，確定了“學習貫徹黨章，貫徹落實述職述廉規定，樹立科學的發展觀，促進四川省***水利管理局發展”的民主生活會主題，組織學習了省委組織部《關于四川省縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會實施辦法（試行）》、《黨章》等內容。召開座談會、談心活動、廣泛征求職工的意見，并將征求的18條意見通報給了處以上黨員領導干部，對征求的意見召開黨委會進行了認真的研究，各位處級干部認真撰寫了發言提綱。

2、會上，各位處級干部圍繞這次民主生活會的主題，認真開展了發言，開展了批評與自我批評，增進了班子的理解和團結，促進了各項工作的開展，省水利廳廳直機關黨委副書記王曉沛到會并指導了我局民主生活會的召開。

3、會后，局黨委召開會議，專題研究民主生活會前所征求的職工意見，制定整改方案。

綜上所述，我們認為：局領導班子在學習、團結、勤政、廉潔方面成績較為顯著。

三、加強精神文明建設，進一步提高職工的思想道德素質和科學文化素質

堅持“重在建設、貴在堅持、注重實效”的工作方針，以保持省級文明單位和四川省文明灌區為基礎，爭創省級最佳文明單位和全國文明灌區，圍繞四川省***水利管理局水利事業的改革和發展，組織和動員全局職工深入開展群眾性的精神文明創建活動，把精神文明建設納入了全局的目標管理、層層落實責任,年初下達行政目標任務時，將精神文明建設工作納入了對各科、室、所的目標管理，形成了對精神文明建設工作，黨政一同下達目標任務，一同進行考核，層層落實責任的工作局面。繼續與威遠縣嚴陵鎮派出所開展“警民共建最佳文明單位”活動，與威遠縣高石鎮石牛村開展城鄉共建活動。組織了全局職工開展了“送溫暖、獻愛心”活動，共捐款1730元、棉衣物38件，2006年局****的黨員開展捐資助學活動捐款1200元，機關二支部向貧困農戶捐款800元，全局共捐款3730元。在創建中，認真找差距，添措施，不斷鞏固創建成果，提高創建質量，精神文明建設又取得了新的成績。繼續保持了內江市綠化、衛生、計劃生育、文明單位、四川省衛生先進單位、四川省社會治安綜合治理、四川省文明單位、四川省文明灌區等榮譽稱號，現正積極爭創省級最佳文明單位和全國文明灌區。

四、堅持“以人為本”，加強和改進思想政治工作

按照“圍繞中心，服務大局”的要求，從增強思想政治工作的針對性和實效性入手，把促進我局的改革、發展、穩定，作為思想政治工作的根本目標，著力于理論武裝、化解矛盾、凝聚人心，調動一切積極因素，化消極因素為積極因素，把干部職工的思想統一到黨的路線方針政策上來，統一到“三個代表”重要思想和黨的十六大精神上來，把干部職工的智慧和力量凝聚到促進四川省***水利管理局的改革發展穩定上來，為各項工作的開展提供思想保證。我們的主要做法是：一是堅持用正確的理論武裝職工，重點是用“三個代表”重要思想和十六屆六中全會精神統一職工的思想，各支部堅持每月二次的政治學習制度，組織職工學習黨和國家的路線方針政策，把職工的思想統一到黨和國家的路線方針政策，把力量凝聚到發展四川省***水利管理局水利事業上來；二是加強宣傳，釋疑解惑，加強思想教育宣傳陣地建設，辦內部綜合簡報《四川省***水利管理局之聲》24期，各支部辦黑板報12期，宣傳黨和國家的路線方針政策和我局的改革與發展，重點宣傳水管體制改革和人員聘用制改革的精神，增強職工的改革意識；三是從職工的工作和思想實際出發開展思想政治工作，把解決思想問題同解決實際問題結合起來，既講道理，又辦實事，增強思想政治工作的針對性和實效性，在2006年處以上黨員領導干部民主生活會中，廣泛征求了職工的意見共38條（其中：對領導班子及成員的評價的意見有4條），職工的具體的意見和建議都得到了落實。從征求意見的情況來看，職工隊伍思想穩定，職工在意見中都對領導班子及其成員給予了較高的評價，職工的建議和意見較多的體現了對單位發展前途的關心和關注，主要涉及水價調整、水費征收、供水市場的穩定等問題，職工多次反映的正式職工的養老保險、正式職工享受10%的合同制補貼的問題，盡管黨委每年都做了解釋和答復，仍有職工提出來，這是職工在聘用制改革中的危機感的正常反映，需要在以后工作中繼續做好這方面的思想政治工作。2006年，局還進一步投資改造了局機關和三個基層管理所的工作和生活環境，添置微機、購買了辦公用品等，解決職工工作中的實際困難；四是深入開展“愛局如家”為主題教育活動，增強職工的主人翁意識和“熱愛四川省***水利管理局、建設四川省***水利管理局”的責任感和使命感；五是結合水利工程管理體制改革工作，重點抓了對改革的文件和精神的宣傳工作，增強職工的改革意識，為改革的實施打下了堅實的思想基礎；六是各支部結合各自實際，增強思想政治工件的針對性和實效性，****支部加強對青年職工的教育和管理，葫蘆口支部深入到離崗待退職工和退休職工的家中，做好了深入細致的思想工作，團結渠支部增強思想工作的針對性，結合團結渠管理所戰線長，職工工作條件較為艱苦來開展思想工作，機關一、二支部著重抓改進機關工作作風，為基層服務，樹立機關的良好形象，組織黨員熱心開展公益活動，開展捐款，為基層樹立良好的榜樣。

五、抓好教育、健全制度、加強監督，落實黨風廉政建設責任制

黨風廉政建設和反腐敗工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，抓廉政法紀教育，抓制度貫徹落實，強化監督檢查，全局未發生一起違紀、違規、違法案（事）件。主要抓了以下幾個方面的工作：

（一）抓廉政法紀教育，筑牢思想防線。一是組織黨員干部深入學習了同志在中紀委六次全會上的重要講話精神、全國水利系統紀檢監察工作會議精神、全省水利系統黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神；二是利用多種載體宣傳黨中央關于反腐倡廉的指導思想、方針、政策；三是深入開展了對《黨章》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、《黨員權利保障條例》、《四川省國家投資項目招投標違紀違法處分暫行規定》、《關于嚴格執行領導干部及其配偶、子女及其配偶不準違規經商辦企業規定的通知》等黨紀條規、法律法規的學習；四是結合學習貫徹《黨章》、社會主義榮辱觀教育，加強權力觀和政績觀教育，引導黨員干部樹立正確的權力觀和政績觀，正確對待權力、地位和自身利益；五是利用正反典型教材，加強警示教育。

（二）強化制度和規定的落實。一是繼續推行了局務公開暨實行責任追究制度；二是堅持民主集中制制度，對干部人事、財務收支、經營情況以及水利資金使用等重大事項都由黨委集體研究決定；三是認真貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴格執行選拔任用工作監督制度和用人失察失誤責任追究制度；四是規范財務管理，維護財經秩序。

（三）認真抓好領導干部廉潔自律工作。一是嚴格執行了《四川省國家投資項目招投標違紀違法處分暫行規定》以及領導干部不準利用職權違反規定干預和插手水利工程建設招投標、物質采購等市場經濟活動，為個人和親友謀取私利的規定，按照川水函[2006]459號文件要求，把工程建設的招投標作為治理商業賄賂專項工作的重點，認真開展了清理檢查；二是按照廳黨組及廳紀檢組的要求，開展了干部投資入股煤礦、領導干部及其配偶子女違規經商辦企業、工作人員及離退休人員參與村（居）集體利益分配的清理工作，全局干部沒有人參與投資入股煤礦，處級領導干部及其配偶子女沒有違規經商辦企業；三是嚴格執行了領導干部不準收受與其行使職權有關的單位、個人的現金、有價證券和支付憑證，禁止領導干部到主管范圍的下屬單位報銷應由本人及其配偶、子女支付的個人費用的規定；四是嚴格電話費的管理制度，處級干部電話費“實行限額報銷，超額自付”的管理辦法，超額部分，處級干部都自覺交到了財務科。

（四）抓責任追究，繼續落實黨風廉政建設責任制。進一步完善了黨風廉政建設責任制，健全了責任網絡，實行了黨政“一把手”帶頭抓黨風廉政建設，重點抓責任分解、責任考核、責任追究。按照誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實的原則，把目標任務落實到人，把責任制考核作為目標考核的重要內容，把考核結果作為選拔任用干部的重要依據。

六、做好群團工作，充分發揮其橋梁和紐帶作用

局黨委高度重視群團工作，積極支持工、青、婦根據各自章程，獨立負責的開展工作。局工會在黨委的領導下，選舉產生了新一屆工會委員會，局工會認真履行工會的維護、建設、參與、教育的四項基本職能，動員組織全局職工為四川省***水利管理局水利事業的發展建功立業，在全局“三個文明”建設中，充分發展了主力軍的作用，組織職工開展了提合理化建議的活動，組織部分職工參加了療休，婦委會關心女職工的工作和生活，積極組織女職工參加體檢，發放衛生用品，組織開展慶?！叭恕眿D女節的活動，開展女職工素質提升工程和建功立業活動，各分工會在重大節假日都組織開展文娛活動，豐富職工的業余文化生活；團總支加強團員、青年的思想教育工作，積極組織團員、青年投身四川省***水利管理局水利事業建設中去，局團支向黨組織推薦了2名優秀的團員和青年入黨。

總結2006年黨的工作，局黨委的帶領全局黨員深入學習和貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆五中、六中全會精神，充分發揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，緊緊圍繞我局的改革和發展這一中心，樹立科學發展觀，為全局各項工作的順利開展作出了積極的貢獻，但在黨的工作也存在以下不足之處：

一是黨員隊伍和職工隊伍的素質還有待提高，職工的思想政治工作還需要進一步加強；

二是黨的組織生活的內容和形式有了很大的改進，但仍有待進一步改進和創新，在質量上還需要進一步提高；

三是創建學習型黨組織和學習型單位的活動還需要進一步深入開展。

2007年工作要點

2007年，局黨委將在省水利廳黨組和廳直機關黨委的領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大和十六屆六中全會精神，堅持以人為本，樹立落實科學的發展觀，圍繞四川省***水利管理局水利的改革、發展和穩定這一中心，全面加強黨的建設，為各項任務的完成提供強有力的組織保證和思想保證。為此，重點抓好以下工作：

一、深入學習貫徹“三個代表”的重要思想和黨的十六屆六中全會精神，全面加強黨的思想、組織、作風建設和制度建設。

二、按照“圍繞中心，服務大局，擴大黨的工作覆蓋面”的要求，充分發揮黨組織的思想優勢、政治優勢、組織優勢，加強黨組織建設和加強黨的工作，為我局的改革與發展，凝聚全局職工的思想，統一全局職工的行動。

三、以人為本，加強職工的思想政治工作，繼續深入開展以“愛局如家”為主題的教育活動，做好職工的思想政治工作。

四、切實加強局領導班子建設，按照“舉旗子、抓班子、帶隊伍、促發展”的要求，通過領導班子“四好”活動開展，帶動科、室、所領導班子“四好”活動的開展，進而帶動黨員隊伍的建設，帶動職工隊伍的建設，促進各項工作的開展。

五、堅持三個文明一起抓，堅持精神文明建設，根據自身實際，不斷鞏固和深化，加強單位文化建設，培養一支用先進文化理念做支撐的優秀的四川省***水利管理局職工隊伍，爭創省級最佳文明單位和全國文明灌區。

六、深入開展黨員先鋒工程活動，進一步加強基層黨組織建設，改進組織生活的內容和形式、提高黨內生活的質量，提高黨的工作的覆蓋面。

七、進一步推進創建學習型單位和學習型黨組織活動，把此項活動進一步引向深入。

八、進一步深化黨風廉政建設責任制，建立健全符合我局實際的教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，加強黨風廉政建設。

九、加強對工青婦等群團組織的領導，充分發揮其橋梁和紐帶作用。