創新干部培訓機制

時間:2022-12-04 02:21:00

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創新干部培訓機制

建設西部強省,人才、干部是關鍵,特別是領導干部素質、水平和執政能力的提高更為重要。十七大報告指出:“繼續大規模培訓干部,充分發揮黨校、行政學院、干部學院的作用,大幅度提高干部素質”,省行政學院作為培訓縣處級公務員、國企領導干部的基地,要認真落實黨的十七大精神,充分發揮干部培訓的主渠道作用,促進西部強省建設。

“十五”以來,省行政學院共培訓各類干部15000多人。按照十七大提出的要求,還有很多不符合不適應,貫徹十七大精神,我們將著力加強三個方面的工作。

第一,要在用馬克思主義中國化的最新成果武裝干部上下功夫。堅持用發展著的馬克思主義指導客觀世界和主觀世界的改造,進一步把握共產黨執政規律、社會主義建設規律、人類社會發展規律,提高運用科學理論分析和解決實際問題的能力。要切實提高廣大干部貫徹落實科學發展觀的自覺性、堅定性,在培訓課程設置上,把學習宣傳貫徹十七大精神作為干部培訓的重要內容,采用專題輔導、研討交流等多種形式,引導學員深刻領會十七大精神,堅定不移地高舉中國特色社會主義偉大旗幟,從新的歷史起點出發,抓住和用好戰略機遇期,求真務實,銳意進取,繼續全面建設小康社會,加快推進社會主義現代化建設,完成時代賦予的崇高使命。

第二,要在提高干部素質和執政能力上下功夫。十七大報告指出:“必須把提高領導水平和執政能力作為各級領導班子建設的核心內容抓緊抓好。要按照科學執政、民主執政、依法執政的要求,改進領導班子思想作風,提高領導干部執政本領,改善領導方式和執政方式?!备骷壭姓W院擔負著“繼續大規模培訓干部”的艱巨任務,世情、國情、黨情、省情的發展變化,決定了我們必須以改革創新的精神搞好干部培訓,通過培訓,提高干部帶領廣大群眾加快建設西部強省的素質和能力。使廣大干部真正懂得“實現什么樣的發展、怎樣發展”,切實把握發展規律,創新發展理念,轉變發展方式,破解發展難題,推動經濟、政治、文化、社會建設全面發展。

第三,要在提高學院的培訓能力和健全培訓體系上下功夫。要建設一支真信、真學、真情傳播、真誠實踐黨的創新理論的師資隊伍,使廣大教師能像方永剛那樣不但有深厚的馬克思主義基本理論功底,又能深入了解世情、國情、黨情、省情,引導學員掌握科學發展的方法論實質,用科學發展觀指導和推動工作。要按照《干部教育培訓工作條例》的要求,健全完善干部培訓管理制度和服務體系,要加強培訓硬件設施建設,適應新世紀新階段大規模培訓干部的要求,為建設西部強省做出積極貢獻。