科協黨委書記黨建的工作報告

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同志們：現在，我受市科協機關黨委第___屆委員會委托向大會報告工作，請予審議。

一、過去三年工作的回顧

三年來，在市直機關工委的領導和科協黨組的指導下，機關黨委領導所屬黨支部和全體黨員，團結科協干部職工，認真貫徹“三個代表”重要思想，全面落實科學發展,緊緊圍繞市科協的中心工作，不斷加強黨的思想、組織、作風和制度建設，充分發揮了黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為全面完成科協擔負的各項任務提供了堅實的組織保障，為推進科協事業的發展作出了積極的貢獻。主要體現在以下七個方面：

(一)以理論武裝為核心，進一步夯實思想政治基礎

思想是行動的先導，學習是思想的基礎。科協各級黨組織堅持把理論武裝作為第一位的職責、任務和需要，狠抓落實。三年來，組織黨員和黨員領導干部認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等創新理論，學習黨的十六大和十六屆三中、四中、五中、六中全會精神，學習《文選》、黨的先進性建設、和諧社會建設、社會主義榮辱觀、八個方面良好作風以及中央和省市委的重要決策部署，重視在領會精神實質、把握科學內涵上下功夫，確保了全體黨員政治立場堅定，基本實現了用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作的階段性目標。按照全市統一部署，協助黨組制定理論學習中心組學習計劃，嚴格落實學習制度，及時配發學習資料，督促領導干部寫好學習筆記，組織學習考試考核等工作。為便于廣大黨員進一步加深對科學理論的理解和把握，先后邀請了市政府分管領導、市講師團負責人、市委黨校教授和科協黨組書記進行專題輔導授課，組織聽取專題報告、觀看專題錄像、參觀專題展覽，幫助廣大黨員了解、掌握黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗，增強了黨員和干部職工政治上思想上行動與黨中央保持高度一致的自覺性。通過理論學習教育，使全體黨員進一步明確在推動科學發展、促進社會和諧、實現全面小康社會的偉大進程中所肩負的歷史責任，強化了黨員和黨員領導干部的政治意識、大局意識、責任意識、發展意識和服務意識。

（二）以先進性建設為主題，進一步筑牢理念信念根基

中共中央決定，在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。遵照市委和市直機關工委的部署和要求，協助黨組制定科協系統開展先進性教活動的實施方案和階段性工作計劃，動員和組織共產黨員特別是黨員領導干部，積極投身教育活動，從我做起，率先垂范，做到了“規定動作”一個不少，

“四個環節”緊密聯系。在此基礎上，重視“自選動作”的謀劃和實施，舉辦《科學發展觀》大型展覽，落實省科協“科技服務‘三農’——七個一百”活動，開展“八個一”、“共產黨員科技志愿者行動”、“五比五看”、“繳納特殊黨費、救助特困職工”和“三滿意”等系列活動，提煉了科協系統黨員和黨員領導干部先進性標準。使科協保持共產黨員先進性教育活動既轟轟烈烈、又扎扎實實，達到了學習培訓與開展工作“兩手抓、兩不誤、兩促進”的要求。

為進一步鞏固和擴大先進性教育成果，機關黨委和所屬支部認真抓好“回頭看”工作。一是開展了“雙六看”活動，基層黨組織重點圍繞組織機構是否健全、組織制度是否落實、組織生活是否經常、組織領導是否有力、組織功能是否發揮、組織威信是否提高等進行查看。全體黨員重點圍繞理想信念是否堅定不移、宗旨意識是否牢固樹立、崗位職責是否履行到位、先鋒模范是否充分體現、黨紀條規是否切實遵守、黨費繳納是否按時足額等進行查看，把“回頭看”當作是先進性教育的延伸和拓展。二是開展了學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章和維護黨章活動，在抓好集中學習教育的基礎上，黨組書記親自講黨課，老黨員重溫入黨誓詞，新黨員面向黨旗宣誓，全體黨員參加“學習新黨章、永葆先進性”百題測試，把黨中央提出的進一步堅定理想信念、加強道德修養、發展黨內民主、嚴明政治紀律、強化監督制約、加強制度建設的目標要求落到實處。三是召開了專題民主生活會和組織生活會，認真查找存在的突出問題，開展批評與自我批評，明確今后努力方向。黨員和職工群眾對科協先進性教育的過程和結果表示滿意，有些做法和經驗得到市先進性教育辦公室和督導組的肯定和推廣。通過先進性教育，科協黨的基層組織更加堅強有力，黨員模范帶頭作用更加明顯，促進各項工作深入開展。

（三）以目標管理為重點，進一步強化基層組織功能

目標是要求，目標是方向。三年來，按照市直機關工委下達的目標、任務和要求，每年制定下發《市科協機關黨委所屬黨支部目標管理考核標準》和《市科協機關黨委黨員目標管理考核細則》，對于提高基層黨建工作水平起到了積極的促進作用。

一是認真抓好支部組織建設。按照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的規定，指導6個黨支部完成兩年一次的換屆工作。根據美術廣告公司改制和人員分流的實際，及時撤銷美術廣告公司支部設置，通過艱苦細致的思想工作，將其支部5名黨員組織關系轉移社區。將蚌埠味多多學生營養餐有限公司支部與中國學校衛生雜志社支部合并，理順工作關系。同時，根據工作需要，及時調整所屬支部領導班子成員，始終保持支部組織健全、班子滿員。

二是認真組織民主評議黨員和黨代表推薦工作。組織兩年一次的黨員民主評議活動，狠抓黨性分析、自查自評、民主測評和組織評議四個環節工作落實。在此基礎上，對優秀黨員進行表揚，幫助后進黨員改正缺點和不足。認真做好蚌埠市第九次黨代會、安徽省第八次黨代會、黨的第十七次全國代表大會代表候選人的推薦工作，堅持高標準，認真走程序，充分發揚黨內民主，高質量完成代表的提名和推薦任務。通過民主評議黨員和黨代表推薦工作，黨員的黨性觀念、大局意識、自律意識不斷得到增強。

三是認真做好黨員發展工作。三年來，先后推薦10名同志參加市直機關組織的建黨積極分子培訓，注重團員青年黨的理論、路線、方針和政策的教育，使黨的后備力量基本做到了組織上未入黨但思想上先“入門”。按照新時期黨員發展工作方針，做到成熟一個、發展一個，三年累計發展新黨員6名，新黨員中既有直屬單位領導班子成員和部門負責人，又有一線專業技術人員和業務管理骨干。推行支部發展黨員票決制，發展黨員程序正規，新黨員質量較高，鞏固并擴大了黨員隊伍，為推動科協事業發展培養一批信得過的骨干力量。

四是認真開展宣傳鼓動工作。圍繞重大紀念日、重要節日、重點活動和科協中心工作，運用板報、網絡等宣傳媒體，積極開展宣傳活動，機關黨委和科技館、雜志社等黨支部三年編排宣傳板報25塊，科協網站發表新聞百余篇，蚌埠黨建先鋒網、市直機關黨建網和蚌埠機關黨建雜志先后采用稿件近20篇，及時宣傳科協的工作體會及做法、工作成效及經驗、工作思路及重點。同時，每年出1至兩期光榮榜，大力宣揚科協系統涌現出的先進單位和個人，使科協宣傳環境更優、政治氛圍更濃。

五是認真抓好目標任務落實。圍繞目標管理細則，機關黨委每年組織支部書記集中學習和培訓，把任務分解到位，把責任落實到人，按目標要求抓支部建設和黨員的教育管理。三年多來，機關黨委先后就如何搞好支部換屆、如何做好支部經常性工作、如何規范發展黨員、如何開展先進性教育活動、如何落實中央“四個規范性”文件等專題，組織支部書記進行專題黨務學習，集中輔導。同時積極組織黨支部書記參加市直機關工委組織的專題理論培訓，提高支部書記做黨務、抓教育的能力。在目標管理中，科技館、雜志社和機關支部基本做到了工作有研究、學習有計劃、要求有檢查、年度有小結。退休干部黨員支部堅持每月一次組織生活，開展學習交流、座談討論、參觀調研等活動，老同志還發揮自身特長參與公益活動，奉獻社會，服務群眾，展現了老黨員的良好素質和精神面貌。四個黨支部基本做到了活動不斷、形式多樣、效果明顯，先后有6名優秀黨員、2名優秀黨務工作者、1個黨支部獲得市直機關工委表彰獎勵。

（四）以效能建設為抓手，進一步倡導良好作風養成

圍繞全市開展深化機關效能建設優化經濟發展環境活動，機關黨委按照科協黨組的要求，制定科協機關效能建設活動方案和年度工作計劃，在思想發動、營造氛圍，分解任務、督促檢查上下真功夫。認真履行科協效能建設辦公室職責，堅持把提高“三服務一加強”的能力作為效能建設的著力點，把思想發動貫穿效能建設全過程，提出領導干部走在前、黨員為群眾做示范、機關為直屬單位做表率的總要求，認真抓好“五項工作紀律”和《蚌埠市違害經濟社會發展環境處理辦法》的貫徹落實。修改完善機關工作人員行為守則、制訂請銷假和服務承諾制、崗位責任制、責任追究制等效能制度。編印《機關工作人員手冊》，在機關人員中倡導“十個不因我”，提高了工作效率和服務意識。

隨著效能建設活動的深入推進，針對少數同志不同程度地出現了松懈情緒和“差不多”的思想，及時提出思想認識再升華一點，服務能力再提高一點，遵守紀律再自覺一點，發展環境再優化一點，政令暢通再嚴肅一點，存在問題再減少一點，進一步推動了機關效能建設向深度和廣度拓展。同時，組織黨務干部和業務骨干培訓，修訂黨建工作制度，組織開展“五查五看”和大討論活動，10多個經驗做法先后在蚌埠日報、蚌埠市直機關黨建網、蚌埠市直機關效能建設簡報上刊登。機關黨委總結的《創新促發展，作為強地位，努力把機關效能建設活動引向深入》的經驗，在全省科協系統視頻會上作交流，進一步擴大在全省科協系統的影響。同時，用一些行之有效、潛移默化的措施，確?？茀f效能建設活動取得實效，實現了機關、直屬單位和黨員領導干部作風的新轉變。

（五）以黨紀教育為手段，進一步樹立廉潔自律形象

治黨要從嚴，教育預防務必要先行。三年來，機關黨委高度重視加強黨風黨紀黨規學習教育，協助黨組開展學習教育活動。

一抓黨內法規的學習?？茀f各級黨組織狠抓《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《黨員權利保障條例》、《中共中央關于建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的學習貫徹，每年突出一個主題，幫助黨員理解黨內法規基本精神，掌握黨內法規具體要求，切實加強黨性修養，不斷地增強貫徹落實黨紀條規的自覺性。

二抓各級紀檢會議精神的貫徹。協助黨組及時組織黨員領導干部學書記在中紀委四、五、六、七次全會上的重要講話精神和省市紀檢工作要求，狠抓“三大紀律、八項要求”、“八個堅持、八個反對”、“學習黨章、貫徹黨章、遵守黨章、維護黨章”和“八個方面良好風氣”的貫徹落實，結合實際定措施、提要求，促進了科協系統黨風廉政建設。

三抓黨紀政紀的教育。一是注重政治紀律教育，每當重大事件的發生，重要會議的召開，機關黨委及時提出政治要求，引導黨員和干部群眾不聽、不信、不傳、不編政治謠言和小道消息，自覺與黨中央保持高度一致。二是注重財經紀律教育，運用正反兩個方面的典型，教育引導黨員干部正確運用手中權力，嚴格遵守管理制度，協助組織干部離任審計，杜絕了違反財經紀律行為的發生。三是注重人事紀律教育，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用條例》，嚴格在全市各級黨政班子換屆期間的紀律教育，在科協系統干部任用、崗位調整、人員進出等實際工作中，以工作需要為主，按組織原則辦事，公開公正透明，做到了群眾民主推薦和組織意愿相一致。四是注重群眾紀律教育，提倡黨員領導干部多為群眾辦實事、不與群眾爭利益，凡是職工生病住院、家庭出現重大變故和生活遇到特別困難的家庭，黨員干部主動看望慰問。同時，黨員領導干部還與困難群眾建立聯系和幫扶對子，三年為20多個困難家庭送去溫暖，幫助解決暫時困難，保持與人民群眾手拉手、心連心，在人民群眾和黨的組織中架起一座“連心橋”。

四抓廉政文化活動的開展。認真組織每年一次的黨風廉政建設學習教育月，開展“讀廉政書、寫廉政文、看廉政片”活動，引導黨員干部常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，不斷增強落實黨風廉政建設責任制的自覺性。廣泛開展談心活動，黨員之間、黨員領導干部之間通過談心，統一思想，交換意見，相互提醒，消除誤會，增進了團結，促進了工作，避免了一些同志犯錯誤。切實強化群眾監督，定期不定期地召開干部職工、退休老干部和黨團員座談會，發放征求意見書，征求黨風政風方面的意見建議，健全各項規章制度，不斷改進工作作風，群眾對各級黨組織和黨員領導干部在黨風廉政建設方面的表現是滿意的。通過抓黨風、促政風、帶民風，科協系統風正、氣順、心齊、勁足的局面進一步鞏固，黨員和黨員領導干部思想道德進一步純潔。

（六）以爭先創優為載體，進一步擴大文明創建成果

根據市委、市政府開展創建全國、全省文明城市活動方案，協助黨組先后制定了《科協系統開展文明誠信創建活動的實施方案》、《關于開展“四型”文明機關創建活動的實施意見》、《市科協機關工作人員文明行為守則》，印發了《致科協全體同志的一封公開信》，號召市科協全體同志，尤其是共產黨員和各級領導同志，要積極投身活動中去，從自身做起，從本職工作做起，為塑造“文明誠信蚌埠”做出應有的貢獻。各支部按照黨組和機關黨委的要求，積極協助各單位行政領導開展創建活動，促進了科協系統創建活動的發展。三年來，通過文明創建活動，科協機關和直屬單位涌現了一批有影響的先進典型。市科協兩次獲得中國科協“全國科普日”先進單位稱號，安徽省金橋工程、廠會協作優秀組織獎，市科技館獲得中央文明辦等六部委命名的“全國青少年校外活動示范基地”，被等十部門授予“中國青少年社會教育‘銀杏獎’優秀團隊獎”，省級愛國主義教育基地、市青少年德育教育基地、市科技創新先進單位等稱號。中國學校衛生雜志獲得中華預防醫學會優秀期刊一等獎、衛生部優秀期刊二等獎、安徽省科技期刊一等獎，雜志社編輯部獲得市直機關學習成才先進單位，味多多學生營養餐公司獲得市政府授予的食品質量衛生信得過企業稱號。同時，有7人獲得國家和省有關部門的表彰獎勵，有3人榮立市政府三等功，有2人獲得蚌埠市先進工作者、思想政治工作先進個人稱號。機關黨委還協助黨組每年召開年度總結表彰大會，三年對22人獲得年度考核優秀等次、62人獲得年度先進工作者和先進單位、部門、科室進行表彰。這些先進典型的示范帶動，激勵干部職工更加奮發有為、積極進取，在本職工作崗位上努力做出新的更大的貢獻。

（七）以創新活動為牽引，進一步發揮群眾團體作用

工會、共青團在機關黨委領導和指導下，較好地發揮了組織群眾、引導群眾、服務群眾和維護群眾合法權益的作用，創造性地開展一系列健康有益的文化、體育和奉獻愛心活動，為擴大科協影響、凝聚科協力量作出了貢獻。一是重視加強工會、共青團的組織建設，機關黨委堅持每半年聽取工會和團支部的情況匯報，批準成立了市科技館、蚌埠味多多公司兩個分工會，批準增加團支部班子組成人員，及時研究解決工作中的問題。二是組織工會會員和團員青年獻愛心活動，工會先后開展“一日捐”、“扶貧濟困送溫暖”、“送溫暖，獻愛心”捐贈錢物價值6000多元。組織13人次參加無償獻血活動，獻血2800CC，表達愛心，情暖社會。在黨組的支持下，建立困難職工救助資金，對遭遇特殊困難的本系統職工進行慰問、幫助，把組織的關懷送到職工心中。團支部結合青年特點，開展了崗位學習成才、青年文明號創建、青年志愿者服務隊、崗位學雷鋒、主題團日和榮辱觀教育等活動，組織“激情五月”卡拉OK比賽，牽頭組織迎春聯歡活動，活躍科協文化氛圍。工會、共青團還積極組織參加市直機關工委開展的長跑、足球、乒乓球等群眾性體育活動，特別是科協青年足球隊參加市直機關組織的比賽，賽出了風格和水平，獲得亞軍，在市直機關產生較大影響。三是重視做好職工和青年思想工作，了解思想狀況，反映合理訴求，維護合法權益。積極開展雙擁共建工作，科協機關和科技館連續三年被評為市雙擁合格單位。團支部連續三年獲得市直機關五四紅旗團組織稱號，科協工會工作始終處于市直機關前列。

三年來，科協機關黨建工作在全體黨員的共同努力下，在全體干部職工的積極支持下，工作取得了一些成績和進步，2004、2005、2006年分別獲得市直機關工委黨建目標考核三等獎、二等獎、一等獎，整體工作呈上升趨勢。實踐使我們體會到，做好機關黨委工作，要注重把握以下三條基本經驗：

第一，必須堅持服從領導、接受指導。市直機關工委作為科協機關黨委的領導機關，對科協機關黨建工作十分重視，分管領導同志和工委組織部、宣傳部、紀工委、團工委的同志多次到科協檢查指導工作，對一些具體問題給予明確指示和幫助，鼓勵我們結合科協實際，創新工作思路，開創黨建新局面。只有自覺服從上級黨組織的堅強領導，基層黨建才有目標和方向。科協黨組歷來十分重視加強科協黨的基層組織建設工作，多次黨組會議，聽取機關黨委工作匯報，研究黨建工作，各方面給予充分支持。黨組主要領導同志親自為黨員講黨課，主動關心黨建工作，多次在黨員大會上就科協的黨建工作做重要講話，對黨員領導干部提出要求，有力地推動了科協黨建工作的發展。只有主動接受黨組的指導，取得黨組的支持，機關黨建工作才有生機和活力。這些強有力的領導、指導和支持，使科協黨建工作扎實推進，黨建水平穩步提高。

第二，必須堅持圍繞中心、服務大局。按照黨的政治路線來進行，圍繞黨的中心任務來展開，朝著黨的建設總目標來加強，不斷提高創造力、凝聚力和戰斗力，這是做好機關黨建工作必須遵循的指導思想和根本原則。機關黨委作為市直機關工委的基層單位，作為科協黨組抓黨建工作的職能部門。三年來，堅持圍繞中心抓黨建、服務大局促發展的總體思路，緊緊圍繞貫徹落實科學發展觀、黨的先進性建設、機關效能建設、黨風廉政建設、精神文明創建、構建和諧科協和籌備召開市科協第七次代表大會、開展大型科技科普宣傳活動、組織青少年科技教育等大局工作中，充分發揮組織黨員、發動群眾的作用，促進科協中心任務的圓滿完成。

第三，必須堅持抓好骨干、帶好隊伍。建設一支素質較高的黨務干部隊伍，是做好新時期黨建工作的重要保證。黨務干部是機關黨組織發揮職能作用、落實機關黨建任務的具體組織者和執行者，這支隊伍的狀況直接關系到機關黨建工作的水平和成效?？茀f從事黨務工作的同志都是兼職人員，他們既要做本職業務又要抓兼職黨務，相對而言，比別人擔子更重一些、責任更大一些、奉獻更多一些。機關黨委注重結合工作任務，幫助黨務干部解放思想、轉變觀念，不斷提高理論水平和工作能力，正確處理抓黨務與抓業務的關系，以黨務工作的成效來促進業務工作的開展，以業務工作的成果來檢驗黨務工作的成績。黨務干部與廣大黨員一樣，在自己的崗位上努力實踐“三個代表”重要思想，按照先進性標準要求自己，在各項工作中當骨干、作表率，用自己的實際行動，為黨旗增添了光彩，為群眾做出了榜樣，為發展奉獻了智慧和力量。

同志們，科協機關黨的工作能取得這樣的成果和經驗，這與我們長期堅持落實目標管理、創新方式方法是分不開的，也是廣大黨員干部在科協各項工作中積極發揮先鋒模范作用的結果。在此，我代表科協機關黨委，向三年來在機關黨的工作崗位上辛勤工作的歷任支部書記、支部委員表示衷心的感謝！向支持科協機關黨委工作的各位領導、全體黨員同志以及各位離退休老同志表示崇高的敬意！

在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，科協機關黨的建設與上級黨組織和科協黨組的要求相比，仍然存在一些差距。突出表現在：學習制度堅持不夠一貫，深度和廣度有待進一步拓展；組織生活形式不夠靈活，內容和方法有待進一步創新；黨建制度落實不夠全面，思想觀念有待進一步轉變；個別黨員先鋒模范作用發揮不夠明顯，幫促工作有待進一步加強。這些問題，都需要我們在今后黨的建設中認真加以解決。

二、對新一屆機關黨委工作的建議

當前和今后一個時期，是推動科學發展、促進社會和諧、全面建設小康社會、學習貫徹黨的十七大精神、提高黨的執政能力的重要時期，做好機關黨建工作使命光榮、任務艱巨、意義重大。

未來三年，科協機關黨的工作指導思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，以學習宣傳貫徹十七大精神為主線，以加強黨的執政能力建設為核心，以學習貫徹黨章和先進性建設長效制度為重點，緊緊圍繞市委“爭先崛起、跨越發展”的戰略部署和科協“三服務一加強”工作定位，與時俱進，開拓創新，全面加強科協機關黨的建設，推動科協事業又好又快發展。總體目標是：通過扎實有效的工作，把黨員干部的思想統一到中央和省市委的決策上來，把干部群眾的力量凝聚到加快科協改革發展上來，全面推進科協機關黨的思想、組織、作風和制度建設，努力使黨員隊伍素質有新提高，基層組織建設有新增強，領導干部作風有新轉變，黨建各項工作有新成效。

完成科協機關黨建今后三年總體目標，頭緒多、任務重，需要緊緊扣住“一條主線，三個重點”，狠抓落實。

（一）以深入學習貫徹黨的十七大精神為主線，用黨的創新理論武裝黨員干部

認真學習十七大確立的新思想。要把學習貫徹黨的十七大精神放在機關黨建工作的首位，適時舉辦理論報告會、專題研討會、骨干培訓班，組織黨員干部學好十七大確定的指導思想、目標任務、總體要求和執政經驗。各基層黨組織要充分利用各種陣地和手段，不斷深化學習效果。通過深入學習貫徹黨的十七大精神，把思想和行動統一起來，力求使黨員干部特別是領導干部在堅持開拓創新上邁出新步伐，在保持先進性上提高新水平，在推動科學發展上取得新成效。

深刻領會十六大以來的新經驗。要著眼于提高黨員干部的馬克思主義理論素養，把學習十六大以來一系列重大決策與學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗有機結合起來。黨員和黨員領導干部要重點掌握科學發展觀、構建社會主義和諧社會、建設創新型國家、建設社會主義新農村、樹立社會主義榮辱觀、倡導“八個方面良好風氣”、加強黨的執政能力和先進性建設等精神實質和科學內涵，以此武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

貫徹落實科學發展觀的新要求?？茖W發展觀是我們黨總結建國五十多年發展經驗得出的重要科學論斷，與思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想一脈相承，是三代中央領導集體發展理論的堅持和創新。要堅持用科學發展觀統領科協各項工作，把全面落實科學發展觀作為開展工作的出發點、落腳點和衡量標準。要緊密聯系科協發展的實際，掀起科學發展觀大討論熱潮，引導黨員干部深刻把握科學發展觀的核心本質、科學內涵和基本要求，進一步理清發展思路，創新發展模式，總結發展經驗，把科學發展觀的各項要求真正落到實處。

（二）以加強基層組織建設為重點，為加快科協事業發展提供組織保證

繼續抓好黨建工作目標責任制的落實。要結合科協黨建工作實際，進一步細化年度黨的工作目標責任制考核細則，抓好市目標責任制的檢查、考核、評比工作，開展“五好”黨支部創建活動，進一步發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用，不斷增強凝聚力、向心力和戰斗力。繼續貫徹實行“一崗雙責”責任制，切實履行教育、管理、協助、監督等職責，實現目標管理的科學化、規范化、制度化。

繼續抓好保持共產黨員先進性教育長效機制文件的貫徹落實。中央和省委印發《關于加強黨員經常性教育的意見》等十個文件，是先進性教育活動經驗的系統總結，是建立健全保持共產黨員先進性長效機制的重要舉措，對于進一步加強基層組織建設、充分發揮黨員先鋒模范作用具有十分重要的指導意義。學習貫徹“十個”規范性文件，是當前和今后一個時期各級黨組織的一項重要任務。各基層組織要把這些文件作為培訓黨員和干部的重要內容，結合工作實際，全面加以落實,務求取得實效。

繼續抓好發展黨員和民主評議黨員工作的落實。抓好建黨積極分子的培養教育工作，實施固本強基工程，重視在基層工作第一線和優秀青年、技術骨干中發展黨員，把各類崗位中的先進分子及時吸收到黨的隊伍中來。認真組織開展民主評議黨員、民主評議黨支部活動，推薦表彰優秀黨員、優秀黨務工作者和先進黨支部，教育和轉化基本合格黨員，嚴肅處置不合格黨員,保持黨員隊伍純潔。

（三）以推進機關黨的作風和廉政建設為重點，深入開展反腐敗斗爭

切實抓好黨員領導干部的作風建設。總書記強調指出，根據新形勢新任務的要求，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，在工作中，大力倡導八個方面良好風氣。各級黨組織要按照作風建設這一總要求，配合科協黨組認真抓好牢記“兩個務必”、增強“三種意識”、明辨“八榮八恥”和遵守“三大紀律八項要求”教育，加大對黨員干部的管理和監督力度，推動八個方面良好風氣的形成，進一步鞏固科協風正氣順、心齊勁足的良好局面。

切實抓好機關效能建設活動的深入開展。市委市政府決定用三年左右的時間，在全市開展加強機關效能建設、優化經濟發展環境活動。各級黨組織要按照市效能辦的總體要求，以建設廉潔、勤政、務實、高效、和諧單位為目標，著力在規范行政行為、提高辦事效率、增強服務能力上下功夫，推動崗位責任制、服務承諾制、黨務政務公開等制度的落實。全體黨員都要積極參加這項活動，帶頭遵守效能建設各項規定，以在效能建設活動中的表現來檢驗黨員的發展意識和服務意識。要結合“創建和諧機關活動”，在科協干部職工中開展在社會上做好公民、在單位內做好職工、在家庭里做好成員的“三做”活動，切實增強黨員干部干實事、干好事的責任感和緊迫感，提高工作效率和服務質量。

切實抓好黨風廉政建設責任制的落實。要堅持標本兼治、重在預防的方針，在廣大黨員干部中大力開展反腐倡廉方針政策教育、形勢任務教育、黨性黨風黨紀教育和典型案件警示教育，使黨員干部構筑牢固的思想道德和黨紀國法兩道防線，不斷增強拒腐防變的能力。要切實維護職工群眾利益，加強來信來訪工作，解決職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，以反腐倡廉的實際行動取信于職工群眾。

（四）以深入開展文明創建為重點，進一步發揮黨組織的凝聚力、戰斗力

充分發揮工會共青團聯系群眾的橋梁和紐帶作用。工會、共青團組織要依照章程獨立自主地開展工作，認真做好科協系統先進單位、先進工作者的評選推薦工作，廣泛宣傳他們的先進事跡。繼續做好“扶貧濟困送溫暖”、“結對幫扶”、“一日捐”、無償獻血等活動。加強困難職工救助資金管理，組織好走訪慰問，為遇到困難的職工群眾排憂解難。努力建好“職工之家”，全面抓好基層工會建設，著力提高新形勢下工會工作的能力，為建設和諧科協盡心出力。共青團組織要結合青年特點，開展主題團日、讀書演講、學習成才、青年志愿者、青年示范集體等活動，繼續鞏固并創建五四紅旗團組織，協助機關黨委、配合工會大力開展有益身心的文化體育活動，不斷豐富青年和干部職工業余生活。

不斷增強思想政治建設的能力。思想政治教育要與文化業務知識的學習緊密結合，不斷增強教育的針對性和實效性。要努力建設“學習型機關黨委、學習型黨支部”，促使廣大黨員干部特別是黨員領導干部樹立“終身學、學終身”的思想，努力提高全體人員的思想政治素質和實際工作能力。繼續在科協機關和直屬單位開展創建文明單位、平安單位、和諧單位、效能單位等活動，營造健康文明的風氣，進一步鞏固和發展和諧穩定的良好局面?；鶎狱h組織要緊緊圍繞科協黨組確立的中心工作，努力探索黨建工作與業務工作的結合點，采取多種形式與方法活躍工作氣氛，做到中心工作在哪里，黨的戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用就延伸到哪里，有效地增強黨的凝聚力和號召力。

同志們，時代在前進，社會在發展，黨的建設在加強。全體共產黨員要緊密地團結在以同志為總書記的黨中央周圍，高舉馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，全面貫徹落實科學發展觀，在市委、市府正確領導下，圍繞科協黨組中心工作，同心同德，艱苦奮斗，扎實工作，開拓進取，為實現我市跨越發展、爭先崛起的戰略目標，推進科協事業又好又快發展而努力奮斗！