黨風廉政建設責任制自查報告

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一、責任主體履行黨風廉政建設職責情況

(一)領導班子履行黨風廉政建設職責情況(30分)

1、年初召開領導班子會議,認真學習上級黨委、政府關于黨風廉政建設工作的總體要求和中央、省、州縣紀委全會精神,學習縣黨風廉政建設責任書內容。結合實際,認真研究,制定年度黨風廉政建設工作計劃,作出統一部署。

自評：今年年初召開領導班子會議,認真學習上級黨委、政府關于黨風廉政建設工作的總體要求和中央、省、州縣紀委全會精神，在與縣委、縣政府簽訂責任書后，及時組織學習責任書內容，研究部署黨風廉政建設工作，制定統計局2009年黨風廉政建設工作計劃以及通過工作開展需要達到的目的和要求，做到了有組織領導、責任明確。

2、嚴肅政治紀律，切實加強領導干部作風建設，深入貫徹落實科學發展觀。

自評：按照縣委關于開展深入學習實踐科學發展觀活動的實施意見的安排布署，統計局及時成立以局長任組長，副局長任副組長的工作領導小組，同時制定下發了統計局學習實踐科學發展觀活動實施方案。通過扎實有效的學習實踐，切實轉變了局機關干部作風，辦事效率進一步提升。

3、建立健全黨風廉政建設責任制工作領導機構，班子成員中有人分管黨風廉政建設責任制工作，有專職或兼職干部負責責任制的具體工作。

自評：統計局按照縣紀委的統一安排，成立了黨風廉政建設領導小組，黨風廉政建設責任制工作主要由黎副局長負責。

4、有下屬單位的，層層簽訂責任書，認真抓好落實，嚴格檢查考核，嚴格責任追究。

自評：由于統計局下屬各鄉鎮統計站由各鄉鎮直屬，沒有簽訂責任書。

5、進行任務分解，明確具體任務、責任人員。

自評：為把黨風廉政建設各項工作落實到位，統計局結合目標責任書內容，把任務分解到各科室，并把任務細化到個人。

6、領導班子每年至少2次研究黨風廉政建設工作，對重點任務統一組織力量進行檢查、督促落實，認真研究解決黨風廉政建設工作中出現的問題。

自評：為抓好統計局的黨風廉政建設,3月18日召開會議進行研究安排部署黨風廉政建設工作。在7月再次召開解黨風廉政建設工作會議，對重點任務統一組織力量進行檢查、督促落實，認真研究解決黨風廉政建設工作中出現的問題。

7、落實半年、全年黨風廉政建設責任制工作自查報告制度，并分別于6月20日、11月10日前向縣黨風廉政建設責任制工作領導小組辦公室報送半年、全年自查報告。

自評：年初對黨風廉政建設工作做到早計劃、早布置、早安排，工作中認真完成各項任務，并按時上報半年、全年自查報告和工作總結。

8、堅持民主集中制原則，建立健全領導班子議事規則，重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等重要問題，必須經集體討論作出決定。

自評：統計局領導班子始終站在講政治的高度，建立健全領導班子議事規則，保持嚴謹的工作作風，工作中自覺做到補臺而不拆臺，到位而不越位。對重大工程項目、干部任免、大額經費開支等重大問題，堅持召開領導班子會議，共同商討，確保了決策的正確性。

9、自覺接受縣紀委監察局派出紀工委、監察分局的工作指導和監督。

自評：為更好的接受縣紀委監察局派出紀工委、監察分局的監督，今年的統計工作會，統計局請示了縣紀委領導，并邀請到了縣紀委到會指導工作。工作中加強與上級紀委及紀工委的聯系，積極接受他們的指導和監督。

10、把落實黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律情況作為民主生活會的一項重要內容認真對照檢查。

自評：認真組織開好班子民主生活會。今年統計局將嚴格按照縣紀委、縣委組織部的相關文件要求，及時組織召開領導班子民主生活會。在開民主生活會前，統計局辦公室做了充分準備：一是向各鄉鎮統計站及機關干部發放了民主生活會意見征求表，廣泛收集群眾意見，由局辦收集梳理后反饋給每位班子成員;二是要求各位班子成員按黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律有關規定認真撰寫民主生活會發言提綱。在充分準備的基礎上，統計局按縣委組織部的按排于6月4日召開局班子民主生活會。會后要求各位成員寫出整改措施，并及時上交縣紀委。

11、黨委(黨組)理論中心學習組或單位學習小組每半年至少安排組織1次反腐倡廉學習教育活動。

自評：加強學習，增強干部理論素質是新時代干部自身建設的需要。半年來，統計局堅持黨委中心學習組學習制度，認真組織全體黨員學習了十七大、十七屆中央央紀委二次全會、省紀委八屆三次全會、州紀委六屆三次全會精神和縣紀委十一屆三次全會、縣紀委三次全會精神以及十七屆四中全會精神。統計局對于學習十分重視，結合學習實踐科學發展觀活動的開展，統計局黨支部對2009年的學習活動制作了班子成員理論中心學習專題發言安排表，進一步抓好局機關的學習。截止目前，統計局共組織各類學習3次，撰寫專題匯報材料3篇。其中反腐倡廉學習教育活動1次，組織學習了總書記在中紀委七次全會上的重要講話，關于《牢固樹立社會主義榮辱觀》的論述、“兩個綱要”等相關內容。為了組織學習貫徹好上述內容，統計局黨支部積極將有關資料印發給每位干部職工，組織征訂學習書籍。局領導還按照相關要求為統計局支部黨員和統計局老干部支部黨員上黨課。

12、加強對擴內需、保增長和農村改革發展各項目、資金、物資的監管和落實。

自評：加強內部審計，嚴格規范各項資金的用途，加強監管，確保做到?？顚Ｓ?，各項目有效落實。

(此項分值30分，自評分30分)

(二)領導班子正職履行黨風廉政建設職責情況(15分)

1、年初親自主持召開會議研究黨風廉政建設工作，對全年工作任務作出部署，重點工作親自過問，抓好落實。

自評：年初，三位正副職領導對黨風廉政建設工作都在會上作了安排布置，重點工作做到親自參與解決，各項工作都落實到位。

2、認真落實縣委、縣政府、縣紀委批辦事項。組織調查并解決好群眾反映強烈的問題。

自評：統計局歷來重視信訪問題，凡是縣委、縣政府、縣紀委批辦的事項，統計局都做到及時組織人員調查了解，并將調查情況上報上級有關部門。同時解決好群眾反映強烈的問題。一年來，沒收到上級部門轉來的信訪案件。

3、按規定加強對班子成員的監督，與班子成員談話不少于1次。

自評：統計局正職領導認真按規定履行各自職責，加強對班子成員的監督，并按要求局長與其他兩位副局長進行談話，截止目前共談話4人次。

4、每年至少主持一次專題會議，聽取班子成員落實黨風廉政建設責任制的情況匯報。

自評：2009年10月統計局主持召開了一次黨風廉政建設專題會議，研究黨風廉政建設工作，并聽取班子成員落實黨風廉政建設責任制情況的匯報。

5、嚴格教育管理配偶、子女和身邊工作人員。

自評：統計局正副職領導都按要求嚴格教育管理好各自的配偶、子女及身邊工作人員，且無違紀違法行為。

6、每年講一次廉政黨課。

自評：統計局按要求，制作領導干部講黨課安排表，各位領導嚴格按安排表準備授課材料。

7、年終對本人落實責任制工作情況進行總結，形成書面材料。

自評：統計局制定年終每個領導都要對自己落實黨風廉政建設責任制工作情況進行認真總結，并上報縣機關工委和縣級有關部門。

(此項分值15分，自評分15分)

(三)領導班子其他成員履行黨風廉政建設職責情況(15分)

1、積極協助班子主要負責人抓好黨風廉政建設，認真抓好職責范圍內的黨風廉政建設，年初召集分管部門研究抓黨風廉政建設的具體措施，抓好落實。

自評：統計局領導班子成員團結協作，其他班子成員積極協助班子主要負責人抓好黨風廉政建設工作，各自都結合自己分管工作實際，年初召集分管部門研究抓黨風廉政建設的具體辦法和措施，并抓好落實。

2、每半年至少1次指導、督促、檢查分管部門落實黨風廉政建設責任制和反腐倡廉工作情況。

自評：統計局領導班子其他成員每半年都組織一次對分管部門落實黨風廉政建設責任制和反腐倡廉工作情況督查活動，督查中發現不到位的部門要求限期整改，做得好的給予肯定。

3、按規定加強對分管干部職工廉潔從政情況的監督，與分管部門的主要負責人談話不少于1次。

自評：統計局加強對分管干部職工廉潔從政情況的監督，2009上半年組織與分管部門負責人談話4人次。

4、年內組織分管部門黨員干部開展一次黨風黨紀、遵紀守法的學習教育活動。

自評：從思想上抓黨風廉政建設，廣泛開展學習教育活動，另外以上黨課等形式廣泛開展廉政教育。一是開展多種形式的宣傳教育活動，以職工領導干部為教育重點，加強理想信念和從政道德教育、黨紀條規和國家法律法規教育。還將《領導干部廉潔從政手冊》下發到每一名機關干部手中，要求干部職工嚴格依法、依規辦事。二是利用黨員學習日，通過組織職工專題學習孟連縣“七·一九”事件、陽宗海砷污染事件、11.28云銅專案、“三個一”活動和觀看““11.28”云銅專案警示教育片”等多種形式的廉政教育，使宣傳教育更加貼近受教育者的思想實際和工作實際，真正做到入情入理、入腦入心，使黨員干部牢固樹立立黨為公、執政為民的思想觀念，增強拒腐防變和抵御風險能力。

5、嚴格教育管理配偶、子女和身邊工作人員。

自評：管理到位，2009年局領導班子其他成員配偶、子女、身邊工作人員沒有發生違紀違法行為。

6、積極支持對違紀違法案件的查處。

自評：統計局始終高度重視違紀違法案件的查處工作，2009年沒有發生干擾案件查處。

7、年終對本人落實責任制工作情況進行總結，形成書面材料。

自評：統計局制定年終每個領導都要對自己落實黨風廉政建設責任制工作情況進行書面總結，并上報縣機關工委和縣級有關部門。

(此項分值15分，自評分15分)

二、反腐倡廉工作情況

(一)反腐倡廉宣傳教育(4分)

1、認真落實上級部署的反腐倡廉宣傳教育任務。

自評：認真制定了宣傳教育計劃。為了抓好今年黨風廉政建設宣傳教育工作，局黨支部作了認真的研究，起草了工作意見。按照縣委、縣人民政府《關于加強廉政文化建設的實施意見》(屏發〔2006〕33號)文件精神，統計局領導班子高度重視，多次召開專題會議研究，并成立了由局長任組長其它相關人員任副組長和成員的廉政文化領導小組，確保了上級部署的反腐倡廉宣傳教育任務的完成。

2、深入推進廉政文化建設。

自評：加強廉政文化建設，把廉政文化建設作為建設社會主義先進文化的重要內容，倡導廉政文化，促進全社會形成以廉為榮、以貪為恥的良好風尚。

3、在縣級以上刊物有宣傳文章4篇。

自評：認真組織好黨風廉政建設宣傳稿件的撰寫工作。制定出臺了××縣統計局信息稿酬兌現獎勵辦法。目前，統計局共組織上報紀檢信息6篇，被采用1篇。

(此項分值4分，自評分2.5分)

(二)領導干部廉潔自律(4分)

1、嚴格執行“四大紀律八項要求”和領導干部廉潔自律若干規定?？萍夘I導干部無違紀違法行為。

自評：加強領導干部廉政自律宣傳教育，通過宣傳教育統計局領導干部及職工都能自覺遵守廉潔自律規定，嚴格遵守“四大紀律八項要求”、領導干部廉潔從政“五項規定”和云南省公務員八條禁令。嚴格執行領導干部個人重大事項報告、收受禮品禮金上交和收入申報制度，全年沒有發生收受禮品禮金事件。認真治理黨員、干部參與賭博問題，全年廣大干部職工認真履職，沒有參與賭博的現象發生。

2、堅決清理糾正領導干部廉潔從政方面存在的突出問題。按上級要求完成廉潔自律各項重點工作和專項治理、專項檢查工作。

自評：2009年統計局班子成員沒有被立案查處，科級領導干部(含非領導職務)沒有被誡勉談話。

(此項分值4分，自評分4分)

(三)案件查處(3分)

——按規定認真辦理上級紀檢監察機關轉辦、交辦的信訪件、信訪案件。沒有紀委的要對管轄范圍內的違紀線索及時研究初核，不壓案、不瞞案。

自評：今年，以學習實踐科學發展觀活動為契機，統計局狠抓信訪工作，工作透明度大為提高，沒有發生上級紀檢監察機關轉辦、交辦的信訪件、信訪案件。(此項分值3分，自評分3分)

(四)糾風工作(4分)

——認真開展糾風工作，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，著力解決群眾反映強烈的突出問題，嚴肅查處有令不行、有禁不止的行為。

自評：在全系統認真開展統計法律法規的學習宣傳，嚴格禁止違法亂紀行為發生。嚴格依法履職、依法行政。統計局全體干部職工2009年沒有違法亂紀行為發生。(此項分值4分，自評分4分)

(五)懲防體系建設(4分)

自評：根據《××縣貫徹落實<建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規劃>任務分解》，牽頭單位制定貫徹落實具體措施，每年對牽頭負責的工作落實情況進行一次總結，并于11月前向縣責任制工作領導小組辦公室提交工作情況報告。協辦單位積極配合牽頭單位開展工作。(此項分值4分，自評分4分)

(六)農村基層黨風廉政建設(3分)

自評：根據《××縣農村基層黨風廉政建設工作任務分解》，牽頭單位要負責抓好承擔的各項任務的落實，形成專項工作情況報告。協辦單位要積極配合，共同做好工作。認真完成縣農村基層黨風廉政建設工作聯席會議辦公室安排的工作任務。(此項分值3分，自評分3分)

(七)效能建設(4分)

1、嚴格按照××縣效能監察暫行辦法和投訴處理暫行辦法的有關規定和要求開展效能監察工作。

自評：統計局嚴格按照××縣效能監察暫行辦法和投訴處理暫行辦法的有關規定和要求開展效能監察工作。

2、完善和落實行政審批服務承諾事項、行政問責制、首問責任制、服務承諾制和限時辦結制;按權限進行問責。

自評：制定相關制度，2008年以來未違反行政審批服務承諾，科級領干部導未被問責。

3、認真完成上級交辦的事項。

自評：及時、按質按量完成上級交辦的各項工作任務。

(此項分值4分，自評分4分)

(八)依法行政(2分)

自評：統計局依法行政，切實履行職責，為民、便民，做好服務工作。(此項分值2分，自評分2分)

(九)制度建設及落實情況(4分)

1、認真落實黨內監督各項制度和報告個人有關事項、上交禮品禮金登記、收入申報等制度，認真落實科級領導干部廉政檔案和廉潔自律公示制，按時報送相關工作材料。

自評：嚴格按照上級部門要求進行了領導干部廉潔自律公示，建立領導干部廉政檔案，三位正副科領導都撰寫了述職述廉報告，副科以上領導如實填報全年收入申報表，并上報縣紀委。認真貫徹落實領導干部廉政談話制度。

2、完善和落實科級領導干部廉政檔案和紀委書記同下級部門主要負責談話等制度。

自評：認真完善和落實科級領導干部廉政檔案和分管黨風廉政領導同下級部門主要負責人談話等制度。

3、堅持和完善政務公開、黨務公開制度，提高公開的效果。

自評：積極抓好黨務、政務公開工作。為了抓好此項工作，統計局還積極采用會議、資料發放等形式向機關干部及各鄉鎮統計站開展黨務、政務公開，目前已公開4期。

4、嚴格執行政府采購、會計集中核算、建設工程招投標、領導干部經濟責任審計、公務用車管理、出國境管理、干部人事等制度。

自評：統計局嚴格執行政府采購、會計集中核算、建設工程招投標、領導干部經濟責任審計、公務用車管理、出國境管理、干部人事等制度。

5、實行黨風廉政建設責任制專項工作記錄制度。

自評：年初早布置，年中有落實，年末有總結。統計局將按要求上報半年、全年自查報告和工作總結;做到黨風廉政建設責任制記錄專本、專冊。

(此項分值4分，自評分4分)

三、民主測評(8分)

——年終檢查考核時將按照要求發放民主測評表，對領導班子履行黨風廉政建設職責和黨風廉政建設整體工作情況進行無記名測評。

自評：經發放征求意見表并于2009年6月4日對局領導班子進行民主測評，班子滿意率為100%。

(此項分值8分，自評分8分)

2009年我局認真按照黨風廉政建設目標責任開展工作，通過逐項自評自查，自評分為97.5分。