黨委創優督查報告5篇

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黨委創優督查報告（一）

一、基本情況

根據縣委創先辦的統一安排，8月9日-13日，我們第二組兩名同志，集中時間，前往鄉、兩鎮、鎮和縣政協等個基層黨組織進行督查。對照督查的個方面的工作內容，采取“聽、查、看、評”四個步驟進行，即聽工作介紹、查文件資料、看載體活動和現場、評議反饋督查結果。

二、總體印象

自縣委創先辦部署開展創先爭優活動以來，大部分鄉鎮和單位都能夠按照活動方案的總體要求，抓好制定方案、動員部署、謀劃載體等各環節，圍繞主題，注重實踐，務求實效，有效推進了創先爭優活動的前期基礎工作。主要不足就是少數鄉鎮、單位缺少領導到聯系點的調研報告，公開承諾書內容空洞，沒有結合自身的工作崗位。第二組督查結果最好單位黨校，最差單位煙草局?，F將各單位創先爭優活動開展情況分別匯總如下：

(一)鎮：

1、以點帶面，點評工作全面推開。

實行“以點帶面”，該鎮以村的承諾書為樣板模式，發放向全鎮各支部。并于本月12日全鎮分三個片分別在村、村、村召開公開承諾書點評大會。村級公開承諾書表格式公示，有特色，針對性強，容易操作

2、結合黨建工作，宣傳氛圍濃厚。

結合建黨89周年慶?；顒?，向全鎮名黨員發放了印制“創先爭優，科學發展”字樣的襯衫。讓黨員走到哪里，“創先爭優”就宣傳到哪里。

3、新農村建設，富有成效。

到目前為止，該鎮新農村建設村村工作隊員認真負責，按規定出勤;扶貧資金到位萬，其中水利局萬，農經局萬，財政局萬，國土局萬，人民醫院萬。

4、存在問題：鎮機關支部黨員的公開承諾書公示不全，部分黨員的承諾書沒有上墻。部分鎮機關支部的承諾書沒有村級支部實在有特點。

(二)鎮：

1、抓結合，效果明顯。

創先爭優活動各項工作結合較好，積極服務好縣重點項目建設(路、路、沿江風光帶、管道燃氣工程等)，做好項目建設前期協調服務工作，推進安全生產、綜治維穩、計生、三創等中心工作。

2、投入大，領導重視。

從物力人力等方面加大投入，除了組織委員和組織專干從事創先爭優活動外，還抽調了2名大學生村官專抓創先爭優活動。

3、存在問題：

新農村建設村工作隊隊員沒有正常出勤，資金到位目前是零，村支書反應較大。公開承諾書言之無物，千篇一律。

(三)鄉：

1、圍繞主題，創新載體。

開展了“干部大下訪”活動，每個機關黨員按照“十必訪兩宣傳”的要求，“認門、認人、知心、解難”，鄉財政在十分緊張的情況下籌集資金兩萬余元，救助困難戶、疾病戶。

2、存在問題：

黨務公開和“四議兩公開”僅做了記錄，還為做好展版，兩項工作宣傳有待加強。聯系點調研工作沒有材料體現。

(四)黨校

1、資料齊全規范，特色明顯。資料分類歸檔，整潔齊全。四項監督制度學習宣傳較好，把“四項監督制度”及相關配套法規列為主體班培訓的一項重要學習內容。領導班子成員就“四項監督制度”撰寫了調研文章。調研文章質量高，有一定的理論深度。

2、創新活動載體。開展了“三個模范”、“四個結合”活動，打造了自己的品牌“全省縣級一流黨校”，連續五年囊括全省“科研工作”第一名，辦公室主任陳永紅出版了專著一冊。

(五)經濟局

1、效能建設有特色。結合創先爭優活動狠抓工作效能建設，每月開好兩個會議，即：月初召開工作計劃會，安排布置當月工作，月底召開總結會，兌現獎罰。

2、慰問走訪困難職工。針對經濟系統困難職工多的特點，利用節日走訪困難職工，做好穩定工作，并為困難企業爭取多萬元的無償項目資金。

3、問題。缺少資料，沒有“四項監督制度”工作方案和創先爭優聯系點材料。

(六)縣政協

1、擴大參與對象。將創先爭優活動擴大到非黨干部，政協辦機關全體干部職工參與創先爭優活動。

2、與工作緊密結合。與政協職能工作民主評議、監督、了解社情民意、維權等工作結合，富有成效。上半年，縣政協工作多次在市里收到表彰。

問題：缺乏創先爭優活動宣傳方案。資料沒有裝訂成冊。

(七)質監局

1、宣傳工作扎實。該局除了參加了縣里的創先爭優活動外，還參加了市直管局的活動，市局簡報采用了該局的上報的信息2篇，湖南在線采用信息1篇。

2、活動形式多樣。把創先爭優活動與創建文明單位相結合，開展了“演講比賽”、“跑步比賽”等活動。

3、問題：個別承諾書不合格。沒有黨務公開欄。

(八)發改局

1、組織開展與貧困學生結對活動。局機關所有黨員與鄉貧困學生結對，送去扶貧資金3000多元。

2問題：沒有聯系點調研材料。資料凌亂，不規范。

(九)煙草局

由于沒有內網和領導班子的調換，沒有接到督查通知，創先爭優宣傳欄正在計劃籌備之中，所有材料都是督查后兩天才補上的。

三、建議

幾點建議：一是即要經常性地深入基層黨組織進行檢查督促，充分發揮基層調研和互學互促作用，又要對創先爭優活動進行暗訪，在不通知的情況下督查。二是精心培植幾個具有代表性的創建示范點，組織基層黨組織進行互相交流學習。由縣委創先辦根據督查情況確定示范點，示范點給予一定的優惠。三是形成各單位“一把手”關心重視黨務黨建和活動創建工作的領導機制，主要督查單位“一把手”對創先爭優活動的目的、內容、推進方式的熟悉度以及對本單位活動載體開展情況的掌握。

黨委創優督查報告（二）

今年以來，我們黨委認真開展“爭先創優”活動中，深入地貫徹落實上級黨委組織的各項活動，積極探索和研究黨建工作新的思路和方法，并與生產實際緊密結合，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，爭創優活動成果豐碩。

一、建立組織，加強領導

在收到上級黨委下發的《關于印發〈公司關于開展爭先創優活動實施方案（試行）〉的通知》之后，我公司黨委及時召開了黨委班子會議，學習領會文件精神，并就貫徹落實文件要求做了明確安排和部署。會后向各支部、各單位下發了文件，組織成立了以黨委書記任組長，各支部書記和黨委口工作人員任成員的爭先創優“”活動領導小組。并在結合自身實際的基礎上，對照“”的目標要求，制定了開展以爭先創優“”為主要內容的爭先創優活動的總體計劃和切實可行的實施細則，確定了具體的時間、范圍、對象、方法、步驟等，同時通過加強對活動的檢查和指導，確保了活動的開展落實。

我們的具體做法：一是堅持以黨委中心組學習帶動，促進各級領導班子加強思想政治學習。今年以來我們通過下發中心組學習資料，組織集體學習，撰寫心得體會等形式，開展學習，增強交流，達到統一思想，提高認識的目的。二是始終堅持按照民主集中制議事，完善了《“三重一大”民主決策制度》等制度，凡屬重大事項班子均能通過經理辦公會、黨委會集體研究和其它規定的程序進行決策。領導班子按照集體領導和個人分工相結合的原則，通力協作抓好企業的各項工作，正職統領全局，支持副職工作，副職向正職負責，工作敢抓敢管，使班子整體功能能夠得到充本文來自小草分地發揮，樹立班子的決策權威，增強企業凝聚力。三是充分發揮單位主要領導人員的示范作用。黨政主要領導能夠以身作則，帶頭參加廠里開展的各項活動，以優良的作風起好示范帶頭作用，自覺做到思想認識到位、工作措施到位、領導精力到位，帶領班子成員認真落實開展“”領導班子爭先創優活動的各項要求。四是充分發揮思想領導作用，推進精神文明建設和企業文化建設。通過組織歌詠比賽、健美操比賽、職工籃球比賽和女子排球賽等形式多樣，健康有益的文體活動，豐富職工生活，增強職工的凝聚力、向心力和戰斗力，為各項生產工作提供了堅強有力的政治保證和組織保證。

二、黨員隊伍建設情況及黨員發展情況

(一)發展黨員程序、發展黨員比例在黨員發展問題上，我們始終按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的原則和新《黨章》規定，以4%的比例，各支部積極主動做好發展新黨員工作，對入黨積極分子認真嚴格地進行培養，堅持實行黨委書記和支部書記上黨課，對新黨員和入黨積極分子輔導《黨章》，學習理論知識，在培訓結束后，由黨委辦組織考試，合格后由黨委委員進行個別談本文來自小草話，嚴格按照程序發展，確保為黨組織輸入新鮮血液。，全公司黨員隊伍不斷發展壯大，黨員數量由去年的名增加到現在的名，全廠在崗黨員達名，占黨員總數的%。全年個支部共發展新黨員人（其中女人），轉正黨員人，他們大多數都是各個崗位特別是生產一線的青年業務骨干。

(二)黨員空白班組

我公司共有班組個,其中有黨員的班組個,占全部班組的%,黨員空白班組有個，占全部班組的%。黨員空白班組所占比例較大，主要有以下原因：一是一線班組青工較多，普遍參加工作時間不長。二是在黨員發展上我們雖然傾向于一線，但由于比例過小，每年發展人數有限。

(三)黨員活動情況

黨員活動方面，我們一方面堅持按照《黨章》規定內容認真開好“”，另一方面扎實開展“創先爭優”、“我是黨員向我看齊”主題實踐活動，全面開展系列文明爭先創優活動：開展先進支部、優秀黨務工作者、模范黨員等評比活動，涌現出了以艾安文同志為代表一大批先進模范，黨員在工作中吃苦在前、奉獻在前、表率在前、模范在前，有效地帶動了廣大職工積極性和主動性的發揮，進一步增強了黨組織和黨員隊伍的凝聚力、感召力和吸引力，樹立了黨組織和黨員隊伍的形象。黨員和黨員領導干部成為企業經營管理各個層面的模范和標桿，在他們的帶動下，全體職工一心一意謀發展，聚精會神搞建設。

（四）黨員學習情況一年來，我們采取多種形式，全面開展黨員學習活動。一是以廠黨委中心組學習為核心，各支部認真組織學習了黨的十七大會議精神、十七屆三中全會會議精神、同志“八個方面的良好作風建設”講話精神、“八榮八恥”、《三個代表重要思想學習綱要》、《中國共產黨章程》、以及民主法治、廉潔自律、“兩個條例”、等內容的學習。學習筆記普通黨員達到10000字以上，科級干部達到15000字以上，公司領導達到0字以上。二是投資萬余元為廣大干部職工征訂各類黨報黨刊和報紙雜志，充分利用橫幅、專欄、網絡、《石油簡訊》、學習心得、通訊稿等多種靈活多樣的學習方法，使學習入腦入心。在學習活動中，黨委精心組織，周密部署,各級領導干部率先垂范，全體黨員積極參與，取得了明顯的成效，有效地提高了黨員干部的政策理論水平，為做好各項工作打下了良好的思想基礎，自覺奉獻企業的熱情也大大提高。

三、基層黨組織、班子建設及黨費收繳管理

（一）支部設置情況：公司黨委下設個支部，分別為支部、支部、支部、支部

（二）領導班子民主生活會開展情況

今年月日按照上級紀委要求，我公司召開了貫徹落實中紀委“七不準”要求民主生活會。在召開民主生活會之前，廣泛征求了廣大基層黨員和職工群眾對領導班子和領導個人的意見和建議，并對領導班子和中層干部進行民主測評，參與職工500多人，先后梳理匯總了有關技術開發、職工福利待遇、設備管理等7個方面共16條意見和建議。對這些問題，公司黨委專門召開黨政聯席會議逐條進行研究，對征求到的意見和建議認真提出了整改措施，落實到有關的分管領導和部門、科室具體解決，并將答復情況以會議紀要的形式下發。

(三)黨費收繳及管理使用情況按照中組部〔〕3號文件《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》精神，我公司黨委及時組織召開工作會議，印發了該文件，要求各支部認真組織黨員學習貫徹，于月日前將各支部的黨員學黨費標準上報黨辦，經審查后從6月份開始執行。截至12月1日，共收繳黨費元，上繳組織部元，黨委留存元。今年7月份，為了向四川地震災區捐款獻愛心，向全體黨員收繳特殊黨費元，全部上繳組織部。

總之，，我公司在“”活動、“”建設以及黨員隊伍建設等方面做了大量工作，但也存在著許多不足之處。今后，我們將更加深入地貫徹落實上級黨委組織的各項活動，積極探索和研究黨建工作新的思路和方法，并與生產實際緊密結合，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，以更加飽滿的熱情和干勁，為的又好又快發展做出新的更大貢獻。

黨委創優督查報告（三）

鄉黨委自今年開展“創先爭優”活動以來，緊緊圍繞“黨組織如何推動經濟發展、黨員如何發揮先鋒模范作用、干部如何提高服務質量”三大主題，認真組織學習，深刻領會“創先爭優”的重大意義和精神實質，組織全鄉各支部及全體黨員建機制、抓落實、搭平臺、設載體、爭先進、創五好、促發展。收到了良好的工作效果和社會效益。

一是統一思想，進一步提高對“創先爭優”活動重要意義的認識。鄉黨委認真組織各基層支部學習領會胡總書記重要講話精神及中央、省、市、區委的要求，使全鄉每名共產黨員都知道“創先爭優”活動是新形勢下加強黨的先進性建設的一個有效載體和有力抓手，使每個黨支部都能深入開展“創先爭優”活動，在全鄉黨員中營造了“學習先進、爭當先進、趕超先進”的良好風氣。目前已組織學習6次，發放學習材料100多份。

二是緊緊圍繞中心任務開展活動，積極組織引導各支部結合“日常工作創建先進，黨員立足本職爭當優秀”。按照區委的要求，結合全鄉各村實際，鄉黨委大力推行了領導干部包村抓項、談話誡免、民主測評、支部書記“雙述雙評”等管理制度，建立健全了黨員干部年度目標管理責任制。在機關干部建設上，定責任，定崗位，采取“一月一公示、半月一督查，一周一匯報，每季一通報”的“四個一”工作機制，使“創先爭優”活動真正成為了推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的經常性動力。全鄉機關干部下鄉162人次，干部包村聯系點12個。

三是著力解決問題，把“創先爭優”活動辦成群眾滿意工程。鄉黨委進一步把學習實踐活動中向群眾承諾的事情一件一件落到實處。開展了每個干部聯系1個黨支部、2戶貧困戶、3戶問題戶的“123”聯系點黨性實踐活動，積極協調解決群眾關心的熱點、難點問題，進一步增強了黨組織的戰斗力和號召力。共解決熱點、難點問題41個，辦實事62件。

四是通過黨組織和黨員的“創先爭優”帶動本村、本單位和全社會的“創先爭優”。鄉黨委在“創先爭優”活動開展過程中，就村黨支部、社區黨支部、機關企事業黨支部的實際特點，明確了各自爭創的重點。農村黨支部就是要緊緊圍繞“強鄉富民”戰略、“社會主義新農村建設工程”，把工作重點放在促進農村產業結構調整，推動集約化經營，發展特色產業，搞活農村集體經濟，致富農民群眾上。社區黨支部就是要緊緊圍繞“民生工程”和“社會穩定工程”，把工作重點放在建設文明祥和社區和服務社區居民群眾上。鄉機關和企事業單位黨支部就是要緊緊圍繞“創建省級文明鄉鎮標兵”、創建省級“平安鄉”和“改善經濟環境，為企業發展保駕護航”，把工作重點放在貫徹落實黨的方針政策，改進工作作風，提高工作效率，推進科學發展，服務基層服務群眾上。

五是加強組織領導，扎實推進“創先爭優”活動。全鄉“創先爭優”動員大會結束后，鄉黨委專門成立了以鄉黨委書記為組長、鄉黨委副書記為副組長的“創先爭優”活動領導機構，制訂了切實可行的具體實施方案，建立了“一把手負總責、親自抓，分管領導具體抓，指定專人負責，形成了一級抓一級”的責任機制，將“創先爭優”活動與中心工作實現了緊密結合，把“創先爭優”活動成為推動中心工作的一個動力和保證。全鄉統一制作了“創先爭優”工作圖板，鄉黨委還提出了以“黨建促經濟、經濟促發展、發展促穩定、穩定創和諧”的“三促一創”活動載體。鄉黨委每月檢查活動開展情況，根據工作開展進程，堅持分類指導，突出重點，積極爭創，整體推進，緊緊抓住農村和街道社區兩個重點，及時總結、宣傳、學習、推廣先進典型，使更多的基層黨組織跨入先進行列?，F已樹立個人典型2個，集體典型3個，統一制做圖板12塊。

黨委創優督查報告（四）

根據口創先爭優活動領導小組的安排部署，按照口岸黨委《關于在黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施意見》，口岸黨政辦結合自身實際，突出解放思想、轉變觀念，突出改革創新、務求實效，突出聯系實際、分類指導，突出履職盡責、立足本職，突出典型引領、榜樣示范，扎實做好各項工作，創先爭優活動穩步開展。現將近期活動開展情況匯報如下：

一、活動開展情況

㈠加強領導，制定方案。今年6月28日口岸創先爭優活動動員大會召開后，口岸黨政辦高度重視，成立了口岸黨政辦創先爭優活動領導小組。同時，結合工作實際，制定了《阿拉山口口岸黨委、管委會辦公室創先爭優活動實施方案》，對黨政辦開展此項活動進行了全面部署，確?；顒勇涞綄嵦帲〉脤嵭?。

㈡層層發動，廣泛動員?？诎饵h政辦根據創先爭優活動整體要求，及時組織干部職工召開黨政辦創先爭優動員大會，學習口岸創先爭優活動動員大會精神，號召黨政辦黨員干部做口岸創先爭優活動的先鋒，積極響應“我是共產黨員，在本職崗位上建功立業，努力為口岸跨越式發展和長治久安做出一名共產黨員應有貢獻”的口號，努力爭創“五個好”黨支部，努力爭當“五帶頭”共產黨員，并要求黨員作黨性分析，撰寫黨風廉政教育活動心得體會。

㈢加強指導，抓好落實。由于口岸創先爭優活動領導小組辦公室設在口岸黨政辦，黨政辦肩負著自身開展創先爭優活動和指導各黨組織開展好創先爭優活動的雙重責任。按照創先爭優活動領導小組的要求，先后制定了口岸創先爭優活動例會制度、督查制度和信息報送制度，認真指導、督促口岸各黨組織開展好創先爭優活動。截至目前，共搜集整理各黨組織創先爭優活動信息20條，整理撰寫并上報州創先爭優領導小組信息8期。

㈣抓好載體，活動突出?？诎饵h政辦在開展創先爭優活動中，圍繞“四個堅持”，力爭活動有特色，見實效。一是堅持理論學習。深入學習國家方針政策、法律法規，將中央新疆工作座談會、自治區黨委七屆九次全委(擴大)會議、自治州黨委十屆十二次全委(擴大)會議精神作為學習重點，特別是黨員干部堅持做到先學一步、學深一步、先用一步，帶動黨政辦一般干部職工不斷提高思想政治素養，努力把學習成果轉化為解決實際問題的能力，轉變為謀劃工作的思路和改進工作的措施。二是堅持抓好工作落實。為不斷增強黨員干部狠抓工作落實的責任感和自覺性，口岸黨政辦積極倡導“不讓工作在我手中延誤、不讓差錯在我手中出現、不讓違紀在我身上發生、不讓黨員形象因我受到影響”等工作理念，確保黨政辦辦文、辦會、辦事的各項制度有效落實，工作運轉更加優質高效。三是堅持工作創新。將創先爭優活動與“熱愛偉大祖國，建設美好家園”主題教育活動和組工干部“講黨性、重品行、做表率”活動結合開展，要求每位干部強化與時俱進、科學發展的意識，不斷探索履行辦公室“三辦”、“三服務”職能的新途徑、新方法。對各項工作定時間、定人員、定內容，工作中嚴把交辦關、督辦關，嚴格做到工作任務有分配、有督查、有落實。同時，要求干部職工統一著裝，近期統一購買了工裝，干部職工精神風貌有很大提高。四是堅持做好服務。黨政辦要求辦公室工作人員當好“服務員”，不斷拓寬服務領域、提高服務效率和質量。以抓好各項工作細節服務為著力點，無論是為領導服務、還是各類接待服務，都力求做到用心、專心和細心，做到主動服務和超前服務，力求讓領導放心，讓干部職工滿意。

二、存在的問題和不足

㈠黨性教育還需進一步加強。部分黨員仍存在對黨的方針政策領悟不夠透徹、工作中有畏難情緒、沒有把主要精力投入到工作中去等現象，黨員的模范帶頭作用不明顯，還需進一步加強黨員黨性教育，增強黨員的黨性意識。

㈡創先爭優活動對推動各項工作的作用不明顯。自活動開展以來，口岸黨政辦雖然開展了形式多樣的創先爭優活動，但由于活動開展時間較短，還沒有把創先爭優的理念滲透到各項工作的每個細節中去，創先爭優活動對推動各項工作的效果還不明顯。

㈢開展活動還存在“蜻蜓點水”的作風。在完成開展活動的各項任務時，有時仍存在“蜻蜓點水”式的漂浮作風和點到為止的錯誤做法，活動部分環節仍存在走過場的現象。

三、下一步打算

開展創先爭優活動是鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措，是加強黨的執政能力和先進性建設的經常工作，是推進阿拉山口口岸跨越式發展和長治久安的強大動力，為進一步開展好此項活動，口岸黨政辦下一步將在以下幾個方面認真開展工作。

㈠圍繞建設“學習型黨組織”，推動黨政辦在思想理論工作上創先爭優。把學習貫穿于整個“創先爭優”活動的始終，組織全體黨員和干部職工認真學習黨的政治理論知識和各項法律法規以及相關業務知識。堅持把集中學習、業務培訓、輔導講座、討論交流與個人自學結合起來，每周組織黨員集中學習不少于1次，重點抓好“”、民主生活會等制度的執行和落實，掀起學習型黨組織創建活動高潮。

㈡圍繞“黨性教育”活動，推動黨政辦在黨性主題實踐中創先爭優。充分發揮“一個支部一面旗、一個黨員一盞燈”的模范帶頭作用，采取回顧黨的成就、學習黨史、學習黨的方針政策、領導干部講黨課等形式，對黨員普遍進行黨性教育。組織黨員進行一次黨性分析，在職黨員應撰寫黨性分析報告，并組織群眾對黨員進行評議。

㈢圍繞建設“黨員先鋒崗”，推動黨政辦在發揮戰斗堡壘作用上創先爭優。繼續借鑒黨員先進性活動及學習實踐活動中好的經驗和做法，通過黨員先鋒崗評比，使每名黨員立足本職工作崗位做奉獻，充分發揮每名共產黨員的先鋒模范作用。通過完善支部各項制度建設、豐富支部生活內容等形式，不斷增強黨政辦支部的戰斗力、凝聚力。

㈣圍繞建立健全工作機制，推動黨政辦在激發內在活力上創先爭優。建立口岸黨政辦支部創先爭優的動力機制，充分調動黨員干部的積極性、主動性和創造性，激發內在動力;建立創先爭優的幫帶機制，通過“一幫一”、“手拉手”等形式，使后進趕先進，先進更先進;建立創先爭優的評價機制，運用民主測評、滿意度調查等考核評價方式，把創先爭優活動引入科學化軌道，努力形成創先爭優的良好氛圍。

黨委創優督查報告（五）

在基層組織和廣大黨員中開展創先爭優活動，是黨中央創新和加強基層黨組織的一項重大舉措。通過這次活動的開展，我深深認識到開展創先爭優活動的必要性和重要性，增強了努力搞好工作的責任感和使命感?，F將我存在的主要問題、思想根源和今后的努力方向總結如下：

一、自己存在的一些問題

1、學習上還不夠，特別是系統的理論學習還不夠注重。在工作中，對社會主義初級階段理論、市場經濟理論、三個代表重要思想的學習沒的提到應有的高度。特別是理論的學習還不夠系統，學習還浮在表面，還沒有達到應有的深度。有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動在擠時間學習不夠，閑時學一陣子，忙時學的少，有時看報紙也是看看大標題，結果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。

2、政治理論方面的內容看得多，市場經濟理論，法律知識，電腦知識，科學文化知識等鉆研得少，結果使得知識面不夠廣。在思想上對公務員應具備全面的素質，掌握更多知識的重要性認識不足，認為自己是從事機關工作的，只要有一定的政治理論功底就行，其他方面的知識多少知道點就可以過得去。

3、開展批評與自我批評做得還不夠。在會上作自我批評多，在其他情況下作自我批評少;批評別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情，不利于工作的順利開展。認為目前整個大氣候也就如此，認真開展批評與自我批評也不一定就解決問題。

4、工作方法有時不夠恰當，不夠策略，特別是對室同志的批評和對的同事的指導及批評，有時不夠講究方法，結果使同志們有時候出現比較勉強的現象。對工作方法，處事藝術的重要性認識不夠，總認為自己的指導思想是好的，方法問題欠缺一些，同志們都會相互諒解的。

5、在工作要求上。工作的標準要求不夠高。滿足于干完干成，求數量與求質量沒能有機地結合起來，沒有把自己的工作與統計改革緊密聯系起來。雖然能按照完成工作任務，有只求一般標準，把標尺定的不夠高，干些工作就有滿足感的傾向。

6、在工作創新上。對待困難有畏難情緒，滿足于領導叫干啥就干啥，積極主動性不夠強，缺乏創新意識，創造性的開展工作，缺乏年輕人那種朝氣蓬勃、斗志昂揚的工作熱情，缺乏靈活機動，過于死板，解放思想、創新觀念的理念沒有貫徹始終。

7、協調能力不強，與部分群眾溝通少，有時工作不細致。這一點與我的性格有很大關系，我是一個不善交際的人，也沒有往這方面做過努力。而現代的社會，除了需要真才實學外，還需要學會與人溝通，努力推銷自我。在平時工作中，我只管工作，而不管與人交流，不生動活潑，特別是與領導及部分同志的溝通少了，與社會的溶合度也不夠，認為只要工作做好，就萬事大吉了，這樣造成有時工作不細致。

二、存在上述問題的根源

經過分析以上缺點，在深入解剖自我之后，我認識到了問題的嚴重性。按照具體情況具體分析的方法進行剖析，這其實是對自己要求不嚴格的結果。若長期如此，對自己不加以嚴格約束，不采取取長補短的措施的話，前景不堪設想。

應該說，我是滿腔熱情地投入工作的，也一直對工作是負責的，但我總感到自己有些放松。特別是沒有能好好反思自己，及時調整好心態，對外界的因素也看得太重，從而造成了上進心、進取心比先前減弱。以前我對自己缺點的認識是不夠到位，知道缺點，也總給自己找借口擺脫，甚至拒絕承認，不加悔改。這對自己的進步是毫無好處的，也是會嚴重損害自己的發展與成長。

歸到根本，這其實是人生觀、世界觀模糊的問題，對許多事物存在模糊認識，對社會的發展沒有十分準確的認識，對客觀存在沒有正確的分析的結果，這也是放松自己的學習的后果。不從自己的主觀意識、自身存在的問題出發，來認識自我，來改造自我，而強調客觀世界對自己的影響，強調其不可改變性，存在一種畏懼心理，存在無力回天的意識，從而在生活生產過程中產生一種消極的心態。由于對自己壓力不夠，從而產生動力不足，進取心不強，改造自己的力度不夠。

人生目標不明確，更不夠遠大，沒有與國家的快速發展、社會的不斷進步相結合。具體的學習計劃也不清晰，沒有從自己的整體素質發展上考慮，沒有從工作的整體發展去考慮。平時對自己的剖析不夠，對事物認識不夠深刻，沒有挖到心靈深處，只是很膚淺地憂郁與后悔。這也說明了我在價值觀方面，也存在一定的問題，還有遇事有抓大不抓小的心理。

同時，我也還存在一種浮躁心理、急躁心態、急于求成的思想，毅力不夠，具體行動不足。

三、整改措施和今后努力方向

一是要加強學習，特別是對馬克思列寧主義、思想、鄧--理論、三個代表重要思想的學習，積極投身到保持共產黨員先進性教育活動中來，進一步改造自己的人生觀、世界觀、價值觀，樹立遠大目標，堅定社會主義信念，努力學習現代科學文化，提高自身素質，緊密聯系群眾，調整心態，制訂可行計劃，努力工作，不斷提高工作水平，提高為人民服務水平，充分展示自己的能力和水平。

二是要嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己。在充分認識到自己的缺點的基礎上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問題，工作中、生活中有不如意之處，多從自己身上找原因?？朔尚感睦?，樹立生活、工作目標，化劣勢、失敗為前進的動力，保持旺盛的戰斗力，永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優點。

三是要立足于工作進步和自身全面發展，廣泛學習一切有益知識。加強對經濟、政治、文化、科技、法律、管理、歷史等基本知識的學習，加強對履行當前崗位職責所必需的專門知識和技能的學習，并把這些方面的學習同深刻領會和靈活運用馬克思主義理論緊密結合起來。既學習與自己的業務有關的專業知識，也要廣泛涉獵多方面的知識，多學習一些反映當今世界文明進步的新知識、新經驗，做到專與博相結合，求知與修身共進步，使知識結構更加合理，個人素質全面提高。

我認為作為一名共產黨員必須要堅定共產主義信念，按照堅定信念，牢記宗旨，與時俱進，敬業爭先，團結民主，嚴守紀律的這個標準要求自己，努力做到五個堅持，即堅持自覺性、堅持長久性、堅持實踐性、堅持全面性、堅持科學性。

堅持走中國特色社會主義道路，堅決貫徹執行黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗，與黨中央保持高度一致。具有正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢記兩個務必，能夠吃苦在前、享受在后，腳踏實地、甘于奉獻，耐得住清貧、受得住寂寞，充分發揮黨員的先鋒模范作用。共產黨員的世界觀、人生觀、價值觀決定了他的權力觀、地位觀、利益觀以及為人處事的態度，這是一個黨員思想素質的具體體現。只有樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，吃苦在前，享受在后，才能在廣大人民群眾中樹立起共產黨員的先進形象。要做到甘于吃苦，樂于奉獻。牢記黨員身份，在各項工作中起模范帶頭作用。應該牢記自己共產黨員的身份，不把自己混同與普通群眾，不能滿足于過得去，而應高標準，嚴要求，處處起到模范帶頭作用。

努力學習現代科學技術和崗位專業知識，良好地完成工作計劃和工作任務、生產任務，爭創崗位專業技術的最高水平。兢兢業業，任勞任怨，做好工作，多出成果。要能坐得下來，踏下心來，要耐得住清貧和寂寞，敬業愛崗，勇于吃苦，甘于奉獻，正確對待榮譽、地位，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕，做到清正廉潔，拒腐防變。學習鄭培民等共產黨員的先進事跡，進一步對照檢查自己的缺點和不足，提出改進方向措施，勤奮學習，努力工作，做一名合格的共產黨員、高素質的工作者。

在今后工作中，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態，恪盡職守，奮發有為，以前所未有的工作熱情投入到各項工作中。應該強化黨員意識，按照政治上堅定、作風上過硬、業務上精通、工作上勤奮、紀律上嚴明的標準嚴格要求自己，在工作、生活和社會中充分發揮先鋒模范作用，切實履行好黨員的義務，以自身的實際行動充分體現共產黨人的先進性。