國稅局****年黨風廉政建設工作情況匯報

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今年以來，我局黨風廉政建設工作在市局和縣委縣政府的領導下，以黨的十六屆四中全會精神為指導，認真學習貫徹“三個代表”重要思想和中紀委會議精神，緊密結合國稅工作實際，堅持從強化廉政教育入手，狠抓制度建設，建立健全“兩權”監督制約機制，促進了黨風廉政建設和反腐敗工作的順利開展?，F將我局黨風廉政建設責任制的落實情況匯報如下:

一、強化學習教育，筑牢思想道德防線，從源頭上預防和治理腐敗

做好反腐敗工作，首先必須打牢思想政治基礎，筑牢思想道德防線，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

（一）認真抓好政治理論學習，加強黨性修養。年初，縣局制定了黨風廉政建設學習教育計劃，提出了全年的目標要求，并做到年有計劃，月有安排。在每周三的“政治學習日”活動中，我局認真組織學習十六屆三中、四中全會和中紀委三次全會精神，學習《國家稅務總局關于大力弘揚艱苦奮斗精神堅決制止公務活動中奢侈浪費行為的通知》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》、黨內監督五項制度和《兩個》條例，并通過集體學習、個人自學、會議交流、集體討論等多種學習方法，使全縣國稅干部的理想信念、價值觀念、服務意識、法制意識得到了明顯增強。

（二）深入開展反腐倡廉教育，加強警示防范。一是深入開展勤政廉政意識教育。今年年初和二季度，我局邀請了縣委宣傳部和縣紀委領導分別作了形勢教育專題講座和廉政報告，使大家正確認識黨風廉政建設和反腐敗形勢，增強反腐倡廉的必勝信心。二是開展學習先進典型活動。學習鄭培民、張群、蘇瑋、李元龍的先進事跡，用他們“情為民所系、利為民所謀、法為民所執”的人格魅力和優秀品質來教育人、感召人。三是開展經常性的警示教育。利用系統內李真、陳林春等反面典型案例進行警示教育，從中吸取教訓，做到防微杜漸、警鐘長鳴。

（三）加強制度建設，促進黨風廉政建設有效運行。我局在落實考廉日制度、廉政檔案制度、學習交流制度、勤政廉政反饋卡制度、信訪接待制度、經費收支兩條線管理制度等十四項管理制度基礎上，認真學局“三項嚴令”、市委的“四條禁令”和省、市局的“六條禁令”，并結合*實際，修訂完善了《*縣國家稅務局公務接待制度》、《廉政談話制度》，從而在系統上下形成了“源頭防范，制度保證，行動制約”的防腐新機制。

二、抓責任考核環節，強化督查，嚴格兌現考核結果

（一）完善監督制約機制?？h局在人大代表、政協委員、新聞媒體、企業負責人中聘用了6名特約監察員，每季度組織一次活動，采取走訪納稅人、公開座談等形式廣泛征求對國稅部門黨風廉政建設、行風建設、效能建設、稅收執法、服務承諾方面的意見和建議?？h局也專門成立了督查工作領導小組，進一步加強對黨風廉政建設工作的領導。今年以來，縣局督查考核領導小組共實施督查10次，明察暗訪8次，促進了全系統黨風廉政工作的有效開展。

（二）完善廉政考評機制。明確各分局“一把手”為廉政考評第一責任人，以“領導班子好、隊伍素質好、制度建設好、公開公示好、優質服務好、依法辦稅好、工作實績好”為主要考核內容，和各單位逐一簽訂了廉政考評責任狀，把廉政考評活動列入年度目標考核內容，建立了一整套的考核評比制度，形成了分局內部自評、分局之間互評、社會各界測評、機關考評4個層面的綜合評比體系。

（三）完善獎懲機制。今年，縣局專門成立執法檢查組對全系統稅收執法進行了檢查，對稅收執法環境進行了整治，重點檢查行政許可、稅收的政策執行、執法程序和稽查處罰上執法不嚴的問題，對檢查中發現的問題進行了糾正和通報，并把考核與個人經濟利益、評比先進及干部的使用相掛鉤。今年以來,共通報干部9人，誡免談話9人，處罰金1000元。

三、以“活動”為載體，努力促進黨風廉政建設工作上水平

（一）扎實開展“三強化一弘揚”活動。今年以來，我們在全系統開展了以“強化法治意識、強化責任意識、強化落實意識，弘揚‘團結拼搏、務實進取、艱苦奮斗、爭創一流’的國稅精神”為主題的“三強化一弘揚”活動，這項活動的開展，對于創建“五型”國稅，促進國稅系統的黨風廉政建設，轉變工作作風，提高工作效率，起到了極大的推動作用。活動中，縣局通過召開黨組會、局務會和全體人員動員會，進一步統一大家的思想認識，并制定了具體實施意見，保證活動每個階段有計劃、有落實、有督查、有考核，使活動既扎扎實實又轟轟烈烈地開展?！叭龔娀缓霌P”活動中，我局把“三強化一弘揚”活動與黨風廉政建設、效能建設、行風評議、文明創建等工作有機地結合起來，著重在提高干部隊伍素質上下功夫，對全系統的黨風廉政建設和反腐敗工作起到了推動作用。

（二）扎實開展“鑄誠信國稅、創服務品牌”活動。“鑄誠信國稅、創服務品牌”活動是今年創建工作的主要載體，我局通過加強誠信建設、創建服務品牌，進一步提高了服務水平，融洽了征納關系，提高了國稅干部素質，規范了執法行為，增強了國稅公信力，樹立了國稅形象，保證了各項國稅工作任務的完成。強化誠信意識，培養廣大干部良好的道德水準和崇高的職業道德操守。7月1日，我局組織了機關干部深入企業生產車間了解一線工人的生產情況，讓黨員干部親身感受一線工人的艱辛工作環境，與企業工人零距離“比條件、比待遇、比貢獻”，教育大家愛崗敬業，勤于奉獻，珍惜工作崗位、珍惜執法權力、珍惜集體榮譽、珍惜個人前程、珍惜家庭幸福。建立誠信機制。公開辦稅制度、推行“陽光執法”、公開承諾制度、深化誠信服務，實現稅收服務的標準化和法治化。

（三）扎實開展“行風評議”活動。在基層站所行風綜合評議和效能科室創建活動中，縣局成立了黨風廉政建設領導小組，分別帶領有關職能部門，到各鄉鎮走訪，和鄉鎮領導商談基層分局在鄉鎮站所參加行風綜合評議的辦法，分別到各分局召開行風綜合評議工作動員會，明確目的、意義、指導思想、目標要求、具體做法。各分局按有關要求進行了思想發動，制定了落實措施，各基層分局通過扎實的工作，優質的服務在鄉鎮的站所行風評議中都名列前茅。在今年6月份，縣局向社會各界和廣大納稅戶發送征求意見信和征求意見卡1000份，回函率達85％。

今年以來，我局黨風廉政工作雖然取得了一些成績，但當前仍存在著一些不容忽視的問題，主要表現在：個別國稅干部工作作風飄浮，個別單位黨風廉政建設工作落實還不夠到位；少數干部存在老好人思想，執紀執法偏寬。這些問題必須引起我們的高度重視，切實采取有效的措施認真加以解決和克服。

新一年，我局黨風廉政建設和反腐敗工作將按照中央和省市黨風廉政建設和反腐敗工作的要求，緊緊圍繞稅收中心工作，標本兼治，狠抓落實，積極探索從源頭上預防和治理腐敗問題的新途徑和新對策，努力在抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高上下功夫，全力打造“廉潔型”國稅系統，為各項國稅工作任務的圓滿完成提供強有力的政治和組織保證。