統計局落實黨風廉政建設責任制情況匯報

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根據市委辦公室宜辦發（2006）15號《轉發省兩辦〈關于實行黨風廉政建設責任制的報告制度〉和〈關于實行黨風廉政建設責任制的檢查考核辦法〉的通知》精神，現將我局落實黨風廉政建設責任制情況匯報如下：

一、認真組織學習，提高思想認識。今年以來，我們采用黨組會、支委會、支部大會、全局人員會議等多種學習，組織全局黨員干部認真學習鄧小平理論、學習黨的十六大、十六屆三中全會精神，學習“三個代表”的重要思想，學習《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》等內容，引導黨員干部講道德、講修養，自重、自省、自警、自勵，保持高尚的道德情操，樹立強烈的發展觀、競爭觀，做開拓創新的模范，廉潔自律的榜樣。堅持自學和定期集中學習相結合的政治學習制度，今年以來，全局人員集中政治學習23次，支部集中政治學習13次，中心組集中學習14次。主要開展了四個方面的學習：一是加強政治理論學習，努力提高政治理論水平；二是加強有關法律法規的學習，努力提高依法行政的自覺性；三是加強統計分析信息寫作業務技術的學習，提高為各級黨政領導提供統計優質服務的水平；四是加強計算機應用技術培訓，適應統計工作現代化的需要。

二、健全制度，黨風廉政建設措施落實到位。我們在深入學習，廣泛討論，形成共識的基礎上，認真制訂了《宜興市統計局糾風目標》、《加強黨風廉政建設的幾項制度》、《關于加強和完善黨風廉政建設責任制的實施意見》等制度，還制訂了有關政治學習、創建規劃、工作紀律、檢查考核、依法行政、公示承諾等規章制度。明確了局黨政領導、各科室負責人、局機關工作人員的黨風廉政建設責任，并把黨風廉政建設責任制考核列入了局公務員百分考核的內容，從而提高了執行黨風廉政建設的自覺性。

三、抓好黨性教育，使黨內生活正?；⒔洺；?、制度化。我們著重加強了黨風廉政、愛崗敬業、黨員宗旨等教育。引導全局黨員干部講學習、講政治、講正氣、講紀律、講奉獻，著力提高黨員干部職業道德和業務工作水平，牢固樹立為人民服務、為基層服務、為群眾服務的思想，扎實開展“兩個務必”、“兩個率先”、“統計職業道德規范”主題教育活動，同時堅持黨內生活正?；贫然?。堅持“”制度。吸收發展黨員，我們做到嚴格發展程序，把好質量關。嚴格按照黨員的條件和發展程序辦事。整個支部工作，我們堅持做到年有目標和總結，季有計劃和小結，重大活動另作專題部署。每次黨的活動都有記錄，認真做好支部工作臺帳。黨員自覺交納黨費，并按規定及時解交黨工委。

四、發揮優勢，積極開展統計服務。

1、及時提供各種統計數據資料。我們在全面完成各項統計調查和報表任務的同時，積極組織人員根據各級黨政領導和有關部門的需要，及時提供月、季、年度主要統計資料、統計公報、抽樣調查資料、沿海信息交流縣（市）等資料。每月編印月度《宜興市國民經濟主要統計資料》、《蘇南部分縣（市）區經濟動態》，月發行量700多份。每季編印《工商企業注冊登記資料》，今年我局共編輯出版了統計年鑒、人普資料匯編、基普資料匯編、2000-2002年全局統計分析匯編4本資料，發行總量達3000多冊。并樹立精品意識，提高編印質量。這些資料成為各級領導分析形勢、指導工作、制定決策的重要參考資料，深受各級領導和有關部門的歡迎。及時為市黨代會、人代會、政協等會議提供有關統計數據，我局編印的《鎮園2000-2002年主要經濟指標排行榜》，作為全市綜合表彰大會的參閱資料。

2、及時提供各種統計分析、信息。我們組織全局人員積極撰寫統計分析信息，強化統計參與意識，為各級領導科學決策提供服務。把統計分析信息撰寫和錄用情況列入局機關百分考核的重要內容，考核結果與獎金掛鉤。今年以來，全局共撰寫統計分析75篇，統計信息160多篇，140多篇次被各級領導、有關部門和新聞單位所采用，其中被市《黨政信息》錄用的數量名列市機關各部門前列，統計政務信息工作在全省、無錫市也名列前茅。

3、針對黨政領導決策需要，搞好宏觀經濟監測。對我市各項經濟目標任務完成情況、特別是無錫市宏觀調控目標任務完成情況進行跟蹤監測，隨時向市領導反饋經濟發展態勢信息。同時，深入基層開展調查研究，及時掌握新情況、新問題，力爭做到發現問題及時、掌握情況準確、反映內容全面，以真正起到參謀助手作用。6月下旬，組織全局專業人員開展上半年主要經濟指標完成情況系列分析活動，撰寫系列分析14篇。根據市政府要求，認真開展“兩個率先”進程中城鄉居民增收情況專題調查，并向市領導和市有關部門提供了專題調查報告。

五、勤政廉政，樹立良好部門形象。一是嚴格執行中央關于“厲行節約，制止奢侈浪費八項規定”，引導黨員干部自覺用黨紀條規規范自己，約束自己。嚴格執行局領導住宅電話和手機話費補貼標準；上級和橫向部門來局指導聯系工作，本著勤儉節約的原則，盡量減少浪費；二是自覺抵制一切腐朽思想的影響和侵蝕，增強廉潔自律的意識，提高拒腐防變的能力。不以權謀私、以職謀私，在公務活動中，不索要物品，不違反規定用公款吃喝玩樂；全局人員協調團結，工作積極進取，服務意識較強，樹立了部門良好形象。三是按規定認真做好清房工作。四是事業單位招考工作人員做到公平、公開、公正。