落實已退休退職村干部的待遇的情況匯報

導語：落實已退休退職村干部的待遇的情況匯報一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

我鎮認真貫徹落實X府[2004]27號文件精神，該工作在市委市政府的正確領導下，以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，認真做好各項工作。鎮委按照連府[2004]27號文件要求，集中時間、集中力量對我鎮退休退職村級干部的情況進行調查摸底，為全面做好退休退職村級干部發放退休金和安置費工作做好充分的準備?，F將我鎮執行情況匯報如下：

一、充分認識發放退休退職村級干部退休金和安置費工作的意義。

開展發放退休退職村級干部退休金和安置費工作，是切實解決退休退職村級干部待遇的舉措，充分穩定退休退職村級干部的思想情緒。

二、成立領導小組，組織人員做好調查摸底工作，確定退休金、安置費的發放對象。

我鎮黨委根據X府[2004]27號文件規定范圍，認真開展調查摸底工作，于2004年4月成立專項小組，并召開鎮兩級干部會議，明確目標，組織鎮、村干部在5月、6月集中精力對退休退職村干部進行調查摸底，由我鎮委黨群書記XXX、組織委員XXX等同志負責該項工作，確保有領導、有組織，周密部署，對1959年以來任職的村級干部進行了一次全面的調查了解，并做好每一個退休退職村級干部的工作簡歷。

三、做好退休退職村級干部的核實工作。

我鎮組織辦工作人員對各個村委會上報的每一個退休退職的村級干部都進行重新核實計發工齡，根據每一個退休退職的工作簡歷，認真把參加鎮級、村級企業等不在村委員工作時限、間隔期核實好。

四、做好退休退職村級干部退休金和安置費的公示工作，接受群眾監督。在公示過程中堅持高標準、嚴要求，采取實事求的處理方法，在公示過程中接到20多宗群眾來信來電舉報，相關工作人員根據舉報情況進行調查核實，確保退休退職村級干部退休金和安置費的發放公開性和公平性。同時認真做好信息的反饋工作，掌握信息動態。

五、存在的主要問題有：

1、涉及面廣。該暫行辦法涉及的是由1959年起在村級任職的退休退職干部，時間間隔太長了，盡管我們都盡量做了大量調查取證工作，但還是會有錯漏的情況發生。

2、由于一些歷史的原因，原始資料沒有做到較好保存。我國農村政權經歷了大小四清、時期的動蕩，致使一些原本該好好保存的原始資料丟失，從而使得工齡等方面核實工作有困難。

3、由于我鎮乃至全XX市是第一次實施執行退休退職村級干部退休金和安置費，沒有成功的經驗可以借鑒，在經驗方面的欠缺，致使有些工作開展不夠迅速。

4、由于我鎮的鎮村經濟十分簿弱，村委會年集體經濟收入3萬元（含3萬元）的以上只有3個，1萬元至3萬元4個。1萬元以下6個，甚至有些村委會根本沒有收入，致使我們在執行和實施起該暫行辦法有實際性的困難。

中共XX市XX鎮委員會

2004年12月25日