委員會黨委工作報告

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貫徹落實科學發展觀，不斷加強黨的先進性建設

――中共xxxxxx醫院委員會第一屆黨委工作報告

自xxxx年xx月xx日選舉產生第一屆黨委會至今已x年余。x年來，醫院黨委會在區委和衛生黨工委的正確領導下，積極發揮班子集體的作用，緊緊依靠全體職工，轉變觀念，公務員之家，全國公務員共同的天地!迎接挑戰，始終圍繞醫院中心工作扎實開展精神文明建設，內強素質，外塑形象，認真做好思想政治工作?？傮w上，貫徹落實了黨和國家各項方針政策；加強了領導班子建設、基層黨組織建設、黨員隊伍建設和行風精神文明建設；規范了新黨員發展工作、黨費收繳、使用和管理，重新修訂了黨委各項工作制度；完善了工作流程和工作程序；保證了醫院的各項工作的順利地開展；保持了醫院穩定發展、蓬勃向上、奮發進取的良好局面。

一、主要工作回顧：

1、注重黨的自身建設，持續優化結構。xxxx年醫院各支部進行了改選，合理調整全院黨組織格局，健全機構，有效運作；xxxx年在內科支部內探索運用“二推一選”的方法，差額選舉新一屆內科支部委員會。進一步推進基層黨員民主政治建設；xxxx年全院x個支部進行換屆選舉，優化了學歷、職稱、年齡結構。x年來共發展了xx名新黨員，其中xx歲以下xx人，占xx％。至xxxx年x月底：醫院黨員共xxxx人，其中：女性xx人，占xx％；少數民族xx人；xx歲以下xx人，占xx％；xx歲至xx歲xx人，占xx％；本科及以上學歷xx人，占xx％，其中博士后xx人，博士xx人，碩士xx人；副高以上職稱xx人，占xx％，其中正高xx人。

2、發揮政治核心作用，不斷推進精神文明建設。堅持每年推出一個新的工作重心，每年開展一項新的達標項目，年年上一個新臺階。xxxx年通過區文明單位評審及文明行業預審，xxxx年通過市衛生系統文明單位評審。xxxx年醫院再次榮獲區文明單位、市衛生系統文明單位稱號。xxxx年爭創xx市文明單位。

3、扎實推進黨員先進性教育，確立長效機制。嚴格按上級要求做好學習動員、分析評議、整改提高三個階段工作，共組織了全體黨員、xx個支部、xxx個黨小組xx次以上集中學習、討論和參觀活動，共計超過xx學時、xxxx余人次；召開大型座談會xx次，征求意見xxxx人次，原始意見xxx條，黨委提出近期整改的措施xx條，為病人、職工落實xx件實事，今后努力方向xx條；全體黨員共談心xxx余人次；上交黨性分析材料xxx份，人均xxxx字；按照“高興、放心、凝聚、覆蓋”的總體要求，著力做好“五個一”的主題實踐活動：舉辦一次大規模的義診、做一次高知黨員自查病史活動、年青黨員參加一次急診幫班、樹一批本院先進典型、切實開展一次八院黨員先進性具體要求的大討論；各支部建立幫困計劃和工作檔案，幫助本院困難職工xxx人，街道幫困助學xxx人，結對軍代表處xx個，敬老院2個，街道居委會支部xxx個。使黨員思想素質有了明顯提高，基層黨組織建設得到有力加強，群眾關心的熱點問題得以切實解決，全院各項工作得以有效推動。黨委建立長效機制的相關制度xxx項。

4、圍繞中心工作，促進醫院發展。經過幾年的努力，醫院的整體面貌已經發生根本改變，從xxxx年至xxxx年底，出院人次由xx萬人次上升為xx萬人次，增長xx％；門急診量由xxx萬人次上升為xxx萬人次，增長xxx％，業務收入由xxx億上升為xxx億，增長xxx％；xxxx病房大樓于xxxx年x月正式啟用，占地xxx畝的中心花園和xxx棵香樟樹的社會效益日益凸現，新的門急診大樓正在積極籌建中。

5、踐行醫院核心價值觀，提高行風滿意度。確立“以病人為中心，確保醫療安全,保證醫療質量,提高醫療水平,實現醫療滿意”的辦院理念，不斷創新行風滿意度測評流程，2004年以來，共發放病人滿意度問卷2萬人次，病人滿意度和社會認可度逐年攀升,在歷年的各級行風測評及萬人問卷調查中保持全市中上水平；2005年管理年檢查，“雙優”、“糾建”得分均為99分，并列全市第一。

6、重視人才建設，構筑人才高地。2000年選拔區學科帶頭人、拔尖人才共xx名，其中黨員xx名，占xx％；2004年推薦區學科帶頭人xxx名、區拔尖人才xx名，其中黨員xx名，占xx%。xx年，召開青年干部學習班，xx名青年醫務人員參加；選送中青班xx人，選送xx名年輕干部到衛生局、社區醫院掛職鍛煉。目前醫院博士后xx人，博士xx人，碩士xx人，副高xx人，正高xx人。

7、嚴格黨費管理，重視扶貧幫困。七年來，黨費共支出xxxxxx元。其中，黨委為黨員各年征訂的支部生活雜志費用xxxx元；黨委組織電影、參觀、學習資料費用xxxx元；各支部探望黨員或活動學習費用xxx元；60％上繳上級黨組織xxxx元。截止2005年12月31日，收支相抵后，黨費共結存xxx元。x年來，黨費使用均符合中組部有關規定，黨費收支經與銀行核對，票據相符，賬款相等。

除了日常的黨費收繳與管理，2005年全院黨員捐款xxxxxx元，全部用于支部的扶貧幫困工作，院內外訪病問苦共xxx余人次。

8、結合“八榮八恥”學習，營造醫院文化良好氛圍。2006年4月，xxx余個科室，近xxx名黨員積極行動，提出要求，最后匯總為醫院的“九項提倡、九項反對”，通過職代會討論，作為醫院干部職工的行動指南：提倡熱愛八院，反對損害集體；提倡服從大局，反對狹隘自利；提倡熱情服務，反對冷漠推諉；提倡愛崗奉獻，反對斤斤計較；提倡規范安全，反對隨意診療；提倡團結和諧，反對勾心斗角；提倡廉潔行醫，反對收受回扣；提倡誠實守信，反對言行不一；提倡開源節流，反對奢侈浪費。在此基礎上，內科支部與徐匯區福利院共建，解決老人“看病難”；各支部開展“文明禮儀在腳下，有禮有序在徐匯”專項實踐活動，黨員爭做交通文明志愿者；“7.1”前夕，召開黨員大會,表彰區先進黨員xx名,區衛生系統先進xx人，區衛生系統先進黨務工作者xx人,醫院先進黨員xx人，樹立了一批先進典型,營造了良好的醫院文化氛圍。公務員之家，全國公務員共同的天地!

二、下一步工作目標

1、進一步發揮黨委政治核心作用和監督保障作用。貫徹落實科學發展觀，端正辦院方向，凸現非營利性醫院的公益職能，把群眾關心的熱點難點問題作為工作重點，切實解決“看病難”、“看病貴”。

2、始終保持黨的先進性，落實長效機制，不斷推進先進性建設。增強醫院改革發展的能力，加強制度建設，切實做好構建社會主義和諧醫院的各項工作，以促進醫院和諧的成效體現黨的先進性。

3、發揮黨支部戰斗堡壘作用，增強執行力、凝聚力、戰斗力。各支部要按照圍繞中心工作、服務醫院大局、拓寬覆蓋領域、強化引領作用的要求，優化支部結構，改進工作方式，創新活動內容，帶領廣大黨員在各自崗位上為醫院各項工作做出貢獻。

4、全體黨員要踐行“八榮八恥”，發揮先鋒模范作用。廣大黨員要模范地發揚黨的優良傳統和作風，實踐以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，自覺地以醫院的改革、發展、穩定為己任，認真做好反商業賄賂工作，為樹立醫院道德新風尚作出表率。

醫院黨委號召全體黨員要認真學習思想、鄧小平理論和“三個代表”，全面樹立科學發展觀，牢記全心全意為人民健康服務的宗旨，自覺踐行“您的健康，我們共同的責任和追求”核心價值觀，以實際行動落實“以病人為中心，確保醫療安全,保證醫療質量,提高醫療水平,實現醫療滿意”的辦院理念。通過全體干部職工的共同努力，到2010年把醫院建設成為環境優美舒適、設施優良實用、學科齊全均衡、專科特色明顯、綜合實力較強，具有相當社會認可度和行業影響力的區域醫療中心。

中共xxxxxx醫院委員會

二00六年八月