非公有企業黨建工作匯報

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20**年10月，我被區委組織部聘為黨建指導員。三年多來，我在上級的領導下，積極開展非公有企業黨建工作。在街道組紀辦、經濟線黨委和我們黨建指導員的共同努力下，勒流街道非公有企業黨建工作進展順利。據去年年底統計50個員工以上的非公企業有156家，其中100個員工以上的近120家，已單獨建立黨支部的17家（其中東菱凱琴集團有限公司為黨總支部），共有黨員180人（其中預備黨員40人）；未單獨組建黨組織的1**家。其中無黨員的37家，有3名黨員以上的13家。已成立的17家企業黨支部中，04年成立的13家，06年成立的4家，在富安工業區的企業服務中心建立聯合黨支部1個，對工業區內企業的零星黨員進行組織和管理。

在推動非公有制經濟組織的黨建工作中，我們主要做好三件事：

一、積極探索，大膽推進

開始時我們是通過組紀辦和經濟發展辦的調查統計材料中了解全街道企業情況的。后來為了有利于黨建工作的開展，我們便制表下發，一年一度地向各村（居）企辦和企業聯合黨支部進行企業情況的調查，從而更具體地掌握各村（居）員工在50人以上的企業情況，企業中黨員人數等基本資料，再以各村（居）有關人員進一步了解，確定了初步工作對象；對象初步確定后，我們充分利用企業中的老同學、老朋友或老相識的關系，特別是上述關系或其后人當老總的，有一定規模的企業便成為黨建對象中的重點；最后是匯同經濟發展辦或村（居）企業聯合黨支部的同志到企業與老總研究。

經過我們的努力，使黨建工作取得了一定的成效，04年就有東菱、錦力、小太陽、順達、陽華等13家企業先后建立了黨支部。當然也有不如愿的，我想只要繼續做好工作，精誠所至，始終會“金石為開”的。我的主要體會是：多想辦法找情況，利用關系找門路，深入實際找突破。

二、認真指導，幫助籌建

在籌建黨支部的過程中，我們根據企業黨員人數少，組織工作基本空白等問題，積極做好籌建黨支部的指導工作。我們把企業黨員情況告知企業負責人，征求其對黨支部成立后班子組成的意見，如負責人是黨員的，則負責人任書記；負責人不是黨員的，則由其在黨員中提出書記人選，由黨員議定。其次是召集全體黨員在適當時候開碰頭會，讓黨員知道企業成立黨支部這件事，了解黨建后能把組織關系遷入黨支部的黨員數，共同議出有利于組織工作，有黨務工作能力、老總和黨員都能接受的支部班子。我們并把有關文件、流動黨員確認標準，黨員登記表、申請成立黨支部的請示樣式交給黨建工作臨時負責人，指導其按要求辦好上送。

請示經經濟線黨委批準后，我們負責把黨支部公章，黨支部的牌子做好，聯系黨建工作臨時負責人并轉告企業老總，確定召開黨支部成立大會的日期，屆時召開有企業負責人親臨、全體黨員參加的企業黨支部成立大會，經濟線黨委負責人出席會議，我們也視實際情況動員其他非公企業黨支部書記出席以示祝賀。會上黨委負責同志宣讀批復，老總講話，黨員自由發言，黨支部公章、會議記錄簿、黨章、黨費證、黨費收繳登記冊等便在會上交付黨支部，并督促支部的全體黨員在短期內把組織關系遷入黨支部，屆時黨支部做好名冊的上送和存檔工作。會后企業老總及與會全體同志參加黨支部成立的掛牌儀式，我們的廣播電視站的同志對每家企業的黨支部成立都派員到現場攝錄并向全街道進行電視廣播，使非公有企業黨建信息傳遍千家萬戶。

三、跟蹤服務，促進發展

非公有制企業工作由老總主管，企業黨支部黨員較少，流動性大，為進一步加強企業黨支部的思想建設和組織建設，我們除了及時下發有關文件及書刊外，還積極到企業黨支部幫助他們解決在工作中所遇到的困難和問題，認真地做好跟蹤服務。

1．積極開展先進性教育和“創先爭優”活動。各黨支部根據企業的實際，組織黨員進行學習，聯系形勢、聯系工作、談認識、談體會，進行自我學習、自我改進、自我提高，把先進性教育活動落到實處。06年，東菱被評為順德區“固本強基黨建工作示范單位”、順德區和勒流街道“紅旗基層黨組織”稱號。小太陽被評為勒流街道經濟線“先進基層黨組織”稱號，張寧和等24名黨員被評為經濟線先進黨員，其中張寧和、康卓文、吳陽新、唐教洪等4人還被評為勒流街道黨工委的優秀黨員。

2．堅持過好組織生活。經濟線黨委根據實際和要求召開各非公企業黨支部書記會議，學習有關上級文件精神，布置階段工作，交流工作體會，還組織他們外出學習、交流，如到羅浮山廣東東江支隊總部紀念館進行革命傳統教育，到連南三江鎮進行扶貧活動等。各企業黨支部也根據本身實際，充分利用工休日、班后等空檔，堅持組織黨員活動，過好組織生活，進一步增強黨支部的凝聚力和戰斗力。

3．大力發展新黨員。要讓非公企業黨建工作穩步、健康地發展，必須發展和吸收新黨員。但由于企業的員工來自五湖四海，為保證新黨員的質量與相對穩定，我們在培養考察對象方面，為管理層的技術骨干為先、員工為后；以本地員工為先、外來員工為后。企業老總有要求的可優先考慮。但必須按黨章有關規定和程序進行。通過兩年多來的努力，共發展新黨員24名，預備黨員轉正22名。迅發電器廠廠長李榮華，經其個人申請和組織考察，最近被吸收為預備黨員。通過不斷地吸收新鮮血液，為非公企業黨建工作的穩步、健康發展奠定了堅實的基礎。

4．促進企業團建工作的發展。目前全街道已有14家企業建立了共青團支部，其中完成黨建和團建的有錦力、奇澳、小太陽（大唐）等3家，企業團建工作的發展，為非公企業黨建工作培養了人才。

5．開展黨員聯系車間班組、黨員聯系職工活動。通過聯系活動，能及時發現生產問題及安全隱患，及時發現職工的思想問題，通過向企業反映得以及時處理，協助企業消除不穩定因素，為共建和諧企業作出貢獻。

6．積極協助新進企業的黨員解決好組織關系的安置。我們根據新進企業的黨員戶口、工作單位等進行跟蹤，通過各村（居）及聯合支部、企業支部等做好遷移接收手續，對預備期滿須辦轉正手續的，則及時提醒其本人進行辦理。近年來，共有3個外地遷入的預備黨員按期辦好轉正手續，使其感受到當地黨組織對他們的重視與關懷。

7．幫助企業黨支部進一步做好黨務工作。我們注意做好與企業黨支部的經常性聯系和溝通，有時還參加他們的支部生活，幫助他們解決在工作中遇到的困難和問題，我們還下發了“黨支部工作手冊”到黨支部，以供他們在開展黨務工作中使用。