老干部調研工作報告

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20*年是實施我區第十次黨代會確定的奮斗目標的開局之年。一年來，全區各級黨組織和老干部工作部門堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的***五中、六中全會、市委九次黨代會精神，按照《塘沽區20*年老干部工作要點》和我局《20*年開展調研工作和加強老干部工作信息報送工作通知》的要求，結合各自的實際情況，積極組織老同志和工作人員圍繞老干部工作的熱點、難點問題，有針對地在構建和諧社會建設中如何發揮老同志作用；如何加強和改進離退休干部黨支部建設；如何做好新時期老干部工作等課題，開展了調查研究工作。全區有29個單位，11位離退休老同志和26位在職領導和工作人員撰寫的調研論文32篇，對解決新形勢下老干部工作中遇到的新問題，推動工作、服務領導決策，發揮了重要作用。經評審小組對各單位報送的調研論文認真審評，評出優秀調研論文一等獎2篇，二等獎3篇，三等獎5篇，優秀獎22篇。

在信息采集報送工作中，各基層單位加強對老干部信息工作的領導，及時報送老干部工作信息，準確反映老干部工作動態和成果。年內經統計，區糧食局、區黨校、區教育局、區農工委、區市容委、區房管局、區向陽街、區水務局等23個單位，共報送信息164篇，采納信息96篇，對溝通情況、交流工作、辦好《老干部工作簡訊》，發揮了積極作用。現特對有關單位調研論文獲獎者和有關單位信息員的信息報送、采納情況予以通報表揚。

希望在新的一年里，各單位要進一步加大老干部調研信息工作的力度，深入老干部之中開展調查研究，準確把握工作的重點和難點，積極研究探索新形勢下老干部工作中出現的新情況、新問題，提出針對性和可操作性的對策和建議，及時準確地反饋工作動態、做法和典型經驗，創新實踐,為加快濱海新區開發開放和建設繁榮和諧的現代化新塘沽做出貢獻。