城管調度指揮工作報告

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為加快實施數字化城管工作，提升現代化城市管理水平，形成科學合理、高效有序的城市管理長效機制，建設文明和諧、清新凈美的新*，根據通政發*、通編發[2009]18號以及通編辦發[2009]5號文件核定的編制，現決定面向全市（含6縣市3區）公開選調*市城市管理監督指揮中心工作人員4名（人員性質為參照公務員法管理的事業單位工作人員）?，F將有關事項公告如下：

一、選調對象

已具備公務員身份或經省組織、人事部門批準參照公務員法管理事業單位中經縣（市）區及以上組織、人事部門批準招收的在職在編工作人員（不含工勤人員）。

二、選調條件

（一）政治思想素質好，為人公道正派，工作責任心強，好學上進，品行端正，遵紀守法，工作踏實，吃苦耐勞，熱愛城市管理工作，有較強的工作能力；

（二）具有國家承認的大學本科及以上學歷，且有2年以上工作經歷；

（三）年齡在35周歲以下（1974年1月1日以后出生），條件優越者可適當放寬。

三、選調職位

1.行政管理1名（專業：行政管理）

2.計算機管理2名[專業：計算機（大類）類]

3.文字工作1名（專業：中文、文秘）

四、選調方式

采用筆試和面試相結合的方式，筆試結束后，從高分到低分按1：3的比例（不足1：3比例的按實際人數）確定參加面試的人選，筆試和面試成績各占50%，由高分到低分依次錄取。

五、體檢、考察

體檢合格，經考察，不具備規定身份的不予任用，符合條件的辦理轉任手續。

六、報名辦法

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