監察局紀檢監察工作情況匯報

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在深入學習貫徹黨的*精神之際，我們迎來了市紀委檢組，對我局紀檢監察工作進行考核驗收，對各位領導的到來，我代表局黨組和全體干部職工表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！今年以來，我們質監局的黨風廉政建設、行風建設和紀檢監察工作在市紀委的精心指導下，各項工作取得了明顯成效?，F將有關情況匯報如下：

一、扎實做好紀檢監察工作，努力促進政風行風好轉。

一來，我局把紀檢監察工作擺上重要位置，同其他業務工作一起部署、一起研究、一起考核，局黨組對涉及到違紀違規問題及時研究，嚴肅處理。

1、信訪工作。認真貫徹《信訪條例》，努力構建信訪大格局體系，加強信訪工作規范化建設，完善“一檔三卡”制度，通過細致的工作，全年沒有收到信訪信件，接訪咨詢3批次，全部辦結。

2、案件檢查審理工作。針對質監系統實際認真排查案件線索，積極查處違規違紀案件，全年沒有發生發現違紀違規案件。

3、黨風廉政建設。緊貼質監工作實際，對黨風廉政建設責任制進行了分解，年初局黨組與股室負責人全部簽訂了責任狀，局黨組書記與各黨組成員簽訂了責任狀，黨組書記和紀檢組簽訂了責任狀，有關股室根據業務特點和單位實際在內部也層層簽訂了責任狀，形成各負其責、齊抓共管的黨風廉政建設、行風建設新局面。

4、宣傳教育工作。質監系統宣教工作緊緊抓住法紀教育、職業道德教育為主題的教育活動，共組織收看警示教育片6場、專題報告會2場，受教育面達100%。制訂了反腐糾風制度，向股級以上干部發放廉政教育讀本。開展廉政文化活動，組織編寫廉政格言、散文29余條（篇），努力增強黨員干部職工的拒腐防變能力。

5、執法監察及監督工作。在干部選拔任用、人事調整、發展新黨員等方面，堅持黨組集體研究，實行票決制，重大事項都做到事前公示制，接受群眾監督；在工程建設、物品采購都是“陽光”操作，為單位節約了成本。所有工程項目和采購行為局紀檢組都全程參與監督，有效地防止違規問題的發生。

6、制度建設和落實工作。按照形勢的發展和工作需要，我們及時對過去出臺的有關規章制度進行清理和完善。涉及到規范質監服務行為、行政許可、監督執法、行風建設等各個方面的制度，都進行了修改。同時我們狠抓制度落實，經常組織人員進行督查和明察暗訪，發現問題及時糾正，努力從制度上預防不正之風的發生。

7、“三型”機關創建工作。按照市紀委關于創建“學習型、服務型、創新型”機關的要求，我們認真組織實施，建立了相應的組織，制訂具體的實施方案，積極組織實施。

首先，狠抓學習，采取業余自學、集中輔導等多種形式，全面加強“學習型”機關建設。先后開展了學習“*”精神和新黨章活動，對*精神進行了大討論，通過學習討論，使黨員干部職工進一步提高認識，統一思想，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，全力推進我市的質監發展與創新。

其次，為進一步提高窗口服務水平和服務效率，展示質監優質服務形象，我局著力狠抓三項工作，全力開展了“服務型質監”的創建活動。一是營造良好的服務環境。按照人性化要求，增設了受理、咨詢、便民服務項目，為辦事人員營造一個文明、整潔、溫磬的辦事環境。二是執行公開的服務標準。進一步推進窗口政務公示規范化工作，提高窗口工作的透明度。在進門大廳和醒目位置放置職責范圍、辦事指南，公開辦證事項、登記依據、登記條件、登記程序及期限、提交申請材料目錄、登記收費標準及依據、申請示范文本等，使群眾對辦證和來局辦事的一看便知、一問則明，一查就懂、一辦即成。三是實現快捷高效服務。為實現高效服務，我局制定了相關制度。（1）實行首問負責制。對來局辦理行政事務或咨詢、舉報、投訴的，無論是否屬本部門范圍的事情，首問負責股室或被首問人接待必須主動熱情，不得以任何借口推諉、拒絕、搪塞或拖延處理時間。對屬于自己職責范圍的，及時辦理，一次性告知有關事項。不屬單位職責范圍的，能耐心做好解釋工作，說明原因，并盡自己所知情況給予指導和幫助。（2）在代碼辦實行“一站式”服務，凡是來我局辦理代碼的實行一條龍服務，并積極為服務對象提供“四個一”的優質高效服務，即：一張真誠的笑臉、一句熱情的問候、一張座椅、一份服務指南，真正使代碼辦成為政府放心、群眾滿意的窗口。（3）實行限時辦結制。簡化辦事程序，按照“急事急辦、特事特辦、難事幫辦、能辦必辦”的原則，縮短辦事時間，提高工作效率。凡材料齊全，符合規定的在3個工作日內辦結，年審代碼1個工作日辦結。

第三、以解放思想為主線，以創新工作業績為重點,著力推進創新型機關建設。一是在思想觀念上創新。緊緊圍繞為發展創環境、為質監作貢獻的“質監服務獻真情”的主題活動，引導、支持、鼓勵機關

工作人員立足本職崗位建功立業；按照“重點工作創特色、特色工作創亮點、整體工作創一流”的要求，自我加壓，開拓進取，創造性地開展質量技術監督的各項工作。二是在工作機制上創新。圍繞轉變作風，提高服務質量，進行機制創新。積極探索機關內部管理機制，制定注重創新能力和創新成果的考評機制；變被動式服務為主動性服務，變滯后性服務為前瞻性服務，變常

規性服務為創造性服務，把服務工作做深做細，讓領導滿意，質監行風監督員滿意，群眾滿意。

二、積極開展治理商業賄賂專項活動，促進質監事業健康發展

開展治理商業賄賂工作是中央提出的重大決策，按照州、市的要求，我局黨組對此高度重視，切實加強領導，廣泛宣傳發動，積極組織實施，保證專項治理工作順利進行。

1、認真宣傳發動，提高對治賄的認識。局黨組多次召開會議，學習文件，統一黨組一班人對治賄工作的認識，研究部署治賄工作。局成立以黨組書記任組長的領導小組，下設辦公室。制訂了具體的《實施方案》和各階段的《實施意見》。先后3次召開大會，大張旗鼓地進行宣傳發動，闡明政策、曉以利害。多次向社會公布舉報電話和廉政帳戶。

2、扎實開展自查自糾。我們按照四個“重點”的要求，重抓重點人員，分層次進行談話，單位一把手同單位副職談話，分管領導同一條線股室負責人談話，股室負責人同有關人員談話。局治賄辦統一印制自查自糾表，由重點人員自行填寫，由股室負責人擔保，股室負責人由單位分管領導擔保，分管領導由單位主要負責人擔保，如經發現問題查實后，相應承擔連帶責任。通過會議推動、談話觸動，達到了人人受教育、懂政策、知界限，主動查糾的目的。到目前為止，本局沒有發生商業賄賂方面的違法違紀案件。自查自糾階段結束后，我們又認真組織回頭看，查找薄弱環節，切切實實整改提高，防止發生新的違紀問題。

三、積極開展民主評議政風行風活動，推動質監事業和諧發展

按照上級有關民主評議政風行風活動的部署要求，我局建立了民主評議政風行風領導小組，制訂了具體的《實施方案》，重新與社會各界聘請了10名行風監督員（兼評議員）按照“誰主管、誰負責”、“管行業必須管行風”的要求，以更新觀念、轉變職能、轉變作風、不斷提高行政效率、執法水平和服務質量為目標，以人民群眾滿意為標準，結合今年的質監管理年活動，積極開展民主評議政風行風活動。

1、動員部署階段。我局召開動員大會，制定方案，認真開展宣傳發動工作，廣泛宣傳開展民主評議政風行風活動的重要意義，引導全局干部職工進一步增強服務意識，加強行業自律，恪守職業道德，自覺抵制行業不正之風，切實維護行業形象。

2、自查自糾階段。我局把政風行風評議自查自糾的具體工作同質監管理年活動及治理商業賄賂自查自糾階段工作有機結合，一起部署，明確要求，同步推進。主要是通過座談、走訪、問卷調查、請行風監督員提意見、建議等形式征集意見，對照檢查、剖析問題、找準原因，邊查邊糾、邊整邊改。結合開展“服務我最好，環境我最優”活動，我局統一印制了調查問卷表，發放到各單位、企業、服務對象和群眾代表手中，請他們實事求是客觀公正地指出工作中存在的不足，提出改進的措施。共發出調查問卷兩百余份，收到反饋意見建議6條，我們對此進行了梳理，以書面形式移交各有關單位，督促整改。

3、集中評議階段。圍繞評議活動的主要內容，我局組織政風行風評議員開展經常性檢查、評議活動，通過明查暗訪、召開座談會等方式了解質監行風建設特別是糾正行業不正之風的情況。民主評議行風工作大有進步，滿意率達100%。

在即將過去的一年中，我們雖然做了一些工作，取得了一定的成績，但離市紀委的要求還有差距，與兄弟單位相比，還有不足。工作中還存在不少缺點，因此我們真誠歡迎各位領導對我們的工作提出寶貴意見。

*市質監局

20*年*月*日