機關黨建自查工作匯報

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20*年，我辦在市委、市政府的領導下，堅持以鄧小平理論為指導，圍繞同志“三個代表”重要思想和黨的*屆六中全會精神的學習，認真貫徹書記“為民、務實、清廉”的要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，把黨風廉政建設與加強干部作風建設、純潔黨的組織有機結合起來，把思想政治工作與業務工作緊密結合起來，努力開展黨建和黨風廉政各項工作，使移民工作在遵循黨紀法規中穩步推進?，F就我辦20*年開展黨建工作、黨風廉政建設工作、精神文明建設等工作情況自查總結如下：

一、重點工作

（一）強化思想政治工作，為經濟建設這個中心服務

隨著市場經濟的發展，人們的認識、思想觀念和思維方式等都在提高或不斷總結隨之更新，因此，黨支部就把解放思想、更新觀念擺在了思想工作的突出位置。

1、強化理論武裝。抓黨員、干部、職工的政治理論和業務知識學習，不斷深化“創建學習型機關、爭當學習干部”活動。一是繼續深入學習馬列主義、思想、鄧小平理論，學習*屆六中全會精神，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，掌握基本觀點，理解內容實質，把握理論精髓，先后組織學習了黨的*屆六中全會報告、新黨章，辦支部組織編印了學習提綱，共45個問題分20個學時供黨員有目的地學習，支部書記王其林同志就“學習新黨章，永葆共產黨員的先進性”作專題黨課講座；認真組織學書記關于社會主義榮辱觀的重要論述，把“八榮八恥”的要求落實到每一個干部職工，在單位內部開展結合現實問題邊學邊議活動，深入理解樹立社會主義榮辱觀的重大意義、深刻內涵，要求全辦工作人員樹立全心全意為人民服務、奉獻社會的宗旨觀念和依法行政、廉潔奉公的職業道德意識。二是組織機關黨員干部學習《國家公務員法》、《建設規范化服務型機關準則》，學習黨紀、政紀、法律、法規，重點學習了《中共中央建立健全教育制度監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，積極開展普法教育，促進干部依法辦事、規范行政。三是堅持開展與新形勢需求相適應的零距離學習。堅持每月一次支部學習，每周星期一半天的政治理論、時事政治學習和根據市委、市政府的中心工作及新形勢發展需要，適時召開專題討論學習會學習。四是理論聯系實際，指導實踐抓好工作。黨員干部特別是領導干部堅持理論聯系實際，圍繞移民工作這個主題，研究新情況、新問題。今年以來，已多次分批深入鄉鎮，走訪移民戶，檢查督促有關問題的落實，在理論與實踐的結合上取得了實效。五是擬在明年1月參加收看市委黨校舉辦的遠程教學專題講座。

2、加強業務培訓。重點是在政策理論、業務水平方面下功夫。一是認真貫徹落實全省大中型水利水電工程移民工作會議精神，完善移民政策試點工作，深入開展“推進城鄉一體化、建設社會主義新農村”為主要內容的專題培訓。根據我市移民工作實際，今年我們組織了兩次有我辦全體干部職工和鄉鎮移民干部參加的大型學習培訓，重點培訓紫坪鋪水利樞紐工程我市自謀職業移民和集鎮移民安置補償補助標準公布的有關政策解釋，共計參加人數150人次，投入經費4000余元。二是結合當前移民穩定工作實際，組織機關工作人員和鄉鎮移民干部集中學習國務院《大中型水利水電工程建設征地補償和移民安置條例》（中華人民共和國國務院令第471號）和國務院《關于完善大中型水庫移民后期扶持政策的意見》（國發[20*]17號），對新政策的出臺可能引發的問題予以充分的估計和高度的重視，真正領會政策精神實質，把握政策界限，做好宣傳，并及時了解、掌握情況，積極探索新形勢下移民工作的新路子、新方法，充分認識做好新時期移民穩定工作的關鍵是領導重視，研究工作規律，注重工作方法，深入基層，貼近群眾，幫助移民解決生產生活中的實際問題，共計參加人數100余人次，投入經費3000余元。

（二）加強機關黨組織建設

1、黨組織健全，黨內分工明確，機關黨支部由主任王其林任書記，紀檢組長宋海燕任副書記，綜合科科長許芳同志任委員。黨建目標責任制落實，黨建工作有計劃、有檢查、有總結。按照上級要求，結合移民工作實際，制定了《支部20*年工作安排意見》，建立完善了民主評議黨員制度、政治理論學習制度、培養入黨積極分子制度、支部工作制度、黨費收繳制度、目標管理、“創優爭優”制度和思想政治工作制度等黨內各項工作、生活制度。黨支部工作活力明顯增強，豐富了機關黨建工作的形式和內容，支部發揮了應有的作用。因市上換屆人員變動，我辦黨支部換屆選舉工作已于11月進行，現正在報批。

2、加強黨員干部隊伍建設。一是不斷地做好入黨積極分子的培養、教育和考察。嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善機構、慎重發展”的方針，推行“公示制”、“票決制”、“答辯制”。今年已通過“答辯制”發展新黨員2人，培養入黨積極分子1人。二是積極推進“黨員先鋒工程”，進一步深化領導班子“四好”活動。堅持“班子抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發展”的黨建工作格局，一級抓一級、層層抓落實。三是進一步加強機關黨務干部隊伍自身建設。通過黨校青干班培訓、集中培訓、外出考察、支部書記上黨課等多種途徑，努力提高黨務干部的理論水平和工作能力。

3、嚴格組織生活會，堅持民主生活會。堅持了每月一次支委會（或黨員大會），每季度一次黨課和每半年民主評議黨員。堅持了按時按比例繳納黨費，黨費交納100%完成。

（三）加強班子的思想政治建設，切實提高班子的領導能力

1、加強班子作風建設，保證政令暢通。市委、市政府把搞好移民搬遷安置工作作為支援國家重點工程，加快四川省、成都市、都江堰市發展步伐的實際行動。作為一項重要的政治任務，確立了工作方針，因此凡涉及移民搬遷安置的政策和重大問題，我們都要及時報告市政府召開會議，認真研究解決。我辦作為市政府的直接工作部門，為圓滿完成移民搬遷任務，班子成員與市委、市政府保持了高度一致，按照市委市政府的要求，認真貫徹落實，行動快、時效性強，成效明顯。

2、圍繞提高領導干部的“五種能力”，謀劃和開展移民工作。在全黨大力加強黨的執政能力建設的過程中，移民辦班子成員注重了強化自身建設。一是倡導開拓創新，把握時代特點和形勢的變化，解放思想、實事求是、與時俱進、永不自滿、永不懈怠，不斷推進理論、制度、機制創新。二是嚴格依法行政，規范干部自身行為，提高行政管理效能。三是注重協調配合。移民工作涉及各個方面，注重協調配合，調動各方面積極性，妥善處理好各種關系，形成合力，尤為重要。四是注重用干部帶隊伍，樹立抓好機關建設的觀念和工作方法，即是抓好班子、帶好隊伍、樹好作風。五是加強做群眾工作的能力。移民許多業務工作，都是圍繞“為民”展開的，與移民打交道是移民部門的天職，善于做群眾工作、善解人民內部矛盾，是維護社會穩定的重要基礎。

3、深化領導班子廉潔自律。在要求領導干部嚴格執行中紀委廉潔自律規定以外，班子成員簽訂了《黨員干部廉潔自律承諾書》，如實填寫了《黨風廉政建設責任制自查報告表》，通過多種形式規范領導干部執行廉潔自律規定的行為。多年來，我辦沒有發生領導干部違法違紀違規問題，在帶隊伍上起到了率先垂范作用。

4、認真組織實施了每年一次的班子民主生活會，做到不走過場。黨支部在廣泛征求群眾意見的基礎上，認真開展了談心活動，有針對性地進行了自我剖析，找出了存在問題的四個方面，提出了五個方面的整改措施。

（四）領導班子成員履行責任制和黨風廉政情況

1、抓反腐倡廉教育，學習貫徹兩個《條例》。

一是在學習培訓上下功夫，保證效果。辦支部組織黨員干部認真學習中央的《實施綱要》，繼續學習《黨內監督條例》、《黨紀處分條例》、《廉政準則》和有關違紀通報，組織收看了《懺悔錄》、《李水明》等反腐片，結合公務員培訓教育，聘請市紀委黨風室的負責同志，開展了專場黨風廉政教育，進一步提高黨員干部對黨風廉政建設和反腐敗工作重要性、必要性、長期性和緊迫性的認識，增強廉潔自律意識和切實做好黨風廉政建設和反腐敗工作的責任感和使命感。二是認真開展學習調研。通過學習，黨員干部自覺聯系實際，嚴格執行黨的紀律，認真做讀書筆記。要求每一名黨員都寫出有一定思想高度、生動具體、聯系實際的心得體會進行交流學習，強化了黨性教育，提高了黨員干部的基本素質和工作能力。

2、按照“八個堅持”、“八個反對”、“兩個務必”的要求，強化機關作風建設。

（1）堅持清正廉潔，用“兩個務必”塑造良好形象，做廉潔勤政的表率。班子成員自覺接受監督，堅持從我做起，從點滴做起，樹立廉潔從政的政府形象。嚴格按照《黨政領導干部廉潔自律若干規定》的要求，按照上級主管部門的要求，制定并嚴格執行廉政服務規定“十不準”，強化領導班子內部監督。對黨員領導干部的雙重組織生活情況、從政行為和規章制度的執行等情況進行監督。每一位班子成員都做出了書面的“黨員干部廉潔自律承諾書”，班子成員帶頭執行制度，自覺抵制和糾正行業不正之風，真正樹立移民部門廉潔勤政的良好形象和班子形象。一年來，領導班子成員中無發生違規違紀問題受到黨紀政紀處分。

（2）加強機關作風建設，嚴肅紀律，提高辦事效率，樹立良好的機關工作形象。

杜絕上班空崗、中途脫崗、提前離崗及串崗聊天、網上娛樂、打牌下棋等不守規矩的問題。堅持機關各項工作、生活制度，堅持機關考勤制度和外出人員公示制度。一年來，機關干部無一例違規違紀問題發生。

（3）心系移民，帶著感情為移民辦好事、辦實事。今年以來，我們深入基層，把黨和國家、市委、市政府對移民的關心、關懷通過細致的工作送到千家萬戶，特別是今年由移民辦牽頭實施對移民補差計算、逐戶兌付后扶實施工作，在時間緊、任務重、要求嚴的情況下，各項工作仍有條不紊的開展，全機關干部不僅把1000余萬元的移民補償補助政策的補差資金送到移民戶手中，還深入了解移民的生產、生活狀況，無論是烈日炎炎，還是突下暴雨，他們都堅持在兌付的崗位上。班子成員各施其職，帶領分管的科室人員走村串戶，收集第一手資料，貫徹落實移民工作政策并及時到位。

3、認真貫徹落實黨風廉政建設責任制

20*年我辦黨風廉政建設和反腐敗工作按照市委的有關要求，結合移民工作實際，進行了認真地安排落實。實行黨支部書記、主任王其林同志負總責，其他領導和各科室負責人分工負責制。制定了《20*年黨風廉政建設和反腐敗目標責任分工》，具體將此項工作的五個方面18項任務分別落實到機關黨支部和5個科室，明確工作職責和分管領導，特別是在建立健全工作機制、工作制度上狠下功夫。一是及早研究制定黨風廉政建設和反腐敗工作安排，明確分工，落實責任；二是強化年中的督促檢查。今年上半年，我們結合保先教育的開展，把黨風廉政建設貫穿于教育活動中，采取多種形式，抓反腐敗教育和強化領導干部廉潔自律，落實責任制；三是堅持由“一把手”主持黨風廉政建設和反腐敗重大問題的研究，定期聽取班子成員的匯報，督促檢查黨風廉政建設責任制的執行情況；四是落實黨風廉政建設責任制制定的“一把手”的“五個親自”，班子成員負責落實“三個抓好”，對自己分管范圍內的黨風廉政建設加強督促落實；五是健全和完善了黨風廉政建設各項規定并認真落實，除嚴格執行上級主管部門廉政服務規定“十不準”和我市黨政機關工作人員“八條禁令”外，先后建立了機關政治理論學習制度、機關管理制度、首問責任制、入黨公示制、責任追究制、服務承諾制等各項工作制度，保證了黨風廉政工作有條不紊地開展。

4、加強信訪工作，維護社會穩定。健全了突發事件和集體上訪處理制度，積極推進市委信訪制度和市級部門的“大集訪”制度，結合工作實際，制定了《處理移民突發性群體上訪事件應急預案》。截止11月，移民辦共計接待移民來訪653起、2759人次，電話反映42件，上級交辦23件，辦結率100%，及時解決了群眾反映的熱、難點問題，堅持了移民動態日報制，及時發現和掌握不穩定苗頭。

二、機關精神文明建設工作

為使單位精神文明工作落到實處，我辦確立了長期的工作機構，負責各項精神文明活動的組織、安排、督查、資料的收集報送，并將精神文明建設納入全辦整體工作目標和科室目標管理，在單位內部開展了爭創文明科室、文明干部職工活動，結合單位工作目標和科室職責，讓全體機關干部人人參與。

精神文明建設的各項活動成效明顯：一是通過黨組織生活開展了一些助人奮進的主題活動，包括強化反邪教工作，教育黨員、干部、職工崇尚科學，自覺抵制邪教；二是組織干部職工多次參加有益的健康體育活動，如市體委組織的有關賽事、單位內部競賽、登山活動等；三是努力改善工作條件，創優美環保工作環境，包括創衛、綠化達標工作；四是積極關心、支持和參與社會公益活動。包括：開展了對口幫扶工作，與龍池鎮結成計生“三結合”幫扶對子，幫扶困難戶18戶，支持幫扶資金9500元，還開展了對口支援龍池南岳村文化站的建設，支持資金1000元，為他們添置書籍、報架、宣傳器材等；五是開展了單位所轄解放社區的環境綜合整治，選派人員參加建設文明社區的創建；六是開展了為企業服務，聯系都江堰市新能實業有限公司，積極為企業遇到的困難和需要解決的問題提供服務；七是開展了市上有關部門組織的新農村群眾捐書捐物活動，共捐書籍201本、衣物46件。

三、機關其他工作

移民辦機關現設有工會委員會和婦代小組，這兩個群團組織在單位工作中，同樣擁有重要的位置。設置了專門的機構、人員，有分管領導，年初有工作計劃安排，年內配合業務工作充分發揮了橋梁、紐帶和助手作用。特別是通過開展相關的一些活動，增強了機關干部之間的了解、協作和團結，單位工作、生活風氣積極向上。

上述工作的如期落實和配合紫坪鋪水利樞紐工程建設的順利進行，得到上級領導的充分肯定。幾年來，開創移民工作特色，向上級主管部門爭取移民生活過渡、交通、剩余資源等補償補助資金上千萬元，為移民辦實事、為政府解難題，得到了市委市政府的贊肯。在今后的工作中，我們將再接再勵，按照*屆六中全會精神，圍繞市委、市政府的中心工作，結合自身實際，充分發揮本部門、本行業的特色優勢，為都江堰市的社會穩定、經濟發展和精神文明建設再立新功。