全力落實個人定位匯報

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。進一步增強我院后勤辦公室干部隊伍的凝聚力，為完成各項任務提供了有力的后勤保障。同時不斷查找改進不足，我做為主管后勤辦公室領導現將個人工作對標定位報告匯報如下：

一、工作現狀情況

在實際工作中，后勤辦公室人員積極主動性不高，學習能力不夠自覺，要充分調動后勤辦公室干部職工積極性，創造性。在工作要求上倡導提速、提質、提效，充分調動干部職工創業熱情，緊緊圍繞院領導班子確定的重點中心工作，大力發揚有苦不言苦、有難不怕難的精神，經常加班加點，切實做到沖鋒在前，奉獻在前，營造了創先爭優的氛圍，今年三月經過大家辛苦工作，很好的完成了圖書館改造任務和階梯教室裝修階段性任務，食堂改造工程即將開始，我們提前對食堂電路進行了改造，在實際工作中，真正形成了“比、學、趕、超”的良好態勢。

二、問題：

1、干部職工學習能力不高。

2、干部職工工作的積極性、主動性不強。

3、缺乏干事創業的思想意識。

三、對標定位：

按照實施方案要求，提升后勤辦公室工作能力，把握服務大局、服務發展的能力作為檢驗后勤黨員干部真才實學的重要舉措。通過全方位開展“服務發展我先上、崗位創優我先行”主題實踐活動，推動我院后勤辦公室廣大黨員干部進一步轉變工作作風，增強服務意識，立發展之志、謀突破之舉、走跨越之路，在后勤掀起你追我趕、競相發展的熱潮。通過開展“對標定位、創優爭先”活動，真正使“人人爭一流、事事爭一流、時時爭一流”成為全院上下的共同追求和一致行動。

今后，在實際工作中我將把深化學習作為“三提升”的基礎，把解決突出問題作為“三提升”的關鍵，把促進工作落實作為“三提升”的目的。認真解決好學習與提長的關系，不斷加強學習的自覺性和目的性。尤其是在多元化思想面前，要有永遠保持黨員標準的自覺性。端正黨風提升全方位的能力，以黨的利益為上提升各項工作標準和人生標準，站在為人民服務的標準上提升全方位的效率。對黨對人民對自己都要有一個強烈的提升意識。為黨的教育事業做出創新的貢獻。