學校年底成績匯報

時間:2022-07-25 09:50:00

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學校年底成績匯報

吸納新住戶并鼓勵富余教師勤工儉學,學校采取調整房租等多種方式留住原住戶。校內商店實行公開競標等措施,一定水平上緩解了學校資金緊張的矛盾,為教學條件的改善,職工福利的改善發明了條件。

自己能夠認真學習黨和國家方針政策,年在區教育局的領導和關心下。遵紀守法,愛業敬崗,依靠廣大教職員工,共同努力、團結拼搏、臥薪嘗膽、自加壓力、不時進取,全面推行素質教育,學校2005年中考打了一個翻身仗,各項工作取得一定成果。現將本年度的主要工作效果總結如下:

提高教師素質組織教職工開展政治業務學習。

同時不定期的組織黨員、團員及教師開展理論學習并檢查學習筆記。無論教師會還是行政會都安排一定的時間學習教育的有關法律法規及教育教研文章。

優先考慮并大力支持教師參與各學科新課程知識培訓,經費相當緊缺的情況下。鼓勵教師繼續參與各種形式的學習以拓寬自己的知識視野,全面提高教師的政治水平和業務素質,強化教師育人的責任感。

凈化育人環境強化德育管理。

由校團委具體負責班級和學生檢查和管理工作,領導學校德育小組。使德育工作得以落到實處,學校校風、學風已步入良性循環軌道。

定期召開工作例會,繼續加強班主任管理工作。研討各班教與學的情況,交流各班管理經驗,探討學生的思想動態,總結本周各班成績及存在缺乏。同時要求各班經常對學生進行《日常行為規范》養成教育,通過不懈的努力,學生的良好日常行為習慣和良好的思想品德得以培養和養成。充分利用各種輿論和宣傳陣地加強對學生進行維護國家利益主義和集體主義教育,每周一早晨升國旗后,都安排學生代表和校領導進行國旗下講話。充分利用校廣播站、櫥窗、黑板報等宣傳媒體,引導學生勤奮學習,介紹學習方法和經驗,報道各種好人好事及文學稿件,為師生免費點歌祝愿等,使學生每天都在輕松、愉快的環境中度過。

讓關心教育、熱愛教育事業的家長參與學校教育管理工作,注意把家長作為學校教學工作管理的有力助手。成立家長委員會,定期召集他來校指導檢查工作。參與對教育、教學的管理起到監督作用,受到社會的一致好評。

努力提高教育教學質量狠抓慣例教學管理。

教學質量是學校工作的生命線。把教育教學質量作為衡量教師工作的重要規范,教學工作是學校的中心工作。作為各類評優表模的主要依據,已經形成質量興校,以教學質量論英雄的良好局面。

堅持周抽查教案,抓教學質量首先從慣例教學抓起。每月集體檢查教案的作法,建議集體備課,堅持提前一周備課,要求做到"五定,五備,四統一"即定教研活動時間,定(備)教研活動內容,定中心發言人,定時檢查,定期公布效果。同年級同學科教師在集體備課時,備教學內容,備學生實際,備教法,備學法,備習題。教學上,統一目標,統一重點,統一進度,統一檢測。

把以培養創新和思維能力為主的教學方法,課堂教學上進行大膽的創新和探索。貫穿于教學過程的各個環節中。把"備"重點放在對學生的解和教材的分析上;把"教"重點放在學生的學法指導上,把"改"重點放在分層要求、分類提高上,把"導"重點放在學生的心理、思維的疏通上;把"考"重點放在學生自學能力和創新能力的培養上,因材施教,經常鼓勵學生,讓每個學生都充滿信心,并對每個學生的實際問題,對癥下藥,讓每個學生都能愉快學到知識,都健康成長。

一月一檢查一公布,一直要求老師對學生作業全批全改。對不認真負責的教師在全體教師會上通報批評。對期中期末考試,嚴格采用中考要求進行,考室人數最多不得超過40個,實行交叉監考,交叉評閱試卷,嚴肅考風考紀,促進良好學風的形成。

培養創新意識,抓教研促教改。全面提高教學質量

每個教研組都有一個行政領導蹲點,學校每個教研組每周堅持開展教研日活動。督促并參與教研教改活動的實施和落實。本年度,學校安排一名副校長主抓教研工作,各教研組都承擔有不同層次的課題研究。教學實踐中要求注重教法改革和學法指導。每學期都讓教師撰寫教學體會和教研教改論文,特別是40歲以下教師,每學期有否教研教改效果作為年終評選和年度考核的必備條件。為此,學校初步實現了教師由"教書型"向"研究型"轉變,教研教改效果顯著。

開展豐富多彩的課外活動,推行素質教育。充分調動學生的學習積極性

克服教師不配套的困難開齊了所有小科,一年來?;颈WC了各科課時。此基礎上學校開展了一系列的活動,"美術活動小組""音樂興趣小組""體育興趣小組"等興趣小組和"文學社"開展的活動為學校培養了一大批有特長的學生。各班還根據自身實際情況開展了各種社會調查活動和社會實踐活動,學校還舉辦了學生讀書筆記展,舉辦了廣播體操、田徑、趣味等多種形式的運動會球類競賽等,豐富了學生校園生活,把學生多余的精力引導到有意義的事情上來,培養了學生良好的情趣。

確保教學一線的需要,增收節支。嚴防群治,創建文明、凈美的校園

校堅持對后勤工作人員進行政策、理論、法規、業務學習,一年來。強化了后勤工作人員服務第一線的意識。學校加強了財務"雙簽"使學校經費正常收支,財務工作無違紀現象發生。同時,校嚴格執行了一次性收費規范,規范了校產校物的管理,確保了學校各項工作的正常進行。