工作匯報參考八

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教育工作的匯報

尊敬的各位領導、各位專家：

在這碩果累累、充滿希望的時節，省里的各位領導和專家親臨我鎮指導教育工作，這是我鎮教育發展史上的一件大事，必將對我鎮教育事業的發展起到十分重要的推動作用。在此，我謹代表鎮黨委、人民政府對你們的到來表示熱烈的歡迎！并真誠希望各位領導和專家多給我鎮傳經送寶，多提寶貴意見和建議，以促進我鎮教育事業更快更好地發展。

平方公里，轄30個行政村，總人口3.8萬人?，F我鎮有中學2所，在校生902人；小學5所，在校生2060人；幼兒園3所，在園幼兒943人；成人學校1所。中小學幼兒園專任教師223人。

近年來，我鎮黨委、政府在鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導下，在區委、區政府的正確領導下，堅持踐行科學發展觀，落實把教育放在優先發展地位的戰略思想，全面貫徹黨的教育方針，積極推進教育改革，本著以“地區發展，教育先行”為宗旨，“百年大計，教育為本”、“全面協調，均衡發展，重在基礎”的辦學思路，解放思想、實事求是、與時俱進，開拓創新。大力發揚自力更生，團結奮斗精神，有步驟有計劃推進教育各項事業的不斷發展。積極履行政府對教育的職責，加快教育強鎮的建設步伐，取得了明顯成效。一是教育普及程度達到標準。學前三年入園率95.7%；小學適齡人口入學率、鞏固率、畢業率均為100%；初中適齡少年入學率、鞏固率分別為97.8%、97.68%。二是辦學條件發生了根本性改變。全鎮新建小學三所，均為高標準教學樓；改建幼兒園三所，現已達到省二類園標準。各校教學附屬設施和儀器設備完善。三是中小學師資水平明顯提高。小學專任教師共108人，本科以上學歷15人，?？茖W歷45人，學歷達標率100%；初中專任教師92人，本科以上學歷55人，?？埔陨蠈W歷34人，學歷合格率為96.8%；教師進修率為40.3%，校長接受崗位培訓率為100%。四是教育教學質量顯著提高。全鎮中小學嚴格執行課程計劃和教學大綱，課改工作已走在全區前列，莊中學、畢武莊中學、畢武莊小學均多次承辦區片教研活動并承擔區級課題研究，涌現出區級以上骨干教師38名。在年星級學校評比中，王一小學獲8星級學校稱號，王二中心園等學校獲得7星級學校稱號。全鎮百姓對教育的滿意度逐年提高，在我鎮各系統行風評議中，教育系統連續4年名列全鎮第一。下面將我鎮發展教育事業的主要做法匯報如下：

一、切實加強領導，提高責任意識，把教育擺到優先發展的戰略地位

1、提高認識，把教育事業的發展作為優先發展的主攻方向。鎮黨委、政府始終站在全局和可持續發展的高度，充分認識到教育工作的重要性，牢固樹立科學發展觀和正確的政績觀，強化抓教育就是抓發展后勁、抓可持續發展，也是抓“第一要務”的意識，把加強教育工作作為領導干部提高執政能力的重要內容，把教育作為經濟社會發展的戰略重點，以強烈的政治責任感和歷史使命感，真正落實教育優先發展的戰略地位。

2、強化責任，為教育的發展提供良好的體制保障。一是成立了以主管鎮長為組長，分管教育的領導和副職干部為成員的教育管理領導小組，統領全鎮的教育發展工作，做到全面部署工作，層層分解任務。二是建立有效監控機制，教育管理領導小組定期聽取教育工作匯報，嚴格開展對教育工作的相關檢查，保證教育健康、有序地發展。三是建立目標管理機制，把教育發展水平納入領導干部年度工作目標，作為考核干部政績的重要依據。四是建立評價和激勵機制，鎮政府制定了《莊鎮中小學教師評價方案》和《莊鎮學校評價方案》，同時對在教育教學工作中表現突出的教師予以獎勵。每年教師節我鎮支出教師獎勵資金5萬元，對教育教學先進單位和個人予以獎勵，極大地提高了教師工作的積極性。

二、克服資金困難，加大教育投入，教育基礎設施得到極大的完善和提高

我鎮人口多，底子薄，政府資金緊張，財力有限，但對教育的責任不容我們懈怠。年投入193萬元新建岔道口小學教學樓。同年，鎮政府投資10余萬元完成畢武莊幼兒園的取暖設施改造和莊中學的變壓器改造增容；投資30余萬元為全鎮中小學添置音體美勞衛器材；年籌資10余萬元完成了岔道口小學的附屬設施建設；籌資17萬元為王一小學更換了全新的鋁合金門窗；投資近10萬元為將軍莊小學新建取暖設施，全面實施了“暖手工程”；投資15萬元更新了橫沽小學和王一小學的計算機教室。近幾年共計投資60余萬元對我鎮中小學、幼兒園實施了校園硬化、綠化、美化。此外，每年鎮政府都要投入資金10余萬元為幼兒園和學前班采購冬季烤火煤。在鎮政府財力緊張的情況下，我們積極謀劃準備撤并現有2所中學，投資新建高標準的莊中學，使我鎮中小學布局更加合理，發展更為均衡，教育資源配置不斷優化，為我鎮教育的快速發展奠定了堅實的基礎。

三、促進全鎮各類教育實現協調健康發展，全面提高辦學水平和效益

1、基礎教育得到了進一步鞏固和提高。全鎮小學學齡兒童入學率、小學鞏固率，初中鞏固率、畢業生升學率全部達標。新的時期，我們以深化教育教學改革作為學校管理的重點：不斷加強和改進學校德育工作，增強德育工作的針對性和實效性；各校大興校本教研之風，課改工作蓬勃開展。近年來我鎮兩所中學教學成績穩步提升，圓滿完成一中分配指標，學生入段分數居區級中上游水平，年共有名學生升入豐南一中，地方百姓對教育的滿意度逐年提高。學校體育、藝術、大語文活動方面開展得有聲有色，有了長足的發展，莊中學的男籃女籃和陽光體育活動、橫沽小學大語文教育和葫蘆絲文化和兩園建設（示范園和實踐園：竹籬笆、大理石路、造型各異的植物果實裝飾）、王一小學的霸王鞭和英語活動室、畢武莊小學的“誦讀工程”已結出的豐碩的果實，在全區的各類比賽中均取得了優異成績。

2、成人教育工作貼近經濟辦學，成效顯著。成人學校堅持以“引進、試驗、培訓、推廣”為原則的辦學模式，實現了立足農村，服務“三農”的宗旨。以農村勞動力素質提高為目的的“陽光工程”培訓取得了可喜的成績。

3、學前教育發展迅速。學前教育積極在“普三”上做文章，充分利用小學布局調整后的校舍改建大力發展學前三年教育，3-5周歲適齡幼兒入園率達到95%以上。我們在抓好幼兒園建設的同時，還注重加強幼兒園的管理、加強園內設備設施建設、墻壁文化建設和環境布置，現我鎮3所幼兒園以全部升入省級二類園，我鎮將繼續加大投入，力爭今年畢武莊幼兒園升入省級一類園。

四、深入推進依法治校，構建平安和諧校園，安全工作常抓不懈

堅持依法治校、法制辦學，使學校管理走上規范化、制度化軌道。建立健全各級工會組織和教代會組織，依法管理和監督學校的教育教學工作，全體教師成為了學校的主人，教代會是學校的最高權力機構，學校的工作、特別是關系到學校發展的重大事項和關系到教職工切身利益的大事，均由學校教代會進行討論解決。今年月日，中心校成功組織召開了九屆一次教職工代表大會，并接受了區教育局相關領導和全區各中心校工會領導的觀摩，為全區的工會工作和依法治校工作起到了引領和示范作用。

為了確保學校安全不出問題，我鎮成立了以為組長的學校安全工作領導小組，各中小學也成立了相應的機構，責任到人，分工明確，層層簽訂責任狀。中心校與各中小學、幼兒園簽訂了《安全工作責任書》。按照教育局的要求，全鎮中小學都完善了安全制度、檢查制度、匯報制度、建立健全了安全檔案，責任明確，落實到人。堅持做到安全工作“細抓、實抓、嚴抓、常抓”八個字，嚴格落實層層目標責任制和學校安全工作制度，確保學校處處安全有人管。要求各校配備必要的安全器材，不斷檢查，及時更換，每周對整個校園進行一次以上的徹底檢查，并上報檢查情況，發現安全隱患，限時整改，不留死角。充分利用集會、板報、廣播等手段，對學生進行法制教育，交通安全、飲食安全、用電安全教育，并定期進行安全逃生演練。此外，加強學生預防接種工作，使學生安全、健康、防患于未然，開學初，我鎮適齡接種兒童3683人，接種人數人，接種率達98.1%。營造一個“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”的氛圍。年，鎮政府投入資金3萬元在臨路學校路口安裝了6盞太陽能信號燈。年月，各中小學開展了“衛生達標創星工作”，加強食堂、廚房、廁所、衛生室的管理。王一小學的沼氣廁所修建、橫沽小學的高標準的食堂的新建、畢武莊幼兒園衛生室設施的規范，都達到了高標準，為學校的安全工作提供了保障?？傊荒陙?，安全工作成績顯著，全鎮各校未出現一例重大的安全事故。

回顧過去，我們在區委、區政府的正確領導下，在區教育局的大力協助下，我鎮教育工作取得了一定的成績。

存在的問題

1、城區學校年年選調教師，我鎮每年都有素質好的老師調出，導致我鎮教師兩極分化。年輕教師教學經驗不足，大齡教師，力不從心，直接影響著教學質量的提高。

2、由于受地方區域特點、經濟狀況等諸多方面的的影響，家庭教育與學校教育不能合拍。

3、資金不足帶來的困難，制約影響學校的發展。

今后努力的方向

1、加大教師隊伍建設力度，增強教師的自身素質，使學生都能適應新課標的實施，提高課堂教學效果，向課堂要質量。

2、繼續完善評估激勵機制，充分調動教師的工作積極性和創造性，團結一心，共謀教育的發展。

3、取得上級教育行政部門的支持，爭取外來資金，改建校舍，對一些教學點進行布局再次調整。增添硬件設施，改善力學條件。

在以后的工作中，我們仍然以教育優先發展戰略思想統攬我們的工作全局，解放思想、科學謀劃，使我鎮教育進入高速發展的快車道。

大學支教生來我校支教工作匯報

本學期在上級領導的安排下，陸續有七位大學生來我校參加工作、體驗生活。學校領導班子高度重視，我校采用“幫帶”活動，使這七位同志在校委會的領導下逐漸成長起來。

本學期我校充分發揮支教大學生的特長，爭取“人人有事做，事事有人做”的思想主張，讓支教大學生在我校發出自己的光彩。因此，我校在校委會的商議下，給每位同志安排的適合自己的具體工作任務。陳曉華擔任四.一班語文、品社教學工作，李祥擔任五年級數學教學工作，馬曉麗擔任一年級語文教學工作，商凱凱擔任一年級數學教學工作，韓俊云擔任二年級語文和數學教學工作，孟文翠擔任美術教學工作，李釗坤擔任體育教學工作；在這即將兩個月的教學工作中，可以看出這幾位同志在自己的工作崗位上是兢兢業業、扎實有效的為谷疃小學貢獻自己的一份力量。經谷疃小學校委會領導的考查、研究和討論，結合陳曉華等七位同志近兩個月的工作表現，現對其工作表現匯報如下：

一、政治思想

1.關注疾苦、安心生活

谷疃小學相對其他兄弟學校來說，是一所比較偏遠的學校。無論是教學設施，還是生活條件上都比較艱苦，面對學校的教學和生活現狀，幾位教師不是怨天尤人，而是迅速調整心態、理清工作思路，以積極的態度投入到具體的教學工作中。

2、師德高尚服從組織安排。

在實際工作中，陶校長和李、王副校長、劉主任經常和幾位同志談心，切磋業務，鼓勵幾位同志以主人翁的意識參與到學校工作中，讓幾位同志對谷疃小學真正有了家的感覺。作為一名年輕教師，幾位教師也深知師德修養的重要性。特別是在這兩個月的教學工作中堅持用新的教育思想指引教學走向，堅持政治學習，及時了解最新的教育動態，汲取先進的教學經驗，不斷提高教學理論和科學文化水平，盡心盡力教書育人。

二、教育教學

1、注重引領、刻苦鉆研

兩個月來，幾位同志一直在學校擔任著具體的教學工作，支教同志也非常用心，為了盡快適應學科教學，他們認真進行“課標、教材、學生、教參”的鉆研、領悟與創造，做到有理有據、有章可依，有的放矢；仔細進行備教材、備學生的兩備準備，做到因材施教，發展能力。努力將課堂教學設計的最優化，力求調動每個學生學習的積極主動性和課堂主體參與意識，想盡辦法對學生進行發散思維與求異思維的訓練。在課堂上，盡最大努力創設一種“輕松、主動、活潑、有序、民主、合作、探究”的學習氛圍，高效利用課堂35分鐘的時間，讓每一個學生的個性與特長都有所發展與展示。

2、務實創新、發展孩子個性。

本學期我校正處于爭創示范校的萌芽階段，素質教育的形勢下，我校處于薄弱階段，特別是相對其他中心校、實驗校，我們更是落后一截。而正在這個時候，支教教師的到來給我校增添了一份新的力量。本學期我校在上級領導提出的“四三一二”活動的推動下，充分利用支教教師的專業特長使各方面的活動扎實、有效的開展起來。課外活動時，有孟文翠老師組織的美術社團引導孩子們畫出自己喜歡的畫卷，五顏六色的手抄報見證了孟老師辛勤的付出。這時，在眺望到操場上，李釗坤老師的體育興趣小組更是熱鬧，孩子們在李老師的指導下乒乓球、羽毛球揮灑的更是淋漓盡致，彩色羽毛毽子靈活的舞動著。這時在細細聆聽，陳曉華老師的校園之聲已經到來，廣播著今天絢爛多姿的事情，播放著優美的曲子。在陳曉華老師的帶動下我們學校提倡的“人人說普通話”的活動已經火熱起來，師生都開始說起了普通話，就連一直家鄉味很濃的老教師也開始試著用普通話。在往每個教室走去，各班的班級文化已經有了很大的改觀等等的一些新的面貌，我們眾所周知是與他們幾位支教老師的努力是分不開的。

3、工作扎實，成效顯著

作為一名教師耐心是非常重要的，作為一名年輕教師應該說很難做到這一點。而他做到了，李祥老師作為五年級的數學老師，面對五年級的學生，工作上非常有耐心，記得那時五年級的課，李祥老師針對“軸對稱圖形”反反復復給學生講了好幾遍，特別有耐心的給學生講解、分析，充分體現李祥老師的敬業、愛生的精神。每當走到一、二年級的時候，原有的那些嘰嘰喳喳的聲音不見了，留給你的卻是端端正正的趴在課桌上認真的書寫、聽講的影子，之所以孩子們有那么大的進步正是因為韓俊云老師嚴格的要求，使學生在最短的時間內養成了良好的習慣。韓老師特別注重孩子的習慣養成，在她的帶動下二年級的小學生變得更加文明、懂事了。一年級小朋友特別喜愛我們的商凱凱、馬曉麗老師，或許他們的親切、可愛正是一年級小朋友心靈上所要的那份慰藉。每當走到一年級的時候都可以看到馬曉麗老師、商凱凱和孩子們一起讀書、一起玩耍，就像孩子們的大哥哥、大姐姐。曉麗老師甜美的聲音時孩子們和他們在一起變得更加快樂、更加幸福。

幾位老師雖然只是一名支教教師，對于谷疃小學來講，也只是短短的兩個月，但在具體的教學工作中，他們在方方面面都嚴格要求自己，一直以來，從沒無故請過一天假，從沒無故為孩子們落過一節課，正是因為他們的工作的扎實和兢兢業業的精神，才是我們學校有了新的面貌、新的改觀。相信一個學期后

燃氣有限公司安全生產情況

各位領導：

燃氣有限公司自從年成立，實現安全運行17年。17年來，燃氣在“團結、負責、學習、創新”的企業精神鞭策下，堅持“安全不忘、興旺”的安全理念，以安全生產為中心，視安全生產為一切工作的重中之重，建立了行之有效的安全管理網，切實把安全工作落到實處，確保安全、穩定、連續供氣。從公司建立以來，克服重重困難，通過不斷學習、總結和提高，使我們的安全管理工作逐步摸索出一套系統、完善、科學、規范的管理模式，公司投入運行以來，每年都以較快的速度發展，沒有發生重大安全責任事故。下面把我們在安全管理工作中的基本情況向與會領導作匯報。

一、樹立法制觀念，提高安全管理意識。大家都知道，搞好安全工作，是企業經營、發展的一個前提保障。特別是我們燃氣行業，產品易燃、易爆，安全生產問題更為突出，安全管理工作顯得更為重要。黨中央、國務院歷來高度重視安全生產工作，改革開放以來，在總結我國安全生產經驗教訓的基礎上，黨中央明確提出并堅持了：“安全第一、預防為主”的方針，以為核心的第三代中央領導集體對安全生產做過一系列重要批示，在黨的十六大報告中將安全生產作為重要內容寫入這份綱領性文獻中，并提了新的更高要求。搞好安全生產，首先要向職工負責，向企業負責，向國家負責，給企業職工創造一個健康、安全、穩定、和諧的環境。這就要求我們在安全生產管理工作中必須從指導思想和目標上，從工作內容和方式方法上，從管理手段和措施等方面，都應當有一個新思路、新要求和新目標，并切實落實到安全生產工作的實踐中去，不斷改進和加強我們的安全工作。進入新世紀，安全管理工作已步入法制軌道。《中華人民共和國安全生產法》，自年月日起施行。這是我國安全生產法制建設的重要里程碑?！皩嵤┌踩a法，人人事事保安全”這是對安全管理工作提出的目標和要求。因此，我們首先把提高安全管理工作的法律意識放在首要位置，在思想上始終保持安全生產警鐘長鳴。安全生產工作公司主要領導重點抓，分管領導親自抓，安全管理部門具體抓，層層抓落實。把安全生產工作貫穿到每項生產活動中，我們主要采取了以下措施：一是制定學習、培訓計劃，堅持把安全培訓、學習和職工的思想教育放在首位，分期分批對干部職工進行培訓，培訓面達90%以上，同時，把安全學習培訓和每年開展的安全生產宣傳月、百日安全無事故活動緊密的結合起來，使廣大職工牢固樹立安全生產的法律意識。二是加強安全管理制度建設，建立一套系統、完善、科學的管理制度是搞好安全管理工作的重要保障。幾年來，根據公司的特點，不斷修訂完善各項管理規定按照不同的生產崗位，制定出公司《安全管理手冊》和《安全生產考核辦法》等規定，并組織廣大職工認真學習。由于我們建立了一套規范的管理制度，安全管理按章辦事，提高了廣大職工遵章守紀的自覺性。三是抓落實，對公司下達的安全文件精神，首先組織學習并及時傳達到班組，做到學習傳達落實。每月定期召開安全例會，研究、解決安全生產中存在的問題，通報各班組安全生產情況，做到例會制度落實，對生產崗位實行日常抽查和節假日重點檢查相結合，做到監督檢查落實。對生產中存在的各類問題隱患做到督促整改落實。

二、強化危機意識，開展“平安”活動。安全體系建設是燃氣行業加強安全管理的一項重要內容，強化危機管理，做好風險防范，是公司發展的重要環節，是實現“平安”具體體現，也是公司提高效益，持續、穩定發展的重要保障。活動的內容是完善安全管理體系，保障企業健康發展。重點是完善公司的安全體系模式，一是安全運行體制（核心），即安全管理機構、責任體系，運行模式；二是安全管理體制（重點），即目標管理、隱患管理、監察管理、質量管理；三是安全防范體制（基礎），即軟件建設、硬件投入；四是安全激勵體制（動力），即安全獎勵基金、隱患舉報制度、安全評比活動；五是安全自保體制（保障），即職工安全教育、用戶安全教育、安全教育活動。通過以上五項基本安全體制的建設，不僅可以解決公司安全管理存在薄弱的環節、建立有效的安全管理網絡，提高企業自防自保自救能力，也可以增加企業員工、用戶參與安全管理的積極性、制造性，為企業安全生產提供強大的安全保障。

完善安全體系建設，全力打造“平安”年。為了“平安”目標的實現，公司始終貫徹“安全第一、預防為主”的方針，全面落實安全責任制，不斷提高安全管理水平，加強了安全體系的建設和完善。同時，公司高度重視安全責任制的落實。2、堅持安檢原則，突出檢點。建立安全管理機構及責任體系，專職專人負責安全工作，每月11日定期進行安全生產檢查。始終堅持“站站必查，查之必究”的原則，對查出的安全隱患或不足之處不隱瞞不遷就，明確指出并當場限期整改。3、保障安全，進行職工安全教育、用戶安全宣傳和消防安全演練活動。

三、加強監督檢查，落實崗位責任。搞好安全生產是一項重要的、長期的、艱巨的任務，也是一項經常性的工作。對安全生產的嚴峻性，要始終保持清醒的認識，這項工作只能加強，決不能絲毫放松，必須警鐘長鳴，常抓不懈，我公司始終把這一點作為各項工作中的重中之重。公司每年都與各部門負責人及各崗位人員簽定安全管理目標責任書，嚴格執行各級安全生產責任制和安全事故責任追究的規定，切實將安全工作落實到崗位，落實到責任人，實行誰在崗，誰負責，誰操作，誰負責的首尾責任制。為把安全責任制度落實到實處，在年初公司與各部門簽訂了《安全生產綜合目標管理責任書》，簽訂率達100%，同時要求和督促成員單位與所屬員工簽訂了安全責任書，切實做到安全責任層層分解、人人有責。針對燃氣易燃、易爆的特性，對于重點要害部位，我們實行定人定崗，定時定期進行安全巡回檢查，發現隱患及時處理，有效地防止各類事故的發生。我公司每月11號定為公司安全生產檢查日。對檢查的要求：一是檢查從嚴，有問題不遷就。安檢工作風雨無阻，檢查對每一處都不放過，嚴格要求、認真對待，查臺帳、看設備和安全設施完好、按期檢測情況、察管理規范落實到位情況。對查出的問題嚴格按照《安全生產綜合目標管理責任制考核辦法》規定，該扣分的扣分，該整改的整改，絕不姑息遷就。二是突出重點、確保針對性。為不讓安檢工作流于形式，發揮安檢為了防范功能，每次檢查時都根據各氣站運行特點、生產經營狀況、氣候變化和不同時期對安全工作不同的要求，列出檢點，有針對性的進行檢查，特別是對事故易發點、隱患易發點進行重點檢查。安檢不僅要查問題，更重要的是解決問題，消除安全隱患。通過安全檢查查出的大小隱患，我們都認真落實整改，并對整改情況進行復查。幾年來，我們還利用節假日進行安全宣傳活動，向廣大用戶宣傳安全消防知識，提高用戶的安全防范和自救能力，獲得了良好的社會效益。在安全監督檢查工作，我們主要是對容易出現安全問題的部位進行重點監督檢查。一是對各站周邊防火工作進行檢查，杜絕火源帶進各站點；二是對施工現場的作業情況進行檢查；三是對材料堆放、施工現場標牌、高空作業防護情況進行檢查；四是對安全措施、規章制度的落實情況進行檢查；五是對各種機械設備進行檢查，查是否有跑冒滴漏現象，查是否有嚴格的維修保養制度；六是對消防設施與器材進行檢查，是否安全有效；七是安全教育是否落實，安全意識是否深入人心；八是對特殊工種的作業和操作人員進行檢查，是否堅持持證上崗；九是檢查有無違章作業，崗位有無安全隱患；十是檢查隱患整改落實情況，做到查防并舉，及時發現問題、消除事故隱患。

四、加強防范措施，提高安全保障。在加強安全管理工作中，我們始終堅持“預防為主”的方針，采取相應措施，充分發揮安全管理網絡的作用，以各站點兼職安全員為重點的緊急事故處理通道，遇到緊急情況，搶修人員和兼職安全員同時趕往事發地點，這樣既贏得了寶貴時間，又保證了搶修力量。同時，我們還針對重點部位、大型節假日，制定了詳細的搶險預案，做到有備無患。并每年請專業人員進行消防知識培訓，舉行消防演練，提高廣大職工的防范意識，增強救護能力。

五、增強責任感和緊迫感，安全管理工作任重道遠?！栋踩a法》的頒發使安全生產管理具有了法律的威懾力，是依法治國精神的體現。愿每個勞動者都遵章守紀，珍惜生命，從我做起。每條規章制度都是金科玉律，要牢記它，遵從它，敬畏它，任何逾越都可能付出血的代價。近年來，隨著改革開放的不斷深入，各行各業都呈現出良好的發展勢頭。然而，就在這樣的大好形勢下，安全事故時有發生，重大責任事故也就成了人們當前一個日益沉重的話題，究其原因主要是相關責任人在工作中有法不依，有章不循，為了取得所謂的“高效益”而漠視安全生產，管理松懈，麻痹大意所造成的。因此，認真貫徹實施《安全生產法》，搞好安全生產管理工作任重道遠。認真貫徹十六大精神，以全面實施《安全生產法》為主線，堅持“安全第一，預防為主”的方針，著腳建立安全生產的長效機制，依法強化監察，讓“安全第一”的觀念深深植根于每個職工的心中，使每個職工都清楚法律賦予自己的安全生產的權利和義務，都學會利用法律賦予的權利來保護自己的人身安全，都有責任履行法律規定的義務來保障安全生產。只有這樣，才能人人事事保安全。

工作匯報不妥之處，請與會領導批評指正。

中學黨支部創先爭優活動工作匯報

政和黨支部按照政和縣委和政和縣教育局黨委關于創先爭優活動的部署，結合我校實際制定了創先爭優活動方案，并組織全體黨員及部分校務委員認真學習了中央和省、市、縣相關的文件、精神，堅持以“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”為核心，開展創建“五個好”支部活動，多渠道切實提高黨員教師的整體素質，增強學?；鶎狱h組織的凝聚力和戰斗力，為確立在我們縣教育教學中初級中學龍頭示范校的地位，做出了不懈的努力。

現在我向與會的各位領導和書記們匯報一下我們近期工作情況：

一、宣傳動員

月日，我校召開了創先爭優活動動員大會，學校黨支部全體黨員認真學習了胡總書記在科學發展觀總結大會上的講話、《國家中長期教育改革和發展規劃綱要（-）》和縣委及縣教育局開展創先爭優活動實施方案。按照縣委及縣教育局黨委創先爭優活動的總體要求，學校結合實際制定創先爭優活動實施方案，明確要求學校黨支部和全體黨員，要堅持從學校實際出發，進一步解放思想，改革創新，務求實效，統籌推進黨的建設及其它經常性工作，使黨的工作和黨的建設更加符合科學發展觀要求，使廣大黨員干部的思想境界明顯提升，工作作風明顯改善。要不斷鞏固和擴大學習實踐科學發展觀活動成果，進一步解決影響和制約教育科學發展的突出問題。通過活動使廣大黨員真正成為引領學校教育科學發展的一面旗幟。

二、健全組織機構

成立政和開展創先爭優活動領導小組，統一領導、協調活動開展，組長由曹同志擔任，成員為支部委員和校領導。根據縣委《關于在全縣黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的的實施方案》和縣教育局《關于在全縣教育系統黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施方案》，制定我校創先爭優活動實施方案。創先爭優活動辦公室傳達了縣創先爭優活動動員大會會議精神，隨后宣讀了《政和開展創先爭優活動實施方案》，并對開展活動進行了具體部署。

三、扎實開展各項活動，全面“創先爭優”。

為扎實推進創先爭優工作，我校圍繞“五個好”、“五帶頭”的要求，開展活動：

1、建立健全黨員的管理制度。堅持黨員目標管理，黨員聯系貧困生，民主評議黨員制度，切實用黨章規范黨員行為，強化黨內監督。

2、加強勤政廉正建設，提升領導班子的集體戰斗力

學校管理的好壞，領導班子是關鍵，近年來我校各項工作呈現良好勢頭，是我校注重加強中層以上領導干部隊伍建設的結果：

（1）堅持執行學習制度，確保學習時間。近年來，我們有組織、有計劃、有目的地學習了黨的十七屆、四中全會精神、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和《新師德規范》等，積極開展學習實踐科學發展觀活動，不斷地解放思想，更新觀念，積極學習安丘四中和杜廊口中學的辦學經驗，學習探討安丘四中的“信心教育”“感恩教育”和“養成教育”的教育模式，學習杜郎口中學先進的班級管理理念，時刻把握教育教學改革的新動向。

（2）通過“最佳處室”評選活動，在領導干部層進行“服務意識，合作意識，創新意識和憂患意識”的教育，并要求將上述四種意識細化到具體工作實踐中去。每期期末由教職工來集體評價領導干部，評選“最佳處室”。

（3）加強了領導班子黨風廉正建設，認真學習上級文件精神，學校與分管副校長、分管副校長與各處室負責人層層簽訂《政和政風行風及效能建設目標責任書》，堅持做好政務、校務、財務公開和各處室工作情況公示，堅持民主集中制原則，充分發揚民主，充分依靠教職工辦好學校，充分發揮工會組織的參政議政作用。同時在今年的維穩工作中，我校領導班子能在校長的帶領下第一時間到位，認真配合上級主管部門做好工作，有效地促進了我校教育教學工作的正常開展。此外，我們還組織全體教師認真觀看肖北方主講的內容為“堅定一生的追求——終身學習篇解讀”的電教片，組織黨員干部觀看電教片《復興之路》，學習十七屆四、五中全會精神。

3、加強師德師風建設，提升教師精神境界

在提高教職工隊伍素質上，我校將師德師風建設作為突破口，從抓教職工職業道德和行為規范入手。做到不流于形式，不走過場。

（1）加強政風行風和黨風廉正建設，深入開展“廉正文化進校園”活動，發揚民主，形成合力。將學校教育教學工作與“師德建設年”活動、“創先爭優”活動相結合，扎實開展各項活動。

（2）嚴肅工作紀律，制訂《政和教師職業道德“十不準”》，進一步嚴格查課、考勤、考核等制度，強化學校教育教學突擊檢查的力度。

（3）利用“三八婦女節”、“七一”“教師節”等契機，組織教師開展登山比賽、乒乓球、羽毛球比賽等有益身心的活動，積極開展教職員工文體活動，我校有籃球、乒乓球、羽毛球、棋類、釣魚、書法、登山跑步、合唱健身等8個教職工文體協會，經常開展活動，既有利于凝聚人心，又有益于教師的身心。

4、全方位、多角度對學生進行思想道德教育，提升學生的思想道德水平

學校始終堅持德育為首，不斷拓寬德育工作視野，以養成教育為主線，課堂教育為主渠道，全方位、多角度對學生進行思想道德教育，開展了形式多樣的藝體活動，著力于培養學生養成良好習慣，陶冶學生情操，提高審美能力。

（1）抓好主題活動，培養學生良好品德。抓好每周一的升旗儀式和國旗下講話，激發學生愛國熱情，培養愛國主義意識。

（2）開展傳統節日活動。結合“學雷鋒活動”，加強學生思想道德建設，展現了新時期中學生充滿活力、健康向上的精神；今年清明節，團委開展“緬懷革命先烈，弘揚民族精神”祭掃烈士墓活動，讓學生了解前輩、英烈的事跡，繼承革命傳統，深化愛國主義教育，增強學生為建設祖國而努力學習、掌握本領的動力?；顒拥拈_展加強學生學校禮儀、社會公德、家庭美德及中華傳統美德教育，組織學生積極參與各種奉獻活動，大力倡導為人民服務的思想、集體主義思想，有力地促進了我校的精神文明建設。

（3）紀念“”，傳承精神，學校以紀念運動為契機，在上學期舉辦第六屆校園文化藝術節活動。在藝術節活動中大力弘揚中華民族優秀文化，開展具有時代特征、校園特色、學生特點的藝術活動。

（4）深入開展校園文化建設活動，以班級文化建設為抓手、以宿舍和食堂文化建設為輔，深入開展校園文化建設，著力提升校園文化品位，營造溫馨和諧、奮發圖強的校園育人環境，扎實開展班級文化建設“創特色班級樹優良校風”主題活動。今年4月29日我校開展首屆趣味運動會，在全校范圍內迅速掀起了一個講理想、講道德、講文明、講紀律、講奉獻，比、學、趕、超，刻苦學習的熱潮，樹立典型，表彰先進，啟迪學生思想，升華學生人格，陶冶學生情操，弘揚學生道德，培養學生的主人翁精神。我校的班級文化建設、寄宿生管理、星級班級創建的管理方式，初顯成效，外屯中學和東平中學等學校先后到我校學習交流班級文化建設和寄宿生管理等經驗。特別是我校星級班級的創建，將學生一日常規、文明養成、教師德育、團隊工作、綜治工作全方位、立體化納入考評，使學校德育工作整體推進，取得了顯著成效。

（5）大力加強我校廉正文化建設，積極推動廉正文化進校園，培養廣大師生員工廉潔高尚的道德情操，形成良好的廉潔自律氛圍。我校編印《敬廉崇潔》一書，并以此為校本教材，積極開展“廉政文化建設進校園”主題班會及征文賽等活動。

（6）堅持依法治校與依法治教，全力推進學校法制化進程。加強警校共建，學校邀請城關派出所領導到校講座。月日下午，政和縣人民檢察院吳主任、黃科長、翁檢察官等一行走進政和開展法制宣傳教育講座。月日上午，政和縣法院和教育局聯合舉辦的“法官進校區”活動暨中學生法制教育基地啟動儀式在我校隆重舉行，儀式后，縣法院葉思東法官在我校多媒體為學生舉辦了法制教育講座。

（7）學校借教師節之機，在學生中進一步加強“感恩教育”。

5、加強教育教學研究，豐富發展內涵，提升教育品牌

我校規模大了，提高教育教學質量成了學校的工作中心。只有不斷提高教育質量，才有學校發展的后勁。為此，學校強化質量意識，積極倡導教改實驗，深入探討有效教學，突顯教師的職業道德建設，弘揚“以豐富的知識培育學生，以高尚的品格塑造學生，以無私的奉獻感化學生”的師德精神，積極貫徹落實科學發展觀活動，豐富學校發展內涵，提升我校的教育品牌。

（1）不斷強化學習培訓，積極鼓勵教師自我學習，自我提高，學校派出多批骨干、優秀青年教師參加各類培訓，開展教師“示范課”和“匯報課”，增強了教師的執教能力。

（2）把嚴格教學常規管理是學校日常工作重要一環，貫徹落實《政和教學常規管理規定》，加大檢查力度，以嚴治教。一方面，深入了解掌握教師備課、上課、輔導、作業批改、考試、聽課、教研等全面情況，及時糾正教師存在不足之處；另一方面，堅決查糾隨意調課、停課、請人代課等現象，確保正常教學秩序，促進良好教風形成。

（3）學校教研室為推進“質量立校、內涵發展”的辦學步伐，貫徹落實縣教育局“關于建立城鄉學校結對幫扶計劃”，探討“城鄉互動——片區聯動——校際合作”的校本教研模式，實施“有效教研，有效課堂教學模式”研究活動，“聚焦”新課堂，落實新課改理念，拓寬城鄉、校際間教師專業化發展的交流平臺，我校與澄源中學、鎮前中學等聯誼于月日在政和聯合舉辦語、數、英三科同課異構的磨課活動，并開展“城鄉聯動研討課堂有效教學教研”活動。積極進行有效教學模式的研討工作，先后組織骨干、優秀青年教師到后六中學、梅嶺中學、建甌川石中學學習，組織全校教師觀看有效教學的一系列電教片，進行校本培訓。

（4）學校教務處狠抓學生的考風，帶動學風。每一場考試，按章施考，統一墊板與統一稿紙，特別是做好高中新課程學分考核認定工作，加大宣傳力度，動員每一位考生思想上高度重視，爭取為我校實現三級達標創造有利的軟件條件。繼續深化，完善了初中部、高一、高二年級各科考試量化評估工作。

（5）今年我校的教學教研喜結碩果。在年中高考、中考取得優異成績，中考各個率值均名列全縣前茅，高考本科上線人數44人，文考本二批有5人上線。

6、加強安全工作，努力營造安全優美的校園環境

我校始終把安全工作放在學校工作的一個重要位置，切實做好學校安全管理工作。

（1）我校為搞好安全工作，健全了安全管理機制，進一步完善了安全管理制度，成立以校長為組長的強有力的安全領導小組，崗位明確，管理機制嚴密，安全工作呈良性運行。

（2）加強安全教育，確保全年無事故發生。我校認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，牢固樹立“安全第一，責任重于泰山”的意識。進一步完善了安全工作的應急預案，落實安全工作責任和追究制度。

（3）認真開展安全教育，教給學生必要的安全常識和安全自救等知識，進行防震安全演練，不斷增強師生的安全防范意識。加強校園周邊環境的治理，努力營造安全，優美的校園環境，杜絕不安全事故的發生。加強值班制度的落實，強化生管和宿舍常規管理，妥善及時處理突發事件。

（4）我校積極開展生命教育，月日我校開展悼念玉樹地震活動，月日舉辦“生命的禮贊”詩文朗誦賽，月日舉辦“奏響生命樂章，綻放校園藝彩”文藝匯演，月日縣交警大隊到我校進行新生道路交通安全宣傳教育，曹校長通過學校語音系統進行“珍惜生命，關愛生命”教育活動。月日下午，縣人民防空辦公室劉維文主任到我校開展“人民防空知識講座”。

四、下階段工作要點：

1、圍繞“五個好”、“五帶頭”的要求，進一步提高我校校風教風學風師德師風，辦好人民滿意的教育。

2、加強學校領導班子學習，不斷提高學校領導班子的管理水平和管理藝術，向學校管理要質量。

3、加強教師的政治學習，業務學習和培訓工作，不斷提高教師的政治覺悟，師德水平，業務能力，工作責任心和積極性，建設敬業、協作、務實、高效的教師隊伍。

4.開展“崗位奉獻”活動。學校黨支部緊緊圍繞教育局部署的重點工作，充分發揮黨員先鋒模范作用，開展崗位練兵、教研創新等活動，切實解決一些我校課堂教學中存在的突出問題，研究提高薄弱學科教學質量的途徑和方法，同時力求先培養出三大主力學科。為促進我校教育又好又快發展提供堅強的組織保證。

5、繼續抓好學生的養成教育，重視學習習慣和學習方法的培養和指導，提高學生的學習力。積極實施素質教育，力求使學生全面主動協調發展，健康成長。認真作好學生綜合素質評價工作，通過對學生的科學評價，引導學生學會學習，學會做人，學會健體，學會審美，學會交流，努力培養社會主義社會建設需要的“四有”新人。

6、繼續推進新課程改革工作，積極上好新教材，提高學校教育教學質量。

7、繼續做好學校衛生，安全，環境建設等工作，不斷地改善學校的教學環境和辦學條件。克服困難，盡最大限度的提高教師工作的積極性。

8、充分利用各種傳統節日，“一二·九”、“元旦”等活動，加強學生學校禮儀、社會公德、家庭美德教育，組織學生積極參與各種奉獻活動，大力倡導為人民服務的思想、集體主義思想。

9、加強監管學校綜合樓的施工建設，保證安全，進一步完善校園環境，為師生創建一個舒心的工作學習環境。

10、組織成功舉辦第四屆校運會，并組織學生積極參加第縣運會。

各位領導、書記，剛剛垂幕的中共十七屆五中全會是國際國內形勢出現新變化新特點、我國全面建設小康社會處于關鍵時期召開的一次重要會議。我們學校將會以此為契機，把深入學習貫徹中共十七屆五中全會精神作為當前和今后一段時期的重大政治任務，準確把握在實施“十二五”規劃中的功能定位，找準推動規劃實

施的對接點，明確落實規劃要求的著力點，匯聚全校教師的力量，形成推動學校教育科學發展的合力，一心一意做好本職工作，打造教育的新亮點

城鎮提質戰役情況匯報

我縣城鎮提質戰役于今年月正式拉開序幕，以完善規劃、健全設施、創新管理為抓手，以縣城提質創三化（“綠化、亮化、美化”）為主要內容，“栽大樹、引燃氣、造高樓、筑”全力打造縣城的新亮點，加速推進10平方公里、10萬人口的生態、環保、宜居新城區建設。

一、科學定位，精心謀劃

圍繞株洲市“一體三級”、“一圈三環”戰略構想，突出規劃提標、設施提質、管理提升，加快產業發展、提高居民生活質量的承載力，在城市規劃、產業布局、基礎設施等方面努力與市區對接。縣城以“栽大樹、造高樓、引燃氣、筑”為主要標志，加快縣城提質擴容步伐，推進伏波大道城市化改造、惠天然城市公園建設，高起點、高標準進行漉浦商業廣場和縣城商務中心的深度開發，啟動生態新區規劃建設，加快南洲新區行政商貿區建設。加大對房地產項目的包裝策劃力度，提高房地產開發檔次，力爭小區開發面積突破50萬平方米。完善建制鎮道路、電力、通信、集市、清潔飲用水、垃圾處理、社區文化等方面的基礎設施，提升建制鎮服務功能。建立健全居民公約、門前“三包”等管理制度，提高居民的城市意識。

二、真抓實干，確保成效

㈠重點工程增添亮點。

栽大樹：投資310萬元，完成了縣城主干道、5個廣場和南洲大道、大橋聯絡線的綠化工程，新栽喬木2000株，移栽喬木490株，新栽灌木11萬株，鋪設草皮2400平方米。縣城的綠化呈現美化、香化、彩化的良好景觀效果，在實現普遍綠化的基礎上逐步實現城市園林化。

引燃氣：月日燃氣項目合作協議簽訂，5月31日主管道開始施工，目前主管道已鋪設至縣城向陽路與漉浦路交界處，累計完成投資1400余萬元，近期將實現供氣入戶。

造高樓：“三大戰役”為我縣房地產市場的升溫帶來重大機遇，年縣城房地產開發面積將達到50萬平方米。淥口商業文化廣場項目和津口東路商務中心前期工作已完成，和城國際二期、碧鴻佳園二期等高層電梯房全面落成，盛金城、凱裕名城等項目穩步推進，上景領秀時代等小區規劃已通過評審。

筑：生態區地處淥口鎮東部，淥江之畔，規劃總面積8平方公里，概念性規劃已經完成，水閘工程月日開工建設，月份已竣工。

㈡項目建設順利推進。株洲縣污水處理廠一期工程于年月正式通水運行，今年來進一步完善了管網、排漬站和提升泵站等配套設施。投資9500萬元的城鎮無害化垃圾處理場選址洲坪鄉田家沖村，地勘、地形測量、環評已經完成，正在進行立項等相關工作。已成功申請國家貸款3850萬元，目前已到位2000萬元，同時，爭取的國家項目補助資金800萬元已到位。大石圍廉租住房一期工程已于年全面完成，二期工程總投資1500萬元，建筑面積14084平方米、276套，已于今年6月29日開工，目前施工進展順利，預計12月中旬將如期竣工驗收，年前可交付使用。從主動融城的角度出發，投資6000萬元，高品位設計、高標準改造伏波大道，目前正在進行招投標工作，即將開工建設。津口東路改造工程城市房屋拆遷調查評估工作已完成?；萏烊怀鞘泄珗@項目34畝樣板區建設全面完成，完成了5.5米寬的入口道路硬化，規劃區內部分路段進入穩定層施工，一期320畝開始房屋拆遷，安置區建設進展順利，體育休閑項目正在報建。湘江防洪景觀道路工程株洲縣段于月日開工，沿線砂石場和房屋已全部拆遷，目前正在進行承臺和樁基建設。淥江風光帶已完成圖紙設計并通過了初審。小街小巷提質改造工程摸底調查工作已完成。棚戶區改造工作順利推進，召開了動員大會，全面完成了調查摸底。我縣將座落在三門鎮上節街（原供銷社食品加工廠）和縣房產局三門房管所的危舊直管公房利用招商引資與開發商進行聯合改造，融資127萬元，拆遷戶數21戶，拆遷建筑面積586.13平方米，拆遷后實行集中新建安置。新建項目用地面積1220平方米，總建筑面積3286.2平方米，可安置住戶35戶，投資概算228萬元。目前該項目已完成附屬工程及基礎工程等工作，正在進行主體的施工，安置戶可望在明年3月份入住。啟動整治和規范管理湘江、淥江河道采砂專項行動，整治行動進展順利。甘塘坡農貿市場主體工程已完工，參照株洲市滿江紅農貿市場完成了內部裝修設計。

㈢城市管理同步提升。1、全面開展創衛活動。月日舉行了創建省級衛生縣城集中整治活動啟動式，每周對縣城的主干道和小街小巷進行一次集中清掃。啟用40名市容監督員，對各種不文明行為進行監督、糾察。月中旬以來開展了“百日勸導”活動，縣城范圍內的機關、企事業單位每周利用半天時間，安排人員上街對縣城范圍內“亂貼亂畫、亂搭亂建、亂堆亂放、亂吐亂丟”以及隨意損壞公共設施等不文明、不規范行為進行勸導，進一步營造創衛氛圍。對縣城內的6處公共廁所進行裝修改造，全部建成水沖式廁所。2、進一步規范城市管理?？h建設局城管大隊面向社會公開擇優招聘了60名城管協管員，進行了嚴格的崗前培訓。從6月份上崗以來，現已組織成功拆違26處，拆除違法建筑10000余平方米。

三、總結經驗，查找問題

1、堅持規劃引領。立足長遠，高起點、高水平抓規劃。在優化“一區兩江三鎮”發展規劃的基礎上，按照縣城提質擴容的要求，委托中規院、深圳規劃院等設計單位修訂完善編制縣城“一總規五詳規”，即做好淥口縣城40平方公里總規修編，南洲新區15平方公里控制性詳規、灣塘工業園3平方公里控制性詳規、生態區8平方公里控制性詳規、惠天然城市公園6平方公里控制性詳規和湘淥江沿江風光帶修建性詳規，以規劃派生項目。

2、搭建融資平臺。資金是經濟發展的“血液”，也是項目建設推進的必備條件。我們堅持把融資平臺作為推動城市建設的強大引擎，敢于負債搞建設。大力推行“3+1”政府投融資模式，“3”就是城投公司、國投公司、園區產業公司三個已實質運作的公司，“1”就是農業發展投資公司。融資平臺運行堅持“政府引導、市場操作、封閉運行、滾動發展、自求平衡”的原則，以土地壟斷開發經營收入和產業收入作為重要的償債來源，發揮區位優勢，帶動土地升值，促進產業優化、升級、聚集，推動財稅收入快速增長。

3、夯實發展基礎。提升城鎮的發展承載力。重點推進電力、交通等重大基礎設施建設，使城市各種要素得到最優配置，縣城整體效能得到最好發揮，實現城市資產的保值增值、獲益盈利。構建縣城內部交通網，主要是抓“五橫八縱兩環一湖”、南洲新區路網、生態區路網的建設及小街小巷硬化改造。近期重點推進和啟動伏波大道、津口東路、湘淥江風光帶、南洲新區路網、生態區路網等建設項目。拓展縣城外圍交通網，加快S211線、芷淥線、網朱線建設，爭取將S313線（含淥口湘江大橋）、星淥線、北園大道、滬昆高速南移線等納入國省干線公路“十二五”規劃，通過干線公路網建設，拉開縣城框架，提升縣城承載力，為長遠發展打下基礎。完善市政公共設施網，加快縣城天然氣、垃圾處理場、污水處理廠、電力基礎設施以及公交設施建設。

4、強化作風保障。堅持以作風樹形象，以作風促發展，以作風凝聚人心，為“城鎮提質戰役”提供堅強組織保障。積極應對5.13、6.23等多次強降雨，發動干部搶險救災，組織群眾生產自救，奪取了防汛搶險的最后勝利。在“創先爭優”活動中錘煉作風。將“創先爭優”活動與“城鎮提質戰”緊密結合，創設活動載體，豐富活動內涵，增強各級黨組織的凝聚力和戰斗力，讓干部在“城鎮提質戰”中經受考驗，接受洗禮。

存在的問題

1、資金仍然是制約城鎮提質工作的瓶頸。在城鎮提質工作中需要大量的資金，完全依賴于縣財政無異于杯水車薪。綠化、美化、亮化、道路建設、環衛市場化運作、環衛設施更換、數字化建設、小街小巷改造、農貿市場改造等工作都需要大量的資金。

2、基礎設施滯后嚴重影響了城鎮提質。首先是城區下水系統脆弱，月份的暴雨導致城市內澇，污水處理廠被淹，茶亭組積水使群眾財產蒙受較大損失；其次是城區停車場規劃滯后，城區主干道兩側停車秩序混亂，嚴重影響市容市貌，同時也帶來較大的安全隱患，群眾呼聲不斷，但目前沒有切實可行的解決方案。

四、下一階段工作設想

下階段，城鎮提質戰役指揮部各成員單位將認真落實市委十屆十次全會精神，加快轉變發展方式，加快推進項目建設，加快推進新型城鎮化建設，堅定信心，下定決心，以優良的作風，鐵心實干，把各項工作落實到位，不斷把城市提質戰役工作推向深入。

一是加強領導。城鎮提質戰役指揮部成員單位將進一步明晰責任，細化任務，沉下心抓工作，撲下身子抓落實。指揮部將加大工作考核力度，及時通報工作進展情況，對責任不落實的嚴格追究相關責任。

二是加快節奏。城鎮提質戰已進入今年的第四個季度了，時間緊，任務重，要求高，我們將牢牢把握工作的主動權，細化進度，加強調度，掌握情況，發現問題，研究對策，確保工作順利推進。

三是加大力度。城鎮提質戰是一場大仗，一場硬仗，必須大氣魄抓實施，大力度推進。一是繼續抓好垃圾處理場建設，12月底前完成征地拆遷、三通一平等工作；二是抓道路提質改造，啟動伏波大道和津口東路建設；三是抓好廉租房建設，確保12月底如期竣工；四是抓好惠天然城市公園建設，加強溝通與協調，確保工程建設有序推進；五是抓好天然氣管網建設，確保如期實現供氣入戶。

煤礦通風區創先爭優活動

根據集團公司黨委《關于在各級黨組織和黨員中進一步深入開展創先爭優活動的實施方案》，并結合《煤礦公司深入開展創先爭優活動方案》的文件要求，煤礦通風區根據自身實際情況，積極開展創先爭優活動，始終不渝的保持先進性長效機制，發揮黨員的先鋒模范作用，下面就通風區創先爭優活動以來的開展情況，做一匯報。

一、基本情況

煤礦通風區共有黨員28名。自活動開展以來，全區黨員積極響應煤礦公司黨委的統一部署，我們進行了精心組織和周密安排，我們堅持把活動定位在實踐活動上，在行動上論先進，在崗位上創優秀，把群眾和企業的滿意度作為活動評判依據，讓全體黨員在各自的工作中盡職盡力，讓黨旗在中心工作中增輝，讓黨徽在日常工作中閃光。

二、主要做法

（一）領導重視、責任明確、制度健全。

一是以深入學習實踐科學發展觀為主線，以“做強同煤，造福員工”為主題，按照“重在持續、重在提升、重在統籌、重在為企”的要求，及時成立了“創先爭優”活動領導小組，由支部書記任組長，制定了活動實施方案，實現了責任明確化、工作具體化、主管領導親自抓、分管領導具體抓的良好工作格局；

二是全區黨員簽訂了創先爭優承諾書，根據不同崗位，制定并公示了相應崗位的創先爭優具體標準，做到了爭有標桿，創有目標，充分調動和發揮黨員的積極性和主動性，做到了創先爭優活動的動員發動深入，全體黨員參與。使黨員通過創先爭優活動，充分發揮先鋒模范作用。

三是做到了健全制度，堅持經常。執行“兩個帶、四個比、六個破”兩上帶即區隊班子領導干部要帶頭調研、協調、實干、親自干，帶頭遵守各項規章制度。四個比就是比工作、比發展、比創新、比奉獻。六個破就是破除“拖”“懶”“推”“要”“懦”“粗”的不良習氣。

三、主要成效

通過“創先爭優”，提升了通風區支部及黨員推動科學發展、促進企業和諧的能力，達到了解決突出問題、創新體制機制的目標，取得了一批重要的認識成果、實踐成果和制度成果。

一是黨員干部的思想觀念和作風進一步轉變。創先爭優活動的開展，有效推動了通風區黨支部積極服務群眾、推動發展、凝聚人心、促進和諧，全區黨員干部思想觀念進一步解放、作風進一步轉變，工作能力進一少提升，形成了立足干事創業的濃厚氛圍。

二是抓落實的工作機制進一步健全。我們把創先爭優活動與井下的重點工作相結合，個人進行承諾、支部進行考核、責任進行追究。厲行“實、細、快”的工作作風，厲行敢于負責、吃苦耐勞、只爭朝夕的工作態度，進一步完善了高起點定位、高質量動作的工作運行機制、責任機制和激勵機制，盯住不落實的事、查處不落實的人，對不干事、不落實、不作為、亂作為的干部進行嚴格追究問責，充分調動了全區上下用心想事，用心干事、用心抓落實、用心創先爭優的積極性和主支性，推動了全區各項工作的全面提速，緊緊圍繞公司黨政九月月度工作會上提出的保安全、保產量、保出勤的三保工作要求，為堅決完成搬家不停產、搬家不減產的工作目標打下了堅實的基礎。

四、存在的問題及下步打算

總體上看，通風區的創先爭優工作取得了明顯成效，達到是預期目的。但與集團公司及煤礦公司黨委的要求相比，與廣大黨員群眾的期望相比，還有一定的差距。如一些黨員角色意識錯位，宗旨觀念逐漸淡化，部分黨員安于守成，創業開拓精神有所退化等等，需要在今后的，進一步糾正和克服。下一步，我們將重點抓好以下幾個方面的工作：

一是要繼續深化理論學習，解放思想?；顒酉蚯巴七M一步，學習就更深入一層，就要更解放一些，努力形成大膽探索、破解難題、創新工作的濃厚氛圍。

二是在“實”上下功夫。做到主題要實，方法要實，效果要實，立足本職崗位，立足于推動工作，通過創新黨建工作的載體，提升黨建工作的水平，要求真務實、求實去虛、扎扎實實，以群眾看得見、摸得著的實際行動把活動開展好、落實好、推進好，把對開展活動的熱情體現在實際行動中去、落實在具體工作一、貫徹在服務群眾中。

中學優秀“家長學?！眳R報

家長學校是宣傳正確的教育思想、弘揚中華民族的優良傳統、普及家庭教育知識的重要場地，是廣大家長了解孩子生理、心理發展、掌握科學的教育方法和技能、協助學校共同促進學生健康成長的主要窗口。我校自年成立家長學校以來，始終本著“一切為了學生發展”的原則，把辦好家長學校，構建學校、家庭、社區三位一體化工作模式作為學校發展的重要工程。充分發揮學校、家庭、社會的教育合力，有力地促進學生健康、和諧地全面發展。學校教育教學質量也逐年提高，多次受到了上級領導和社會各界的高度肯定。

回顧我校家長學校的辦學歷程，家長學校從單一到多元化、系統化，辦學形式從不規范到規范化、制度化，到現在“四有三優一突出”。這與我們起始時的辦學思路“在探索中求發展，在實踐中求完善”是密不可分的，與區、鎮、村關工委及相關領導的關心指導是密不可分的，與學校領導的重視以及全體家長和師生員工的共同努力是密不可分的。近年來，我們開辦家長學校的主要作法是：

一、重視管理

學校領導認識到抓好關心下一代工作和辦好家長學校的必要性和重要性，把創辦家長學校，提高家長素質當作是建設有中國特色的社會主義教育事業的一項重要工程，因此在成立組織機構，任命任課老師，聘請校外輔導員等都特別用心。學校鐘小平校長任家長學校的校長，各行政人員也掛職相應的家校職務，我們的教師隊伍由學校老師，離退休教師，社區領導，派出所民警等組成，他們都熟悉家庭教育知識，熱愛家庭教育，勤奮敬業，為人師表，并有一定的組織管理能力。教師隊伍職責明確，分工合理，并建立健全規章制度，有專用場所以及相應的課桌椅，使家長學校做到：有人抓、有計劃、有措施、有落實、有效果、有總結。每年制定工作計劃，按照預定目標開展教育教學活動。在家庭和社會中加強宣傳，形成一定的氣候。

二、科學組織

學校自掛牌成立家長學校以來，我們對各年級家庭教育情況進行調查摸底，發現一些家庭教育中教而無方，管而無法的實際狀況，制定了各種規章制度及家長學校工作計劃、目標，根據不同類型的家教情況采取分年級、分層次，定期和不定期，集中和個別多種辦學形式，從三個層面，即“兒童為本”、“家長主體”、“多向互動”的原則，開展家庭教育工作。

1、結合家長會講課。我校聘請本校有家教經驗的老師，講課內容抓住家長感興趣的熱點問題及家長平時教育子女比較薄弱的環節，如讓孩子養成良好學習生活習慣，進行了題為《家長如何教育自己的孩子》的專題教育報告。我校要求老師講課內容盡是做到既有理論性又切合實際，讓家長們聽得進，學得來，做得到，從而切實有效地提高家長教育水平。

2、我們突出“引導家長逐步學會科學育人”這一主題，結合宣講教育部、全國婦聯頒發《全國家庭教育指導大綱》對家長家教方法指導。不少家長通過家長學校學習，懂得了對孩子靈活的教育方法。如有位羅姓家長，常年在外打工，平常沒時間對孩子進行教育，孩子由奶奶照看，奶奶的遷就，教育方法的簡單，孩子成了“網癮少年”，后由厭學發展到逃學。這位家長參加家長學校學習后，明確了孩子犯錯誤，責任在父母，增強了責任感，為了更好地教育與挽救孩子，這位家長主動到學校同班主任商討教育方法，改變過去粗暴、簡單的教育，后來這位學生重返校園，且改變較大，學習成績有進步，表現也不錯。該生家長十分感激地說：“是老師及老同志、校外輔導員幫助我們教育好孩子，這種恩情我們永遠不會忘卻?！焙⒆拥霓D變《楚天金報》年月日第33版作了專題報道。

3、舉辦獨生子女家教研討會。隨著農村獨生子女家庭的增多，我校召開獨生子女家長研討會，進一步加強研討當前中學獨生子女農村教育狀況，通過這次座談一致認為形成獨生子女某些心理弱點的原因，是由后天人為的獨特環境和家長教養心理偏差以及教育不當所造成的。獨生子女容易出現不良的心理弱點，為了使獨生子女心理得到良好的發展，家校的教育必須一致，老師要家訪，家長要校訪，學校在“家長學校”中傳授家長教育知識，家長積極參加，了解學校對孩子的要求，這樣，家校同步進行，家校之間，家庭成員之間的要求一致，方法、態度也一致，使各方面的教育因素匯成一支強大的教育力量，共同教育獨生子女，讓他們身心得到和諧健康的發展。

我們認為今后獨生子女家教研討會要經常召開，參加討論覆蓋率要達到95%以上，聘請由科學育兒有方的獨生子女家長現身說法，傳授教育經驗，提高育人效益。

4、充分發揮家庭、學校、社區三結合教育的合力。學校建有“三結合”教育網絡，建有“校訊通”平臺。我校服務區聘請近百位家校委員和校外輔導員成為學校與家長的橋梁、紐帶，每學期定期召開座談會、指導輔導會，交流家庭、社區、學校教育情況，一起探討研究幫助青少年的辦法。我們的具體做法有：

（1）召開家長會：我們采取以班級或年級請進來和以片區或村部走出去的形式，定期召開家長會，讓家長評校，征集管理意見，向家長反饋學生情況。收效良好。

（2）建立家訪制度：平時各班主任發現學生有某些錯誤及時用電話跟家長直接聯系，溝通學生在校、在家表現情況，請家長協助教育，每學期期中考后進行全面性重點家訪，并做好家訪記錄，使家長很好地配合學校教育學生。年月日，我校組織全校老師開展大型的把“家長會開到村支部”活動，利用開學前的時間，領導帶隊，老師分組，全員參與，到村到戶，與家長、社會溝通，反響好，收效佳。這項工作我校計劃今后長期堅持開展。

（3）開展家教咨詢活動：家長在家庭中對子女進行教育，常常會出現一些疑難問題，學生家長如有疑問或建議可來校向校長反映情況或與年級長、班科老師交流學生在校在家的表現情況，共同磋商如何培養提高學生整體素質問題，家長們可以就教育、教學工作向學校、年級長、班科任老師提出建議或意見。這樣既加強家校聯系，又增進了家長和老師的感情。

（4）評選優秀家長：為弘揚家長對我校一貫的關心與支持的美德，我校結合家長學校的教育活動，向家長印發《家長必讀》。每學期從以實際可行方法教育子女、取得較突出的教育成效的家長中評選一批優秀家長，并舉行隆重的表彰會，從中宣揚先進，樹立尊師重教，善于教育子女的典型。會上他們互相學習，互相探討培養子女的方法，紛紛表示能榮獲“辛沖二中優秀家長”這一榮譽歸功于在辛沖二中家長學校的學習。

三、凸顯效益

幾年來，我們深切地體會到，通過建立家庭、學校、社區三結合的教育網絡，家長受教育率達91％以上，我們一方面得到家庭、社會對學校工作的支持，加強了學校德育工作凝聚力，穩定社會秩序，又使我們及時收集家長的反饋意見，更好地做好學校工作；另一方面減少流失生，提高鞏固率，近年來我校鞏固率達到98%，學生德育操行考核優秀率高于90％。相當一部分家長撰寫了教育子女的經驗總結，并在家長學校進行交流。家長學校的開設很好地促進了學校教育教學工作，近三年來，我校各項工作獲市、區、鎮各級各類獎勵40余次，《長江日報》、《楚天都市報》等主流媒體正面報道12次，中考升學率逐年攀升。年區、鎮關工委聯合對我校家長學校進行了檢查，他們稱贊我校家長學校辦出了特色，資料齊全，工作踏實、細致、規范，走在全區家庭教育工作的前列，并提出在形式上還要更靈活，內容還要更廣泛，要充分利用資源條件等寶貴意見。我們十分關注青少年學生的學習環境和成長環境，努力營造青少年學生“在校有人教，在家有人問，出門有人管”的大好局面，形成人人關心青少年學生成長的大好格局，共同培養他們成為未來的社會主義建設者和接班人。目前，我校家庭教育工作總體上形成了良性發展的喜人局面，主動學習成為廣大家長自覺的行動，父母與孩子共同成長成為我校服務區亮麗的風景。

家長學校是宣傳正確的教育思想、弘揚中華民族的優良傳統、普及家庭教育知識的重要場地，是廣大家長了解孩子生理、心理發展、掌握科學的教育方法和技能、協助學校共同促進學生健康成長的主要窗口。我校自年成立家長學校以來，始終本著“一切為了學生發展”的原則，把辦好家長學校，構建學校、家庭、社區三位一體化工作模式作為學校發展的重要工程。充分發揮學校、家庭、社會的教育合力，有力地促進學生健康、和諧地全面發展。學校教育教學質量也逐年提高，多次受到了上級領導和社會各界的高度肯定。

回顧我校家長學校的辦學歷程，家長學校從單一到多元化、系統化，辦學形式從不規范到規范化、制度化，到現在“四有三優一突出”。這與我們起始時的辦學思路“在探索中求發展，在實踐中求完善”是密不可分的，與區、鎮、村關工委及相關領導的關心指導是密不可分的，與學校領導的重視以及全體家長和師生員工的共同努力是密不可分的。近年來，我們開辦家長學校的主要作法是：

一、重視管理

學校領導認識到抓好關心下一代工作和辦好家長學校的必要性和重要性，把創辦家長學校，提高家長素質當作是建設有中國特色的社會主義教育事業的一項重要工程，因此在成立組織機構，任命任課老師，聘請校外輔導員等都特別用心。學校鐘小平校長任家長學校的校長，各行政人員也掛職相應的家校職務，我們的教師隊伍由學校老師，離退休教師，社區領導，派出所民警等組成，他們都熟悉家庭教育知識，熱愛家庭教育，勤奮敬業，為人師表，并有一定的組織管理能力。教師隊伍職責明確，分工合理，并建立健全規章制度，有專用場所以及相應的課桌椅，使家長學校做到：有人抓、有計劃、有措施、有落實、有效果、有總結。每年制定工作計劃，按照預定目標開展教育教學活動。在家庭和社會中加強宣傳，形成一定的氣候。

二、科學組織

學校自掛牌成立家長學校以來，我們對各年級家庭教育情況進行調查摸底，發現一些家庭教育中教而無方，管而無法的實際狀況，制定了各種規章制度及家長學校工作計劃、目標，根據不同類型的家教情況采取分年級、分層次，定期和不定期，集中和個別多種辦學形式，從三個層面，即“兒童為本”、“家長主體”、“多向互動”的原則，開展家庭教育工作。

1、結合家長會講課。我校聘請本校有家教經驗的老師，講課內容抓住家長感興趣的熱點問題及家長平時教育子女比較薄弱的環節，如讓孩子養成良好學習生活習慣，進行了題為《家長如何教育自己的孩子》的專題教育報告。我校要求老師講課內容盡是做到既有理論性又切合實際，讓家長們聽得進，學得來，做得到，從而切實有效地提高家長教育水平。

2、我們突出“引導家長逐步學會科學育人”這一主題，結合宣講教育部、全國婦聯頒發《全國家庭教育指導大綱》對家長家教方法指導。不少家長通過家長學校學習，懂得了對孩子靈活的教育方法。如有位羅姓家長，常年在外打工，平常沒時間對孩子進行教育，孩子由奶奶照看，奶奶的遷就，教育方法的簡單，孩子成了“網癮少年”，后由厭學發展到逃學。這位家長參加家長學校學習后，明確了孩子犯錯誤，責任在父母，增強了責任感，為了更好地教育與挽救孩子，這位家長主動到學校同班主任商討教育方法，改變過去粗暴、簡單的教育，后來這位學生重返校園，且改變較大，學習成績有進步，表現也不錯。該生家長十分感激地說：“是老師及老同志、校外輔導員幫助我們教育好孩子，這種恩情我們永遠不會忘卻?！焙⒆拥霓D變《楚天金報》年月日第33版作了專題報道。

3、舉辦獨生子女家教研討會。隨著農村獨生子女家庭的增多，我校召開獨生子女家長研討會，進一步加強研討當前中學獨生子女農村教育狀況，通過這次座談一致認為形成獨生子女某些心理弱點的原因，是由后天人為的獨特環境和家長教養心理偏差以及教育不當所造成的。獨生子女容易出現不良的心理弱點，為了使獨生子女心理得到良好的發展，家校的教育必須一致，老師要家訪，家長要校訪，學校在“家長學?！敝袀魇诩议L教育知識，家長積極參加，了解學校對孩子的要求，這樣，家校同步進行，家校之間，家庭成員之間的要求一致，方法、態度也一致，使各方面的教育因素匯成一支強大的教育力量，共同教育獨生子女，讓他們身心得到和諧健康的發展。

我們認為今后獨生子女家教研討會要經常召開，參加討論覆蓋率要達到95%以上，聘請由科學育兒有方的獨生子女家長現身說法，傳授教育經驗，提高育人效益。

4、充分發揮家庭、學校、社區三結合教育的合力。學校建有“三結合”教育網絡，建有“校訊通”平臺。我校服務區聘請近百位家校委員和校外輔導員成為學校與家長的橋梁、紐帶，每學期定期召開座談會、指導輔導會，交流家庭、社區、學校教育情況，一起探討研究幫助青少年的辦法。我們的具體做法有：

（1）召開家長會：我們采取以班級或年級請進來和以片區或村部走出去的形式，定期召開家長會，讓家長評校，征集管理意見，向家長反饋學生情況。收效良好。

（2）建立家訪制度：平時各班主任發現學生有某些錯誤及時用電話跟家長直接聯系，溝通學生在校、在家表現情況，請家長協助教育，每學期期中考后進行全面性重點家訪，并做好家訪記錄，使家長很好地配合學校教育學生。年8月23日，我校組織全校老師開展大型的把“家長會開到村支部”活動，利用開學前的時間，領導帶隊，老師分組，全員參與，到村到戶，與家長、社會溝通，反響好，收效佳。這項工作我校計劃今后長期堅持開展。

（3）開展家教咨詢活動：家長在家庭中對子女進行教育，常常會出現一些疑難問題，學生家長如有疑問或建議可來校向校長反映情況或與年級長、班科老師交流學生在校在家的表現情況，共同磋商如何培養提高學生整體素質問題，家長們可以就教育、教學工作向學校、年級長、班科任老師提出建議或意見。這樣既加強家校聯系，又增進了家長和老師的感情。

（4）評選優秀家長：為弘揚家長對我校一貫的關心與支持的美德，我校結合家長學校的教育活動，向家長印發《家長必讀》。每學期從以實際可行方法教育子女、取得較突出的教育成效的家長中評選一批優秀家長，并舉行隆重的表彰會，從中宣揚先進，樹立尊師重教，善于教育子女的典型。會上他們互相學習，互相探討培養子女的方法，紛紛表示能榮獲“辛沖二中優秀家長”這一榮譽歸功于在辛沖二中家長學校的學習。

三、凸顯效益

幾年來，我們深切地體會到，通過建立家庭、學校、社區三結合的教育網絡，家長受教育率達91％以上，我們一方面得到家庭、社會對學校工作的支持，加強了學校德育工作凝聚力，穩定社會秩序，又使我們及時收集家長的反饋意見，更好地做好學校工作；另一方面減少流失生，提高鞏固率，近年來我校鞏固率達到98%，學生德育操行考核優秀率高于90％。相當一部分家長撰寫了教育子女的經驗總結，并在家長學校進行交流。家長學校的開設很好地促進了學校教育教學工作，近三年來，我校各項工作獲市、區、鎮各級各類獎勵40余次，《長江日報》、《楚天都市報》等主流媒體正面報道12次，中考升學率逐年攀升。年區、鎮關工委聯合對我校家長學校進行了檢查，他們稱贊我校家長學校辦出了特色，資料齊全，工作踏實、細致、規范，走在全區家庭教育工作的前列，并提出在形式上還要更靈活，內容還要更廣泛，要充分利用資源條件等寶貴意見。我們十分關注青少年學生的學習環境和成長環境，努力營造青少年學生“在校有人教，在家有人問，出門有人管”的大好局面，形成人人關心青少年學生成長的大好格局，共同培養他們成為未來的社會主義建設者和接班人。目前，我校家庭教育工作總體上形成了良性發展的喜人局面，主動學習成為廣大家長自覺的行動，父母與孩子共同成長成為我校服務區亮麗的風景。

高三年級尖子生培養工作匯報

從月日開學到現在已經40多天了，高三年級實驗班得到了校委會學校以及其他年級和部門的關心和支持，目前已經看到了一些希望。下面我把開學以來實驗班教學和管理基本情況向各位領導匯報一下。

一、班級方面：營造良好的班級氛圍。開學初為給小班創造良好的學習氛圍，學校為每

位同學配備了書柜讓二十人的教室顯得充實了許多，極大地增加了學習氛圍。另外我們還把自年以來我?？忌锨迦A、北大的學生照片以彩噴的形式貼在了教室的后面，從而營造了沖擊清華北大的氛圍。

二、學生方面：“抓干勁鼓士氣、抓偏科提成績、抓心理穩發揮”是年級和各位任課教師

在抓學生方面的中心工作。本學期開學不久年級便組織召開了實驗班班會給學生鼓勁加油、助威明確方向。年級領導和實驗班的任課教師參加了班會。班會由班主任李貴主持。這次班會上任課教師從學科學習方法、學生的學習信心等方面給同學們提出了具體的建議和要求；年級各位領導在學生的“激情化學習，互助式學習、研究性學習、競爭性學習”方面給學生提出具體的要求和建議。另外要求課任教師在教學過程中要明確尖子生的個性特征，保護尖子生個性中積極健康的成分，幫助他們去除影響進步的陋習，鼓勵他們大膽地張揚個性，展現才華。比如李碩性格偏激，上高三后有了明顯的變化特別是經過李貴在這里起了積極的引導作用，比以前積極了，陽光了，李書挽幼稚可愛，字太差，文科老師要求他練字，調動他的積極性。

三、教師方面：“統一思想、明確責任、潛心鉆研、提升自我、鼓舞干勁、再造輝煌”是

年級在教師方面的中心工作。開學不久年級組織召開了小班任課教師會。在這次會上王校長給老師們明確了“辦實驗班的目的、實驗班教師的待遇問題、實驗班能夠解決的幾個問題、實驗班的目標”等。提出了具體要求1、認真備課、潛心鉆研。需要資料盡管提出，用好網上資料。2、建立學生跟蹤檔案，全程記錄學生高三一年的成長歷程3、做到作業面批面改，對于學生在學習和心理上出現問題每位教師多有責任給學生提供及時的幫助。4改善課堂教學，重視學生參與。5協調好學科之間的關系。6、試驗班教師在工作作風上要在備課組內起到表率作用。會上我也提出了個人的幾點想法：1、要處理好三種關系創建和諧班集體。即處理好班主任及任課教師之間的關系；任課教師與學生的關系；學生之間的關系（學生之間是一種互助的關系，競爭的關系，一種陽光的競爭）。讓班級學習氛圍充滿研究性、競爭性、協作性。2、認識兩個誤區：一是他們是尖子生什么都會，老師點點就可以了。一味地拔高，忽視基礎知識的夯實；二是管得太死講得太多，放不開；重總結，輕指導缺乏讓學生個性發揮展示個性思維。3、全力解決三個問題：一是尖子生的弱科問題，現在應經明確了偏科學生并且已經明確給了相應的任課教師如李書挽—何崢；李碩—于婧；寧立躍—何崢、靳穎等；二是尖子生的心理問題以及應試能力的問題；三是課堂氣氛問題。這是一個統一思想的會，這次會給老師們明確了樹立了信心，明確了責任，鼓舞了干勁。

四、深入學生和老師了解情況，群策群力做好有針對性的學生工作。開學以來班主任李、王校長、我和陳主任都找了這些尖子生談話了解情況（陳主任主要是針對文科的尖子生）。如目前學生的狀態、學生們還存在哪些問題、咱們的尖子生有哪些優勢和不足、與前兩年的尖子生比怎么樣等。跟蹤每一次統練和大型考試制定針對性的策略。比如李書挽的英語問題是嚴重的偏科，高考上到140分清華就有把握了。目前何崢老師每天中午提前到校給他單獨輔導，和老師對他很有信心，一模考了125分，還行。如李碩的語文問題，于婧老師讓李碩當課代表，能夠及時給他指點和幫助等等。

五、深入課堂聽課探索小班課堂教學模式。小班是一個新鮮事物，在管理教學上還沒有

好的經驗，這些日子我和王校一直在進課堂聽課，我們也在摸索，大家都在摸索，教研室視導也給我們提出了一些中肯的意見。究竟什么樣的課適合實驗班教學，我希望今天大家也來談一談，共同探討一下。在我的心目中小班的課堂應該是開放的課堂、有朝氣有激情的課堂、是充滿激烈討論的課堂、是充滿研究氛圍的課堂、書寫表達規范嚴謹的課堂。當然學科不同、內容不同課堂教學模式也不能一樣，但不管怎樣重要的是要最大限度的提高課堂效率。

第一次模擬考試，實驗班的成績與大城一中相比在尖子生這塊兒有一定的優勢。但也存在著薄弱學科如：物理、生物和語文。

目前存在的問題：1、部分學科課堂教學模式有待改進，讓課堂充朝氣和滿激情。2、班級的研究性氣氛不濃、亟待加強3、部分學科教學還要加強研究。