鄉鎮思想作風整治匯報

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通過這周的機關思想作風整頓活動,總之。進一步改變了機關工作人員存在軟弱渙散的問題，增強了機關工作人員的凝聚力和向心力，提高了工作水平和服務質量，增強了機關干部在群眾中的威信，密切了黨群、干群關系。

鄉及時制定學習整頓方案，根據發（2號文件《關于在全區機關認真開展思想作風整頓的通知》要求。認真組織機關全體人員自2月18日開始為期一周的機關思想作風整頓活動?，F將我鄉整頓活動的具體情況匯報如下：

真正達到整頓活動的預期目的鄉成立了由鄉黨委副書記任組長，一是加強領導。為確保整頓學習活動的順利開展。各分管領導任副組長的領導小組，全面負責整頓活動的組織領導和監督指導，保證學習整頓活動不走過場，落到實處。

提出明確要求，二是召開動員大會。對這次學習整頓活動進行周密部署。給各部門下發了學習配檔表，各部門嚴格按照要求組織學習、座談，鄉主要領導到各部門參加座談會3次。

找不足，三是堅持邊學邊改。通過座談。定措施，將工作學習中存在不足問題查擺出來，及時進行整改。同時，學習整頓活動中注重“三結合”即與上級文件相結合，與我鄉實際相結合，與當前工作相結合。對招商引資工作，層層落實責任，形成人人都是招商平臺，人人都是招商環境的良好氛圍。同時，要求機關人員每人寫篇學習心得，對如何改進機關作風、實現“三個文明”建設提出合理化建議，從根本上提高了機關干部的思想認識。

積極查找不足，四是部門負責人進行述職。各部門通過學習整頓活動。采納合理化建議，對以往工作中存在問題及整改措施、今年工作目標及如何圍繞全鄉工作大局做好本部門工作形成書面材料，由部門負責人進行匯報，通過述職，增強了責任意識、紀律意識、大局意識和創新意識。

制定部門年度工作計劃，五是與各部門簽訂年度工作目標責任書。圍繞工作重點。報分管領導審核后，鄉黨委、政府與各部門簽訂了年度目標責任書，進一步明確了各部門的任務目標，規范了部門職責，為順利完成全鄉的工作提供了強有力的保障。

規范機關工作。針對學習整頓過程中查擺出來的問題：部分機關干部工作主動性不強、大局觀念差，六是完善制度。下村有時喝酒現象，鄉立即制定完善機關學習、考勤、督查等規章制度，約束了機關干部的行為，機關工作逐步走向制度化、規范化。