水利機關貫徹廉政準則工作匯報

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一、深入學習宣傳，營造良好氛圍

為把學習貫徹實施《廉潔準則》提到更加突出的位置，營造專題學習的良好氛圍，我局周密安排，加強領導，迅速成立了以李武團局長、許家英書記為組長的學習貫徹《廉政準則》活動領導小組，出臺了關于學習貫徹《廉政準則》的實施方案。堅持把學習《廉政準則》作為我局理論學習的重要內容，以各種方式迅速組織學習，全面把握思想精髓，深刻領會精神實質。4月16日上午，組織召開局黨委理論中心組專題學習《廉政準則》，在局黨委副書記、紀委書記王林同志全文領學《廉政準則》的基礎上，李武團局長、許家英書記分別作了專題發言，圍繞《廉政準則》，結合作風整頓建設和水利工作，作了深入淺出的分析。會后各中心組成員以學習貫徹《廉政準則》為主題各撰寫了一篇心得體會。5月10日，組織召開黨委會，就如何深入學習貫徹《廉政準則》作了具體部署，把貫徹實施《廉政準則》作為水利系統今后一個時期黨風廉政建設和反腐敗建設工作的一項重要任務，擺上重要工作日程。在此基礎上，我局還采取分級負責的辦法，組織局屬水管單位黨政“一把手”、全局黨員領導干部學習，對《廉政準則》的“八個方面52個不準”，進行了持續深入的學習。為保證學習實效，我局統一征訂了《廉政準則》教材50本，使《廉政準則》學習教育入心入腦，成為領導干部從政廉潔的指南。

根據市紀委辦《關于組織黨員干部進行〈中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則〉知識測試的通知》，我局計劃于今天下午組織局屬各黨委、總支、支部全體黨員干部進行《廉政準則》知識測試。測試結束后將會及時組織人員評卷，按時將知識測試情況報市紀委。此次測試結果將載入黨員干部的廉政檔案，并作為干部提拔、評選先進的重要依據。

二、開展自糾自查，增強實際效果

要解決黨員干部中為政不廉、律已不嚴、為政不勤的問題，我們廣大黨員干部就必須作深入學習的表率，帶頭落實的表率，接受監督的表率。在貫徹《廉政準則》促進廉潔從政中，我局黨委始終堅持把學習貫徹《廉政準則》與懲治預防腐敗體系建設、作風建設及全年黨風廉政建設與反腐敗各項工作結合起來，組織全局黨員領導干部嚴格按照《廉政準則》要求，認真開展自查自糾，著力檢查自己在廉潔自律、廉潔從政方面存在的問題，增強學習教育的實際效果。同時將貫徹落實《廉政準則》情況納入今年黨風廉政建設責任制工作目標考核范圍，作為工作實績評定和干部選拔任用的重要依據。

三、健全完善制度，推進廉政建設

為了使我局黨員干部逐步完善自我約束，自我監督，自我控制和自我矯正的廉潔自律的制度建設，對照《廉政準則》3章18條條款要求，結合水利工作實際，4月15日制定了《市水利局黨員領導干部廉潔自律工作制度》，對黨員干部的從政行為提出了一系列禁止性要求?！豆ぷ髦贫取愤€特別加強了重點崗位和關鍵環節的制度建設，使廉潔從政工作貫穿權力運行的全過程，最大限度地鏟除腐敗行為滋生蔓延的土壤。

四、下一步方向

經過近段時間對《廉政準則》的學習，我們發現，在推進《廉政準則》學習中主要存在兩個方面的問題：一是自覺性、積極性、主動性還不夠；二是個別單位和部門流于形式等等。針對上述問題，我們將采取分類指導、上下聯動、獎懲結合、典型引路、合力推進的辦法，及時解決學習貫徹《廉政準則》中遇到的困難和問題，從而確保工作的順利推進。

下一步，我們將在做好培訓、組織考試等工作的基礎上，把貫徹實施《廉政準則》的重心放在關鍵環節和重點領域上，放在深入推進依法行政上，放在加大對行政執法、行政許可的監督檢查上，凝智聚力、扎實推進。