市委老干局年度黨建工作匯報

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一年來，市委老干部局機關黨委班子高度重視黨建工作，始終圍繞中心，突出重點，探索創新，打造亮點，把機關黨建工作擺上重要議事日程，機關黨委干部職工的精神面貌煥然一新，有力地推動了全局中心工作的不斷發展。

一是領導重視，納入日程。市委組織部副部長、老干部局局長兼機關黨委書記高度重視機關黨建工作，把機關黨建工作與業務工作同布置同檢查同總結。局班子先后四次專題研究機關黨建工作。充分保障機關黨建工作活動經費。機關黨委制訂了《年局機關黨建工作目標管理考核實施辦法》，把支部書記履行“一崗雙責”納入年度述職報告中。專職副書記列席局班子民主生活會，以及人事調整、重要業務工作等有關會議。

二是黨組織建設規范。通過公推直選，換屆改選6個支部，成立2個支部，另外，充實調整了9個工會小組長?！捌咭弧鼻跋?，轉正2名黨員，發展4名新黨員，確定2名入黨積極分子。大力開展創先爭優活動，制定了方案，召開了動員會，各支部和黨員都作出承諾，黨員與職工結對子“一幫一”。以“我的崗位我負責，我的工作請放心”為載體，創先爭優活動扎實推進。

三是落實組織生活制度。堅持“”制度，先后4次聽專家學者上黨課。局班子召開2次民主生活會。各支部結合機關“五個建設”先進評選，召開民主生活會；結合年終述職，對黨員進行民主評議。通過競爭上崗，選拔任用干部23名，占干部總數53%。局領導、各支部走訪慰問黨員干部、職工和老黨員近50人次。

四是加強思想作風建設。建設學習型黨組織目標明確，措施有力。干部職工都有學習筆記，今年檢查了2次。向黨員推薦《七個怎么看》、《黨的基礎知識讀本》等書籍，訂閱《共產黨員》雜志人手一份。舉辦了學習服務型機關建設精彩五分鐘演講，召開了3次學習交流會，14名干部職工先后交流學習體會。編發機關“五個建設”簡報7期，辦墻報5期。有8篇理論調研文章在重要報刊發表或在市直機關工委征文中獲獎。開展了“服務發展、服務企業、服務群眾”活動，積極爭創“最佳服務成果”。通過舉辦新年團拜會、“慶三八•姐妹情”聯歡會、“咱當兵的人”座談會、系列體育比賽、唱紅歌跳紅舞以及參加市直機關工委徒步走、臺球和乒乓球比賽，營造了“工作有聲有色，生活有滋有味，相處有情有義”的氛圍。

五是推進黨風廉政建設。建立黨風廉政建設責任制，主要領導是黨風廉政建設第一責任人。局領導先后3次同新任職干部進行集體廉政談話，5名新任職干部參加了市直工委組織的廉政教育活動。堅持和制訂了領導班子民主生活會制度、領導干部重大事宜報告制度、黨員領導干部述職述廉制度。組織黨員干部學習《廉政準則》，并參加網上答題活動。通過評選表彰機關“五個建設”先進集體和個人、機關優秀公務員，開展向“曹連新式”好黨員—陳波學習活動，樹立黨員干部在群眾中的良好形象。落實黨務公開事項，機關黨委和各支部共召開9次征求意見座談會，在換屆改選、評先評優、發展黨員、民主評議，以及干部任免、職工安置、工程進展等方面，保證黨員的知情權、參與權、表達權、監督權。