區直機關紀工委年終工作匯報

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年，區直紀工委在區紀委、區直工委的領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，繼續解放思想，堅持從區直機關的具體實際出發，認真貫徹自治區第九屆紀委八次全會精神，與時俱進，創先爭優，進一步推進機關黨風廉政和反腐倡廉建設，取得了一定成績?，F將情況總結報告如下：

一、傳達貫徹八次全會精神，認真部署反腐倡廉工作

年初，自治區第九屆紀委八次全會召開后，區直紀工委及時向區直工委主要領導作了匯報，并組織本委全體干部進行了學習討論，結合實際提出了貫徹落實的意見。元月下旬，紀工委組織召開了紀檢監察工作交流暨迎春座談會，區直有關單位、駐邕中直單位紀檢組、機關紀委領導共68人參加會議。李少英書記傳達了區紀委八次全會精神，總結了年工作，與會同志就如何貫徹區紀委八次全會進行了討論。2月8日，區直工委召開工委各部門主要領導和直屬單位領導干部參加的黨風廉政建設工作匯報會，紀工委書記李少英傳達了區紀委八次全會精神，各單位匯報交流了黨風廉政建設工作情況，工委常務副書記韋彩英對貫徹區紀委八次全會精神及加強工委黨風廉政建設工作提出了三點要求。2月24日，紀工委結合區直機關實際，研究制定并印發了《年區直機關紀檢監察工作要點》。2月25日，工委召開了區直機關黨的工作會議，參加會議的有區直、中直駐邕單位機關黨委書記、專職副書記、機關紀委書記300多人，會議印發了自治區第九屆紀委八次全會精神傳達學習有關材料。

二、健全權力約束機制，強化對領導干部的監督管理

一是開展了黨風廉政建設責任檢查。月份在工委系統中開展了上年度黨風廉政工作責任檢查，并撰寫了《區直工委領導班子年落實黨風廉政責任制情況報告》，上報自治區紀委。

二是在部分中直駐桂、區直單位試行黨務公開制度，發揮黨員的監督作用。根據區直工委的部署，紀工委與組織部赴欽州市向陽街道中紀委黨務公開聯系點學習取經，于6月下旬在區地稅局、區財政廳、南寧海關、區地震局等單位的機關黨組織，開始試行機關黨務工作公開制度。通過公開欄、網絡、會議、公示等方式向黨內外公開黨內事項，自覺接受黨員群眾監督，增強了黨組織的活力和黨員的主體作用。在此基礎上，紀工委還按照區紀委的要求，及時對試點經驗進行總結，于8月19日在全區黨務公開工作交流會上作了經驗介紹。12月上旬，紀工委和組織部又進一步發出通知，對四個試點單位的工作進行匯報檢查，有力地促進了機關黨務公開。

三是加強對領導干部的廉政監督。在年初協助工委領導組織25名處級領導干部參加了上年度述職述廉總結報告會，并按要求部署干部填寫《處級領導干部述廉報告表》。同時還派員參加區直各單位、區直黨校、區直電大領導班子民主生活會，深入工委各部門和兩校為工委領導班子民主生活會征求意見，落實了黨內監督制度。

四是參與干部人事工作的監督。抽調干部先后參與了對工委擬提拔為正處級、副處級職務的8名干部差額考核和競爭上崗副處級領導職務的9名干部考試監督及差額考核工作，為14名擬提拔、公推的干部出具了廉政鑒定。還派員參加工委公開招考黨校公務員的面試監督工作，會同工委組織部赴羅城、南寧華僑投資區、長沙等地進行干部調動考核工作，加強了對工委使用、選調干部各個環節的監督。5月中旬又派員擔任區博覽局公開招錄6名工作人員的考試命題及面試工作的監督員，促進了招錄工作的公平公正、公開透明。

三、加強反腐倡廉宣傳教育，增強黨員干部廉潔從政意識

1、組織開展“學習廉政準則，促進廉潔從政”主題教育活動。6月21日，工委下發了《關于開展“學習〈廉政準則〉、促進廉潔從政”主題教育活動的通知》。按照通知要求，工委機關開展了八項活動。一是由工委常務副書記韋彩英為工委機關及直屬單位全體黨員干部上了一堂“講黨性、重品行、作表率”的黨課，引導大家加強黨性修養，端正道德品行，夯實廉潔從政的思想基礎。二是購買《廉政準則》及其學習讀本60套，發至工委機關及直屬單位黨員干部人手一套，利用業余時間積極開展自學，每人撰寫一篇學習體會，基本掌握了《廉政準則》嚴格禁止的八個方面“52個不準”。三是由工委副書記容傳文為工委機關及直屬單位全體黨員干部作一場“處級干部如何率眾”的廉政報告，認真解讀《廉政準則》，幫助大家深刻領會《廉政準則》的基本精神、主要內容和具體要求，提高了學習效果。四是將“學習《廉政準則》、促進廉潔從政”專題納入工委中心組和各支部理論學習的內容，結合實際開展座談討論，弄懂弄通學習實踐《廉政準則》中遇到的難點、重點問題，在思想上構筑一道反腐防線。五是根據自治區紀委的統一部署，組織工委機關及直屬單位黨員干部參加以《廉政準則》為主要內容的廉政知識考試，認真檢驗廉政學習成果，促進大家進一步深入學習。六是組織今年以來工委機關及直屬單位新任處級領導干部參加區直機關廉潔從政教育培訓，通過正反兩方面典型的作用，切實增強拒腐防變的能力。七是采取多種形式做好宣傳發動工作，出版了一期以學習宣傳《廉政準則》為主要內容的板報，為貫徹實施《廉政準則》營造良好的輿論氛圍。八是對照《廉政準則》開展自查自糾，將“52個不準”列為工委領導班子民主生活會和支部組織生活會黨性分析的重要內容，每人填寫一份廉潔自律情況登記表，開展自查自糾，保證《廉政準則》落到實處。

2、舉辦領導干部廉潔從政學習班。為學習貫徹中共中央今年印發的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，促進領導干部廉潔從政，區直紀工委于11月23-25日在百色市舉辦了區直機關第八期新任處級領導干部廉潔從政學習班》。學習班主要聽取廉政準則教育、反腐倡廉教育、警示教育和預防職務犯罪教育報告，還到全國廉政教育基地——百色起義紀念館、紅七軍軍部舊址參觀學習，有141名處級領導干部從中受到了教育。

3、加大廉政宣傳工作力度。充分利用報刊媒體開展反腐倡廉宣傳，繼續向《廣西機關黨建》黨風廉政建設專欄發稿，積極宣傳區直機關反腐倡廉工作，并向區紀委的《廣西紀檢監察網》和《反腐倡廉工作簡報》投稿3篇，擴大反腐倡廉的宣傳范圍，進一步增強了黨員干部的廉潔從政意識。

四、認真受理信訪舉報申訴，做好機關案件檢查審理工作

一是繼續加強了信訪舉報申訴和案件審理工作。據統計，全年紀工委共接待來訪來電申訴47次，收到群眾來信舉報件36件，其中轉辦18件，自辦2件，督辦3件。對區直各單位上報審批的處級黨員干部案件也加強了審理，審理批復件6件，給予開除黨籍處分1人，黨內其它處分5人。復議申訴案件2起。特別是對區檢察院梁庭芳處遺案件的申訴處理中，經過查找案卷，反復推敲，認真復核，嚴把政策關，嚴格審批程序，根據實事求是的原則作出了由黨內嚴重警告處分改為警告處分的復議決定。

二是開展案件信訪檢查審理工作的大檢查。4月份向區直機關單位發出了《關于開展十七大以來信訪案件審理工作情況調研的通知》，要求各單位對2006年以來的信訪案件查辦情況進行自查。在此基礎上，5—6月份紀工委組織兩個檢查組對區直機關15個單位進行重點抽查，總結了近年來區直機關信訪案件的檢查審理工作情況，對存在的問題提出了意見和建議，促進了懲治腐敗工作的開展。

五、深入開展調查研究，切實改進對反腐倡廉的指導

一是為了改進對機關黨的反腐倡廉工作的指導，激發機關紀委和機關黨委紀檢委員的活力，紀工委于4月份向中直駐桂、區直單位下發了《關于開展十七大以來機關黨的紀檢工作情況調研的通知》，5、6月份派出2個調研組深入區黨委辦公廳、工商局、海事局、高級法院、區紀委、農機局等15個單位進行調查研究。通過調查研究，對機關紀委及機關黨的反腐倡廉建設情況有了進一步的了解，從中發現6個先進典型，幫助他們總結經驗，于9月25日召開了有80多個單位機關紀委書記、機關黨委紀檢委員參加的區直機關黨的反腐倡廉工作交流會。會上總結了十七大以來機關黨的反腐倡廉工作情況，分析了當前面臨的新形勢，交流推廣了先進典型經驗，對如何加強和改進機關黨的反腐倡廉建設提出了指導意見。

二是根據自治區第九屆紀委八次全會關于“著力推進反腐倡廉制度建設”的工作要求，紀工委于4月9日下發了《關于開展反腐倡廉制度建設研討活動的通知》，在區直機關中組織開展反腐倡廉制度建設研討活動。到11月底，共收到各單位上報的研討論文215篇，經過專家評審，評出一等獎6篇，二等獎12篇，三等獎22篇，優秀獎40篇，優秀組織獎5個，于12月21日召開區直機關反腐倡廉制度建設研討會，對研討成果進行表彰交流，并編輯匯編成論文集，為反腐倡廉制度建設提供了理論指導。

三是根據《年全區紀檢監察調研工作要點》的分工任務，由紀工委副書記黃可陽負責調研《必須推進反腐倡廉社會制度的科學化》這一課題，已于5月份完成任務，并在人民網理論頻道公開發表，上報區紀委被選送中央紀委參加優秀課題評比。

六、不斷加強自身隊伍建設，努力完成工委交辦的各項任務

一是認真開展“講黨性、重品行、作表率”活動。根據工委的統一安排和部署，紀工委全體同志積極參加了集體學習討論、基層調研、專題發言、聽黨課等活動。同時還參加了重溫入黨誓詞、與華潤水泥（貴港）公司“結對共建，先鋒同行”黨日活動。通過活動，充分認識了“講黨性、重品行、作表率”教育活動的重要意義和目標要求，查找了黨性黨風存在的不足，以嶄新的面貌投入工作之中。二是根據工委的工作部署，紀工委全體人員積極參與“黨組織建設年”、“結對共建先鋒同行”、“創先爭優”三項活動。由兩名副書記分別任督導二、三組組長，其他同志擔任成員，于6月份部署和督促區直各單位分別到共建聯系點啟動結對活動儀式。11月份又分別召開匯報會對區直各單位今年以來開展創先爭優活動情況進行檢查，并深入10個共建聯系點對各單位結對共建活動情況進行抽查。三是根據區紀委關于加強紀檢監察干部政治業務學習的要求，紀工委于月日在賀州舉辦了一期有114名區直機關紀檢監察干部參加的業務培訓班。三天培訓安排有《廉政準則》學習輔導、財務查賬基本方法、證據取得及運用、案件審理等課程，學員們的反映較好。四是參與廣西領導干部時代前沿知識講座的服務工作，具體負責聯系落實參與知識講座的省級領導干部等方面的工作，先后完成了9期。五是認真完成了“七·一”建黨節期間工委部署的各項活動任務及其它工作任務。六是于9月中上旬組織兩批區直機關紀檢監察干部分別赴新疆、江西、福建考察反腐倡廉制度建設情況，吸收外省先進經驗，開闊了干部視野。七是受工委領導委派，紀工委兩名副書記于12月分別參加了區黨委領導班子民主生活會征求意見小組和區直機關文明單位檢查考核小組的工作，經過努力，完成了任務。

總之，一年來，我們的工作取得了一定成績，但用科學發展觀來對照檢查也還存在著一些不足，主要是如何將反腐倡廉工作融入黨建中心工作考慮不夠，辦法不多；反腐倡廉宣傳教育的大格局還未真正形成；區直機關黨員違紀案件查處仍然是薄弱環節。同時，紀工委書記從5月起一直缺位，一名處級干部交流到基層去掛職，也沒有按規定從基層交流一名干部來紀工委掛職補缺，這些都對一年的工作造成一定影響。為此，在新的一年里，區直紀工委將認真學習貫徹自治區第九屆紀委九次全會精神，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，以“創先爭優活動”為動力，緊緊圍繞改革發展穩定的大局，結合區直機關反腐倡廉建設實際，突出抓好如下幾項工作：

1、認真傳達自治區第九屆紀委九次全會精神，結合實際加以貫徹，確保上級的各項反腐倡廉部署落到實處。

2、根據區紀委的部署，從機關實際出發，開展一年一個主題的反腐倡廉教育活動。通過豐富多彩、生動活潑的主題教育活動，不斷增強黨員干部自覺抵制消極腐敗和不正之風的意識。

3、以創先爭優活動為契機，在區直機關開展一次“廉政專題進黨課”評優活動，激發機關黨的反腐倡廉工作活力。

4、加大監督檢查力度，開展一次機關黨的反腐倡廉工作專項檢查，進一步促進機關紀委、機關黨委紀檢委員履行職責。

5、積極貫徹《中共中央關于推進黨務公開工作的意見》，認真總結區直機關黨務公開試點工作經驗，適時召開區直機關黨務公開工作會議進行交流推廣，努力推動區直機關黨務公開工作的全面鋪開。

6、加強信訪舉報案件查處工作，認真審理批復處級干部違紀案件的處分，指導機關紀委審理科以下黨員干部案件，保持懲治腐敗的高壓態勢。

7、根據自治區第九屆紀委九次全會精神，結合區直機關的實際，確定不同專題，召開一至二次內設紀檢組、機關紀委、機關黨委紀檢委員工作會議，切實加強對機關黨的反腐倡廉工作指導，推動未設紀檢組的單位加快建立機關紀委。

8、辦好區直機關紀檢監察干部業務培訓班。

9、舉辦區直機關第九期新任處級領導干部廉潔從政學習班。

10、根據自治區第九屆紀委九次全會精神，確定一個主題，組織紀檢監察干部赴區內外調研考察，在區直機關開展一次反腐倡廉理論研討活動。