糧食局書記黨建工作匯報

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一年來，本人堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真踐行科學發展觀，緊緊圍繞區委、區政府中心工作，立足自身職能理清工作思路，把服務中心、建設隊伍貫穿黨組織活動始終，發揮了黨組織在完成本部門各項任務中的協助和監督作用。為糧食系統的改革、發展、穩定提供了堅強有力的政治思想和組織保證。單位集體獲得國家、省、市、區各種獎勵19項。

一、充分發揮黨組織在完成本部門各項任務中的協助和監督作用，確保各項工作取得了良好成效

一年來，帶領局黨委一班人結合區區情和糧食行業特點謀劃好各項工作，加大對實施的監督力度，為完成區委區政府交給的各項工作任務提供了堅強有力的政治思想和組織保證，除較好地完成了本單位各項本職工作外，圓滿完成了區委、區政府交給的各項中心工作任務：第二批深入學習實踐科學發展觀活動多次受到上級表揚；招商引資超額完成任務，引進內資工業項目1個670萬元，為客商服務得到招商企業的好評；社保擴面成績顯著，動員126人繳交養老保險，占社保擴面全年征繳任務的180%，超額完成56人；新農村建設經市區兩級驗收合格，結合糧食行業特點支持新農村建設，籌措專項資金2萬元支持掛點村（沙石鎮下茹村下茹坑）；“雙抓雙促”效果良好，解決了一批實際問題，出資1萬元修建150米水泥路、結對幫扶7戶困難戶、完成市、區重點工程262畝用地的征地拆遷工作任務；社區共建工作扎實，做好7戶社區貧困戶的結對幫扶工作，支助電腦1臺解決社區辦公電腦不足問題，協助社區做好71戶人家的拆遷工作，開展一些社會公益事業宣傳活動和知識培訓；急難工作符合要求，征地拆違、“兩城”同創等工作受到了好評；信訪維穩工作達到了“單位零發案，人員零犯罪，事故零發生，矛盾零激化”的目標。

二、高度重視自身建設，夯實了基層黨組織的工作基礎

（一）以堅定理想信念為重點加強了黨員干部的思想建設。首先，緊密結合糧食工作實際，深入學習貫徹十七大、十七屆四中全會精神。重點是結合深入學習實踐科學發展觀活動的開展，認真組織學習科學發展觀理論，用科學發展觀來武裝黨員干部的思想，突出抓了二個層面的學習：一是黨委中心組學習。制定了《2011年黨委中心組理論學習意見》，規定了重點學習內容，探討了用科學發展觀指導糧食系統工作等問題。中心組堅持創新形式，不斷增強學習的吸引力和實效性，確保了中心組學習每季一至二次。二是黨員干部的學習。制定了黨員干部學習計劃，要求黨員干部在學好《深入學習實踐科學發展觀》讀本的同時，認真學習好《黨章》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《勞動法》、《糧食流通管理條例》等法律法規，學習時間每月二至四次。通過學習，進一步加強基層黨組織的思想建設，增強了黨員干部隊伍的黨性觀念和宗旨意識，提高了理論水平，推動了各項工作的開展。

（二）以打造和諧班子為重點加強了基層黨組織的班子建設。一是主要領導做好表率。黨政主要領導用自己的言行影響和帶動班子成員講政治、顧大局，自覺維護班子的團結；二是明確分工，明晰責任。班子成員按照各自不同的分工，認真履行職責，抓好分管工作。同時充分發揚協作精神，在班子內部營造出既分工負責又精誠合作的和諧共事氛圍；三是加強溝通，消除誤會。針對班子成員在工作中因溝通不及時容易產生誤解的問題，堅持了每星期一次的班子例會，經常交心通氣，有效地預防和消除了誤解。局領導班子成員相互尊重、相互信任、相互支持，整個班子有較強的凝聚力和戰斗力。

（三）以健全民主集中制為重點加強了基層黨組織的制度建設。制定了《區糧食局黨委會議議事規則》、局黨委成員聯系基層黨組織工作制度、基層黨總（支）部書記履行基層黨建工作責任述職制度、民主評議黨員制度等一系列黨建工作制度。能按照民主集中制原則，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”四項原則的要求，不斷完善民主決策、科學決策。在解決群眾關心的熱點難點等問題上堅持走群眾路線，進行科學論證，不盲目決策；對干部人事任免，堅持民主推薦與黨委集體討論決定的原則，不違背群眾意愿。召開了兩次民主生活會，在召開民主生會活前，充分征求干部群眾意見，并將意見提前發至各成員手中，會上暢所欲言，積極開展批評與自我批評，認真分析原因，總結經驗教訓，達到了共同認識共同提高。

（四）以增強黨的凝聚力、創造力、戰斗力為重點夯實了基層黨組織的工作基礎。按照“講黨性、重品行、作表率”的要求，切實加強了基層領導班子的思想政治建設；按照《黨章》的規定，規范了基層黨組織換屆選舉的工作程序，確保了班子成員的質量；嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針做好了發展黨員工作；精心組織慶祝建黨88周年活動，組織開展了“述黨史、強黨性、促發展”主題實踐活動，召開了“一先雙優”表彰大會，表彰了先進基層黨組織2個，優秀黨務工作者6名，優秀共產黨員11名，局黨委被區委授予先進基層黨組織稱號；制定了局黨委成員聯系基層黨組織工作制度，完善了黨員教育制度、“”制度、黨費收繳制度等一系列黨建工作制度。為黨建工作的扎實開展打下了堅實基礎。

以轉變作風為重點加強了基層黨組織的黨風廉政建設。一年來，始終把認真貫徹落實黨風廉政建設責任制工作擺在重要議事日程，常抓不懈。

首先，注重抓好常規性教育。堅持每月組織一次廉政教育，結合生活中的一些具體事例，選編一些內容感人、啟發性強的廉政文章、廉政小故事、廉政格言警句、典型案例等，在單位學習園地張帖懸掛，讓大家在學習中受到教育和啟發。堅持實行領導班子成員對機關工作人員定期談心制度，針對苗頭性、傾向性問題，及時進行談心或誡勉談話，耐心做好思想政治工作，提醒其慎于小節，防微杜漸，做到了發現和解決問題及時。其次，注重抓好警示教育，做到警鐘長鳴。結合糧食工作實際，邀請紀檢監察部門的領導給局干部職工上課，并結合實例對職務犯罪和其他犯罪產生的原因、違紀的后果進行剖析，提高干部職工反腐倡廉的自覺性。今年局黨委研究黨風廉政建設和反腐敗工作4次；組織局機關全體干部和企業副經理以上干部一起觀看《一個檢察長的—李寶金受賄挪用公款案警示錄》、《蛻變的權力—郴州系列腐敗案透視》和《難逃其咎—鄭筱萸受賄瀆職案警示錄》等反腐倡廉警示教育片12次。第三，以加強機關效能建設為契機，結合開展“黨性教育年”、“樹新風正氣，促廉潔從政”活動和深入學習踐行科學發展觀活動，切實轉變機關作風，提高工作效率，使承諾制真正落到了實處。通過一系列活動的開展，進一步強化了黨員干部的黨章意識，增強了遵紀守法和自覺接受監督的意識，切實提高了黨員干部隊伍的拒腐防變能力。全系統沒有發現一起違法、違紀、違規現象。

三、存在的主要問題

一是系統地學習理論知識不夠，特別是對糧食務知識的學習有待進一步加強；二是在黨建工作創新上有待進一步提高。