銀行科長任職工作匯報

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可以說是可圈可點，回首今年的財務科的工作狀況。以下就是財務科整體的工作狀況，述職如下，請各位領導指正監督.

由于去年我人員分流的人事制度改革，今年財務工作與往年銜接工作有所不同。核定預算工作直到今年7月份完成，還有去年醫療保險制度延續到今年3月份才正式出臺國家公務員醫療補助的暫行辦法，這給醫療保險交繳帶來了許多問題，好在委人員少沒有住院人員，醫療保險交繳工作順利完成。下面從四個方面總結一下全年財務工作。

1建立人員數據庫工作。

推進會計電算化進程，財政為控制財政支出。實行工資統發管理系統，建立人員數據庫是最基礎性工作。這項工作已在10月份完成了增人增資、離退休人員數據處理、減人下冊數據上報和信息收集工作，已完成兩上兩下，目前，只等工資調整和人員變動時再做數據上報和信息收集。

2銀行帳戶重新審批工作。

規范統一管理預算內和預算外資金，為清理多余帳戶避免設立帳外帳。財政根據《天津市市級行政事業單位銀行帳戶審批實施方案》文件要求，進行銀行帳戶的審批，以單位自查為主，進行自查登記和補報登記，這幾項工作已經完成，銀行保留了財政要求應該保留的帳戶，并承諾今后不存在錯報、漏報、瞞報銀行帳戶，不擅自開設、變更、撤消帳戶。

3預算單位清產核資工作。

這是從接管會計工作以來第一接觸到業務。這次清產核資工作正適合摸清我委固定資產“家底”以免國有資產的流失，清產核資工作是一項定期審核固定資產的工作。全面清查各類財產和債務，并核（實人員狀況、收入渠道、支出結構等情況進行自查，按規定沒有清查出任何問題，為深化財務預算制度改革和加強我委財產監管工作奠定基礎。

4財務年終決算工作。

都對增收節支、帳務處理積累一些經驗，每年的年終決算基本程序都是一樣的每一年的財務年終決算以后。同時又發現存在許多不足。今年我感覺在每月的報財政報表的同時，自行設計的科目明細分析報表給我對財務分析幫助很大，對控制預算開支起到重要作用。但不足的年初立帳時考慮不全面，明細科目還不健全，明年一定注意這個問題。

第二項工作人事勞資工作：

主要是工作人員信息采集工作這項工作，今年的人事工作較去年輕松一些?，F已完成建立數據庫和軟盤上報.為明年人員變動的信息采集工作打下基礎。搞好本委工作人員年終考核總結上報，同時做好工資微調事宜。

積極配合勞動做好勞動用工合同簽定工作，搞好勞資工作。并參加了勞動保障資格培訓，并撰寫了wto視角的中國社會保險》培訓論文，年底及時將用工情況進行年檢。

完成本職工作以外，另外。積極主動完成領導交辦的一些零星事務。

仔細想想，以上是全年的工作總結。還有許多工作沒有到位的地方，比如，計算機應用還沒有在業務工作充分體現，今后我要在這方面多學習，提高微機操作水平。努力學習業務知識，提高自身素質，為明年我委創建全國科技工作先進市，而努力工作。