鎮黨委書記治庸問責工作匯報

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市委決定掀起責任風暴、實施治庸計劃，主要目的是治庸提能，治懶增效，治散聚力，努力增強干部隊伍的責任意識，轉變干部隊伍的工作作風，提高干部隊伍的執行力，在全市上下形成求真務實、奮勇爭先、干事創業的良好環境，形成優勝劣汰、能上庸下的用人導向，為推動經濟社會跨越式發展提供有力的組織保證和作風保證。近段時間，通過走訪群眾、召開座談會等方法，廣泛征求社會各界意見，查找了我在思想、作風、紀律等方面存在的問題與差距，分析了產生這些問題的思想根源，也堅定了我帶領全鎮廣大干群打造"實力、活力、魅力"的信心和決心。

一、主要問題

通過查擺，尤其是對照"得過且過，工作推進不力，創新能力不強，有令不行、有禁不止，不作為、慢作為、亂作為，業績平庸，謀人不謀事，紀律渙散，貪圖享受，上班走讀"等10個方面重點整治的突出問題進行了查擺，覺得作為一名鄉鎮黨委書記，與市委、區委的要求和群眾的期望相比，還存在一定的差距。主要是：

1、理論學習不夠深入。主要是學習的自覺性、積極性和主動性不強，缺乏"擠"勁和"鉆"勁；在學習過程中，往往只學重點，不夠深入，只掌握基本方向，不夠系統全面，以至于在制定整體發展思路上局限性較大，對未來的發展尚缺乏較高的戰略思維，比如：盡管目前聘請規劃設計部門在做"50億園區"建設規劃，但由于自身信心不足，思路不夠成熟，推進緩慢；怎樣避免在旅游的開發和城鎮的建設上少走低檔次、重復建設的彎路，怎樣使旅游區的開發和鎮的建設形成科學的一盤棋，還沒有形成科學具體的實施方案。

2、工作作風不夠扎實。主要是統籌方法運用不好，沒有走出事務圈子。接待多、應酬多、事務多，在統籌解決接待應酬與謀思路抓發展之間的矛盾方面沒有做到科學的安排，一方面接待服務水平沒上去，另一方面又沒能擠出更多的時間到一線、到基層調研、解決實際問題，了解基層情況多是從鎮干部工作匯報中掌握和跟著經驗感覺走，致使有些工作處理不妥；開展工作重布置輕督查，寄希望于大家的覺悟，監督不到位，約束力不強，以至于降低了原則性，特別是中庸有余，常有批評教育為主的思想，該處理的處理不到位，助長了松散風氣，給工作帶來了負面影響，直接影響了某些方面工作的效果。

3、自身要求不夠嚴格。經過反思，我覺得很多地方對自己要求不夠嚴格，要求干部做到的自己沒有首先做到；比如鎮里開會有接打手機現象，有時對待群眾反映問題耐心不夠，本鎮會議有忙于處理事務、不守時現象，區內會議有請其它班子成員代會現象等，這些問題是"免疫力"還不夠強的表現。

4、服務群眾不夠到位。尤其是產業發展方面，從政策上考慮鼓勵群眾生產的積極性較多，在服務群眾生產上對相關單位和部門要求標準不夠高，僅滿足于對菇農進行技術培訓，對關鍵環節的現場指導和督導要求不夠，沒有較好地解決菇民生產中出現的具體問題，致使部分菇農沒有從產業發展中最大程度地受益，個別群眾有不滿情緒。

5、班長盡責不夠全面。平時只重視經濟和忙于事務，對開展黨務工作的時間精力投入偏少；黨內民主生活會開得比較少，質量不高，班子成員之間缺乏針鋒相對的思想交鋒，沒有真正做到坦誠相見，解決實質性問題；對黨員干部的政治學習抓得不緊，管理不嚴；對基層支部工作指導不夠，支持不夠，滿足于維持現狀；對基層組織問題處理不夠及時，整頓不力，個別村干部有違紀現象，個別村級班子還存在有軟弱渙散的現象，廣大黨員干部干事創業的激情還沒有完全的迸發。

二、存在問題的原因

以上這些問題，經過仔細查擺，認真剖析，個人在駕馭全局、發展地方經濟、綜合決策等方面有待進一步提高，主要還是因為沒有用高標準要求自己，滿足于工作不落后就行，特別是在以下幾個方面還不到位：

一是認識不夠到位，有重事務輕學習的傾向?？陀^上鄉鎮事務性工作多，主觀上也存在干好農村工作用不著高深的理論，上級怎樣要求就怎樣干，農村需要啥就先干啥的錯誤認識，造成了平時只顧工作，不顧政治理論學習，導致了對理論學習的放松。

二是轉變觀念不夠到位，有過于求穩的傾向。特別是思想不夠解放，觀念不夠開放，缺乏開拓創新意識和敢為人先的精神，沒有樹立突破發展、跨越發展的觀念，以至于廣大黨員干部干事創業的激情還沒有完全的迸發。

三是自我要求不夠到位，對自己世界觀的改造有所放松。忽視了自我約束、自我監督、自我提高，在時時處處用一級領導干部的標準嚴格要求自己方面做得不夠。

四是調查研究不夠到位，工作整體平衡方面有所不足。自認為長期在農村工作，對農村的情況非常熟悉，農村工作經驗豐富，對新形勢下農村工作出現的新情況、新問題研究不夠，特別是在駕馭全局方面還不能完全適應形勢發展的要求，關注經濟發展和重點項目較多，對少數具體工作有所忽視，要求不嚴，標準不高，導致部分單位和部門覺得重視不夠，影響了工作的整體平衡。

三、下步努力的方向

對于存在的問題和不足，我決心以這次治庸問責為契機，從現在開始，克服缺點，改變作風，提升素養，努力使各項工作再上一個新臺階。

1、加強理論學習，提高自身素質。把理論學習和中心工作結合起來，提高總攬全局的能力；與自己的思想實際結合起來，提高科學判斷形勢的能力。通過學習，著力提高理論素養和解決實際問題的能力，增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性。

2、立足科學發展，勇于解放思想。當前，正處經濟社會超常規，跨越式發展的瓶頸期，各項工作千頭萬緒。要抓住各級領導對特別重視的"天時"，抓住列入湖北省大別山革命老區經濟社會發展試驗區、處于新洲東北部旅游開發的核心區域以及全區明確的50億產業園區建設重點等"地利"優勢，抓住現有的風清氣正的"人和"因素，在旅游開發、小城鎮建設、產業發展、干部隊伍管理等各個方面，都要嚴格按照科學發展觀的要求科學規劃、科學管理、科學執政，注重發揮市場機制的作用，通過市場化的運作，使的資源優勢盡快轉化為經濟優勢。

3、改進工作作風，樹立良好形象。牢固樹立"以人為本"的理念，以鎮四萬二千群眾的根本利益為本，堅持以共產黨員和領導干部的標準嚴格要求自己，大力發揚實事求是，求真務實的作風，經常進行自我反省，勇于開展自我批評，講真話、辦實事、求實效，把上級需要同我鎮的實際緊密結合起來，高起點、高標準、高要求，大力推進政治文明、物質文明、精神文明和生態文明建設，實現經濟社會全面協調可持續發展。

4、加強班子建設，破解發展難題。深入推進"五好黨委"創建活動，負起責任，當好表率，發揮帶頭作用，帶出一支團結協作、求真務實、清正廉潔的高素質干部隊伍，營造干事創業的良好氛圍，促進科學發展上水平。著力抓好產業發展，優化產業區域布局，重點謀劃好50億園區發展規劃，加快推進幾個在建的重點項目建設進程，加快建設食用菌產業園區，努力實現食用菌產業的跨越發展，著力做強"全國蘑菇之鄉"；全力服務旅游開發，做好將軍山景區開發的各項準備工作；加快農村城鎮化進程和新農村建設步伐，對鎮區主要街道進行升級改造，提升鎮區文化品味，努力打造"鄂東旅游名鎮"；全力推進文明創建和環境整治工作，大力推進農村清潔家園行動；大力加強綜治和信訪工作，著力做好社會各項事業，開展植綠護綠和環境美化工作，努力建設"武漢生態強鎮"。

總之，要通過作風紀律整頓，不斷加強黨性鍛煉，努力使自己成為一名敢于負責，善于團結，聯系群眾，廉潔奉公的鄉鎮黨委書記，努力把建設成為經濟實力雄厚、產業優勢突出、基礎設施健全、城鎮功能完善、生態環境優美、民生保障全面、社會和諧穩定的新農村典范。