糧食局效能建設工作匯報

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依據縣效能辦的統一安排部署，我局從4月開端，圍繞“負責任就是講負責、盡責任就是比奉獻、抓落實就會有用果”主題活動，增強指導，精心組織，扎實推進，活動獲得了分明成效，現將開展活動工作狀況總結如下：

一、首要工作

為扎實有用地開展機關“講負責、比奉獻、看結果”效能建設活動，我們依據縣效能辦統一安排部署，結合實踐，首要抓了以下項工作：

㈠增強組織指導。縣局成立了“講負責、比奉獻、看結果”效能建設活動指導小組，由一名分擔機關工作的副局長任組長，詳細抓，明確了各成員的工作職責，印發了《縣糧食局“講負責、比奉獻、看結果”效能建設活動方案》，還，局首要領非常注重此項活動，掌管召開3次專門大會，對開展機關效能建設活動提出詳細要求，進一步統一全體機關干部的思想認識，推進了活動扎實有用開展。

㈡認真自查分析。一是增強學習，深化活動主題。結合工作實踐，指導帶頭，組織開展了方式多樣的學習活動。首要指導為全體機關干部上了一次題為《清廉自律是黨員干部一輩子的常修課》的廉政黨課，從個人末節、思想境界、責任要求等方面臨全體黨員干部提出了嚴厲要求；全體機關干部、企業司理圍繞糧食改革發展、糧食流通治理、當地儲藏糧建設等方面的堅苦及問題，開展了普遍深化的調研活動，構成了9篇有必然參考價值的調研文章；班子成員帶頭學習，認真做念書筆記，撰寫學習心得，促進了學習的開展。二是查找問題，深入分析緣由。全體機關干部對照目的任務、崗位職責、廉政規律、作風要求，認真查找目的定位高不高、搶先氣氛濃不濃、自我要求嚴不嚴、工作作風實不實等突出問題，深入分析本源，提出整改辦法，構成了個人分析資料。三是召開民主生活會，經過個人找、指導點、互相幫等方法，進一步吸納群眾的意見和建議，切實找準機關干部在效能建設方面存在的問題。

㈢普遍尋求意見。為找準首要指導及指導班子在服務才能、營業才能、治理才能等方面存在的突出問題，我們采取走訪座談、發放尋求意見表等方法，向基層群眾、服務對象、上級部分尋求對指導班子和班子成員的意見建議，共召開座談會12次，發放尋求意見表80份，尋求意見和建議2條。

㈣增強整改提高。一是對查擺出來的問題經過召開班子大會進行分析，看問題能否符合實踐，腳踏實地，在找準癥結本源、提出整改思緒的基本上，經班子成員會評論后，構成了《縣糧食局指導班子“講負責、比奉獻、看結果”效能建設活動整改方案》，機關干部依據本身存在的問題，提出了詳細的整改辦法。首要指導的整改方案上報縣效能辦立案，班子成員的整改方案交“一把手”審核簽字，普通干部的整改方案交分擔局長審核簽字。二是落實整改責任。將整改項目細化分化，按工作職責分化到指導、股室、詳細的責任人，確定整改時限，逐條逐項進行整改。三是對服務對象和群眾反映的急迫問題，按緊迫水平確定了3件實事向社會公開承諾，所承諾的3件實事已在6月底前悉數落實到位。

㈤增強信息報送。為使縣效能辦及調查和把握活動動態，堅持每月按要求向縣效能辦報送我局開展活動狀況，共向縣效能辦報送信息6篇，創辦學習專欄3期，開展活動狀況實時經過縣糧食局網站，承受社會監督。

二、首要成效

經過開展“講負責、比奉獻、看結果”效能建設活動，糧食干部隊伍的全體本質分明提高，精神相貌分明改觀，推進了糧食事業的科學發展。

㈠服務效率不斷提高。機關工作人員認真學習糧食行政法律及相關司法法律常識，不斷提高依法行政才能和程度，盡量簡化做事順序，提高服務質效。還，堅持公平法律、文明法律，為糧食運營者發明優越的運營情況。

㈡為民認識不斷加強。向社公開承諾的3件實事悉數落實到位，為基層干部群眾處理了他們最關懷、最急迫和最實際的問題，進一步改變了工作作風，親密了干群關系，促進了新農村建設。

㈢機關建設不斷增強。堅持健全了機關各項治理準則，指導帶頭，自我約束，領先垂范。在機關內部構成了遵紀守法，喜歡崗敬業，搶先創優的優越氣氛。

㈣工作作風分明改良。機關干部工作的自動性和緊迫性分明加強，工作熱情和積極性分明提高，不斷改良工作方法辦法，工作提早經營，明確責任，增強辦法，狠抓落實。

㈤企業治理更加規范。堅持和完善了各項治理準則，對企業執行“目的治理、責任審核、嚴厲獎懲、述職評斷”準則，糧食企業悉數完成扭虧增盈，步入良性發展軌道。

三、今后工作計劃

為進一步改良機關作風，提高服務效能，優化發展情況，不斷穩固機關效能建設效果，促進全縣經濟社會又好又快發展，今后，我們首要從以下幾個方面增強機關效能建設：

㈠進一步提高隊伍本質。增強政管治論和營業常識的學習，加強服務認識和服務才能，努力建設一支“清廉高效、務實創新”的糧食干部隊伍，堅持優越的部分形象。

㈡進一步創新工作機制。結合實踐，創新思緒，堅持和完善機關效能建設長效機制，明確職責，增強檢查，把效能建設的各項基本性工作抓落實抓到位。

㈢進一步營建優越氣氛。堅持把效能建設與糧食營業工作有機結合起來，統籌協調，常抓不懈，在全系統上下構成抓發展就要抓軟情況，抓軟情況就要抓機關效能建設的共識。

㈣進一步增強工作重點。緊緊圍繞效能建設活動主題，抓住人民群眾最關懷最急迫的問題，扎實有用地開展機關效能建設活動，真正以活動推進工作、促進發展，回饋社會群眾。