人保局創安工作匯報

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為了切實推進“平安”建設，落實縣平安考核標準，明確我局在就業再就業工作不斷推進、社會保障體系逐步完善、勞動關系日趨和諧等方面的相關要求，我局解放思想，實事求是，以做好勞動關系協調、做實社會保險工作、做足充分就業三方面工作為基礎，完成市下達的各項人力社保指標，以及各項工作要求，現將今年“創安”工作有關情況作如下匯報：

一、落實社保擴面指標，做好基層保障工作

截至10月底，各項社保擴面指標全面完成。一是全面實施城鄉居民社會養老保險；二是提高城鎮職工醫療保險待遇，同時完成大市范圍內“一卡通”建設；三是提高養老、失業人員待遇，增加被征地養老保障人員待遇每人每月15元，將城鄉居民養老保障基本養老金待遇每人每月也增加20元；失業非農人員失業金提高到1048元，失業農業戶口人員提高到524元。

二、落實勞動關系協調，維護基層和諧

我局通過落實專項檢查、強化團隊建設、健全網絡工程這三方面來促進農民工工資清欠工作，從而維護基層和諧。

一是落實專項檢查，提升政府管理能力。通過春節期間農民工工資支付專項檢查，及時為966位農民工追回115萬元工資。通過小企業勞動合同“春暖”專項行動，實現小企業勞動合同簽訂率達到80%以上。通過建筑工地用工情況專項行動，確保農民工按時足額領取工資。二是推行推行新型監察，保障日常服務。全面實施勞動保障監察“網格化、網絡化”管理，截止10月，共接受投訴565件，涉及1991人，金額753萬元；辦結554件,結案率98%。其中處理10人以上群體性欠薪案件34件，涉及856人，金額290萬元；行政處罰8件，罰款18500元，清退童工8名。

三、做足充分就業工作，緩解群眾就業壓力

我縣目前已被評為市充分就業縣。截止10月底，各項就業培訓指標全面完成，城鎮登記失業率3.01%，控制在市政府要求4%以內。主要開展以下幾項工作：一是提升基層勞動保障服務所就業服務水平；二是農村勞動力轉移就業；三是以創業帶動就業；四是加快高技能人才培訓。

四、推動人力社保咨詢服務平臺建設，切實加強12333電話咨詢服務工作。

我局目前已開通12333電話服務咨詢系統，提供政策咨詢、投訴舉報、辦事指南、信息查詢等服務，業務涉及就業服務、人事人才、社會保險、勞動關系等多個方面。在硬件上，將采用統一標準、統一軟件、分級建設、互聯互動通、信息共享的模式；在人員配備上，將通過業務培訓和上機操作培訓，配備5名專業工作人員。12333咨詢平臺將于12月底前正式運行。

五、治安工作總結

經過自評，我局內部沒有發生刑事案件、治安案件、違法犯罪行為、影響社會穩定的群體性事件，不存在各類安全隱患，未發生安全事故，內部安保工作制度健全，積極開展法制宣傳教育，每半年進行一次安全防范教育，演練一次突發事件處置工作預案，重大節日期間開展治安工作大檢查。積極配合綜治、公安部門工作，并建立相應臺賬。